新员工培训心得集合15篇.docx

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1、 新员工培训心得集合15篇 短暂的一周培训完毕了，从中我学习到了许多，也知道了自身有很多缺乏，然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。借此时机来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天，x月x日早上，一群布满朝气活力的新员工相聚在办公楼xx楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院进展做奉献的决心;从x院长的讲话中，我更加深刻的熟悉了院进展历程以及光芒业绩，从中看出xx院蓬勃的生命力及美妙的前景，从x院长的盼望和要求中，我们明白自己身上的责任及进展的方向，这也必将鼓励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的奉献。从x主任的

2、对院进展战略规划的演讲中，我们明白了院的进展战略及方向;从x主任的讲解中，我了解到员工职业进展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。 培训其次天，无论是x主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中慎重、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为x教师讲授的工程治理，从中不但使我们学习到一些简洁的工程治理学问，也让我们知道工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不

3、够的，还要在工作中培育自己工程治理的力量。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从x总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化进展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的x主任的讲解中，我们了解了财务治理的根本学问及如何报销差旅费等问题;从党群工作部x主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从xx三局有关人员关于消防

4、安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工xxx工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必需努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。 新员工培训心得2 公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们供应了丰富的培训课程。今日为期一周的培训完毕了，公司的培训很精彩，很难忘，是我人生中很重要的一笔财宝。不过在此就不一一回忆和细谈哪位教师讲过什么样的内容了。以下是自己通过这几日的培训所感悟到的道理。 1。这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都

5、提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比方说我自己，就应当多了解了解公司计量等方面的学问，这样有利于我提高工作效率与质量。要把事业看作具有生命力和活力的事物去对待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习欢乐的过程。理论学问的学习，工作实践的学习，同事之业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜亮特点是学问更新快，专业涉及面广。对于一名初入计量的新人，必需做好充分预备，把学习当作是干一份事业来做，努力仔细做好。 2。要有脚踏实地，持之以恒，实干立业的态度。现在的社会当中，许多人很急躁，都在追求快速的胜利，追求速成。我

6、们要有效地治理好自己的时间，做什么都要先有个目标，然后再有个规划，这样我们才能有效地完成领导交给我们的任务。自从听了教师的讲话，我能很好的掌控时间，首先要有抗打击，抗干扰力量，要明白失去的时间是无法追回的，我们要利用有限的时间制造无限的价值，所以要合理地治理自己的时间，铺张时间就等于铺张生命，合理地治理自己的时间是特别重要的。 3。每一位新员工刚到公司来都有属于自己的独特的职业心理，听了教师讲“职业初期的心理调适”，让我有了很好的熟悉，使自己不会那么的迷茫。没听课之前，我有恐惊心理、期盼心理、从众心理、妒忌心理、自卑心理等。这些以前都不知道怎么去消退，后来通过培训学习了解决的方法，因此，我们要

7、用最高的职业标准要求自己，积极地应付工作中的逆境，欢乐的工作、懂得感恩，承受工作的全部，这样才能很好的适应社会。 4。就是要有积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是胜利与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训教师的阅历，告知自己无论任何状况下都要积极、主动、乐观向上，多沟通沟通，学习高效的沟通技巧，是自己能在人群中脱颖而出，也能积存自己的人脉，这样才能使自己的职业生涯进展变得更快，变得更加丰富！ 5。注意细节，细节打算成败。这几天的培训让我体会到细节真谛，细节真的很重要。就是寻常一

8、些微缺乏道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识的二次使用，小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反响了一个人是否在专心的做事，是否在认真的观看，是否在自己思索问题，应当为公司、为他人做些什么。低调做人，高调做事，从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 此次培训，我感悟和冲击颇多，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自

9、己的素养。为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及全部培训教师，你们辛苦了！ 新员工培训心得3 报到之日开头，我们告辞了象牙塔的学生时代，成为中海油这个大家庭中的一员，一切都是新的开头。 新的开头自然有新的熬炼，在这一个多月培训的日子里，我们经受了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训，每个阶段的培训都让我们获益匪浅，让我们在这短暂的时间内学到了许多新的学问，对许多方面有了新的体会和感受。 一、军训磨练 时值八月，正值北京最热的时候。对于我们这些平常只穿短裤，还吹空调的大学生来说，那厚

