新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作情况的报告.docx

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1、 新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作情况的报告 新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作状况的报告 新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作状况的 报告 纳溪区维稳办： 依据四川省社会稳定风险评估暂行方法、泸州市纳溪区社会稳定风险评估实施细则（试行）的要求，结合新乐镇实际状况，我镇高度重视，切实履行职责，坚持对我镇的重大事项实施前开展稳定风险评估。我镇主要开展了以下几项工作。 一、领导重视，明确分工 我镇成立了以党委书记为组长，镇长以及其他分管领导为副组长，相关办公室负责人为成员的风险评估领导小组，高度重视，明确责任分工，真抓实干，对化工园区东西区连接道路建立等重大工程可能引发的社会不稳定因素进展风险评估

2、。 二、落实先期评估，确保重大事项有序推动 对重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大工程实施过程中可能引发的不稳定因素要进展先期评估，确保重大事项有序推动。我们要求，但凡涉及广阔群众切身利益、可能因实施带来利益性冲突冲突的重大事项，都作为社会稳定风险评估对象。对确定开展评估的对象，建立了专项档案，制定评估方案。方案要精确把握评估重点，明确评估牵头和帮助部门责任，适时组织实施。对确定为风险评估的重大事项，要通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进展广泛宣 传、争论，征求各方面、各层次意见，精确了解把握群众的心理动态和意见要求，为猜测、评估供应全

3、面客观的第一手资料。同时，要综合收集把握的状况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进展科学的猜测分析和讨论论证，特殊是对实施评估事项可能引发冲突冲突及涉及的人员数量、范围和剧烈程度作出评估猜测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。 三、狠抓日常工作，力争做到防患于未然 一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的猜测预警预报，对可能消失的不稳定因素逐项进展分析猜测，切实增加群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。一年来,我镇未消失群体上访大事。 二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。根据“

4、属地治理”和“谁主管谁负责”的原则，坚持对重大冲突纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，准时收集群众普遍关怀的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题准时分析、重大问题定向分析。 三是抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。在全镇各成员单位设立了便民效劳窗口，确定专职工作人员，对来访和办事群众统一接待登记，当时能办的准时办，办事人员不在的给群众开据限期办理承诺书，在规定时限内由办事人员将办理结果送达或答复当事人，到期未办结的，由主要领导督办，分管领导负责，在督办时限内办结；设立接待和投 诉室，凡办事和上访的群众，统一接待登记，并由特地人员引领办事，

5、确定责任领导和办事人员，在规定时限内将办理结果送达或答复当事人，直止办结。 四是抓调处，建立健全冲突化解整体联动机制。成立处置重大信访和突发大事联席会议以及处突大队，不定期讨论稳定工作。 五是抓积案，建立健全领导挂案和督查督办机制。突出抓好越级上访、重复信访、集体上访和信访老户等“三访一户”化解工作，坚持实行“领导包案”和“信访接待日”制度，定期开展联合接访活动。包案领导干部坚持带案下访，深入群众面对面听取信访人的述求，直面冲突，“不回避、不推诿、不敷衍”。对信访工作实行一月一梳理、一月一通报，使一批信访问题在初信初访阶段得到了准时解决。六是抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定

6、工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定调处要求准时限、定牵头单位及协作单位、定直接责任人”的“五定”调处责任制。 四、存在的问题和建议 由于刚刚开展此项工作，个别单位还存在重视不够、措施不到位、制度不健全的现象。建议加强对此项工作的详细指导，以便更好地贯彻执行好风险评估工作。 泸州市纳溪区新乐镇人民政府二一一年十二月八日 扩展阅读：xxx关于开展社会稳定风险评估工作状况的报告 xxx关于开展社会稳定风险评估工作状况的 报告 xxx县维稳办： 依据县政法委关于报送社会稳定风险评估工作开展状况的综合报告的通知精神，现将我镇开展社会风险评估工作的根本状况报告如

