新冠防疫应急预案范文(19篇).docx
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1、 新冠疫情应急预案范文(19篇)【篇1】新冠疫情应急预案 为了指导各级机构快速、科学、妥当处置在营业网点或办公场所消失新冠肺炎疫情的突发状况,总行依据昆仑银行疫情防控安全治理手册V2.0、昆仑银行复工复产防疫工作指导方案等内容,编制本应急预案。 1.根本原则:各级单位应严格执行中心及地方防疫政策规定,以保障员工身体安康为第一要务,兼顾对外金融效劳保障,确保根本业务和效劳的连续性。2.组织架构:各级单位要切实加强对新冠肺炎突发疫情的应急处置治理,完善组织架构,明确主体责任,细化处置流程,强化协同协作,确保在各级复工复产疫情防控领导小组的统一指挥下,快速、科学、妥当处置疫情突发状况。3.名词解释:
2、本预案所指分行包括全部分行级机构,简称分行。营业网点是指面对社会客户对外营业的支行、营业部等,简称营业网点。办公场所分为一般性办公场所和必需接入我行生产网及相关业务系统进展账务和业务处理的机构,主要包括但不限于各级清算中心、业务处理中心、客户效劳中心、事后监视中心等,以下统称业务处理机构。营业网点疫情的应急处理一、接报到访客户为确诊患者当营业网点接报曾经到访过的某客户为新冠病毒确诊患者后,应组织该营业网点参照以下步骤处理:1.全体人员排查:马上对网点工作人员(包括保安、保洁员等,下同)进展全面排查,确认是否有消失新冠肺炎相关病症者。2.亲密接触者确认:依据所把握的信息,通过调阅监控录像等方式,
3、快速确定与该患者有过接触的网点工作人员,特殊是亲密接触者。3.人员隔离或临时停业:根据当地防疫工作的详细要求,马上至少对亲密接触者本人进展隔离观看14天,并向总行报备;视状况严峻程度,还可申请营业网点的临时停业,并安排员工根据当地防疫工作的详细要求进展隔离观看14天。4.营业安排调整:分行在接到营业网点临时停业的报告后,应主动向当地监管机构和总行报备。对于有多个营业网点的分行,应积极协调辖内其他未受影响的网点连续对外供应金融效劳,并做好营业时间调整的报备和公示工作。对于仅有(或仅存)一家营业网点的分行,在该营业网点临时停业后,须确保清算中心有相关业务人员留守,能够正常处理日常结、清算业务。5.
4、网点消毒:组织该营业网点实施全面消毒,包括网点内的各类自助设备、终端机及外设、各类办公文具、家具、地面、墙壁、门把手、卫生间等。6.其他:按当地防疫部门和总行的有关要求,做好隔离后跟踪、解除隔离、返岗复工等相关工作。二、接报工作人员为确诊患者当营业网点接报内部工作人员被确诊为新冠病毒肺炎患者后,应组织该营业网点参照以下步骤处理:1.临时停业及报告:马上要求该营业网点停业,并根据当地防疫工作的详细要求,向当地防疫部门、有关单位和总行防疫领导小组报告,同时向属地监管机构和总行进展网点临时停业报备。2.隔离观看:该网点工作人员须马上根据当地防疫工作的要求进展严格隔离观看。同时,与上述被隔离观看员工曾
5、经有过亲密接触的分行辖内人员也应视详细状况根据当地防疫工作要求进展隔离观看。3.亲密接触者排查:依据当地防疫部门有关要求,通过登记信息、业务传票或视频监控等方式,帮助确定与该名患病员工曾经有过亲密接触的客户以及行方工作人员。4.全辖机构消毒:组织辖内各级机构对全部营业网点及办公场所再次实施全面消毒,包括网点内的各类自助设备、终端机及外设、各类办公文具、家具、地面、墙壁、门把手、卫生间等。5.营业安排调整:同接报到访客户为确诊患者局部的第4条。6.其他:按当地防疫部门、监管机构以及总行的要求,做好隔离后跟踪、解除隔离、返岗复工和重新恢复对外营业等相关工作。三、发觉工作人员有疑似病症参照第四局部办
