施工目标责任书.doc

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1、 施工目标责任书施工目标责任书1 甲方： 乙方： 本年度施工工程量较大，工期比拟紧急。为调动工程部治理人员的积极性，一切为圆满完成施工任务，赐予乙方现金奖惩。对于能提前完成施工任务，赐予现金嘉奖。不能按时完成施工任务，则处以相应的罚款。依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法及工程工期有关法律法规按公平自愿公正和诚恳信用的原则，结合本工程实际状况，为明确双方责任权利和义务保障工程顺当进展，特制定本责任书，此责任书强制执行，甲乙双方应共同遵守，并履行相应的责任和义务。 一、 工程质量要求 工程质量符合设计图纸及相关标准要求。工程质量到达 标准。 二、 工程工期要求 （一） 工期进度要求 1

2、、乙方按甲方进场开工之后，日内做好施工现场预备工作。 2、乙方开工前一天做好工期规划安排（工期进度表）提交甲方，双方签字后生效。 3、乙方在进场开工之后年月pccp管道生产线工程全部土建局部的施工。 （二） 进度措施 1、双方依据已签订的工期横道图进展验收。 2、在保证以上所述工期的同时，还应确保满意以下安全目标及质量目标。 a、 在施工期间，工程部应保证本工程安全、消防无事故，做好文明施工； b、在抢工期的同时，严格掌握施工质量，确保每个分项工程的施工质量都能满意 国家标准及设计要求。 3、如遇有以下状况之一，经甲方同意书面签字认可后，可考虑工期延长： a、 因不行抗力影响； b、重大的设计

3、变更、修改而增加的工作量，使乙方工程进度无法按原规划进展； c、 非乙方缘由的停电、停水造成的停工时间连续12小时以上； d、因甲方缘由的工期调整。 三、 罚则 1、乙方提前完工，甲方将赐予元/天嘉奖金，假如乙方不能按期完工，乙方每拖一天，甲方对乙方进展 元/天罚款。 2、甲乙双方团结合作共同提高工程进度，保证工程顺当投产。 四、 附则 1、本责任书一式二份，甲方、乙方各一份。 2、该责任书甲乙双方签字后生效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 施工目标责任书2 为进一步强化安全防范措施，确保施工安全，杜绝各类生产事故的发生，工程部全体人员及各施工必需仔细贯彻执行以下关于安全生产的治

4、理措施： 一、积极加强对安全生产工作的领导，强化内部治理，制定切实可行的安全规章制度，切实把安全工作放在首位。 1。 做到安全生产工作与奖金安排、争先创优活动挂钩，实行“安全生产， 一票拒绝制”。 2。 各工种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施，各自办好自己的事，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。 3。 工作中，特殊是特别工种作业人员，必需持证上岗，严禁酒后上岗工作，严格根据操作规程办事，戴好劳动爱护用具，杜绝违反操作规程的事情发生。 4。 加强对施工机械、车辆的修理保养，加强对电的使用治理，并做好防雨、防汛、防火、防盗工作。 5。 实行有效措施，坚决贯彻执行谁主管谁负

5、责的原则，加强对临时工(劳务合作人员)的安全常识教育，使他们树立起自我爱护，且防止损害他人的安全意识。 6。 各施工队要加强对工程各项安全工作的治理，严格根据安全操作规程施工，严把安全生产关。 7。 搞好职工的饮食卫生安全，保证职工的身体安康。 8。 定期或不定期地进展安全检查，发觉问题准时进展整改。 二、健全安全防范设施及措施 1。 坚持“以防为主，防治结合”的原则。施工单位的水泥、外加剂等库存物资要依据材料物理化学性质实行防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。 2。 砼拌合站必需配备完善的灭火器材，加强用电治理，以防火灾发生，危害人身和财产安全。 3。 对于高空作业人员，必需配用安全