10、厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下，衣服已湿透，但想到我们现在是一名军人，得留意形象，所以不但不能任凭脱，而且还得着装整齐。说句实话，真的很热，但是也不由得鄙视起那些教官来，他们比我们训练要艰难的多，但是他们却没有一个叫苦叫累的。 天气还是那么的热，许多人的背上生了痱子，由于白天训练都得戴着帽子，我的头上也长满了痱子，一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人，莫非连这点苦都吃不了吗？于是就忍着，虽然很难过，却是一种熬炼，一种对身体和意志的磨练。 白天的训练是单调的却不乏味，队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌当空的烈日，记录着我们的汗水，军训中我们吃了不少苦，有人单独“表演”走正步，也有人单独

11、被连长“操练”，尽管我们为了查找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚，但烈日烤焦了我们全部关于这个记忆的储存，而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话：“好累啊，肯定要撑下去！” 都说是“铁打的硬盘，流水的兵”，当我们的军训马上完毕的时候，我还是有些舍不得。想到自己要离开这些得意的教官，回到从前，可以像以前的一样，无拘无束，可以睡懒觉，可以不整理内务但却有一种深深的失落感。 军训，把我们这一群80后的人熬炼成了真正的男子汉，让我们知道了什么是汗水，什么是真正的欢乐，及让我们学会怎样独立，怎样面对生活，面对困难，怎样去担当那份荣耀而艰难的责任。 二、拓展训练 这是我第一次参与这种培训活动，布满了奇怪和兴奋

12、，确实让我体会了从未经受过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力气。 背摔，这个工程看起来简洁做起来难，它充分表达出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友，是我们心理挑战的一项，也能表达出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气去爱护队友，它也反响出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索，使我们知道在今后工作中应多为别人着想，多找自己的缘由，这样我们的团队才能更加团结，更加进步。 天梯，这是个小团队协作工程，技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力最终挑战胜利时，我告知自己，只要把握好方法，肯定也可以的。天梯的前面三

13、格，我和我的伙伴很轻松的上去了，我们都觉得成功在望，没想到，到最终一格天梯，已经筋疲力尽，好几次，好不简单抓在木头上，但都由于无力往上撑而掉下来。我想过要放弃，但还是在队友的鼓舞中坚持住了。这次的成功来之不易，现在想来还是很欣喜的，由于坚持，才有了站在天梯最高格的经受，要是放弃了，对我来说，会是个圆满。个人的力气是 渺小的，团结合作，找到好的方法，就会事半功倍。有些人在胜利道路上可能会有比别人多的曲折，要坚持，胜利才会离你更近。 断桥，当我站在8米高的断桥上，心里的担忧可怕是有的，但是教练对我说：不要给自己迟疑的时间，于是我克制了可怕，跳了过去。人最难克制的是自己，断桥一小步，人生一大步，事在

14、人为。这个工程完全是“自我挑战，自我突破”，当你面对机遇与挑战时，是否有士气放弃现有的舒适的生活与环境，去迎接未知的挑战，从而获得更大的胜利。 这次拓展训练给我制造了一个检查和端详自己学问阅历的一个环境，帮忙我们充分熟悉自己，培育创新、应变、沟通、进取等素养，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素养，提升我们的思维力量，帮忙我们培育机遇辩识力量、推断力量、治理力量和组织战略推动力量等，更为提高了我们的团队合作精神，缩短团队成员之间的磨和了解，推动团队人际关系向成熟化进展。 三、职场培训 很快乐参与了中心组织的职场abc培训，在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的学问，更

15、重要的是我的心理素养得到了提高，扫除了心中以前不敢面对的障碍，对自己有了一个更新的熟悉。 当今的科学技术进展日新月异，作为我们年轻的一代更应当不断地去学习新的学问，勤于总结学问。在这里所说的学习还包含另一个方面，即“学习做人”。我认为这是根本的，也是值得重视的，俗话说“做事先做人”，这话说的特别好，一个人连做“人”都不会，缺乏根本的素养，那么这个人做事也不会取得太大的胜利。不断的学习，自我反省，学习他人，努力做“人”。 沟通可以使双方增进了解、加深情感。注意沟通，一方面是与老员工的沟通，只有常常与他们沟通，了解工作中的细节，知晓自身的优缺点，才能完善自我。另一方面是与新进同事的沟通，在增进感情

