新员工个人工作总结范文五篇.doc

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1、 新员工个人工作总结范文五篇 我于2022年1月13日进入_集团水泥厂一车间超微小粉班工作，在工作的六个月里，在领导的关怀和培育下，在车间同事的帮忙和支持下，我已适应了这里的工作以及生活环境，回想过去六个月的工作，我学到了许多东西，现将各方面的状况总结如下： 一、思想上： 端正自己的工作态度，按时上下班，积极参与各种活动，同时不断加强自己世界观和人生观的改造，提高自己的思想觉悟，扎实自己的工作作风。 二、工作上： 听从组织的安排，在水泥厂一车间矿粉班工作，首先熟识整条生产线，分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作，现已能独立完成各岗位上的工作，并仔细填写工作记录，写下自己的工作体会和总结，丰富

2、自己的阅历。通过这几个岗位的工作，使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的把握，对操作磨机需要留意条件有了肯定把握，例如温度、压差、磨振、等条件已经把握得很好，还有磨机的开停机挨次都已经把握，现已能独立完成开机生产。另外，做好生产工作的同时，我还要留意安全，安全与质量是分不开的。“安全第一，预防为主”，要在生产中发觉隐患，从而消退隐患，绝不给自己和他人带来损害。严格遵循四个力量”，“三不损害”和“三不违反”原则。 三、学习上： 在生活中，不断加强企业文化的学习，增加自己的企业荣誉感，在工作中，结合自身的实际，向师傅跟同事虚心请教，积极通过查询资料，丰富自己生产线设备方面的学问，以及关于水泥

3、方面的学问。重点把握设备方面的学问，以便更好的把握设备的操作，防止误动设备，造成经济损失及人身损害。学习了6S治理以后，我更对自己的工作要求更加严格，在工作中一一根据6S执行，学习了安全标准化建立，让我在工作中更加标准的操作，同时也加深了自己对安全重要性的认知，使我获得了许多新的学问。 同时，我也糊涂的熟悉到，我还存在很大缺乏，比方阅历不如，对磨机学问把握还不到位，这些方面都有待我更进一步的学习，在将来的日子里，我会更加积极的学习，戒骄戒躁、虚心慎重、连续勤奋工作，精益求精，争取做出更大的贡 四、生活上： 在生活中，各位师傅以及各位领导对我特别关怀，他们不仅是我的同事，更像我的亲人。每当我在公

4、作中遇到困难，他们都不辞辛苦帮忙我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候，都是他们第一个开导我让我翻开心结。在此我对公司的领导和同事表示最真诚的感谢! 回忆这六个月的工作，我能够娴熟把握和完成各岗位的工作，这些都离不开领导的指导和同事们的帮忙，在此我真诚的表示感谢!在将来的工作中我盼望还能得到大家的指导和帮忙，我将以更大的热忱投入到工作中和大家一道为_水泥厂的美妙明天而奋斗不止。 新员工个人工作总结2 2022年入职已经快三个月了。在这三个月的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多缺乏需要改正。在各级领导的指导和培育下，在同事的关怀和帮忙下，我在思想、工作

5、、学习等方面都取得了肯定的成绩，综合素养也有了肯定的提高。现在我简洁总结一下这三个月的工作。 怀着对生活的无限向往，我走进了_。试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度;另一方面，勤奋，主动，努力;在完成领导布置的工作的同时，积极帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面力量;除此之外，我已经成为一名荣耀的宴会预订文员，除了负责根本的日常客人之外，还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师。酒店里的每个同事都是我的教师。他们丰富的阅历和工作行为对我来说是珍贵的财宝。记得刚到宴会部的时候，对宴会上的一切都很奇

6、怪。虽然我不是酒店治理专业的，对酒店治理知之甚少，但我从负责人的悉心指导中受益匪浅。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱;让自己多运动。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作布满热忱。我常常思索如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙时期，所以我常常征求老员工的意见。一路走来，在和负责人一起学习的过程中，深深感受到自己业务学问和根本功的缺乏，也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻的工，我将来的职业生涯仍旧很长，还有许多学习的时机。为了早日实现目标，我要求自己努力工作，保持优势，修正劣势，充分表

7、达人生价值，为企业的美妙将来做出奉献。 新员工个人工作总结3 从2022年_月初入厂到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。2022年转瞬即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子，长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑后果的严峻性，这个直肠子是不经大脑的一根神经，很厉害，我想这是我最大的毛病，也是我始终想改而改不掉的毛病。 工作是一个随时反省，随时更新修改的过程，平日里日复一日，重复不停地机械工作，说不烦那是假的。工作总是不能规律全都，或许跟我性格有许多关联，信任一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模