6、带和设置必需的安全网，并常常检查安全带、安全网的质量与承受力。 4。 重要施工路段、施工现场必需悬挂安全警示标语。穿插路口、立交桥两边要直立反光警示牌或悬挂指示灯，提示司机限速并留意运行安全。 5。 对于易塌方路段及大桥、高架桥等关键部位，工程经理部要设专人负责安全生产工作，切实加强对施工人员的治理力度，确保不留隐患。 三、加强对工作人员的劳动爱护 依据施工详细状况，要求钢筋工、起重工、砼工必需配备劳动爱护手套和耐磨胶鞋，卸水泥工配备专用工作服和口罩，以加强劳动人员的身体安康爱护。对于电工人员，则配备安全带、高压绝缘鞋等。 四、积极开展用电宣传活动 派专人定期测定安全设备和线路绝缘程度，对电器

7、设备进展清网检查，试验和修理，加强对移动式和手持式电器设备的治理。电闸、电源开关不能露天设置。 五、加大对施工车辆及其他机械设备的治理力度 1。 定期组织驾驶人员召开安全例会，学习传达有关交通驾驶及治理学问，进一步增加驾驶人员的责任心。 2。 严格执行“筑路机械保修、严禁病车上路”的规章制度。 3。 确保工地施工车辆听从调度、遵守交通法规，确保行车安全，严禁无牌无证车上路。 六、严格监控爆炸物品的使用，治理状况 使用合法的爆破队伍，爆破队伍及人员有关资质证书须当地派出所、区、市公安部门检查合格后，方可进展爆破作业，并登记备案，爆破队伍领取爆炸物品，必需经过工程部综合办批准开信，工程经理签字，派

8、出所核对盖章;凡炸药用量在百公斤以上的爆破施工，必需报请区局治安科，及当地派出所，由以上部门派员现场检查爆破程序，监视疏散过往人群、车辆;凡当天未用完炸药必需于当天晚上6：00以前送往当地派出所爆破物品治理站保存，其次天用时再予提取。 七、加强现场治理 必需确保责任区内不发生其他任何安全事故。 八、工程部必需完成以下安全生产指标： 1。 特大责任(大于或等于50%)行车事故：0 2。 重大火灾事故：0 3。 锅炉、压力容器重大责任事故：0 4。 重大用电事故：0 5。 重大失窃事故：0 6。 安全目标责任状签订率：100% 7。 施工场地、责任区段致死亡事故：0 8。 施工场地、拌合站、预制场

9、内工伤事故死亡率：0 9。 施工场地、拌合站、预制场内工伤事故重伤率：0。24% 10。 职工违法犯罪率(治安拘留以上)不超过职工总数的0。1% 11。 刑事案件发案率：0。5% 12。 特别工种持证上岗率：100% 13。 安全劳保用品配 备率：100% 14。 工程部内部冲突纠纷的处理胜利率达100%，杜绝民转刑案件集体上访和群众性闹事等大事的发生。 15。 安全教育、检查次数、每月一次以上。 年终经检查考核，上述各项指标有其中之一未完成的，即为本年度安全生产不合格施工队，将依照有关规定对事故责任施工队进展惩罚，并取消评比先进资格。 XXXX建立集团有限公司 20xx年9月26日 施工目标

10、责任书3 为提高建筑施工企业安全生产治理水平，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按县委县政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建立系统安全治理工作机制，加强安全治理，落实安全责任，从源头上预防和削减各类安全事故发生，依据安全生产法、建立工程安全生产治理条例和山东省安全生产条例，结合实际，住房和城乡建立局与施工企业鉴定XX年度安全生产目标责任书，明确以下安全生产责任目标。 一、责任目标 （一）、安全生产掌握指标 1、施工企业年度内，不发生死亡事故、一次重伤3人以上或一次直接经济损失3万元以上的各类安全生产事故。 2、对各级检查出的各类事故隐患按期整改率到达100%。 3、施工企业年