16、的同时，学习他们的优秀品质，相互沟通、相互扶持，营造一个安康向上的优秀团队。 团队精神是企业冲锋的号角，俗话说，市场如战场，在企业成为市场竞争主体的今日，企业的竞争力、战斗力打算着企业的生死存亡。一个企业假如有一个好的团队和良好的团队精神，它就像冲锋的号角，鼓励员工勇往直前，奋力争先，不断战胜对手，取得战场与市场的成功。 打造团队精神决非一日之功，一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积存，才能逐步形成，打造团队精神更非一日之功。总之，团队精神对任何一个企业来讲都是不行缺少的精华，否则就犹如一盘散沙，一根筷子简单弯，十根筷子折不断这就是团队精神重要性力气直观表现，这也是我理解的团

17、队精神，也是团队精神重要之所在。 培训已经完毕，我们都已回到自己的工作岗位，时间虽短，受益却是许多，再次感谢中心给我的这次时机，我会努力学习学问，不断提升自身水平，为海油的明天做出自己最大的奉献。 新员工培训心得4 我叫张顺萍，毕业于湖南交通职业技术学院，今日我有幸与各位领导和同事团聚一堂，那是一种缘分，也是我发自内心对事业的执着!我始终坚信：只要你坚持追求，就必定会胜利。我对自己有信念，更对七公司有信念。 我们都刚刚从学校毕业出来，对外面纷繁简单的社会不是很了解，上岗培训只是万里长征的第一步。经过5天的强化培训，我感受最深的一句话是：学海无涯。我要学的东西太多太多了!万事开头难，我们每个人都

18、必需有所预备，要勇于挑战将来不行预料的种种困难。 我觉得：不管何时，不管何地，做事是要建立在做人根底之上，先做人后做事，这一向都是我用来约束自己的一种方式。子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”，“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告知我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢?做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。另外，在工作当中，心情也是一个特别重要的因素，心情是心态的调整器，学会掌控自己的心情，理性态度对待工作。培育自己好的习惯，形成好的性格，从而把握好命运。 这期的培训完毕了，我会学以致用，立足自我，完善自我。我信任我选择的不仅仅是一份工

19、作，而是一份事业，更是一份追求。我盼望在不久的将来能在公司的舞台上展现自己的精彩。我始终坚信一句话：“百般历练，事在人为，没有什么做不到的，就看你敢不敢” 盼望公司在以后的日子里能连续为我们供应一些个人素养修炼方面的培训和学习的时机。同时也盼望能有一些能提高专业素养方面的学习时机。感谢公司供应的培训时机! 新员工培训心得5 晃晃悠悠在北京待了四年，辗转屡次终是回到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录用邮件时，恍然间仿若守得云开见月明。不用在1600的环境下烧锅炉了。 宁波，一个接近的城市，第三次来到这里，像是重新熟悉熟识的生疏人，也是重新熟悉我自己。怀揣着一颗惴惴担心的心来参与培训，担忧自己能

20、否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程安排，似乎在一瞬间匆忙步入职场，方枘圆凿。 培训内容循序渐进且特别全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务学问，乃至PPT、PGC课程都有涉及。完整的培训规划对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。 6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们叙述平安在各领域的进展。“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们帮忙平安作出转变，也需要你们为下一届做个典范。”每一个员工都喜爱受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力源泉，让人热血沸腾。“

21、现在整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届聘请的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们选择了平安银行。”我想这便是我所希冀的工作时机。 在接下来为期5天的培训规划中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关学问、技巧。公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件使用标准。教师们专心预备细心讲解，答疑解惑。这是一个享受的过程，相互沟通进展思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。最终一节培训课由叶芳含教师以电影为培训履带的方式进展，电影引人入胜又与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。一节职场通关让我看到一个毕业生马上面对的生活和应当做出的转变。 圆

