新入职班主任述职报告(3篇).docx
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1、 新入职班主任述职报告(3篇)新入职班主任述职报告篇一 一、树立正确的学习观念,构成深厚的学习气氛 1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光对待每一门课。其次,实行相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好预备工作,上课要求学生学会倾听,准时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情景,准时了解反应。对于违纪的同学赐予必需的惩处,并确定学生的点滴提高,提高其重视度。最终,了解学生各学科的学习情景,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去。 2、坚决制止学生抄作业和不做作
2、业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且常常布置作业,提高学生的作业速度及效率。平常对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,进取协作各任课教师辅导学生开展复习工作,培育学生良好的学习态度和习惯。 3、在班级中树立学习的典范,让学生们向班里品德及学习成绩优秀的同学学习,每人为自我找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增加竞争意识。常常进展学习评比,做好嘉奖工作。 二、激发学生的竞争意识 竞争是一股巨大的动力,仅有在竞争中才能表达自我的本领以及发觉自我的缺乏,从而到达共同提高。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识: 1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项团体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课
3、教师对各班的评价如何。 2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警觉性和进取心。 3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。 三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作 我班有位同学叫_,成绩相当不错,但其由于家庭的种.种缘由造成了其独特的性格。性格非常内向,心理承受本领特差,曾有一次去实践活动,因与同学发生了一些冲突,一气之下便逃了出去,害得教师同学找了半天也不见人影。据其他任课教师也反映,她有过激
4、的行为,当她和同学发生冲突,教师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,立即领她到办公室,叫她先悄悄心。 我又回到教室,问清了事情的真相。原先,有同学在说她妈妈是神经病。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应当顾及别人的感受,将心比心,别说别做损害别人的话和事,并嘱咐他们在她面前要特别细心。随后,我有回到办公室做她的工作,我并没问刚刚发生了什么事,见她没了刚刚那生气劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚开头比拟累,之后生气渐渐缓和。我便与
5、她说:“我也和你说了那么多我的事情,其实你也能够把好多事情告知我的,别老憋着,不管是欢快还是委屈,我们能够一齐共享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也能够像刚刚那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要转变一个人不是那么简单的一件事情,但我还是看到了她的提高。 做了_年的班主任,我觉得自我还不是那么的稳重,有些时候还是简单急噪,做事后劲缺乏,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是欢快的! /p新入职班主任述职报告篇二 十年树木,百年树人。“树人“就是在学生的心田“播种“,播种一棵炽热的责任心。给学生一个信念,“我要做一个有责任心的人“,对自己,对他人负责,好
6、好学习,好好生活,将来做一个对社会有用的人。我深深感受到了作为一名班主任,肩上的担子有多重。下面详细谈谈,我是如何搞好班级工作,当好一名班主任的。 一、重视培育学生良好的行为习惯 一个良好的习惯,能使人受益终生。所以我认为培育良好的习惯,是小学阶段教育工作中的重要任务。在平常的工作中注意学生习惯的培育。 要求学生桌肚干净,要求他们捡起细小的纸屑,以培育他们做事一丝不苟的良好习惯。提示他们在课堂上仔细听讲,来培育他们聚精会神,专注于一件事的习惯。要求学生每天按时完成作业,大考小测后,要总结阅历教训,发觉问题,解决问题,培育他们良好的学习习惯。我要求学生吃午饭时做到不讲话,吃饭,喝汤不发声音,帮忙
7、他们养成良好的生活习惯。 二、重视培育学生的群体意识的培育 让每一位学生感到集体的暖和,而自己又是这集体中的一分子,集体的荣与辱直接与自己相关。要把班集体营造成一个布满信念,富有抱负,积极进取,坚韧向上的大家庭。我认为班会,校内集体活动,公益劳动等都是相当好的教育渠道。比方说:组织树立自信念等方面的主题班会等,让学生共同探讨,自由发言,启发调动学生的主体意识和参加意识,特殊是对那些学习差的同学要求他主动参加,大胆的发表自己的观点和看法,可以看到这些学生的自信念在不断的提高,收到明显的效果。另外,屡次鼓舞学生积极参与集体活动和公益劳动,由于班中很多学生是独生子女,集体意识很淡薄,局部学生“惟我独
8、尊“,不把家长,教师和学校纪律放在眼里,我行我素,强调自己,维护自己,当自己的位置表达不出来时,对他们是很大的打击,会感到剧烈的不适,感到不如别人,导致自卑心理,挫伤自信念。因此,在平常的班主任工作中我不断地教育学生要多参加集体活动,培育学生群体意识和与人合作的力量,以适应社会的需要。 另外,培育学生的自信念要有长期性。学生自信念的培育不会一蹴而就,不能说通过一次谈话或者一次班会就能坚固建立,必需在教育期间适时的,持之以恒的培育才能收到好的效果,集体分散力才会增加。 三、重视班干部的培育 在班级治理中,班干部的选拔,培育是搞好班务工作的关键环节。班干部是班主任的好帮手,优秀的班干部可以独当一面
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