(岗位职责)岗位职责描述.doc

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1、 （岗位职责）岗位职责描述20XX XX年 月_冬多年的企资询皤问轻於战讶v可u；ik4蒗龙汍行的宇掉抟柙.谪捽7下找闬有 缆信网络 XX公司部门职能及岗位职责描述二 00九年壹月 岗位要求维护区经理岗位描述1工作结构汇报人：分公司总经理直接下属：分站长、技术员2岗位描述(1)贯彻执行上级的各项通知，检查、指导本区各站的日常工作，且检查各项规章制度的执行和各项维护指标的落实情况。(2)按上级部门的通知，亲自对抢修队和车辆实行统壹指挥，快速实施抢代通方案。(3)负责监督检查本区各种技术资料的收集、整理、保管和上报等工作，且负责本区员工业务培训工作。(4)和会计壹起管理本区的各项经费的管理工作。(

2、5)及时按上级部门要求上报各种资料。(6)监督固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。(7)完成上级部门交办的其他工作。3职责范围(1)对公司各项通知、指示和规章制度于维护区的落实情况负责。(2)对维护区的抢修指挥工作负责。(3)对维护区的各类技术资料的收集、整理、保管和上报工作负责。(4)对维护区的各类经费使用情况负责。(5)对维护区的维护指标完成情况负责。(6)对维护区的固定资产保管负责。4主要权限(1)有权利对维护区的日常工作进行管理。(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。(3)为完成维护工作 ,有权利要求得到关联的技术和资源支持。(4)对维护区内员工的职务任免、解除聘用、薪资升

3、降、工作调动有建议权。5岗位要求岗位要求说明书岗位名称填表日期：年月日部门分公司维护区经理 教育程度：中专之上专业类别：通信及关联专业资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄要求：25岁之上基本条件性别要求：无经验要求：有网络维护管理工作经验1、熟练操作 OFFICE办公系统。2、良好的团队合作精神、企业荣誉感。3、良好的沟通能力、敏锐的观察力。2年之上技能要求备注9.6.0未设主管的维护区中心站长岗位描述未设主管的维护区，由新任命的中心站长行驶主管权限，其工作职责和维护区主管壹样。9.6.1工作结构汇报人：分公司经理直接下属：分站长、技术员9.6.2岗位描述(8)贯彻执行上级的各项通知，检查、指导

4、本区各站的日常工作，且检查各项规章制度的执行和各项维护指标的落实情况。(9)按上级部门的通知，亲自对抢修队和车辆实行统壹指挥，快速实施抢代通方案。(10)负责监督检查本区各种技术资料的收集、整理、保管和上报等工作，且负责本区员工业务培训工作。(11)和会计壹起管理本区的各项经费的管理工作。(12)及时按上级部门要求上报各种资料。(13)监督固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。(14)完成上级部门交办的其他工作。9.6.3职责范围(1)对公司各项通知、指示和规章制度于维护区的落实情况负责。(2)对维护区的抢修指挥工作负责。(3)对维护区的各类技术资料的收集、整理、保管和上报工作负责。(

5、4)对维护区的各类经费使用情况负责。(5)对维护区的维护指标完成情况负责。(6)对维护区的固定资产保管负责。9.6.4主要权限 (1)有权利对维护区的日常工作进行管理。(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。(3)为完成维护工作 ,有权利要求得到关联的技术和资源支持。(4)对维护区内员工的职务任免、解除聘用、薪资升降、工作调动有建议权。9.6.5岗位要求岗位要求说明书岗位名称填表日期：年月日部门分公司（未设维护区主管的）中心站长教育程度：中专之上专业类别：通信及关联专业基本资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄要求：25岁之上条件性别要求：无经验要求：有网络维护管理工作经验1、熟练操作 OFFIC

6、E办公系统。2、良好的团队合作精神、企业荣誉感。3、良好的沟通能力、敏锐的观察力。2年之上技能要求备注9.7.0分站长岗位描述9.7.1工作结构汇报人：维护区主管直接下属：技术员9.7.2岗位描述(1)维护站站长于维护区经理领导下，主持本站的日常工作，检查各项规章制度的执行和各项维护指标的落实情况。(2)检查本站员工的日常工作秩序。(3)检查本站固定资产和低值易耗品的统计管理工作，防止资产流失。(4)负责检查本站各种技术资料的收集、整理和保管等工作。(5)负责本站员工的就餐和文化娱乐活动，且检查工作场所和宿舍的卫生情况。(6)负责员工劳保用品的登记和发放。(7)负责全面指导本站的各项工作，且负

7、责员工业务培训工作。(8)完成维护区主管交办的其他工作。9.7.3职责范围(1)对公司各项通知、指示和规章制度于分站的执行情况负责。 (2)对分站维护工作的开展负责。(3)对分站固定资料的管理负责。(4)对分站经费的使用情况负责。(5)对分站人员的管理负责。9.7.4主要权限(1)有权利对分站的日常工作进行管理。(2)因工作需要有权利要求关联的资源和技术支持。(3)有权利对分站的经费进行支配。9.7.5岗位要求岗位要求说明书岗位名称填表日期：年月日部门维护区分站长教育程度：高中或中专专业类别：基本资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄要求：20岁之上性别要求：无条件经验要求：有网络维护工作经验1年

8、之上1、通信线路及设备的故障处理能力。2、有壹定的工作管理能力。技能要求备注9.8.0技术员岗位描述9.8.1工作结构汇报人：分站长维护区主管直接下属：无9.8.2岗位描述(1)刻苦钻研业务知识，熟练掌握设备的维护技术，不断提高业务素质。(2)执行各项规章制度，落实各项维护指标。(3)参和工程建设和设备安装。(4)参和预检预修制度所规定的各项工作和岗位练兵等员工训练活动。(5)担负通信值班和线路巡查工作，监察设备和线路的运行质量。(6)负责维护仪表器具。(7)完成站长交办的其他工作。9.8.3职责范围(1)对本职岗位的工作完成情况负责。 (2)对本职岗位上发生的经费使用情况负责。(3)对仪器仪表的使用和保管负责。(4)对线路巡查情况负责。9.8.4主要权限(1)为维护工作需要 ,有权利得到关联的资源和技术支持。(2)有权利对负责的线路段进行巡护工作安排。(3)有权利对工作职责范围内的经费支配。9.8.5技术员岗位要求说明书岗位要求说明书填表日期：年月日部门分公司岗位名称技术员教育程度：高中或中专专业类别：基本资格证书：缆信公司技术员上岗证年龄要求：18周岁之上性别要求：无条件经验要求：有网络维护工作经验6个月之上1、通信线路及设备的故障处理能力。技能要求备注