新员工转正工作总结范文7篇.doc

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1、 新员工转正工作总结范文7篇 回忆这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订标准的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

2、 3、通过这段时间的工作历练，培育了主开工作意识，提高了工作积极性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题： 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事

3、效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的规划： 在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持力量、效劳水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司

4、利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 五、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作规划： 1、尽快整理出标准、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 新员工转正工作总结 篇2 我于2022年月日成为公司的试用员工，到今日3

5、个月试用期已满，依据公司的，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，

6、为公司做出更大的奉献。固然，初入，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的第份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自

7、己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 新员工转正工作总结 篇3 不知不觉来到公司已经满1个月了，这期间逐步融入了_这个团队;在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门齐心协力，最终能够保证我公司人力资源的根本满意生产任务的需求;现试用期已满特向领导申请转正，以下是我这1个月的工作状况总结： 一、行政方面 1、对员工和干部反映剧烈的饭堂进展对外承包和伙食改善;通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留

8、人起到不小作用。 2、门禁保安治理;通过对保安工作加强监视检查，使局部员工违反门禁登记治理的现象大大改善;为公司的安全治理打下根底。 3、协作品管部进展安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;为我公司能够顺当通过安全部门的监视检查打好根底。 4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效治理做好制度保证。 二、人事方面 1、聘请工作：通过一个月的聘请工作，使初来公司时公司人员缺口接近20%的状况得到明显改善，根本能够满意公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进展了有效沟通，大大削减了人员流失率。 2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工

9、培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素养提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推动一步。 3、制度建立：我公司的治理团队特别年轻，公司的治理风格讲求仔细和创新精神，许多的治理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进治理阅历，使我公司局部未制度化的治理内容渐渐制度化以削减治理漏洞和人为因素;比方说年休假问题，建议反应问题和宿舍检查追究及培训和储藏干部等;盼望以我公司治理团队的优秀治理阅历的整合以到达良好的治理效果。 4、员工关系：通过进展离职访谈的工作，使治理上的一些隐蔽的问题得以清楚，一些隐性的对员工的损害状

10、况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。 三、建议方面 1、每个岗位职责明确但更应当加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必需加强沟通，究竟许多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。 2、团队的学习始终没有摆上台面，建议每周例会的最终局部由主持人组织大家共享一个治理案例大家可绽开争论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。 以上是我的转正工作总结和建议，盼望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为_公司的进展奉献更多的力气! 新员工转正工作总结 篇4 时间飞逝，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我一生中珍贵的经受。在这段时间里，领导和同事们对我的工作赐予了很大

11、的帮忙，对我的生活赐予了极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟和“不经受风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为自己有时机成为公司的一员而骄傲。这三个月来，在领导和同事的关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了肯定的进展。现将我的工作汇报如下。 一、通过训练、学习和日常工作积存，对大法有了肯定的了解。 9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得公司规模大，有进展空间。经过漫长的过程，我参加了公司，期间对公司有了肯定的了解。经过三个多月的亲身经受，我对自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我特别认同这种文化理念，公司不忘回馈社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本，敬

12、重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断进展壮大的重要缘由。 二、遵守规章制度，努力工作，使自己的素养不断提高。 爱岗敬业的职业道德是每项工作顺当开展并最终获得胜利的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，仔细做好自己的工作，三个月来从不迟到早退，热忱、积极、仔细地完成每一项任务，仔细履行职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队合作精神。一份细节打算成败让我布满了骄傲感，一种积极豁达的态度，一种良好的习惯，按时完成是如此重要，最终打算一个人的成败。这本书让我对我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我会在以后的工作生活中时刻提示自己，让自己以后的生活越来越精彩。 三、仔细学习岗位职能，

13、工作力量有所提高。 根据现在的分工，我的主要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的人应当具备良好的专业根底、流利的写作力量和敏捷的解决问题的力量。 四、缺乏和需要改良的地方。 虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的娴熟度不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能表达自己的人生价值。我擅长我的工作，但不擅长我的消遣。在以后的工作中，我会通过多看、多问、多学、多练，不断学习业务学问，提高业务技能。学无止境，时代进展日新月异，各学科学问日新月异。我会不懈努力学习各种学问，并用它来指导实践。在将来的工作中，我们要努力做好自己的工作，制造性地、扎实地做好自

14、己的工作，为公司的进展奉献自己的力气。 五、一些建议。 公司正处于企业转型时期，这是一个特别关键的时期。这期间要重点治理。企业治理的好坏将打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变旧观念，从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外部培训，可以开阔视野，学习治理理论。其次，公司应完善治理制度，明确岗位权限，建立鼓励机制，完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，鼓励员工，加强治理。第三，要抓好接班人的培育。成立十五年，那些年创业的成熟人士渐渐变成了老年人，这也是客观规律。从现在起，我们要做好对老同志的传承和帮忙，把他们的好做法传下去，永载史册。第四，既要引进人

