无烟医疗卫生机构考核奖惩办法.docx

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1、 无烟医疗卫生机构考核奖惩办法 各医疗卫生单位： 为全面贯彻落实卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2023年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算和省卫生厅关于2023年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算的实施意见以及区医疗卫生系统禁烟工作实施方案等文件精神，全面落实区卫生系统禁烟责任书的各项要求，保证将创立“无烟医疗卫生气构”各项工作落到实处，特制无烟医疗卫生气构考核奖惩罚法。 一、考核内容 1、组织领导（10分）：组织健全、责任落实，有禁烟工作规划、实施方案，领导带头禁烟等。 2、禁烟考评制度（5分）：有禁烟制度，有奖惩考核方法和日常考核记录。 3、禁烟环境布置（35分）

2、：单位醒目位置张贴禁烟宣传标语，单位走廊、办公室等五类区域有明显的禁烟标识，禁烟气氛深厚，单位室内场所完全制止吸烟等。 4、禁烟监视巡查（10分）：单位内有禁烟监视员和巡查员，并有培训记录及工作记录、值班表等。 5、禁烟宣传教育（10分）：有固定宣传栏，组织开展宣传活动，有宣传资料。 6、禁烟劝阻（5分）：对职工培训材料，有禁烟劝导员。 7、为职工供应禁烟帮忙（5分）：有职工吸烟状况分析，为职工供应戒烟效劳。 8、烟草禁售（5分）：单位内商店、小卖部不出售烟草制品。 9、医务人员禁烟学问和简短戒烟干预（10分）：医务人员了解禁烟学问，相关科室人员把握戒烟方法和技巧，对吸烟者供应简短戒烟指导并有

3、记录。 10、戒烟效劳（5分）：有戒烟门诊或戒烟医生并有工作记录，设有戒烟询问电话并有工作记录。 二、考核形式 1、定期考核 局禁烟领导小组组织人员依据上级主管部门考核要求及区卫生系统禁烟责任书要求等，对比无烟医疗卫生气构评分标准，定期组织开展督查考核工作。 2、随机抽查和暗访 建立随机抽查和暗访制度，对抽查、暗访发觉的问题，除要求抓好整改、落实外，还要对比评分标准逐项扣分并纳入综合考核验收。 3、扣分工程 被市、区通报批判的有一次分别扣2分、1分； 被市、区新闻媒体曝光的有一次分别扣2分、1分； 三、奖惩罚法 1、嘉奖：禁烟工作实行保证金制度，每个单位分别向卫生局缴纳保证金1000元，对按期完成无烟单位创立任务的单位全额返还保证金，并赐予肯定的嘉奖。 2、惩罚：对逾期未能完成的单位，除扣除保证金外，赐予全系统通报批判，并责令整改，同时在年底行风软环境建立和精神文明建立中实行一票拒绝。 本考核方法及奖惩制度自下发之日起执行。