22、满在于我对金融行业知之甚少，很多专业术语和专出名词都无法正确理解。憾中所幸的是身边有一群得意的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时间抛出简洁到不能再简洁的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。难得能在大学毕业还能与朋友朝夕相处，信任培训部的教师们也是专心良苦，还特地设置了训前小嬉戏（和诸多考试）来帮忙我们增进友情。 感谢或者说是特别荣幸能够得到平安银行的工作时机，也感谢能够参加这次培训认知银行业，熟悉同事。盼望大家都能在自己的岗位上获得自己满足的成绩，不让别人绝望也不让自己绝望。 新员工培训心得6 今日和公司的领导和同事一起参观大学城、万科及茶园仓库，让我对

23、公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西，才知道自己要学习的还许多。首先是仓库，第一感觉就是占地规模和面积有点大，不过东西有点凌乱。其次个就是在大学城工程看到了公司包工包料的工地，在这里学习到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做事还是比拟仔细负责的。万科城市重庆市安全文明施工的样板房，干净，给人的感觉焕然一新。别的施工单位都要向它学习，通过一天的学习参观，体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的预备。 xx：上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间安排，随后去了茶园仓库，在仓库我们看到了公司进展有了肯定的成就，材料堆得好，治理员到位。大学城我们看到了各种型号的钢

24、管、扣件等，都是按好坏分成堆，治理员和照看人员到位。看到公司在治理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很好。今日这一课的确给了我们现场治理员很大启发，让我们看到了别人的特长，对我们以后的工作也有很多的帮忙。 xx：培训的第一天倍感压力，同时也在张总的引领下看到了公司的将来， 了解公司的三处施工地的 一些状况，并依据张总的安排重新梳理了工作职责及自我进展完善目标，要在做好本职工作、进展公司文化、分散职员归属感，打造公司在同类行业中的优异资源，通过网络进展网络营销及网络宣传，公司各场所广告宣传，定时组织公司成员各类活动。总的来说，我找到了自己的缺乏，树立了目标，在今后的

25、日子里，化压力为动力，踏实做好工作。 xx：本人经过今日张总亲自带着，实地结合，理论的培训，使我感想有： 一：仓库应当表达租凭的物件，标准 摆设，成为标准化的租赁模式。 二：大学城现场施工人员分工明细，扣件、管件分类摆放整齐，治理人员利用了技工、小工、中工的搭配，节约不必要的工资铺张三万科工程，剪刀架的对称，施工平台、悬吊工字梁、钢筋工制作棚以及防护网的挂设，真是文明样板的工程，值得在工作中吸取。 新员工培训心得7 怀着空杯的心态，我有幸参与了中国平安保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培训，通过这几天的全心投入，并在培训教师的细心教育下，我对保险的学问，态度，技巧和销售方面都取得了

26、长足的进步。明白了保险的意义所在。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。下面我从以下四点浅谈一下我的个人体会。 一、 培训体制完善，课程严厉活泼。 都说平安的培训是最好的，通过这几天的培训我才知道，它的最好，在于能使人们从中得到鼓励，能使人们对生活的追求站得更高，目标想得更远。它把鼓励学渗入到每个人的心底。让每个受训的学员感受到通向胜利其实就是这么简洁。 它的最好还表现在培训体制是最好的，由于它有完善的一个培训平台，有特地的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套培训方案。假如说中国有哪家公司最注意培训，我想除了平安还是平安。 其次，平安的讲师也是最好的，他们都是销售的精英，个个业绩非凡，讲的都

27、是身边的人，道的也都是身边的事，使生硬和冰冷的文字产生剧烈的视觉冲击效果，用案例说话，用指标来订正目标，用分析来查明问题，用最正确方案来解决事情。 具有相当现实的指导意义。这让我们对保险的认知详细化，实际化。把外表的，理论的课程学问转换为各种案例，让学员在听故事的同时，了解体会。这都表达了教师们的专心良苦。 第三，平安的课堂气氛也是最好的。这里没有应试教育的教条，教师和学员溶入在一起，大家没有年龄之分，没有阅历之分，在一起的目的就是了解，了解，再了解。特殊是课前的嬉戏总是让人惊心动魄，由于不知道今日会不会是自己“中奖”。而嬉戏中“中奖”的同学脸上流露出的 “惊惶失措”也使大家铭心刻骨。更重要的

