新入职护士个人总结2023年（10篇）.doc

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1、 新入职护士个人总结2022年（10篇） 工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持帮忙、亲密下我加强思想_学习对工作精益求精圆满地了所担当工作任务个人思想_素养和工作力量都了进步为今后工作和学习打下了根底现将工作和学习状况总结如下： 一、思指导1想： 以病人为中心以质量为核心护理效劳理念新护理模式社会进展新参与一切_活动以效劳病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准全心全意为病人效劳 二、法律意识： 学习（护士法）及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足这人们对医疗护理效劳更高、更新需求这就要求我法律学

2、问安全爱护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故 三、工作学习 在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理_作规程制度过失事故，无菌_作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”效劳理念文明礼貌效劳文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言标准 对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、过失总结、分析、查找工作隐患防患于未然。 在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫_一向书本学习每天挤出充实吸取“养分”；二向四周同事学习虚心慎重、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班；三在实践中学习把所学学

3、问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克制浅尝辄止、一知半解倾向 我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人效劳宗旨 我在医院试用期来感受到医院向上朝气对将来布满信念情愿为六院一份微薄力气请和同事们监视和支持！ 新入职护士个人总结篇2 上半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕“医院治理年”活动的工作目标和重点要求及医院创立“二甲”的中心工作，结合护理部的工作规划和目标，积极开展工作。现将上半年主要工作总结如下： 一、积极完成医院的各项指令性任务。 护理部作为职

4、能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进展。参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次。 二、围绕创立“二甲”医院的工作重心，积极开展工作。 为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部根据“二甲”护理治理评审标准，就相关各项工作进展分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程安排完成各项工作，护理定期对各科室的预备状况进展检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到_医院、x市第三人

5、民医院，学习上级医院先进的治理理念、治理方法，以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。 三、连续狠抓护理质量，保障护理安全。 1、依据x省等级医院考核标准及x市卫生局护理质量掌握检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查根底上重新制定了新的质量标准，制定了月护理部目标治理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量标准对各科室进展检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。 2、为更好地标准临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进展考核。 3、半年来组织护

6、士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进展反应性检查，取得了较抱负的成绩。 4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。 5、护理部有专人负责治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93。5%，考核合格率达100%。 四、改良效劳流程，改善效劳态度，切实做到以病人为中心。 1、积极参加病区效劳中心建立。三月中旬病区一站式效劳中心正式成立，护理部抽

7、调了三名护理人员参加该部门。“中心”的成立标准了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的全都好评。 2、为适应广阔患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进展了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进展改造。首先，优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部克制困难，抽调了两名业务素养好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。其次，实行了弹性排班，增加顶峰期上班人数，解决了输液顶峰期排长队的现象。第三，划分小儿输液与成人输液区。第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和

8、谐的场所。第五，改善效劳态度，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满足度上升达90%以上，在四月份医院“满足窗口，满足职工”评比活动中，输液室被评为“满足窗口”。 3、各病区克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连续开展出院病人的延长效劳。半年来病区与延长效劳中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97。3%。在延长效劳过程，得到病人及家属对护理工作的表扬屡次，也收到很多合理的意见及建议。 4、上半年护理部完成护理满足度调查2次，参加满足度调查的病人数达232人次，平均满足度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认

9、为不满足内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。 半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满足度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬屡次，其中我们的血液净化中心因向血透病人x捐款献爱心而被x日报公开表扬。 新入职护士个人总结篇3 不知不觉来北京华信医院产科工作已经快两个月。告辞了实习岁月，作为一名应届毕业生的我，通过层层选拔，很荣幸成为妇产科大家庭的一员，这段时间的工作让我感受颇深。 记得刚刚步入产科大家庭时，有兴奋、有奇怪、有紧急。我最喜爱的工作内容之一就是每天早上给刚诞生的

