普通员工上半年工作总结5篇.doc

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1、 普通员工上半年工作总结5篇 上半年的时间过得特别的匆忙，在销售的这个岗位上，这上半年安排的特别的充实，虽然说对于2022年来说，上半年注定是一个需要决心和毅力的阶段，但是这个阶段于我来说，也有着特别大的意义，所以不管上半年有了多少的成绩，我也想在这次年中，为自己上半年的工作好好的总结一次，也为下半年工作的开启开创一个彩头。 一、提升个人业务力量 作为一名企业的销售人员，我们的压力是巨大的，我们作为第一阵线的伙伴，首先要给公司带来首要的利益，其次才能让整个团队进展运转，所以这一切也是看在我们的表现上的。我在上半年这一个时间段里，不断的去提升自己的业务力量以及综合素养。我意识到了这一点的重要性，

2、也熟悉到了这一点首先是需要我们销售员去提升和实现的。所以我也通过各个方面的学习和借鉴，不断的提升了自己的一些力量，也多了一些更加牢靠的想法，支撑着我一路向前。 二、积极把握学习时机 时机，是每个人都应当去争取和把握的。假如说这次没有把握住，极有可能就会给自己带来莫大的懊悔。所以上半年即使在水深炽热之中，我也从来没有停顿去争取学习的时机，从来没有放弃去学习和探究。始终都在特别刻苦的进展训练和学习，在这段学习的时间里，我始终都特别积极，特别主动，我会主动向那些优秀的销售同事学习，我也会通过在网络上或者参与培训提升自己的思想和行动力。 三、学会自我检讨反思 其实销售这一份工作，最重要的就是要懂得自我

3、规划，那么自我规划也就要从每天的规划开头，到每天的总结完毕。这个过程当中，比拟重要的两个点就是要去总结和规划，而总结和规划当中最重要的一局部就是要学会自我检讨和反思，这一点之所以这么重要是由于这一点可以帮忙我去转变现有状态，转变我自己的一些缺陷，能够起到一个查漏补缺的作用。所以对于这一点，我始终都是很看中的，我也始终都有在坚持。经常会反省和检讨自己，让自己清晰我现在所处的一个状态，让自己明白将来的道路究竟该怎么走，这些都是很重要的事情。 下半年注定是一个逆风翻盘的好时机，我会抓住这次时机，把自己最好的一面淋漓尽致的展现出来，盼望可以为自己这份工作，以及为我们企业带来一些新的东西，我会为之努力的

4、! 一般员工上半年工作总结2 光阴似箭，时间如梭，客服部工作虽然繁忙，但在公司领导的关怀支持下，部里各项工作有条不紊，和其它部室团结协作，共同努力，仔细履行工作职责，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将上半年的工作总结如下： 一、效劳窗口业务精准、积极协调解决各类询问和投诉问题 各效劳窗口紧紧围绕公司总体进展目标，积极协作客服部总体工作部署和工作目标做好本职工作。营业厅主要担负公司供水用户水费收缴、水费水量查询、电话询问、业务接待等多项效劳工作。自大厅成立以来，始终本着“诚信为本、优质效劳”的宗旨，内强素养，外树形象，通过真诚接待、急躁解答及具体宣传，赢得广阔用户的声声赞扬!面对各式各样的

5、用水客户，大厅工作人员总是以平和的心态，坚持微笑效劳、急躁解释，取得他们的理解、平静怒气、化解冲突。 二、仔细落实一站式效劳，真情为民 进展新用户是我们义不容辞的责任，也是工作中的重中之重。面对详细任务必需亲临现场，真干、实干。坚持每周五取回用户申请件并编序排队，无论刮风下雨还是炎炎烈日每周一都要雷打不动一如既往地组织相关人员深入现场实地勘察工地。冬天冒着寒冷，手指冻得通红;夏天顶着炎热，汗流浃背。我们不言苦，不言累，化阻力为动力，日复一日，年复一年，靠着干一行、爱一行和对工作的热忱，严谨仔细，一丝不苟，努力完成新时期的用户进展工作。 便民效劳班坚持“效劳用户，点滴做起”的效劳理念，把用户放在