28、是平安的嬉戏并非纯粹的消遣，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。 平常一说起提高素养就是MBA，就是各种证书和文凭，其实，学问和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力气。在何种状况下能使有限的学问和技能释放出最大的能量，如何开发出那些始终埋伏在你身上而您自己却从未真正了解的力气 怎样才能弄清您与他人的沟通和信任究竟能深入到什么程度?这才是课间消遣真正意义所在!可以说正是嬉戏中的气氛让生疏的人走在了一起，让充足的精神赶走了学习困乏,让我们一个五六十人的班级更像一个团队。 二、 态度打算一切，理念产生力气。 “做保险就是做事业，我为胜利而来，我为抱负而来”。从培训班一开头我就把它当作我的

29、座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为胜利与收获的起步。米卢曾说过：“态度打算一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉 才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就仔细思索这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我最终找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信念，理论联系实际，严格遵守纪律。 从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个区的伙伴多沟通，多沟通，从他们身上吸取更多的养分和灵感，每位伙伴都是教师，每位伙伴身上都有

30、闪光的亮点 有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的时机，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离胜利总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。 三、 点滴微小的作风，表达人格风范 正所谓：微小之处见风范，毫厘之优定天地。胜利就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对胜利是至关重要的。这一点也是在平安的治理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。 专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37

31、次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培育良好点滴习惯开头。在培训班里有很多细节上的规定 比方椅子准时归位，上课手机静音，保持四周干净卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素养。俗话说一屋不扫，缺乏以扫天下。讲得就是从小事做起，而平安的培训正好赐予了我们这种一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。 四、 对目标执着，才能胜利在握 人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上安康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、

32、安康的健壮成长。这一点也是我在平安讲师那里得到的体会。 他们用亲身经受的事实告知我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个胜利的人那一刻起就要进入积极的状态，时机永久只青睐有预备的人。 只有知道明天干什么，今日才会活得有意义。有目标，生活才会充实、欢乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能胜利在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积存的过程。 努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确

33、定目标，立刻行动。不要总是把今日的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。 世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是公平的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的治理时间，让心态始终处于积极的状态。 培训也已近尾声，但平安的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已。 新员工培训心得8 我所在的省份是中部省份，靠近北京。我那会收到笔试的消息后也很感动。由于我许多同学都没收到，并且幸运的进入了中国银行。最终也由于学历的缘由留在了省会。 我不明白为什么领导说都要从基层做起，而有许多人却不从基层开头，或许人家关系很硬把

34、。像我这种没有熟悉的人的，只好下基层体验生活了。其实从基层做起我开头也很排斥，总觉得很不公正，为什么一个三本的学校的学生就可以直接进省分行的机关部门，学历没我高。拿的比我多，我很想骂人。 渐渐的不排斥基层的柜员了，由于我转变不了事实，除非我辞职。那我就做柜员吧，每个月看着人家拿着10000多的工资，发的1500的取暖费，发的20xx的通讯补助，发的3000的过节费，而我什么也没有，上个月才发了329，我都忍了。假如工作环境好点也行啊，我那个网点开了4个窗口，我刚上柜不到2个月，可是每天我听到是什么呢，我那些所谓的师傅的礼貌用语都是领导让说的才说，还每天骂我不礼貌对客户，可是他们呢，什么都不说，

35、每天在柜台里谈论股票，谈论在快乐网偷彼此的菜，用的公家的电话给私人打电话，一个个都是代办，都是职高毕业，我真的受不了，每一次想回他们两句，还是忍住了，当的客户的面竟然扭头和别人说我刚刚把你的菜给偷了，把你的熊猫偷了，我听了很无语。我们那个事中，简直就是个女流氓，拍马屁都拍的境地很高了，对领导么，可以理解，就是对着我这个刚来的，每天嘴里除了骂已经没有其他的话了，可能我在背后和别人说她了，人家现在都不理我，乐的清净。 这就是基层网点的生活，我想许多人进入中行后都要从基层做起，我先说说，当提前体验一下吧. 新员工培训心得9 历经三个多月的xx银行聘请最终完毕了，我有幸成为xx银行的一员。自从学习了金