11、度内创市级安全文明工地到达30%以上。 4、施工现场按建筑施工安全检查标准检查评分达70分以上（含70分）。 （二）、安全生产根底治理 1、施工企业成立企业法人为组长，分管副职为副组长的施工安全领导小组。 2、施工企业法人是安全生产第一负责人，须对本企业的安全生产负总责，贯彻执行安全生产的法律、法规和规定，建立健全安全生产治理机构，按规定配备齐全安全生产治理人员，每季度至少召开一次安全生产专题会议，讨论、解决安全生产治理工作中的新动向、新问题，落实安全防范措施，会议要有记录。 3、落实安全生产目标责任制，与各级各部门签定建筑施工安全目标治理责任书，明确工作职责及相应责任人。 4、健全和完善建筑

12、施工安全治理规章制度和建筑施工安全事故应急救援预案，明确部门内岗位和相应责任人。 5、企业要有规划的对建筑施工现场进展安全检查。 6、施工中发生安全生产事故时，施工企业主要负责人要快速赶赴现场， （申请书） 组织抢救，并将事故状况准时上报住房和城乡建立局，帮助住房和城乡建立局及有关部门仔细调查，准时做好善后处理工作，不得隐报、瞒报、迟报。 7、按规定监视发放职工（农夫工）工资，杜绝因拖欠职工（农夫工）工资而引发上访大事。 8、积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，尤其是要加强对特种作业人员、新进场或转换工种的农夫工的教育培训。 二、安全生产检查考核 1、季度检查：住房和城乡建立局每季度对施

13、工企业的工程工程实施检查。检查结果，作为企业安全生产治理季度考核评价的依据之一。 2、临时检查和随机抽查：在每季度安全生产检查的中间，住房和城乡建立局将不定期、不定时的对企业施工的工程工程实施检查，检查的结果，记入当季企业安全生产治理考核评价中，也是季度考核评价的依据之一。 3、年度综合考评：依据四个季度的安全检查、临时检查、随机抽查的结果，年终对企业全年的安全生产治理水平做综合科学评价，通报考核结果。 三、奖惩措施 住房和城乡建立局对全面完成责任目标的企业负责人赐予表彰嘉奖；对未完成责任目标的，取消企业及负责人的评比先进资格，对其通报批判，并按有关规定赐予经济惩罚；对治理不善，造成人身伤亡安

14、全生产事故的，按有关规定，严厉追究责任单位和责任人的相关责任。 临邑县住房和城乡建立局负责人签字： 建筑施工企业负责人签字： XX年月日 施工目标责任书4 为贯彻执行国家建筑法、安全生产法、建立工程安全生产治理条例和国务院关于进一步加强安全生产工作的打算等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场安全生产、文明施工的治理工作。为实现公司安全生产治理目标，层层落实责任目标。现与各工程部签定20xx年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、治理目标 1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故、

15、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率掌握在3以内，年因工重伤、死亡事故率为零。 2、积极推动工程部创立省、市文明示范工地。根据建筑施工文明工地治理规定和建筑施工安全检查标准（JGJ59-20xx）的规定，推动建筑施工安全质量标准化治理和文明施工标准化治理，文明施工达标率达100。 3、文明施工治理目标 所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。 二、措施和要求 1、应根据建立部建筑施工企业安全生产治理机构设置及专职安全生产人员配备方法的规定，工程部应设立安全治理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必需配备23人的专职安全员，5万平方米以上应设立安全治理股。 2、各工程经理部要

16、成立施工现场安全生产领导小组，坚持执行旬检制度。每周例会必需同时进展安全生产分析讨论解决施工现场安全生产工作中存在的问题，准时布置、落实各项安全治理工作。 3、明确职责，落实岗位安全生产责任制，明确工程经理是本工程安全生产第一责任人的岗位责任体系，层层分解岗位安全生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。 4、严格执行企业安全治理规章制度，根据建立部建筑安装工程安全文明施工措施费用治理方法，必需保证安全文明施工措施费用投入。完善安全防护设施和设备的投入，严格掌握不合格的安全防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。 5、提高工程经理部整体安全治理素养，工程经理、专职安全员必需经过安全培训考核，