6、第一位。当用户打来求助电话，他们都会以最快的速度赶到现场，认真检查进展修理，经常是累的满头大汗也顾不上拭擦，每当用户在效劳完毕后表示感谢时，我们的同志们也只是忠厚地说的：“这是我们应当做的”。 三、微机录入细致精准、信息网络运转顺畅 微机班工作枯燥、任务繁重，长期面对电脑周而复始地录入抄表数据，大家视力、颈椎、腰椎都产生了病痛，翻标本时手指开裂，自己想方法带上手指套。在这种状况下，班组成员还是一如既往，仔细，坚韧，精准的保证了数据输入的精确率。 四、加快水表拆装及表井整改良度 水表拆装班担负_户水表的拆装、表前闸门及水表接头等配件的修理与更换工作。拆装班每周制定工作规划，并仔细落实。在日常工作

7、中，同志们严格执行公司效劳承诺制度，水表拆回后，会同相关部门做好水表交接工作，同时做好水表三联单的登记工作。 一般员工上半年工作总结3 今年上半年，_的统计在县委、县政府和省、市统计局的正确领导下，紧紧围绕效劳于“_经济强县、中原水泥建材基地、全国特色产业名区”的三大战略目标，坚固树立科学进展观，积极应对国家宏观调控政策实施以后对统计提出的新要求，努力提高统计数据质量，加快统计方法制度改革、加强统计法制建立、统计信息化建立和统计根底建立，较好地完成了上半年的各项统计任务，统计的整体水平得到进一步提高。 _年上半年统计回忆 一、拓宽视野，不断提升统计效劳水平 (一)准时进展监测，做好统计效劳。今

8、年以来，我们仔细做好_经济运行监测，准时供应_统计月报、_经济运行监测报告、统计公报、统计通讯和统计提要等统计资料，精确、准时、全面地反映了全县经济社会进展状况，为各级领导和社会各界供应较好的统计效劳。 (二)围绕中心，反映进展状况。围绕全县中心和社会各界关注的社会经济运行中的热点、难点问题，准时跟踪反映重点的进展状况，并开展了专题调研分析。建立和完善了监测“县域经济进展指导监测体系”、“非公有制监测考核体系”、“建立全面小康进程”、“农村贫困监测调查”、“重点工业企业监测评价体系”等统计数据收集、整理、公布的方法制度，准时向_领导和相关部门供应相应的统计数据;适时公布了_年全县经济进展成果巡

9、礼篇(综合、农业、工业、投资、人民生活);围绕“三农”问题组织开展了粮食补贴状况、“两免一补”状况、农村低收入状况、农村劳动力转移状况、农村城市化和小城镇建立等一系列调研分析，并进一步完善了统计信息平台。这些调查，不仅较好地满意了各级_领导和社会各界对一些热点、难点问题的信息需求，而且有效地弥补了定期报表的缺乏，极大地丰富和拓展了统计的内容，取得了较好的成效。 (三)提升效劳水平，深入开展统计专题分析调研。紧紧围绕县委、县政府提出的各项经济方针，充分发挥统计部门定量分析的优势，不断加强对_经济运行态势和重大问题、重要课题的分析监测，形成了一批有数据、有分析、有价值、有深度的统计分析精品。先后组

10、织开展了“_全面小康进程监测”、“_块状经济进展的现状、问题及对策”、“_国有粮食企业收购中存在的困难及成因”、“关于沿线隆起、区块进展战略实施状况的报告”等重大课题调研，上半年全局共撰写各类统计分析_篇，市局信息网采纳_篇，省局信息网采纳_篇，县委、县政府采纳专题分析报告_篇。其中，在深入调研的根底上撰写的_块状经济进展的现状、问题及对策，得到了县领导的充分确定。 二、全力以赴，高质量地完成经济普查 为切实保障经济普查数据质量，我们根据“不要有一户漏查，不搞错一个数据”的普查指导原则，强化措施，着力构建了与普查对象沟通机制、经普人员素养提升机制、普查数据审核查询机制、普查数据质量评估机制、纠

11、错机制和监视机制五大机制，狠抓每一个环节，努力探究了一条以机制强治理、以机制保质量的经普新路子。 一是高质量地组织好了全县普查登记培训。_年_月_日至_日全县分专业、分系统、分批次组织了_余名普查人员的登记培训，为开展正式入户登记打好业务根底。二是强化经济普查登记宣传，为顺当登记营造良好的环境。在正式登记开头前的元旦期间，利用播送电视、一条街活动、公益广告牌、标语口号等多种方式掀起了全县“其次个经济普查宣传周”活动高潮，为正式登记充分造势，搞好铺垫。三是严格依法普查登记。坚持实事求是原则，在登记中，提倡严格执行全国经济普查条例、河南省经济普查方法，严格杜绝各种违反普查纪律行为的发生，确保普查数