8、样，北方人的性子。由于归属性情中人一类，所以在做事方面许多都欠妥。虽然常常回头看，做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根。 一、说话是一门学问，更是一门艺术 有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。许多时候即使说的真言也未必会得到认可，很难过。中国人都有以年为计量单位，我也是。我盼望在来年改掉全部孩子气，说话方面底气一点，给人感觉信任一点，办事方面更牢靠一点。 像我的工作接触面就比拟广，面对不同的人群，不同的性格，要做好内外连接这个工作的确不易，有时好不简单安抚好客户，公司内部又来个面红耳赤，或者内部平静而客户又起争端，这内忧可治，外患也可疗，而内忧+外患就会是战斗的开端。所

9、以有时会冒出一些生气的火花在所难免，其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我预备做为我的座右铭：再烦，也别忘微笑;再急，也要留意语气。战斗从来都是甲方和乙方的厮打，假如一方握手力求和平，谁又还会生怕天下不乱呢?我想微笑是最好的战斗武器。 我是一个对自己要求完善的人，做事比拟雷厉风行，工作的每一步力求精细化，在平常的工作中不管大小都能全力以赴，能够积极自信地行动起来，每件事总要做到让自己满足为止。 二、保管好客户信息 记得在我刚入职那会客户的全部信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代，特殊是国内这块大市场，不管肥瘦大家都敝帚自珍地爱护好自己的一亩三分田，中间的利益关系就简单的开。我开头按地域区分建

10、立起客户信息，还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来，现在大家都在熟识操作着工作流程，证明改革是可行的，从土八路时代已经跨步到共产主义时代，我们是进步的。 其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定，可是对外应对我却失有一手，由于考虑到资料的保密性，所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁，熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训：传真件没了，连发样产品也没人成认，口说无凭，我们说的点对有多对口，可客人完全失口否认，即使在法庭也得讲证据，没有证据就得败诉。当时真急了，就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中，但是结果已经很明白，社会主义社会毋需舞刀弄剑，

11、钱能解决一切纠纷，最终赔款了事。 三、增长见识和阅历 俗话说吃一堑长一智，现在开头应当再也不会有这样类似大事发生。平常在一味要求自己对每件事情精细化的同时，却往往把自己陷于细枝末节中，完全无视“度”的存在;在追求完善的同时却忽视了其实工作不肯定要做到细才是最好的，往往忽视了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。 总以自己一套一套的方案套进工作，熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完善，我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的，那么在有限的时间里把握好精细的度，干好本职才是工作安康进展之道，这不正也是完善的表达吗? 新员工个人工作总结4 虽然我在车间入职的时间不长却在这里收

12、获了珍贵的阅历，对我来说工作中有着领导的支持自然是再好不过的事情，所以我能够致力于自身力量的提升并为了完成车间生产任务而努力，再加上工作技巧的学习与运用也让我在车间工作中成长了不少，回忆这段时间的得失现对车间工作进展总结如下。 熟识车间的生产流程并积极参加到产品的制作之中，既然选择从事车间工作自然明白具备吃苦耐劳精神才能在这条道路上走得更远，所以我能够兢兢业业地做好车间员工的本职工作并完成每个月的生产任务，作为新员工自然能够在工作中摆正心态并重视对生产流程的理解，虽然这项工作的完成并不困难却也要通过自身的努力做到保质保量，一方面要在领导的要求下提升自身的工作效率从而跟上一线员工的进度，若是无法

13、适应车间的工作强度以至于效率不高的话很简单面临被淘汰的危机，另一方面则是在保证高效率的状况下削减自身生产出不合格产品的概率，对我而言生产出高质量的产品才能够维护好车间的良好信誉。 注意对产品的加工并学习这方面的工艺，想要生产出合格的产品自然需要经受多道工序才能够顺当出厂，所以我在工作中很重视加工工艺的学习并从中获益很多，虽然大多都是熟识加工设备的操作却也要在流水线上跟上其他员工的进度才行，对此我只能保持较高的专注度在车间的工作之中，对于加工的每个细节都能够熟记于心从而确保车间工作的顺当完成，即便是加工完毕也会做好质检的工序以便于在工作中让领导感到满足。 作为新员工让我明白自己在车间工作中还是缺

14、少阅历的积存，主要是心态比拟急躁的原因导致很简单由于自身的疏忽在工作中出错，虽然我坚信这项问题能够随着时间的消逝得以解决却给自己造成很大的影响，所以我得对待车间工作更加稳重些并确保不会消失过失，另外我在找准自身定位的同时也得对今后的进展做好职业规划，对待工作没有规划往往难以获得长期的进展，因此对待车间工作中的教训需要牢记于心并尽快通过自身的行动将其解决。 总结车间工作中的阅历也是让自己尽快获得成长，究竟随着时间的消逝应当从工作中积存更多的阅历才行，对于以往不熟识的工作流程也要尽快熟记于心并在工作中制造更多成就，也盼望自己能够做好车间的各项工作并用以回报领导的栽培与信任。 新员工个人工作总结5

15、一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业

16、起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道

17、路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是 (1)负责公司培训工作; (2)负责工伤工作; (3)办公室局部写作和临时工作。 通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工

18、作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 新员工个人工作总结