17、考核合格方可上岗任职。 6、深入开展“关爱生命，关注安全”创立文明施工工地活动，坚持“以人为本”的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消退环境污染，提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。 7、仔细执行工程建立安全生产强制性条文标准，每旬组织一次工地自检，对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施，加强掌握脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械损害、高空坠落等事故的发生，狠抓“三宝、四口”、施工用电等安全防护措施。消失事故，要坚持“四不放过”的原则。仔细执行安全事故报告制度。 8、深入开展施工现场安全达标活动，要实行有力的措施，保证安全达标目标的全面落实。对存在要实行切实有效防范措施。应

18、按公司所编制“施工现场安全防护与文明施工实施图集”和“福建省建筑施工安全文明标准示范图集”标准执行。 9、大力做好安全教育培训工作，以提高广阔职工的安全生产观念，增加自我爱护力量，遵守各项安全操作规程，严格执行特种作业人员必需持证上岗的制度。 10、应建立生产安全应急救援预案，并定期开展安全事故应急预案演练。 11、公司将对各工程经理部安全生产目标治理的执行和落实状况进展定期考核，年终组织考评，对完成治理目标达标的工程部赐予通报表彰，获得省级文明施工示范工地称号将赐予较大的经济嘉奖。未能完成的赐予通报批判，并按公司有关规定处以100010000元经济惩罚。对于治理不力，造成伤亡事故的，将依据建

19、立工程安全生产治理条例第62条、第64条、第66条的规定处理。 12、本责任书为20xx年度安全生产目标治理责任书，作为年终组织考评的依据。 本责任书经公司盖章、企业法人签字及各项经理部工程经理签字后即生效。 公司盖章： 工程部： 签名： 负责人： 年 月 日 年 月 日 施工目标责任书5 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产相关法律法规要求，强化施工现场的标准化，标准化，科学化治理，创立安全文明卫生工地，杜绝重大伤亡事故，确保施工安全，根据安全治理目标责任制要求，签订本责任书。 一、安全目标（1）杜绝四级以上安全事故； （2）年负重伤率掌握在0.1以内，年负

20、伤频率在0.1以内； （3）一般火灾，爆炸事故掌握在0.1以内； （4）职业病发病率掌握在0.1以内； （5）建立健全安全治理机构，按规定配备专职和兼职安全员； （6）工程经理必需参与安全资格培训，重要岗位操作人员持证上岗率必需到达100%，起重机械检测率到达100%，操作人员必需佩戴胸卡上岗； （7）增加环保意识，市区（城区）内的工程采纳环保型临时设施，使用密目全封闭施工，防止扬尘。污水必需沉淀处理，大型施工机械必需是正规厂家生产的，经过有关部门检测备案的产品。夜间施工必需办理审批手续； （8）注意节省能源资源，降低消耗。水电消耗不超过定额，尽量节省。钢材，水泥，木材不过定额预算，尽量回收利

21、用上一道工序的废弃料。根据地方要求必需创立绿色节省型和平安工地的工程，工程部必需安排专职人员开展创立工作； （9）现场安全标化考核必需到达优良等级； （10）现场必需安排专职人员负责信息化安全模块录入工作，录入工作做到实时，真实，完整； （11）_工程，目标到达_，（区文明工地，区标化工地，省级文明工地，省市级标化工地）。 二、详细要求： （1）落实各项安全治理制度，建立健全安全生产责任制，层层签订目标责任书，并严格考核。工程经理是安全生产及创立文明卫生工地的第一责任人，必需亲自安排部署，检查创立工作。成立安全生产，文明施工，防火。防汛等工作领导小组，落实责任，明确到人。 （2）仔细贯彻执行国

