新制度经济产业集群竞争力.docx

《新制度经济产业集群竞争力.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新制度经济产业集群竞争力.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新制度经济产业集群竞争力 新制度经济学认为，制度是一系列正式约束和非正式约束的规章网络，它约束着人们的行为，削减专业化和分工进展带来的交易费用的增加，解决人类所面临的合作问题，制造有效组织运行的条件。产业集群作为一种制度形式是介于市场和层级组织之间的中间性组织，它是大量相关联企业的集聚，威廉姆森在交易费用经济学：契约关系的规章（1975/1979）一文中指出，不确定性、交易的重复频率和资产的专用性这三个交易特性的凹凸程度不同，与之匹配的规制构造也不同。这三个打算因素程度较低时，与之匹配的是表达古典契约关系的市场规制构造；当这三个变量较高时，与之匹配的是同一规制构造（企业）。而当介于这两者之间

2、的是被其称为“三方规制”和“双边规制”的中间经济组织形式。产业集群的存在，是由组织本身的效率打算的。 一、产业集群降低了交易费用 新制度经济学认为：从简洁交换到非个人的交换形式的一个重要转折是，分工及专业化程度的提高，使生产费用（PC）下降，但另一方面，又会使市场的交易费用增加，其中交易本钱是指交易行为发生时，伴随产生的信息搜寻、交易条件谈判与交易实施本钱；交易费用的提高有时会抵消专业化程度提高带来的好处。 从企业生存环境角度看，中小企业在专业化生产降低了生产费用的同时，伴随着交易费用的增加。当交易费用的增加远大于专业化程度提高所带来的生产费用降低时，全部的生产与交换活动都会被整合到企业内部以

3、到达本钱的最低化。这样一来，我们所熟识的“大而全，小而全”的“全能工厂、通用企业”就会应运而生。 产业集群的形成可以有效地改善由于专业化程度提高所引起的交易费用的增加。中小企业通过结盟与其他相关企业建立良好的分工协作关系，从而降低交易本钱，在获得专业化程度提高生产费用降低的同时，通过集群降低了交易费用，则企业就不会将全部的生产环节内部化，而是在适当的范围内进展外部化，自己则专注于最具竞争力的价值活动，以实现规模经济与专业化利益。 二、产业集群降低了企业道德风险发生 新制度经济学认为：人的“有限理性”表达在两个方面：一是环境是简单的，在非个人交换形式中，由于参与者许多，同一项交易很少进展，所以人

4、们面临的是一个简单的、不确定的世界。而且交易越多，不确定性越大，信息越不完全。二是人对环境的计算力量和熟悉力量是有限的。关于“有限理性”的预设说明，人拥有的学问力量和决策力量是有限的，不仅受到物质因素和环境不确定的影响与限制，还受到诸如记忆容量、推断精确程度、计算力量有限性的限制。这一预设的规律结论是：必需通过制度设计与制度创新，来预防和弥补人理性的缺乏。制度的存在匡定了交易者的行为界限，能够削减（虽然不能彻底消退）预期的不确定性，尤其是那种有利于交易重复进展的制度安排。产业集群制度的消失通过设定一系列规章能削减环境的不确定性，提高人们熟悉环境的力量并标准人自身的决策行为，从而提高决策的质量。

5、 产业集群的形成有效地抑制了企业的时机主义行为，降低了道德风险的发生，在通常状况下，人们以及企业之间的高度信任关系是难以建立和维持的，由于信息不对称往往是一个经济社会的常态，企业间的交易很简单陷入一次性的交易的囚徒逆境博弈之中。假定在市场上有任意两家非集群企业A和B，在交易中企业A的策略空间为（守信、不守信），企业B的策略空间为（守信，不守信）由于非集群企业交往可能是一次性的，同时对时机主义的惩处机制只能是个人实施的一次性惩处。在这个博弈中双方都存在占优策略，就是不守信。企业间交易往往陷入一次性信任博弈的囚徒逆境。 而在集群组织中存在着信任的自律机制，假定企业A分别为产业链中的一个下游生产厂商

6、，企业B、C、D、E、都为产业链中的上游供给商。企业和B、C、D、E之间的关系是托付关系，因此同样存在着诸如侵吞欺诈和质量掌握等道德风险的时机主义行为。所不同的是与一般企业间的关系相比，集群区内的企业间对于不讲信用的惩处机制发生了变化。 三、产业集群提高了企业创新力量 集群制度有利于学问的传播，增加了企业的创新力量在整个技术创新网络资源体系中，学问被认为是最有价值的战略性资源。学问已经替代劳动力、物资、资金、信息而成为第一生产要素，只有学问才是企业维持长期竞争优势的一切来源，技术创新正是通过企业内外学问的识别、猎取、流淌转化形成的。 制度经济学认为：学问分为可言传学问（显性学问）和不行言传学问

7、（隐性学问），技术创新源于隐性和显性两类学问的相互作用和相互转化，而隐性学问流淌转化是企业技术创新的起点和关键。显性学问很简单通过文字和数字表达，简单被理解、传播和共享。而隐性学问是高度专有，很难准确表达，它由理念、信念、心智和组织文化组成，不易被仿照。隐性学问由非可言传学问构成非正规的、琐碎的学问，往往高度简单并特定于地点、环境和时间-非可言传学问只有通过实践才能恰当地获得（边干边学），产业集群企业中的成员基于互信原则，来自不同企业的雇员能够常常地坐到一起，进展各种非正式的相互学习、沟通和争论，在同产业和相关产业的企业之间，以及同一企业内的不同班组之间也会通过各种正式和非正式的沟通与合作，相互传递信息和学习技术、技巧。增加了隐性学问的穿插传播，提高了创新力量，增加了集群企业的核心竞争力。 总之，产业集群作为一种制度形式，通过交易网络、技术网络、社会网络所构成的集群内简单而严密的网络，模糊了企业的边界，提高了集群内企业间的相互信任，降低了交易费用，削减了道德风险的发生，通过学问与人才的流淌，使创新资源在肯定程度上实现了共享，增加了企业竞争优势。