文秘职员实践工作汇报.docx
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1、 文秘职员实践工作汇报 一、实习目的: 稳固文秘专业的主业学问,进步实际操纵技能,丰富实际工作和社会阅历,把握操纵技能,将所学学问用于实际工作。 二、实习时间: 年11月1日至11月20日。 三、实习单位: 厂厂长办公室。 四、实习主要内容: 根据教师的安排,我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和进步,以期到达依据理论学问,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的局部,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘
2、工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书职员的帮助。由于秘书职员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大题目。另外,还能发挥他们了解全面状况,把握多方面信息的上风,帮助领导决策,供应公正的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面: 第一、主动做好领导之间、局部之间的协调工作,帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而稳定。并从过往偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 其次、开展调查讨论,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,准时向领导反映,并提出公正的建议。对一些急需解决的题目,应准时与有关局部协商解决。 第三、检
3、查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学公正,是否符合实际。发觉题目要准时向领导反映,防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设局部的报告,要准时转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘职员除了需要具备以上工作职员的根本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘职员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作职员。并注意把
4、握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书职员办文办事,尽大局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个题目,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书局部一切工作的准则,也是秘书职员必需具备的品质。假设有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书职员应有士气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有正确性。正确,是对工作质量的要求。文秘治理的正确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的
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