22、家有关安全生产的政策，法律，法规，建立行政主管部门的有关规定，以及总公司及分公司的有关安全治理规定，搞好安全生产和文明施工，在施工现场实行维护安全，防范事故，预防火灾，中毒等措施。 （3）施工现场必需严格根据建筑施工安全检查评分标准，施工现场临时用电安全技术标准，建筑施工高处作业安全技术标准，龙门架及井架物料提升机安全技术标准，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术标准等标准，规程施工。 （4）工程部应建立健全职工安全培训制度，未经安全教育培训合格的人员，不得安排上岗作业。 （5）安全防护用品必需是有关安全备案的产品，严禁假冒伪劣产品进入施工现场。 （6）施工中发生安全事故必需准时处理，准时实行削减

23、人身伤亡和事故损失的措施，根据国家相关规定准时向有关部门报告。 （7）在编制施工组织设计时，应当依据工程特点制定相应的安全技术措施，对专业性较强的分部，分项工程应编制专项安全施工组织设计（方案）并实行技术措施，以保证分部，分项工程顺当进展。 （8）依据班前安全活动制度，安全技术交底制度以及施工特点和作业条件，在班前就当天施工工程中应留意的安全事项向操作人员详尽交代并做好记录。各种安全设施和劳动器具必需定期进展检查和维护，准时消退隐患，保证其安全有效。 （9）施工现场应当设置“五牌二图”和地方规定必需增设的牌，图，施工区域各种安全警示标志应当齐全，干净，醒目。 （10）场容场貌必需保持干净，物料

24、堆放整齐，建筑垃圾集中堆放清运。各种施工用具应根据施工平面位置存放，施工区域与生活区域必需严格隔离，危急区域有醒目的安全警示标志。 （11）施工现场必需实行全封闭式治理，封闭围挡必需符合标准标准要求和地方规定要求现场主要施工通道，加工场地必需硬化。 （12）工程部应当遵守有关环境爱护的法律法规规定，实行掌握和处理现场各种粉尘，废气，废水，固体废弃物以及噪音，振动对环境污染和危害的措施。 （13）现场临时设施的设置必需符合消防规定要求，应当设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生，通风，照明等要求。职工的膳食，供水供给应当符合卫生要求。 （14）工程经理和安全员应准时参与公司的安全例会和其他安全活

25、动，不得无故缺席，安全员应准时上报公司要求的各种报表，整改回复等资料；按地方要求，准时，精确做好各种网上报表填报工作，如月度隐患信息排查表等。 三、奖惩罚法： 根据上海公司综合考评治理制度和施工质量，安全日常治理方法执行。 四、责任书期限： （1）本责任书自双方签字之日起生效，至本工程工程竣工交验终止。 （2）如因履行本责任书发生纠纷，可诉至南通万众登记注册所在地人民法院审理。 （3）本责任书一式二份，南通万众建立有限公司和工程部各拿一份。 工程部：负责人：工程经理： 签订日期 _年_月_日 文秘站刊出 施工目标责任书6 依据安全生产目标和工程部与公司签订的安全治理责任状，为落实安全责任制，全

26、面实现工程部安全生产治理目标，工程部特与 排水沟班组施工队长签订如下安全生产目标治理责任书： 一、目标和任务： 加大安全生产治理的力度，增加事故的预控力量，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。 杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5；杜绝有较大社会影响的环境大事；消防安全：火灾事故为“零”。 施工现场的一般隐患整改率应到达95%以上，重大隐患整改率到达100%。 施工现场安全检查工程应按建立部建筑施工安全检查标准JGJ5999的要求进展测评，各分项必需到达合格，并力争70%以上的检查工程到达优良。

27、 二、岗位职责： 1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，依据本班组工人的技术、体力、力量等状况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和安康负责。 2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进展安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。 3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。 4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查，消退安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。 5、常常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监视班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保力量。 6、