6、公场所通用处置流程的有关步骤处理。办公场所防疫常态化预备工作一、业务处理机构作为我行重要的中后台业务支持保障部门,各业务处理机构肩负着保障我行根本业务、根底效劳平稳运营的重要职责,常态化做好以下预备:1.临时办公场所:总、分行应帮助上述业务处理机构在原办公场所以外(其他城市,或不位于同一建筑内,或相对远离原办公场所的其他楼层)尽快建立临时办公场所。各级信息科技部门及有关业务部门须协作做好设备配备、网络搭建和系统调试等工作,确保在消失极端状况时,可快速切换至临时办公场所。2.人员分组值班:总、分行应帮助和指导上述业务处理机构做好人员的分组排班工作,根据事权划分的原则和风险防控的标准进展分组,尽可
7、能实现各组人员互不穿插,且任意一组人员均可肩负起保障根底业务运营的职责。对于人员数量缺乏的业务处理机构,应提前谋划并做好人员的调岗工作。3.工位安排:发生疫情期间,应组织各业务处理机构工作人员尽可能分散就坐,并根据全行疫情防控的统一要求做好开窗通风、消毒、身体状况监测等工作。如有员工患其他具备传染性的疾病(包括但不限于感冒、流感、诺如病毒等),应马上安排该员工隔离休息,避开穿插传染,最大限度保证其他员工的身体安康。二、一般办公场所一般性办公场所应在楼宇内提前设立独立的隔离场所。隔离场所内配备相应的防护物资、生活物资,确保被隔离人员与外部的有效隔离。隔离场所由所属机构的防疫工作领导小组办公室负责
8、治理维护。办公场所疫情的应急处理一、办公场所通用处置流程办公场所范围内发觉或接报有疑似新冠肺炎病症(主要表现为发热、咳嗽乏力并伴有鼻塞、流涕、咽痛呼吸困难等)或有确诊的人员,应按以下步骤处置:1.办公区域隔离:马上启用独立隔离场所,并对该患病员工及其同办公区域内的亲密解除者分别进展隔离。在患病员工被转移或离开办公场所前,或被隔离人员确认可解除隔离前,要对其所需经过区域进展封闭。2.亲密接触者排查:马上排查并帮助确定与该名患病员工曾经有过亲密接触的其他全部人员。3.报告和通知:依据当地防疫部门的有关要求,马上向当地防疫部门、有关单位及总行防疫领导小组报告,通知患病员工家属,并准时将患病员工通过安
9、全方式转移至定点医院。4.场所彻底消毒:移交、撤离或解除隔离后,须对该患病员工所处的办公场所、隔离场所以及所经的过区域全面彻底消毒后再开放使用。5.其他:按当地防疫部门、监管机构以及总行的有关要求,做好隔离后跟踪、解除隔离、返岗复工等相关工作。二、业务处理机构处置流程在办公场所通用处置流程的根底上,如业务处理机构发觉内部工作人员为新冠病毒疑似或确诊患者后,还应实行以下步骤:1.启用异地办公场所:当发觉员工被感染后,应马上启用临时办公场所,保障业务和效劳的连续性。如因条件所限无法迁移至临时办公场所的,应对该办公场所进展全面彻底消毒,并对必需进入该场所进展业务处理的其他员工进展个人防护的全面升级,
10、确保员工至少配备护目镜、N95级别口罩、手套、头套等,有条件的还应配备防护服。2.人员分组隔离观看:当发觉员工被感染后,与该员工同组的全部人员须马上根据当地防疫部门的工作要求进展严格的隔离观看。与上述被隔离观看员工曾经有过亲密接触的分行辖内其他人员也应视详细状况根据当地防疫工作的要求进展隔离观看。3.其他:按当地防疫部门、监管机构以及总行的有关要求,做好隔离后跟踪、场所消毒、解除隔离、返岗复工和重新启用原办公场所等相关工作。员工家属为疑似或确诊患者如辖内员工家属(或共同生活的亲密接触者)被当地防疫部门追溯并通知进展隔离观看,或被认定为疑似或确诊患者,则应安排该员工马上按相关防疫要求进展隔离观看
