新员工思想汇报员工工作思想汇报.docx

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1、 新员工思想汇报:员工工作思想汇报 自2023年10月6日到公司报到的那天开头，承受了为期一周的新员工入职培训。感受颇深！从培训以及同公司员工的接触中，感觉xx是一个积极向上、开拓进取、专业高效的团队。能够成为广州xx的一名员工，我感到特别的荣幸。 一周时间内具体培训了办公室制度、中国CRO的历史进展背景及进展方向、新员工指导手册、职业规划、新员工入职八要、如何做一名合格的公司职员、如何培育自己的品牌形象做事说话八要、八不要、如何做好开源和节流工作、商务礼仪等内容！培训在轻松愉悦的气氛中进展，大家通过争论、学习到了许多东西！也培育了我思索的力量！ 这次培训让我的心灵受到了剧烈的震撼。回想毕业后

2、工作的四年时间，让我对工作失去了最初的激情，也不注意工作阅历,不思索创新的方法，甚至对自己的将来进展迷茫彷徨。这样的态度致使工作力量不进反退,对自己的进展肯定没有好处。培训后我熟悉到了自己在这些方面的缺乏，也明白了思索、在工作中的重要性。 此次培训我受益匪浅，现将自己的一点体会汇总如下： 一、给自己的职业进展做规划，明确目标为什么工作！ 职业规划始终是一个热门的名词，可是以前对此知之甚少，更谈不上给自己做职业规划了。所以导致自己工作没有目标，做一天和尚撞一天钟！通过培训，使我重新思索了自己的将来，针对自己的专业兴趣以及工作阅历，我对自己的职业规划有了清楚的熟悉！有了工作目标工作才有动力，有了动

3、力才会更好的开展工作！ 二、没有法规不成方圆，严格遵守办公室制度！ 国有国法、家有家规。公司是一个大家共同工作生活的集体，假如没有规章制度的约束企业只会形同一盘散沙。一支不遵守命令的军队是不会打胜仗的！所以企业制定完善的办公制度是必要的！但是假如每个人都不重视不遵守，那制度只能是形同虚设！身为行政部的一名员工，既是守法者又是执法者！在以后的工作中，我会严格要求自己遵守制度，并且准时提示、教育违反规定的员工！努力使全部员工能够自觉遵守制度，实现“无为而治” 三、注意团队合作，培育集体意识！ 一个人，生活在世界上，必需融入一个群体中才能生存和进展。假如离开了群体，很想象那是怎样的一种生活，孤独、孤

4、独、黑暗、无助。那么作为一名新员工该怎样融入一个生疏的集体呢？首先要学会观看，做工作中的有心人！只有了解了身边的工作伙伴，在工作中才能更好的协作，工作起来也会得心应手！在工作中也要讲究与人相处的方法，在真诚的前提下学会赞美，对他人的付出、取得的成绩赐予确定，对同事的帮忙要表示感谢，并且也要积极主动的去帮忙别人！团队合作、互帮互助！ 公司就是一个大家庭，每一位员工都是家庭的一分子！公司供应给员工工作、学习、提升的时机、员工应当对此怀有一颗感恩的心！在工作中爱岗敬业，将企业利益放在个人利益之上。与企业共进展，由于只有企业进展了，个人才能在各方面得到更好的提升！正所谓“大河有水小河满、大河无水小河干

5、”！陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢乐的话，必需有一个团队值得他全心投入和奉献！”很幸运，xx这个团队值得我这样去做！ 四、做事先做人，树立自己的品牌形象！ 人在职场，公司要做形象，个人的品牌形象同样重要！做销售的同仁有一句话说：“客户承受你的产品，首先要承受你的人！”其中就涉及到个人品牌形象的问题。虽然我做的不是销售工作，但品牌形象同样重要！在这方面，要有意识的树立自己的专业形象、专业的言谈举止、专业的技能阅历、专业的素养、专业才会让人信服，而信任则是别人赐予我的最大确定！并且在自身品牌形象树立方面还要讲究诚信，“言必行、行必果”不失信于人！ 五、做好开源节流工作、财宝在于积存！ 在培训

6、之前，我是一个不懂得节省的人！常常非理性消费，是生活中的“月光女神”！ 并且我信奉钱不是攒出来的而是赚出来的这一理念！但是通过培训我懂得了开源与节流同样重要！不管是日常生活还是工作中都要注意节省，不铺张一张纸、一支笔，节省用水！这些虽是点滴小事，但积少成多、汇流成河！同时要提示身边的人都能过勤俭节省！勿以恶小而为之，勿以善小而不为！ 六、讲究商务礼仪、注意礼貌待人！ 中国自古就是礼仪之邦，中国人在为人处世时最注意的就是礼仪！商务活动中更要做到礼貌待人！商务礼仪首先就要注意自己的着装仪表，洁净干净的衣装、女士适宜的妆面、得体的站、坐姿都将给客户赏心悦目、得到敬重的感觉！并且适宜的仪表将给客户留下

7、较好的第一印象，便利以后的合作！同时也要讲究运用礼貌用语，在外出活动中做好乘坐电梯以及乘车礼仪！中国人讲究“你敬我一尺、我敬你一丈”，以礼待人必将得到对方的以礼回待！ 七、敢于担当责任、勤思索多！ 胜利人找方法、失败人找理由！做人要有责任感，我觉得每个人对自己所做的每一件事，必需持完全负责的态度。敢于担当错误和责任是我们需要做的。而不是选择躲避或者把责任推卸到别人身上。企业更情愿将重要的工作交给一个负责人的员工！ 在工作中要勤思索工作的思路、事情的解决方法。多做，工作中的收获和过失!具备了这样的力量，我们才会不断的进步！ 为期一周的培训，时间并不长，我认为期间我获得的最大的收获是学习到了独立思索和的力量！ 授人以鱼不如授人以渔！我认为xx的新员工培训胜利的做到了这一点！ 感谢xx，给我们上了生命中至关重要的一课！