28、常常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发觉问题准时解决，不能解决的实行措施并准时上报工程治理人员。 7、仔细做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全学问教育培训考核，考核合格后安排上岗。 8、支持安全员开展日常安全工作，并承受其监视和指导，对提出的改良措施要准时贯彻落实。 9、发生因工伤亡及未遂事故，要爱护好现场，第一时间马上上报工程经理或安全治理人员。 10、现场标志标牌摆放整齐到位。做好劳动爱护用品的发放工作。 11、特种作业人员必需持证上岗，无证者不得上岗；操不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。 三、奖罚

29、方法： 1、对公司及工程部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反应，未反应的每条罚50元；如在期限外连续不反应，加倍惩罚。未整改有反应的每条罚100元。 2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。 对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严峻加倍惩罚。 3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服，违者罚款20元/人次，班组长罚款50元/人次。 4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以5001000元罚款。 5、未经上报治理人员，随便移动或撤除安全防护措施的，罚款100

30、元/次。 6、加强班组治安治理，严禁赌博、行凶、打架等大事发生，违反治安条例，按治安条例惩罚。 7、加强施工用电治理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并惩罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。 8、实行“安全生产”一票拒绝权，年内不完成安全目标任务的不得评为先进作业班组。 9、其他奖惩措施参照工程部安全生产奖惩制度执行。 四、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。 工程经理： 施工队长： 施工目标责任书7 为加强建筑施工安全生产工作，按行业治理要求，依法落实安全生产责任制，市建管局打算与担当工程施工的 公司签订施工安全目标治理

31、责任书。 一、 工作目标 1、仔细贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规和关于安全生产文件及会议精神，组织落实本单位安全生产掌握目标；杜绝重特大事故，掌握和削减一般事故发生。 2、施工预备阶段，签订以企业法定代表人为中心的层层安全目标责任书，制定和完善安全生产规章制度，编制具有针对性的安全施工组织设计，做好配套的道路、围栏、施工用电及必要临时设施、设备的标准设置；召开施工工程发动会，健全安全生产治理机构，明确任务，责任到每一个进场人，做到思想、组织人员、防护措施、设施五落实。 3、施工阶段，做好各项安全技术交底，开展上岗前培训教育，履行签字手续；分析讨论解决安全生产问题，落实必需的安全生产经费；

32、对安全生产状况实行定期或不定期检查，第一责任人或分管领导带队检查施工现场安全每月不少于2次，施工现场做到每日一查，对查出的隐患做到定人、定时间、一措施跟踪整改到位，并做好记录；严格按“一标准、三标准”所规定的安全治理、文明施工、脚手架、基坑支护、模板工程、“五室四口“施工用电、物料提升、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具要求落实安全措施；并按规定做好分部、分项的使用前检查、验收、签字。 4、落实管生产必需管安全的原则，在安排生产经营活动的同时，布置好安全生产工作。严格奖惩兑现，发生事故准时报告；建立可供考察的各种安全生产治理资料；完成上级交办的其它安全工作任务。 二、 考核方法： 1、对责任书

33、的执行状况作为评比先进、文明施工工地及施工企业和施工人员年度考核的依据之一，并视状况赐予奖惩。 2、对不能到达工作目标消失事故隐患或发生事故的视状况赐予限期整改、暂停施工整改、通报批判、罚款直至撤消许可证、降级、取消资质等的处理。 本责任书一式三份，市建管局、施工单位及工程部各一份。签订责任书后，方可办施工许可证。 责任单位（公章） 市建筑工程治理局 法人代表： 工程经理： 签订日期： 年 月 日 年 月 日 施工目标责任书8 人是生产力中起打算作用的因素，安全生产要表达“以人为本，关爱生命”的思想，安全生产责任制度是建筑生产中最根本的安全治理制度，它将各种不同的安全责任落实到负有安全治理责任

