文广局老干部工作自查报告.docx

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1、 文广局老干部工作自查报告文广局老干部工作自查报告 一、 根本状况 本系统离休干部5名，退休干部 103名，总离退休人员108 名。其中局机关离退休干部15名，托入退管中心61名。本系统离退休干部党支部1个,党员27名（转入社区的党员除外）。 二、 领导重视，组织网络健全 局党委高度重视老干部工作，始终把做好老干部工作列入重要议事日程，充分熟悉到新形势下做好老干部工作的重要性，敬重老干部，关怀老干部，保证老干部工作的活动经费，老干部工作有求必应，非常支持老干部活动，把老干部的政治、生活待遇列入到局属各单位党建目标考核之中，每年两次督查老干部“两项待遇”落实状况，逢重大节日领导带队上门慰问、探望

2、生病住院的老干部、参与老干部外出考察活动等。根据“统一指导、分级治理、原单位负责”的原则，明确和落实治理责任。本系统组织网络健全，职责明确，经费有保障。 三、 政治待遇落实，工作到位 不断完善落实老干部的政治待遇，坚持老干部政治理论学习（每二个月一次），传达文件精神，通报本系统工作开展状况和人事工资变动等，送订报纸（局机关每人每年送二份报纸：慈溪日报、宁波晚报。局属事业单位每人每年送一份：慈溪日报），使他们准时了解国内形状势和社会动态。同时，不断加强离退休干部党支部建立，切实把离退休干部党支部建立抓实、抓到位。为此，准时调整了离退休干部党支部班子，配强配优党支部书记，使相对年轻、威望高、口碑好

3、，热心于老干部工作的老领导担当党支部书记和委员（今年5月调整了离退休干部党支部书记，由原文广局副局长李道一同志担当书记、原新华书店经理陈烈猛同志任宣传委员、朱亚暖同志任组织委员）。党支部学习、活动频繁，集中学习和分散（分党小组）座谈相结合，今年搞了三次活动：5月份组织离退休党员去上海、海盐参观考察，8月份组织离退休党员召开“中秋茶话会”（地点在钱塘茶人），10月份组织机关离退休干部去杭州空军疗养院体检，同时到桐庐通天河、严子陵、富春江发电站参观考察。受到了离退休干部的全都欣赏。 四、 生活待遇落实，效劳到位 仔细落实离退休干部生活待遇，保证离休干部“两费”落实，按时足额发放离退休费和医药费报销

4、，准时调整离休干部工资、护理费、病残护理费等，保证离休干部急需用车，本着“特别群体，特事特办”的原则，积极为老干部排忧解难，扎扎实实做好效劳工作，（例如：离休干部毛胜芳同志，医院疑心白血病，我们屡次探望、出谋划策，还为他办理享受病残护理费手续，现通过吃中药病情已稳定，家属万分感谢。）访病问寒作为常常性工作。同时，积极组织离休干部参与老干部局各类活动，保证车辆安全接送到家、专人伴随，准时送去老干部局的慰问品（金）。还催促局属各单位保持住院慰问、节日走访的良好习惯。 五、 详细措施 1、抓好离退休干部党支部建立。党支部建立我们始终比拟重视，3年前换届由原体委主任王维良同志担当党支部书记，今年又换届调整为原文广局副局长李道一同志担当党支部书记。 2、从思想上尽心尽责效劳到位。 3、工作上踏踏实实、真心诚意的为老干部排忧解难。 六、下步准备 1、在效劳上要有新拓展。鉴于离休干部进入高龄期和高发病期的现状，我们须进一步做好效劳工作，在效劳上多动脑筋、多下功夫，真正做到政治上敬重老干部，思想上关怀老干部，生活上照看老干部，真心诚意的帮忙老干部，使他们身心欢乐、安度晚年。 2、在活动上要有新起色。 3、连续抓好离退休干部党支部工作。