7、下： 依据穗党发201*12号文件关于建立社会稳定风险评估工作的意见文件精神。对此，我镇党委、政府赐予高度重视。组织相关部门领导仔细学习争论了文件精神，结合我镇实际制定实施了xxx社会稳定风险评估工作机制意见。依据此意见，我镇主要开展了以下几项工作。 一、对重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大工程实施过程中可能引发的不稳定因素要进展先期评估。 我们要求，但凡涉及广阔群众切身利益、可能因实施带来利益性冲突冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。对确定开展评估的对象，要建立专项档案，制定评估方案。方案要精确把握评估重点，明确评估牵头和帮助部门责任，适时组织实施。对确定为风险评

8、估的重大事项，要通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进展广泛宣传、争论，征求各方面、 各层次意见，精确了解把握群众的心理动态和意见要求，为猜测、评估供应全面客观的第一手资料。同时，要综合收集把握的状况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进展科学的猜测分析和讨论论证，特殊是对实施评估事项可能引发冲突冲突及涉及的人员数量、范围和剧烈程度作出评估猜测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。 二、狠抓日常工作，力争做到防患于未然 一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的猜测

9、预警预报，对可能消失的不稳定因素逐项进展分析猜测，切实增加群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。一年来,我镇未消失群体上访大事. 二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。根据“属地治理”和“谁主管谁负责”的原则，坚持对重大冲突纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，准时收集群众普遍关怀的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题准时分析、重大问题定向分析。目前，全镇信访初访率、重复上访率、涉稳大事发生率同比均消失下降。 三是抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。在全镇各成员单位设立了便民效劳窗口，确定专职工作人员，对来 访和办事群众

10、统一接待登记，当时能办的准时办，办事人员不在的给群众开据限期办理承诺书，在规定时限内由办事人员将办理结果送达或答复当事人，到期未办结的，由主要领导督办，分管领导负责，在督办时限内办结；设立接待和投诉室，凡办事和上访的群众，统一接待登记，并由特地人员引领办事，确定责任领导和办事人员，在规定时限内将办理结果送达或答复当事人，直止办结。 四是抓调处，建立健全冲突化解整体联动机制。成立处置重大信访和突发大事联席会议，不定期讨论稳定工作。今年以来，调处各类冲突纠纷20余起，无一例演化为重大群体性大事，大量人民内部冲突被化解在基层和萌芽状态。五是抓积案，建立健全领导挂案和督查督办机制。突出抓好越级上访、重

11、复信访、集体上访和信访老户等“三访一户”化解工作，坚持实行“领导挂案、部门包案”和“信访接待日”制度，定期开展联合接访活动。挂案领导干部坚持带案下访，深入群众面对面听取信访人的述求，直面冲突，“不回避、不推诿、不敷衍”。对信访工作实行一月一梳理、一月一通报，使一批信访问题在初信初访阶段得到了准时解决。 六是抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定调处要求准时限、定 牵头单位及协作单位、定直接责任人”的“五定”调处责任制。 三、以评估工作方案为依据，切实解决实际问题。1、为防止新的群体上访和集体经济组织成员

12、确认时遗留问题的上访复出，党委、政府对这项工作高度重视，已实行领导包村，工作组监视到村等多项措施，严格按文件精神、政策条款、合法程序、日程安排监视指导工作。力保不消失集体访、越级访案件的发生，维护辖区稳定。 2、4月份，xx村杨德修等6人预备集体上访，要求解决河堤修理一事。经镇政法委和县农办及相关部门领导准时到现场做村民的思想工作，防止上访群众因心情感动引发的过激行为，。最终，平静了一起集体越级上访案件。 3、我镇xx村民与原村委会为山林转让一事预备群体上访，为此，我镇积极组织综治、司法和县有关部门屡次下村和村民代表作说服工作，同时对山林转让状况走访调查，由于工作比拟到位，目前没有引发大规模集体上访大事。 4、鉴于我镇局部区域存在洪涝灾难隐患，依据风险评估制度，对xx至xx村等6个村重点区域制定了评估方案，提前清理了淤泥，配备了尼龙袋、铁丝、草袋等应急物资，确保未发生洪涝灾难。 四、存在的问题和建议 由于刚刚开展此项工作，个别单位还存在重视不够、措 施不到位、制度不健全的现象。建议加强对此项工作的详细指导，以便更好地贯彻执行好风险评估工作。 xxx政法委201*年11月30日 友情提示：本文中关于新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作状况的报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新乐镇关于开展社会稳定风险评估工作状况的报告：该篇文章建议您自主创作。