36、融专业以来我迷茫了好久，直到踏入x行的那一刹那我才明白当时的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种幸福感，那是x行带给我的，这一点我比谁都清晰。 当时的培训让我学到的不仅是业务方面的，更多的是x行文化深深感染了我的内心。为客户供应效劳，为股东制造价值，为员工供应进展时机的国际一流商业银行。短短一句话表达出了x行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神支柱，使我对将来的工作布满信念与期盼，我学习着，更感悟着。xx银行的效劳让我感受到了x行的博爱。时时团刻刻感受到x行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。我们的x行是一个大集体，我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体，我与其他新同事由生疏到

37、生疏，相遇相识相知相随。不得不说，这是一个团结合作、奋勉向上、齐心合力的团体。 每天的早会主任的一句：“大家又没有信念？”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有！”行长说的对：年轻人就该有朝气、有活力，这才能表达我们的精神面貌，企业文化就是这样表达出来的。培训时教师就说：“企业文化是一个企业安康良性进展的灵魂，这些东西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就会感受到光明和盼望。” 银行作为经营信用的特别企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务水平。尤其是像x行这样一个国有的大型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给x行带来巨大损失。所以自从我踏入x行的第一步开头就时刻从严要求自己，这不仅

38、是对自己负责，更是对x行负责、对客户负责。刚开头工作的我每一种经受，都是一笔财宝，擅长思索，擅长回忆，亦是“善建者行”的一种表达。刚来时主管就说：“只有业务扎实，拼搏进取，把秀的一面呈现出来才会获得领导的认可。”我坚信并努力着。 x行胜利获得客户认可的阅历，对于其他股份之银行的改制都具有许多的参考价值，同时也验证了国际资本市场对中国xx银行股份制改革胜利的认可和对其将来布满着信念，而对于我们刚入职的新员工来讲，能够在这样一个国际化、标准化的大型商业银行舞台开头自己的事业，我是多么的荣幸！“小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台”。x行，无疑是一个特别优秀的平台。我明白，这也是一个值得我毕生不遗余力

39、为之奋斗的事业。在这里，我将与x行共同进展，把个人的职业规划与x行的进展融合在一起，共同实现腾飞。 行将是我重要的转折点，我会将我的这一份荣誉感、使命感和责任感带到我们的团队中，踏踏实实的走好每一步，与x行这个大家庭共同进展并制造辉煌！ 新员工培训心得10 我很感谢能透过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有好处的经受。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我信任，在我们这个大家庭中，不管我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克制，由于我坚信：团结就是力气! 在劳碌了一天后，最终能够躺在床上好好享受这难得的闲暇时间。 上周，注定是一个困难但着实布满好处的两天。它带给我的

40、不仅仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财宝。在这次拓展培训中，安排的拓展训练注意团队工程，它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中，每个队的队员之间最就应留意的是如何组织、协调及协作好，而不是某个队员自我如何能做得更好;个体对团队的关注就应远远超过了其自身! 在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分表达了挑战自我，熔炼团队的精神。没有分散力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，这次的全部训练工程就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相

41、反，当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺当地到达成功的此岸。这次拓展训练的全程中，全部的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自我，注意了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺当地完成了任务。 这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自我心理的极限，能够说是一次非常难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工程就能够到达抱负效果的，透过对拓展训练工程的细心设计和拓展培训师的职业潜力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同

42、时也能够体会到个人潜力的进展潜力。了自我，超越了自我。 透过这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练工程中查找合作的黄金点，不断构成一种默契，这种关系由原先松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气，提高了应对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能，超越自我就能够制造奇迹。 新员工培训心得11 新员工入职培训，第一阶段的培训已经完毕，能够有幸参与这次培训感觉非常荣幸！ 从培训课程就可以看出