11、,并组织该员工所属机构比照其次局部接报到访客户为确诊患者的有关内容进展应急处理。附则以上为疫情防控的根底参考标准,各级机构可在此根底上依据属地防疫的政策规定和本机构的实际状况制定实施细则,在确保根本业务连续性和风险防控要求的前提下,对上述疫情防控手段进展升级,最大限度保障员工的身体安康。【篇2】新冠疫情应急预案 为妥当应对境外疫情简单化、长期化的新形势、新挑战,贯彻落实XXX重要讲话精神,结合XXX当前疫情进展形势,在“与疫同行”的新阶段,坚持做好疫情防控工作“常态化”。 一、总则 (一)指导原则 坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,根据“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,
12、提高警觉,加强监测,准时发觉病例,实行有效的预防与治疗措施,切断传播途径,掌握疫情在工程上的传播和扩散。 坚决杜绝疲惫厌倦心情和幸运蒙混心理,提高警觉,加强防护。做好疫情防控常态化治理工作,工程要严格执行有关法律法规,并借鉴中国应对疫情的阅历,坚持“早、小、严、实”的方针,对消失发烧、咳嗽等疑似病症的员工,准时向驻外机构、公司总部报告,并根据方案的要求实行隔离观看,必要时到医院就医;如消失疑似病例、确诊病例,要积极帮助医治救治。并根据本方案要求开展防控疫情集中的相关工作,各项工作做到统一、有序、快速、高效。 (二)编制目的 依据XXX疫情防控工作的要求,结合工程实际状况,做好新型冠状病毒肺炎疫
13、情防治工作,加强工程部对新型冠状病毒感染肺炎疫情的报告治理、预防、掌握和消退新冠疫情在工程内的发生与流行。 (三)适用范围 本方案适用于XXX工程部及工程施工现场对新冠疫情的日常防控、应急救援报告、处置和蔼后,同样适用于工程分包商。 二、工程概况 (一)建立概况 (二)工程概况 (三)工程人员概况 1中方人员概况 2第三国家人员概况 3当地人员概况 三、疫情防控组织架构 (一)疫情防控领导小组 职责分工: xxx:为疫情防控第一责任人,负责全面领导、组织、协调各防控组成员,部署防控处置工作,落实上级单位有关疫情防控的重要指令; xxx:主要负责人员安康筛查、报告、处置工作; xxx:负责对外联
14、系协调、员工宣传教育工作、疫情舆情收集; xxx:负责防疫物资选购及后勤保障工作; 各组员负责落实领导小组部署的各项任务。 (二)防疫先锋队和防控监视小组 成立防疫先锋队和疫情防控监视小组,由分公司党支部书记、工程经理xxx担当先锋队队长及监视小组组长,全面负责监视疫情防控措施落实状况;xxx担当先锋队副队长及监视小组副组长;xxx负责监视施工现场、沥青拌合站、碎石场的防疫措施落实状况;xxx负责监视营地办公区、宿舍区、监理住宿区、试验室的防疫措施落实状况。xxx担当组员,帮助做好疫情防控措施的落实及监视。 (三)建立三级“疫情防控治理网格” 以工程部各部门和施工班组为根本单位,建立三级“疫情