10、小宝宝们洗澡，他们个个肉嘟嘟、粉嘟嘟的，甚是得意。有时候感觉略微用力都可能伤到他们，幸亏有教师们的细心帮忙和鼓舞，我可以娴熟的给宝宝们洗澡和检查，每天看着这些新生的小生命们，让我感觉自己的工作特殊有意义。 产科是我实习期轮转过程中最劳碌、最充实的科室。产妇以及新手宝爸们根本不会护理宝宝，小宝宝怎么又哭了?宝宝怎么不喝奶?宝宝的大便怎么这个颜色?还有许多琐碎的问题是课本上所没有的，还好教师们个个阅历丰富，急躁地向大家解释和传授阅历，我也从中学到了特别多的婴幼儿护理阅历。 由于无法精确预知产妇详细分娩时间，值班时常常整晚不停地劳碌，下夜班时感觉就要累瘫了。但每每想起我的工作如此有意义，瞬间精神了许

11、多，最重要的是我每天都会学习到新的学问，新的操作。 经过这两个月的学习和磨炼，我清晰地熟悉到，假如想成为合格的产科护士，肯定要做到不忘初心、确定目标、虚心请教、勤学苦练。 我信任作为年轻、动力满满的我，通过努力肯定不会辜负使命，完善自我，为以后的事业做好预备。感谢产科的护士长及各位教师对我的包涵和帮忙，在今后的工作中，我将连续保持工作热忱，展现微笑效劳，为科室和医院的进展不断努力。 新入职护士个人总结篇4 我工作的第一个部门是心血管内科。在科室领导和师姐们的悉心指导下，虚心学习，勤于学习，勇于提问，自觉遵守科室规章制度，根本把握了本科室的护理常规和常见疾病的各种护理操作。不怕吃苦，不怕疲惫，赢

12、得了科室工作人员和患者的好评。 门诊是医院的第一个窗口。门诊质量直接反映一个医院的整体质量，门诊是患者就医的第一场所。患者多，病情简单，突发大事频繁，需要做好与各个临床科室的连接工作，比方试验室设备科。要准时了解医院的动态，医院对护理人员在职业道德、医疗技能水平、良好的心理素养、安康的身体等方面都有较高的要求。 幸运的是，我刚刚正式入职，就被安排到医院门诊学习，提高专业素养。门诊是医院的第一个窗口。门诊质量直接反映一个医院的整体质量，门诊是患者就医的第一场所。 患者多，病情简单，突发大事频繁，需要做好与各个临床科室的连接工作，比方试验室设备科。要准时了解医院的动态，医院对护理人员在职业道德、医

13、疗技能水平、良好的心理素养、安康的身体等方面都有较高的要求。想做好一件事，首先要学会做一个好人。在门诊，你每天都要面对各种各样的人。你要用不同的技巧和不同的人沟通，这极大的训练了我的人际沟通力量和应急力量。同时坚持“以病人为中心”的理念，为病人焦急，思索病人的想法。 强化护理质量和安全理念，全心全意为患者效劳，工作热忱主动，着装标准，语言温柔，语气友好，公平对待患者，供应周到细致的护理，实现患者对门诊护理工作的零投诉。热忱真诚的为患者分诊和指导，为行动不便的患者供应必要的帮忙。 在这，我看到了病人脸上满足的笑容，同时也明白了作为白衣天使的荣耀使命的价值。把每一件平凡的事情做好是不平凡的，但把每

14、一件简洁的事情做好却不简洁。 新入职护士个人总结篇5 身为一名护理人员，我始终严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好根底护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的效劳，积极与患者沟通，准时了解他们的心理动态，以便让患者承受更好的治疗，并做好安康宣教。发觉问题，准时上报，准时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能准时向各位教师请教，吸取他们的工作阅历，改掉自身的缺乏之处，并积极做好自己分内的工作。 在思想上，要求自己积极上进，喜爱祖国、喜爱人民，遵守国家的法律法规及各项规章制度;勇于批判与自我批判，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制

15、度的，积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 在学习上，严格要求自己，靠着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，娴熟的把握了各项护理根底学问和各项护理操作技能，作到了理论联系实际。除了专业学问的学习外，还留意广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 在工作上，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患者呵护倍加，并克制一切困难，圆满完成各项护理任务。积极协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好根底护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，彻底贯彻五常法。