12、据质量，维护普查的严厉性。四是严格实行普查表人工审核。通过高质量、高效率的人工审核将大量的错误毁灭在微机录入之前，大大提高了数据处理的效率，确保填报普查表的完整、精确、客观、真实。五是标准了数据处理操作规程，确保数据处理质量。全县经济普查数据处理实行“统一组织、分组负责、分专业处理”的模式，县普查办数据处理组统一组织、协调各专业数据处理。六是加强对普查结果的评估和分析，确保数据质量。县普查办对普查数据质量的总体要求是“凹凸有据，合理区间，社会认可，领导承受”。在过程中突出审核、评估、查询等，加强与历史数据的比照分析、与四周地区进展水平相当的地方比照分析、与主管部门资料的比照分析等，对于有较大变

13、动的指标数据，肯定要查明缘由，写出可信的评估报告，查明变动缘由，确保普查数据真实可信。 三、多措并举，统计数据质量明显提高 一、大力加强年、 定报标准化建立。进一步加强了对年报的组织、协调、督查，标准了年定报的考核评比，强化了考核力度;各专业对年定报名录库进展了动态更新与维护，连续严格实施了“详细人员、股室负责人、分管领导、局长”四级质量审核签字制度和报表上报状况通报制度。_年定报有序开展，各月度、季度经济监测、预警机制运行良好，经济社会进展状况得到准时、全面、精确的反映。 二、实事求是，进一步提高统计数据质量。全县各级统计部门坚持以提高统计数据质量为中心，仔细贯彻国家和省、市局统计报表制度，

14、严格实施各项数据质量治理方法，全面完成了_年年报和_年上半年各项常常性统计调查和报表任务，严格落实月度、季度经济形势分析会制度和数据质量“四级审核”制度，部门之间、专业之间做到通力协作、连接到位，从而确保了统计数据真实牢靠。在全县统计者的共同努力下，全县主要宏观统计指标的数据质量不断提高，能够客观精确地反映全县经济社会进展的水平、构造和动态变化，受到各级政府和社会公众的充分认可。 三、依法统计局面初步形成。统计法制是统计的重要保证。加强统计法制建立对于防止统计违法行为的发生和提高统计数据质量有着重要意义。为此，今年上半年一方面利用电视台、 面、固定标语等形式，借助统计普法、经济普查宣传月等活动

15、进一步加强了统计法制教育，提高了全社会的统计法律意识。另一方面是把统计的各个环节、各个方面都纳入法制轨道。第三是结合统计实际，开展了常常性的统计执法检查，切实维护了统计法规的严厉性。全年共通报处理各类违法状况=起。从而切实维护了统计法规的严厉性，依法统计的局面在全县初步形成。 四、科学统筹，各项统计同步推动 一、统计制度方法改革方面。根据市局制定下发的_年度_市地区生产总值操作规程和_年_市季度gdp操作规程要求，全面标准了我县gdp核算方法及核算数据来源，同时，在市局的指导下，对全县_个乡镇的gdp核算全面培训，目前初步数据已上报市局。全面实施新的工农业进展速度计算方法，正式使用价格缩减法计

16、算季度农业进展速度，做好季度农业增加值总量及进展速度与历史数据的连接，避开了统计数据的大起大落，相关数据顺当连接;进一步完善工业进展速度计算方法，标准工业增加值率和价格指数的使用，积极推行用价格指数缩减法计算季度规模以下工业进展速度;建立和完善效劳业统计调查制度;工业等专业“以定报代年报”开展顺当。城镇住户调查样本和农村抽样调查样本轮换都顺当完成。=人口抽样调查和劳动力调查相应机构已建立相应领导机构和办公机构，全县=个乡镇根据要求，全部建立了领导机构和办事机构，目前调查前的预备已经就绪。 二、统计信息工程建立方面。全局购置一台网络效劳器、五台奔四电脑、四台打印机，并催促全县=个乡镇开通了统计广

