新员工一周工作报告5篇.doc

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1、 新员工一周工作报告5篇 我回忆了自己的这半年的学习工作，有许多值得回味和深思的东西。从最初入住_培训的对银行工作的总体勾画、在_学校对的银行技能初体验、来到_支行的懵懂无知，在_支行第一天正式上柜时候的慎重当心，再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的_员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，盼望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教育下，柜台经理的带着下，在首体支行各位领导的关怀和全体同事们的

2、帮忙下，在实践中学习，不断提高工作力量，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下： (一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对

3、于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积存阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待客户，应对柜面上面的一般业务。 (三)要扬长避短，不断完善自己。作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历缺乏，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作，正确仔细地去对待每一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，

4、并且信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 (四)工作中存在的缺乏及今后的准备。虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处仍旧存在，在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。 我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗力量，把自己培育成

5、业务全面的人才。 新员工一周工作报告2 刺眼间，一个星期便过去了，时间过得特别快。这个星期是我正式入职公司的第一个星期，也是我工作的开头，工作了六天，感受颇多，特此进展总结我一周以来的工作状况。 工作开头的第一天，我很不熟识工作环境和工作方式，由于以前并没有常常接触电话营销这一工作，所以在开头工作的第一天，我开头拿起电话的时候就显得很不习惯，又由于我个人性格问题，一开头打电话总是畏畏缩缩，心理紧急，导致电话营销效果很差很差。但是，我在工作第一天就在思索我应当怎样快速进入工作状态，怎样才能适应工作环境，经理在第一天开头就发觉我的缺点，底气缺乏是我首要解决的缺点，我在打电话的时候很当心，许多顾虑，

6、思想上放不开，所以我在打电话的时候声音很小，这在销售这一行业来说，很个很避忌的缺点，做销售这一行业，本就要求声音要嘹亮，底气要足。在经理的几番教育之下，我已经很惭愧于自己的这种说话方式，所以我急需转变自己，而我也正在努力转变当中，经过几天的努力，声音和底气稍有提升，但还未能到达要求，对于这一方面的转变，我应当还需要进展刻苦熬炼。许多时候，一个人的性格是很难转变的，但是既然我要选择销售这一行业，就必需克制自己的缺点，而往往转变是需要付出代价的，我情愿付出这些代价去实现我的职业规划，好好跟着经理和各位同事学习，公司还有许很多多东西等着我去学。 工作了一个星期，工作上的表现还算良好，但并不能到达该受

7、表扬的水平。本周的工作未能到达经理给的指标，在这一方面自己表现并不好，所以我应当更加努力去争取。在工作上我和别人沟通的技巧有待提高，不仅仅指的是与客户的沟通，还指我与同事们的沟通，以前我接触的都是学校里的同学和朋友，很少与社会上的人士打交道，来到公司之后，我也难以找到一个切入点去和同事们沟通，就连经理给的简洁任务也未能完成，这点上自己应当好好反省反省，以后应当积极与同事沟通沟通，这是一个学习和提升自己的特别好的方法，甚至可以帮忙自己快速成长和提升工作力量。 纵观一周的工作，每一天都是和电话联系在一起，一到了工作的时间便拿起电话查找着可联系客户群，不断过滤这客户单上的名单，一天一天地这样过去了，

8、虽然能找到一些可以跟进的客户，但是还未能定义为意向客户，这说明白自己虽然工作了一个星期，但是工作力量还未能到达要求，学习力量还有待提高，沟通技巧不够娴熟，必需经过不断的熬炼才能获得良好的提升，所以要求自己以后每天的工作都必需做到努力、刻苦、仔细、踏实，我信任经过这样的工作熬炼，工作上的力量肯定会有很大的提升。 工作马上迈入其次个星期，新的挑战每一天都会来到身边，同时也意味着新的时机经过我的身边，我需要做的就是抓住这些新的时机，踏踏实实地对待工作上的每一天，连续努力提升自己，争取让自己上升到一个新的高度，不断学习学习再学习! 新员工一周工作报告3 我进入销售这个岗位已经差不多一周的时间了，在这一

9、周的接触中，我觉察销售工作其实并非我们想的那么艰难，有时候只要把握好了方法，其实还是比拟轻松的。但是假如没有找对方式去做事情，那么我们极有可能就会消失许多的漏洞，不仅会危害自己的利益，也会损害公司的利益。因此，在这里，我想对自己这一周的工作好好的进展一次总结。 这一周，首先我是处于一个学习的状态中，虽然在大学的时候也出去做过销售的兼职，但是我在这份工作上阅历照旧是很缺乏的，所以刚开头进来，我首先就是要去学习，融入进这个集体。好在我还算是一个比拟开朗乐观的人，部门的哥哥姐姐们也快速的承受了我，我也尽快的融入了这个集体当中。 接着就是学习了，我一开头是跟着部门经理一起去谈客户，后来就只要公司有客户

10、过来，我就跟在旁边学习。渐渐的，当我学会了一些话术和套路之后，自己也开头渐渐可以运用了，虽然短短六天的时间，但是我在这样的学习中也让自己进步了不少。 在昨天的时候，经理鼓舞我自己去谈一个客户试试看，当时我压力很大，由于公司的客户都是很重要的，经理情愿这么信任我，让我去熬炼自己，我真的很感动，因此我做足了功课，虽然在和客户的沟通中很紧急，但是我的表达是真诚的，因此对方对我也比拟的信任和满足，所以就和我们签了合同。进入公司一周，我就签了自己的第一单，当时胜利之后我看到经理欣慰的笑容，我也很快乐，真的也很感谢经理给我证明自己的时机。 一周的时间，真正的开启了我的销售人生，我家里经济条件不是很好，父母

11、把许多的期盼放在我的身上，我作为一个男孩子，现在正是应当打拼的时候，我还年轻，还有很多的可能。现在把其他的事情放在一边，先把自己的事业做好了，才能够去赢得更多属于自己的东西。 不管将来是买房还是结婚，我都盼望是通过自己的努力去实现的。我会在这份工作上加倍努力，渐渐去实现自己一个个的目标，我会给我们的公司带来一些更好的成绩，盼望我能够在将来的路上伴公司前行，提升自己，制造新的辉煌，为实现自己的目标和愿望而努力奋斗! 新员工一周工作报告4 一周短短的六天，我在工作中收获了许多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自身;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。 我这周的主要工作是在扩张车间实习

12、，在工作中，我学习了工作机台的根本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的根本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的根本使用本钱。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些根底学问，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。 本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备很多

13、学问与肯定的力量。我在校根本上都是学习理论学问，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，盼望公司能给我一次时机呈现自身、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习，认真钻研，专心的去完成每项任务。盼望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。 新员工一周工作报告5 作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等，现将工作总结如下： 一、行政工作 在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并承受了人事档案治理，熟识了关于销售部资料保管与协议的

14、打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都意见制作并完善了员工值日表。 二、人事聘请 在人事聘请工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了根底。 三、销售内勤 为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到

15、自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的帮忙。 2、在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供给销售人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作规划，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。 新员工一周工作报告