16、发觉问题，准时上报，准时解决。 在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的教师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明、态度和气，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，准时了解他们的心理动态，以便让患者承受更好的治疗，并做好安康宣教。 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和谐相处，积极参与各项有利身心安康的活动，从而不断的丰富自己的工作和生活。 在此，我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用

17、虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作。在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者。 新入职护士个人总结篇6 常常听人说，教师是天底下最光芒的职业，现在我却要说，护士也同样。由于护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重。我始终用谦和的态度对待病人，为病人削减一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。2022年这新的一年，我们的护理工作也应当更上一个台阶，为此特制订2022年护士个人工作规划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓

18、好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内x项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试x次，理论考试x次。 3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核x次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，

19、理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业

20、效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 二、加强护理治理，严谨护士长工作规划，提高护士长治理水平 1、举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 2、加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 3、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 1

21、、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 2、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 3、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全治理 1、连续加强护理安全

22、三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 五、深化亲情效劳，提高效劳质量 1、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。

23、 2、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 六、做好教学、科研工作 1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 2、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 3、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 4、增加

24、科研意识，力争年内引进或开展新技术工程x项。 5、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 新入职护士个人总结篇7 _医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各

25、项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流

26、优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决。 三、标准整体护理，争创一流治理 有好的治理是优质效劳的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标，

27、自觉承受病入及社会的监视。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0.5%. 四、提高护士素养、培育一流人才 社会

28、不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不连续的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七.一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成绩。_被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社

29、会做奉献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量治理屡次获得全院第一。 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在治理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和安康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识

30、冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在效劳态度、病人满足度上还明显缺乏。病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。 新入职护士个人总结篇8 三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者急躁，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。 这三个月的工作，使我成长了许多。从科室举办的“微笑效劳，打造阳光团队

31、”活动到医院的三甲评审完毕，从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。 做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，敬重、理解、怜悯和关怀病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情，也要加强对病人的心理护理及安康教育。同时，还有必要对病人在社会适应力量的问题上供应帮忙，这也是与“现代安康”相适应的。 做一名合格的护士，要具有扎实的理论根底和精湛的技术，全面进展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等。新时代

32、护理理念要求护士不光是一个安康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教育家，必要的养分师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的根本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中阅历，不断提高自己。 做一名合格的护士，要有安康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑糊涂，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反响快速、灵敏、坚决，这都是与安康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应准时、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，观看病

33、人病情变化，发觉问题准时通知医生。 做为一名合格的护士，不管是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为简单，一不当心便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的安康，科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们

34、生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建立，病人就医知情权和医药学问不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避开与病人争吵，仔细核对并执行医嘱，标准化操作，各种操作有理有据，热忱效劳，努力营造一个良好而安全的医护环境。 总之，作为一名合格的护士，要喜爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。 假如青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧!我情愿用自己一生的时间，为护理事业增光添热。 新入职护士个人总结篇9 今日是我作为新护士入职医

35、院的第三周，目前我在工作当中还是没有遇到什么没方法单独解决的问题，工作一种都是以一个非常顺当的效果进展着，就是娴熟度方面还是有待加强，这两周的事情，让我直接是看明白一件事，我是非常适合护士这个职业的，我在这方面的天赋是特别好的，果真在工作当中才是最为熬炼人的，这才两周，我就跟换了一个人似的，各个方面都得到很大的成长。 一、思维灵敏，多学多问多看 我虽然说并不是第一次当护士了，我之前也是在医院实习了一年的，所以说我对护士的理解还是有点的，不至于在工作岗位上还跟个新人一样，啥也不会做，但是不得不说我现在在医院的妇产科工作，这个科室我之前实习的时候就待了不到一个月，对于这方面的工作，我还是比拟生疏的

36、，究竟我那个时候我也没有深入的了解过，就只是根据医嘱进展治疗护理，纪律病情而已，我可以说现在就是在从零动身，但是我知道作为护士，就是医院最浩大的一股中坚力气，所以我就在工作的时候，多去学习别人的工作方式，依葫芦画瓢还不会吗？然后再多询问下，在医院工作，问题太多，确实是挺招人烦的，但是你不问，导致最终出问题，那就不是自己能承受的了的，所以我这两周变着把戏的去多学多看多问，尽可能的让自己更像个妇产科的护士，事实证明我是做到了。我目前的工作状况，是全都得到了大家的认可。 二、医患关系，重视起来 由于我们这里是妇产科，一般来我们这里住院的都是待产的妈妈们，但是现在的孕妇许多都会消失产前焦虑的现状，心情