17、域网联网，数据处理力量进一步提高;采纳了v虚拟网络新技术，对县乡统计信息网络进展改造升级，使近=的乡镇与统计骨干网进展了对接。内、外两个网站日常维护治理不断完善，信息量不断增加。 三、统计队伍建立方面。在全体干部职工中相继组织开展了十六届三中、精神、“科学进展观和正确政绩观”、_内监视条例(试行)、_纪律处分条例、行政许可法等方面的学习教育。 四、在统计根底标准化建立方面。坚持把业务流程建立作为统计根底标准化建立的主要内容，全面实施了“三薄一表”制度，把标准化建立引向深入。通过检查、督查等手段，各项标准化标准切实落实到实际中，统计运行机制得到改革完善，规划性、条理性和透亮性大大增加。局属队各专

18、业、县直各有关单位及各乡镇实现了“四化”治理(统计任务制度化、统计程序化、统计成果电子化和统计资料档案化)。 五、局机关内部治理方面。开展了以“_先锋榜样工程”、“创立五好_、五型机关”为主要内容的文明机关创立活动，进一步健全完善了各项治理规章制度，秩序井然，环境不断改善;在财务治理方面，严格执行政府选购等财务制度，厉行节省，从简会议和接待标准，严格物品购置审批手续和经费报销规定，在经费有限的状况下确保了机关各项高效协调运转。 _年上半年各项统计取得了较好的成绩，但同时我们也糊涂地熟悉到中存在一些缺乏和问题，主要是统计数据质量依旧需要综合整治;统计年定报需要切实加强;统计经费缺乏与不断增加的统

19、计量的冲突更为突出，人员少、任务重等，统计依旧面临着严峻的形势与挑战。这些问题需要在以后的中切实予以改良。 _年下半年准备 一是根据市、县目标治理要求，仔细组织开展全县主要经济目标运行监测。_年，县统计部门监控目标=项，运行状况如何对全县整体目标的顺当圆满完成具有举足轻重的作用。我们要加大目标监测力度，准时反映问题，对于下半年目标运行状况要实事求是，科学提出对策和建议。 二是仔细组织开展=人口抽样调查，针对此项调查内容多、精度高、周期短、难度大等问题，迎难而上，严格根据方案，周密部署，并与各成员单位之间加强协调，通力协作，确保=人口抽样调查高质量、圆满地完成。 三是连续稳固统计业务根底标准化建

20、立成果。一是要连续把业务流程建立抓紧抓实，待市局各专业标准化标准下发后，查漏补缺，稳固以往标准化建立的成果;二是把此项向乡镇一级，向社会经济组织，特殊是向社会法人单位延长，提高源头数据的精确度。各专业要根据标准化建立的总体要求，深化创新，争先创优，以扎实确实保在全省标准化建立的排头兵地位。在市下半年考核验收前，县里将先行组织对各专业的考核验收，对获得统计业务根底标准化建立示范单位、合格单位的相关专业，县局将予以表彰嘉奖。 四是大力开发经济普查数据和资料。要利用普查结果建立健全经济普查数据库和根本单位名录库。要深入开展分析讨论，加大普查资料的开发利用，形成一批有价值、有效果的分析讨论成果，为“十

21、一五”规划、_机关决策以及部门治理和企业进展供应真实可信的参考依据。 定报标准化建立。进一步加强了对年报的组织、协调、督查，标准了年定报的考核评比，强化了考核力度;各专业对年定报名录库进展了动态更新与维护，连续严格实施了“详细人员、股室负责人、分管领导、局长”四级质量审核签字制度和报表上报状况通报制度。_年定报有序开展，各月度、季度经济监测、预警机制运行良好，_经济社会进展状况得到准时、全面、精确的反映。 五、实事求是，进一步提高统计数据质量。全县各级统计部门坚持以提高统计数据质量为中心，仔细贯彻国家和省、市局统计报表制度，严格实施各项数据质量治理方法，全面完成了_年年报和_年上半年各项常常性

22、统计调查和报表任务，严格落实月度、季度经济形势分析会制度和数据质量“四级审核”制度，部门之间、专业之间做到通力协作、连接到位，从而确保了统计数据真实牢靠。在全县统计者的共同努力下，全县主要宏观统计指标的数据质量不断提高，能够客观精确地反映全县经济社会进展的水平、构造和动态变化，受到各级政府和社会公众的充分认可。 六、依法统计局面初步形成。统计法制是统计的重要保证。加强统计法制建立对于防止统计违法行为的发生和提高统计数据质量有着重要意义。为此，今年上半年一方面利用电视台、 面、固定标语等形式，借助统计普法、经济普查宣传月等活动进一步加强了统计法制教育，提高了全社会的统计法律意识。另一方面是把统计