15、才，又要用好人才，特殊是要挖掘公司现有的人才，充分发挥各类人才的作用。来公司工作，我最大的收获就是在敬业精神、思想水平、专业素养、工作力量等方面都有了很大的进步，这也鼓舞我在工作中不断前进和提高。我明白公司的美妙将来取决于每个人的努力制造。信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙将来会更加辉煌。 新员工转正工作总结 篇5 我叫_，大学毕业，一月份入职已经快一年了。在我近一年的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多缺乏需要改正。工作一年后，在各级领导的指导和培育下，在同事的关怀和帮忙下，我在思想、工作、学习上都取得了肯定的成绩，整体素养也有了肯定的提高。现

16、在我就自己一年来的思想、工作、学习做一个简要的总结报告。 一、工作状况 怀着对生活的无限向往，我走进了35kv变电站。众所周知，变电站是电力系统中接收、安排电能和转变电压的地方。它不仅是电厂和电力用户之间的中间环节，也是连接各级电压网的枢纽。改造后，我站有两台主变压器，负责两个半乡的供电。许多人认为变电运行的值班工作就是简洁的抄表、巡察设备、办理工作票、倒闸操作;但是，只有做过的人知道，作为一个责任心很强的值班人员，完成以上工作远远缺乏以保证一个变电站的安全稳定运行;要保证电网的安全运行，最重要的是要擅长分析和处理设备的缺陷，使缺陷和隐患得到准时的掌握或消退。6月的大雨给我站高压室四周带来了充

17、分的雨水。为了防止雨水侵入室内配电设备造成不必要的事故，我们班在站长的领导下，在雨中进展检查，准时疏通堵塞的排水系统，并安装挡水板，防止雨水侵入;然后在室内墙面加防水砂浆，最终加强巡逻。通过有效的措施，我安稳度过了6月的雷雨洪水。 试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度;另一方面，勤奋，主动，努力;在完成领导布置的工作的同时，积极帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面力量;另外，我是一个荣耀的通讯员。除了负责每月的通讯报道外，还负责本站的技术培训，全心全意的帮忙站长工作，丰富自己的工作阅历。通过每月的培训，我在肯定程度上提高了

18、我的车站工作人员的分散力。在工作细节上，看到公司渐渐做大做强。以目前的趋势，我可以预见公司将会有一个辉煌的明天。作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱;让自己在基层得到熬炼。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。公司的每一个同事都是我的教师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是珍贵的财宝。记得刚到变电站的时候，对变电站的一切都很奇怪。由于不是变电站运行专业，所以对设备运行治理的了解有限，但是从站长和值班长的尽心指导中受益匪浅。怀着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作布满热忱。为了尽快提高自己在工

19、作中的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找了相关资料进展学习。短短一年时间，理论联系实际，对变电站的根底设备有了真正的了解，为以后的工作打下了根底。 新员工转正工作总结 篇6 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、

20、老队员请教后，赐予解答。工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽。高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行。以坚持到最终一分

21、钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责。生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 新员工转正工作总结 篇7 首先，我特别感谢领导们在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。在这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我了解了许多工作流程。后来经过公司的专业培训，了解了以“专心效劳，专心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。 第一，感情用事，专心做事。 在工作中，我对来访的客人彬彬有礼，保持热忱，急躁帮忙他们。当我不能答复他们的问

22、题时，我会向主任和老同事征求意见，并给他们答案。我始终认为我在工作中是代表公司的，在处理违法违规行为时，我做到了“礼貌第一”。我不摆架子，急躁的和他们沟通，和他们交谈，避开和他们发生冲突，影响公司形象。 其次，遵守制度，敢抓敢管。 在施工期间，我根据制度和程序治理工人，每天严格检查进出人员和货物，避开可疑人员进入和公司财产被盗;对于那些不到位的安全措施，如：“进入施工区域不戴安全帽，高空作业不系安全带;动火作业等没有灭火设施。我将根据公司的制度和程序进展整改，落实各项安全措施，确保施工过程中零事故。 第三，努力，孜孜不倦。 领导的安排完全听从，毫不妥协的执行。我以“最终一分钟”的心态工作，一如既往地做好日常工作。生活中也很关怀同事，常常和他们谈天沟通。当他们不快乐的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们快乐。我总是问他们作为学者的工作阅历。我在工作中也有许多缺乏，但我总是以“合格的金元人”为标准要求自己，以同事为典范提示自己，努力做一个合格的人，在_的大舞台上呈现自己，为_的辉煌做出奉献。 新员工转正工作总结