37、思绪不坚决，这对生孩子都是特别不好的因素，所以我们作为护士帮患者缓解这种焦虑也是应当的，我一开头是不知道应当怎么做的，但是我特殊的请教了主任，然后就一个个的开导她们，让她们不再那么的可怕，要知道过分的慌张和恐惊是会导致早产的。 三、时间不长，做出的奉献很大 我虽然才来到这儿才两周的时间，但是上次遇到一个孕妇需要手术了。根据惯例是需要几个护士进去帮助的，但是有个护士临时突发状况，不能够参与手术接生，我当时就报名顶上了，我没有丝毫的迟疑，由于我知道但是在场的只有我的工作阅历最为丰富了，我总不能让实习生上吧，最终我在手术室里完善的协作主任，把孩子接生了出来，后来出来的时候，我也是得到了主任的欣赏，说

38、我在竟然第一次进手术室这么的冷静，说我是块璞玉。我信任我肯定能成为一个合格的护士。 新入职护士个人总结篇10 口腔科，医院中就诊患者排行第四的科室，一年中来就诊的患者数之不尽，最忙的时候，真的是饭都来不及吃，作为口腔科的一名护士，我深刻的体会到了口腔科的辛苦，这一年马上完毕，我也能得到短暂的休息，我就趁这个时间，对我这一年的工作，做一个简洁的工作总结。 虽然我只是一个口腔科的护士，一个科室最底层的工作岗位，但是我认为整个科室最忙的就是我们护士，一天的工作下来辛苦，丝毫不亚于跑了一场马拉松。每天所效劳的患者太多了，但是我们科室的护士仅有不到40个，虽然说这比有些科室多得多，但是我们的人手还是那么

39、的不够用，所以安排下来，每个人的工作量是很重的，我们需要面对各种形形色色的病人，随机应变的力量肯定得拉满，还得需要特别好的急躁，不能有任何的负面心情，我们是效劳患者的护士，我的工作态度、心情会直接影响到患者，所以我们得始终保持着积极向下的心态去安抚病人的心情，用自己的专业学问告知患者怎么缓解痛苦，每个患者这么处理下来，根本没有任何的休息时间。 在这一年里，帮助_主任进展口腔手术200屡次，并且我做到了没有犯一次失误，在每一次手术中我都保证自己能够精神高度集中，不管手术的大小，我都会仔细对待，这是我对我这份工作的最根本的敬重，遇到自己状态不好的时候，我会主动的提出来，让其他护士来帮助医生手术，我

40、在这一年中做的最多的就是对就诊前的患者，进展洗牙的工作，这就让我想到了大人们常常教育小孩子的一句话，“我走过的桥，比你这辈子走过的路还要多。” 那我以后教育新来的实习护士了，我就可以说，“我看过的牙，比你这辈子用过的棉签还要多。”在这一年中我也带过几个来实习的护士，看着他们面对患者的口腔皱纹作呕的样子，就忍不住的想批判她们，来我们急诊科就诊的患者有几个嘴巴里是没有味道的，身为口腔科的护士这点小问题都受不了，一般我带着她们处理的患者都是一些极为简洁的口腔病，比方口轻溃疡、拔智齿、牙龈炎、矫正牙齿等等，那些更加可怕的口腔疾病我从来没带她们体验过，比方急性化脓性腮腺炎，腮腺那么肿大，我是怕她们受不了那种场景。 这一年的完毕，就意味着来年就是我来到口腔科的第四年了，根据这个护龄来说，微胖已经是一个特别资深的口腔科护士了，人总是能在压力与挫折下更快的成长，我就是属于那种越挫越勇的人，我在工作上从来没有跟任何人吐过苦水，说自己多累什么了，我信任我终有一天我能得到科室全部人的敬重，我能成为大家的榜样、典范！ 新入职护士个人总结