34、的人员和详细岗位人员身上的一种制度，其制定要表达“安全第一，预防为主”的国家安全生产方针，为落实班组安全生产责任制，加强企业的安全生产治理工作，提高经济效益。经与班组协商签定安全生产目标责任书。 一、安全指标 该工程施工期间，杜绝死亡和重大安全生产事故，一般事故掌握在施工人员总数的1以内。 二、班组长安全生产责任制 1、仔细遵守安全生产规程和有关安全生产制度，依据班组的详细生产任务，对本班组生产中的安全生产负责。 2、常常组织本班组员工学习安全生产规程、规章制度、工地劳动纪律。常常检查本班组实际操作中的执行规章制度状况。 3、对新进场人员进展现场安全生产教育，使其熟识相关任务的安全生产要求。

35、4、开展好班前、班后的安全生产活动，班前检查作业环境是否处于安全状态，交待完成该任务存在的安全隐患及应留意的事项，班组长检查生产中的安全执行状况，班后做好安全讲评和总结工作。 5、听从工地专职安全人员的指导，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。 6、各班组长为工程部的兼职安全人员，积极提出安全生产的合理化建议，参与工程部每周一次的安全生产大检查，准时整改本班组存在的安全生产中的事故隐患，分析安全事故的缘由。 7、发生重大安全事故或重大未遂事故，爱护好现场，准时上报工程部，做好定人、定措施、定时间的整改与验收。 三、作业人员安全生产责任制 1、遵守安全技术操作规程，积极参与劳动纪律、承受安全生

36、产学问教育培训。 2、仔细学习和把握本工种的安全操作规程及有关安全学问，自觉遵守劳动纪律，安全生产各项治理制度。 3、正确使用个人劳保用品和安全设施，安全生产设施未经工地负责人同意不得擅自撤除。 4、听从工程安全人员的指挥，坚守岗位，持证上岗。 5、有权拒绝违章指挥，提出安全生产、改造劳动条件的合理化建议。 6、有权越级报告违章生产的状况，遇到危及自身安全和安全措施不落实的状况，有权拒绝施工。 四、安全爱护措施 （一）、工程部对班组的安全保证 1、做好班组人员入场前的安全教育，做好记录、签字手续。 2、严格根据有关安全法律的现场安全施工，杜绝违章指挥。 3、确保一切机械设备的安全运行，保证夜间

37、施工有足够的照明设备。 4、工程部供应合格的“三宝”，并指导施工人员正确使用。 5、建立健全安全生产责任制，指定专职安全员指导、检查落实各项安全治理制度。 6、工程部专职安全人员随时抽查班组的班前、班后安全活动，做到有针对性的现场安全交底教育，并做好每天的安全生产日志，对担心全的行为马上制止，自身不能解决的要准时上报。 7、危急部位设置安全标志 8、常常检查安全生产状况，准时订正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。 （二）、班组的安全保证措施和安全要求 1、班组长对其成员进场前必需做好安全教育并做好签字手续报工程部存档。 2、按工程部要求参与安全教育活动，做好记录存档。 3、正确合理使用建

38、筑“三宝”。 责任人： 20xx年xx月xx日 施工目标责任书9 为提高建筑施工企业安全生产治理水平，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按县委县政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建立系统安全治理工作机制，加强安全治理，落实安全责任，从源头上预防和削减各类安全事故发生，依据中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例和安徽省安全生产条例、建筑施工安全检查标准、建筑工程安全生产监视治理工作导则，结合实际，县住房和城乡建立局与施工企业签订20xx年度安全生产目标责任书，明确以下安全生产责任目标。 一、责任目标 （一）安全生产掌握指标 1、施工企业年度内，不发生死亡事故、一次重

39、伤2人以上或一次直接经济损失3万元以上的各类安全生产事故。 2、对各级检查出的各类事故隐患按期整改率到达100%。 3、施工企业年度内创县级安全质量标准化工地（小区）到达50%以上。省级安全质量标准化工地（小区）壹个以上。 4、施工现场按建筑施工安全检查标准检查评分达75分以上（含75分）。 5、各专项方案备案实施率达100%，大型机械设备备案、验收、检测率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%。 6、企业负责人、分公司负责人，每人每月到我县所属在建工程检查不少于2次；外地施工企业总公司负责人每季度带队到我县所属工程进展检查不少于2次。工程负责人每月带班生产时间不得少于本月施工总时间的8