23、的各个环节、各个方面都纳入法制轨道。第三是结合统计实际，开展了常常性的统计执法检查，切实维护了统计法规的严厉性。全年共通报处理各类违法状况=起。从而切实维护了统计法规的严厉性，依法统计的局面在全县初步形成。 一般员工上半年工作总结4 转瞬间，来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和进展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教育和帮忙下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的娴熟把握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初

24、次接触人事工作的新人的一种总结和积存，又是为了以后能够更好的绽开工作供应帮忙，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部，这个开头让我感到生疏的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、治理的职责。而我担当的人事专员一职，主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同治理等工作，协作相关领导制定、组织实施公司人力资源规划，限度地开发人力资源，为实现公司经营进展战略目标供应人才保障。 一、下

25、面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结 1、聘请工作; a、结合2022年各部门人员需求规划，并依据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位; b、20_上半年行政人事部共参与了_次聘请会(其中_次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满意了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、标准人事档案治理; a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20_上半年公司新入职职工人数为：_人; b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为

26、离职员工办理离职手续，催促其物品/工作交接的顺当完成，20_上半年公司离职员工人数为：_人; d、参加收集整理20_上半年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进展分类归档，放置于_楼档案室，并建立相应的电子档案，便利查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 帮助部门主管对新入职员工开展入职培训，20_上半年行政人事部共组织开展了_次针对入职_以内职工的培训课，培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合治理; a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、

27、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并准时为其办理社保保险的增加，20_上半年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：_人; c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并准时办理其社保的削减工作，20_上半年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为：_人。 5、值日及值班工作的综合治理; a、准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺当完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。 6、治理公司工会，定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工

28、作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作。 2、之前的从业阅历对目前工作的帮忙; 毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与“_公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时_工作使我娴熟于数据的整理、治理及报表的制作整理工作，我在开头从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教，融入集体; 进入

29、了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事争论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。 4、仔细负责的做好工作; 手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升，我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5、工作中存在的缺乏。 a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发状况时，应变力量不够快，还有待提高; b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘

30、录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺当完成。 c、处理一些简单的工作时不够仔细，导致工作的完成状况不够抱负，在2022年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。 三、20_下半年工作规划 在20_上半年的工作根底上，在20_下半年里，我除了要做好根本的日常工作外，20_下半年将重点做好、完善以下工作： 1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞; 2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案名目表; 3、将公司人员社保购置到位; 4、帮助领导做好对公司员工的人文关心，增加员工的归属感，削减员工的离职率; 下半年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破，争取更好的

31、胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的学问，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类学问的培训，准时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收集整理，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 以上是我的20_上半年工作总结，请领导监视和指正。 一般员工上半年工作总结5 2022年度已逝年底，今年是不平凡的一年，今年是国庆_周年，一年来我所在的保卫科在校领导及以夏

32、处为核心的领导下，明确指导思想和主要工作，以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，紧紧围绕“爱护学校财产、效劳广阔师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建立，全处人员上下凝心聚力，强化责任，扎实工作，为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境，经受了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务。 在面对简单而严峻的教学治安形势，我们始终坚持“治理育人，效劳育人，环境育人”的方针，坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定，通过大家努力工作，维护了学校的和谐与稳定，完成了今年的工作任务，确保了我院的安全稳定。回忆一年的工作，现将今年终工作总结如下：

33、1、我所在的班次岗位职责：加强对外来人员的治理，确保校园的治安秩序良好加快硬件建立，实施科技创安、效劳师生，多做好人好事一年来，本着为广阔师生效劳的原则，文明执勤，热忱为广阔师生效劳，常年义务担当夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难，受到师生们的好评。 2、工作阅历;一年以来，保卫科在夏处的带着下，实行每月开会阅历的方法，定期汇报每月的工作，从会议中大家仔细听取领导给大家指出的工作重点与各项指示，大家的业务水平也在不断的得到了提高，能更好的将校内发生的各项大事圆满处理。得到了院领导的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报，准时向上级领导汇报。 3、问题和缺乏;保卫处在学院领导下，取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题，仍旧是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增加干部和校卫队员事业心和责任感，在开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素养，使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里，保卫处将戒骄戒躁，为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。 一般员工上半年工作总结