43、交行对新员工的培训是特别重视的，人资部门也做了许多的预备，让我们新员工在惨叫培训的这段时间内，充分感受到了交通银行对员工负责任的态度和良苦专心，也让我们更加向往将来的工作！ 在第一阶段的培训中，我了解到包括：交行的改革与进展、企业文化、员工守则、根本制度标准、合规治理等方面的学问，以及交行个人、公司、国际、零售信贷等业务学问。这一阶段的学习，使我受益匪浅、收获颇丰。 首先，从课程的内容来看。培训课程安排紧凑，内容几乎涵盖了交行全部的公共根底学问，为员工后续学习业务学问和技能等奠定了良好的根底。同时，根底技能的专人指导与定期测试也催促我们不断的进步。 其次，从授课的阵容来看。担当这阶段培训的主将

44、人都是来自各个部门、机构的领导或是各业务条线上的精英。他们能亲临授课就足以表达出交行各级领导对这次培训的重视。每一位授课的讲师，都作了细心的预备，深入浅出的讲解分散了他们多年的工作阅历，同样也表达出一种仔细、严谨、负责的态度。这些都为我们新员工作好了典范。 第三，从对培训重视程度来看。大连交行特别重视对新员工培训，为期一个月的培训，特殊为新员工统一安排培训地点，大规模的培训必定会占用较多的行内资源，人力、物力、财力的付出，让我们新员工觉得参加交行这个大家庭是个正确的选择。 虽然为期一个月的培训已经完毕，但我知道这只是在交行迈出的第一步。作为一名银行从业人员，急躁、细心、责任心和良好的职业操守，

45、是必不行少的根本素养。将来的路还很远，需要学习的学问还许多，盼望能与交行一路同行，不断进步，不断提升！ 最终，再次感谢大连交行为我们新员工安排的入职培训，期盼其次阶段的培训内容更加充实、丰富！ 新员工培训心得12 春眠不觉晓的三月，迎来了邳州陇海村镇银行20xx年新员工入行培训，而我能有幸成为其中的一员。如今，为期六天的培训完毕了，在这短短的时间里，我们走入了银行的企业文化气氛中，这是让人难以忘记的六天，紧急而又充实，刺激而又耐人寻味。 这次培训，让我们对自己以后的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，能在做好自己的本职工作的同

46、时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升银行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。能有幸承受如此系统的培训对我以后的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。参与这次培训的伙伴们都很珍惜这次难得的学习时机，仔细、虚心、恳切地承受培训，态度端正、学习专注，大家都能用心致志，全神贯注，仔细的倾听和记录，如饥似渴地承受着新奇的学问。大家都觉得时机是如此的难得，学习气氛非常深厚，这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，总行投入了大量的人力、财力，多位阅历丰富的前辈给我们进展业务学问的讲解和礼仪指导，为我们介绍根底学问和工作阅历，让我们受益匪浅。 我们懂得了如何依据自己的职业塑造职业形象；懂得了在商业交际

47、活动中必需遵循的礼仪标准；懂得了塑造良好的个人形象和企业形象的重要性；懂得了将企业精神运用到实际工作中，提升企业竞争力。 银行工作人员日日与各式各样的人打交道，银行的职业道德特别的重要，虽然每一个职员的工作都是大局中的一个小环节，但是任何一个环节假如出错，都可能给自己、客户还有银行带来不行轻视的严峻损失，每个小环节的工作有时候是很琐碎和单调的，或许每天可能都在重复同一个业务流程，但对待银行工作的仔细慎重是我们所必需的品质。 在培训期间，尤为记忆深刻的就是为期两天的拓展训练了。当得知要去参与拓展训练的时侯，大家可兴奋了。通过培训导师的介绍，我们得知拓展训练是一种打破传统教育，由习惯性性思维转变为高度关注。通过各种培训工程，使我们总结了很多有用的东西，拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和进展。每一个工程背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品质。每一个工程的完成都是以团结为根底的，团队精神是推动现代企业进展的心脏。虽然是短短的二天拓展训练，但用四个字概括就是：不枉此行！ 培训的全部内容都已经归为我们以后工作的储藏了，培训学到的学问在