40、0%，工程总监每月带班生产时间不得少于本月施工总时间的50%。 7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。 二、责任内容 1、未取得施工许可证之前不得擅自进展工程工程施工。 2、健全和完善建筑施工安全治理规章制度和建筑施工安全事故应急救援预案，明确部门内岗位和相应责任人。 3、施工企业每季度至少召开一次安全生产专题会议，讨论、解决安全生产治理工作中的新动向、新问题，落实安全防范措施，会议要有记录。企业安全治理相关科室安全生产治理制度落实明确，施工班组每天有检查且有记录、工程部每周有检查且有记录、企业每月有检查评比考核且有记录。 4、塔

41、吊、施工升降机和物料提升机的组、拆、装必需持有起重机设备安装资质，组、拆、装方案编制、审核等必需到达标准要求，经过备案、检测合格、挂牌前方可使用。 5、基坑、模板、脚手架、施工用电、卸料平台施工前必需制定具体的施工方案，并按方案施工，重大方案必需按规定备案，并组织专家论证。 6、民工生活区内要洁净干净，食堂生、熟菜要隔离；宿舍内制止使用电炉灶、电水壶、液化气。 7、确保文明施工和施工安全；准时上报并严厉查处各类安全事故，不得隐瞒事故，对事故坚持“四不放过”；准时发觉和整改事故隐患。 8、开展安全教育和培训；企业安全治理人员、工程经理、相关技术人员及特种作业人员应积极参与各类有关技术、安全和特种

42、作业方面的教育和培训；工程部成员持证率到达100%、特种作业人员持证率到达100%、上岗安全教育率到达100%、换岗安全教育率到达100%。 9、按规定监视发放职工（农夫工）工资，杜绝因拖欠职工（农夫工）工资而引发上访大事。 10、施工企业应严格遵守国家相关法律，严格制止向相关工作人员行贿以谋取不正值利益。 三、措施 1、对住建局在督查、抽查过程中发觉的严峻安全隐患问题，住建局安全监管部门适时进展通报。对于存在相对较为严峻的安全隐患或要求整改仍整改不到位或通报达两次的企业，由住建局对企业进展约谈。 对接到通知后不参与约谈或约谈后同年度内再次因安全问题被通报的企业，住建立局限制其在我县承接业务三

43、个月。 2、住房和城乡建立局对全面完成责任目标的企业负责人赐予表彰嘉奖；对未完成责任目标的，取消企业及负责人的评比先进资格，对其通报批判，并按有关规定赐予经济惩罚；对治理不善，造成人身伤亡安全生产事故的，按有关规定，严厉追究责任单位和责任人的相关责任。 责任书一式两份，签字后双方各执一份。 宿松县住建局（盖章） 施工企业（盖章） 托付人： 法定代表人： 签订日期：二一四年三月二十日 施工目标责任书10 为了全面履行公司与业主方签订的 工程施工工程合同，经公司讨论，成立 工程工程经理部，聘任为工程经理部经理，公司总经理与工程经理部经理签订如下工程施工工程治理目标责任书: 第一局部 治理目标 一、经济指标 1、营业收入： 万元； 2、实现利润： 万元，利润率为 %； 3、上交治理费用： 万元，上交治理费率为 %。 二、运行治理目标 1、工期 到达业主的工期要求。 2、质量 （1）单位工程验收一次合格率到达100%； （2）本工程质量到达省（部）优工程目标； 3、贯标认证工作 （1）贯标外审无严峻不合格项； （2）职业安康监护率100%，年新增职业病例0.15%； （3）对环境污染掌握率到达100%；噪声、污水、大气污染物排放达