15、防控治理网格”。 一级“疫情防控治理网格”:网格责任人为工程经理; 二级“疫情防控治理网格”:网格责任人为各班子成员; 三级“疫情防控治理网格”:网格员为各部门成员、工长和班组组长,每个部门及班组不少于三名网格员,至少有一名网格员为当地员工。 四、防控措施 (一)开展安康筛查 实施全员安康筛查,做好人员登记、体温监测,全体员工每日早晚上下班前各进展一次体温监测并报告安康状况。 中方人员自行测量体温,每日在微信中报告安康状况。 当地劳工由网格员进展体温测量登记并做好记录,留意测量体温时人员要分散,避开因测量体温引起的人员聚拢。 监理公司工作人员体温由监理秘书测量登记。 工程部向网格员供应必备的防
16、护用品和消毒用品,如一次性医用手套、一次性口罩、次氯酸钠消毒液和免洗酒精洗手液,严格落实监测人员的个人防护措施。如有员工发生发热、咳嗽等特别病症报工程疫情防控联系人。 (二)设置应急隔离区 在工程部设置应急隔离区,分别设置在xxx,隔离单间应配备生活必需品。由于工程部住宿条件限制,在必要的状况下,可依据当地政府指导意见以租用宾馆酒店等形式开展集中隔离。 (三)医疗救助响应 如有员工消失发烧、咳嗽、乏力等病症,工程部应马上启动医疗救助响应,落实好如下措施: 该员工马上完毕工作,配戴一次性医用口罩,由做好个人防护的防疫工作人员送往Musanya诊所进展诊治; 如经收治医院检查确诊为一般感冒、疟疾等
17、当地多发病症,排解疑似新冠肺炎可能。中方人员安排在隔离间进展为期3天的治疗,3天后病症仍无缓解好转,则安排专人驾车送往xxx,并报告分公司,由分公司总部联系医疗队或其他医疗机构安排诊疗。外籍员工安排居家治疗3天。若3天后病症仍无缓解好转,则由办公室安排专职司机做好个人防护措施驾驶专车送往医院进展再次诊疗; 若发觉疑似新冠肺炎病例,则马上启动应急预案,根据应急预案的相应措施执行。 (四)实施分区治理 1封闭治理主、副营地以及沥青拌合站 疫情防控期间,严格限制非本单位人员进入工程固定场所,员工进入的要建立实名登记台账。实行凡进必测(体温检测)、必登(安康登记)、必戴(防护口罩)、必消(洗手消毒)措
18、施,内部车辆进入前必需进展消毒,发觉安康状况特别严禁入场。 安康状况特别是指: 体温37.3; 明显频繁咳嗽、咳痰; 明显乏力、疲乏; 明显流涕者(日常有慢性鼻炎/过敏性鼻炎者除外); 其他明显身体不适。 办公区域包括监理办公区做好全面消毒、杀菌工作,早晚对各独立办公室、卫生间、走道等进展消毒,重点是门把手,死角要消毒到位,一天不少于两次,办公区网格员负责做好办公区域日常通风和消杀工作。 2封闭治理营地生活区 营地生活区严禁一切非内部居住人员进入,内部居住人员进入前必需在入口处测温登记,用免洗洗手液清洗手部。外出选购车辆返回后先消毒,然后由内部工作人员将物资转运到库房,车辆严禁驶入生活区。对房
19、间、走道、卫生间、盥洗室等部位日均两次消毒,保持通风、削减聚拢;各自房间要保持洁净、干净,卫生间、房间内垃圾桶一天一倒,削减死角细菌生存环境;厨房、餐厅由厨师或指定专人每天至少进展两次消毒。不得在餐厅就餐,分餐后在院内空旷处或各自房间内分散就餐。业余时间尽量削减不必要的沟通,削减不必要的相互串门。 3外来车辆管控 配送材料、物资的外来车辆进入施工现场和工程部必需先进展车辆消毒和人员测温登记,车上人员佩戴口罩且不得出驾驶室,货物、物资由工程部安排工地内人员接收和装卸。访客车辆一律不许驶入工程部,停放在场外指定场所。 4访客治理 外单位人员访问工程领导及相关人员应建立外来人员访问预约登记制。已预约
20、人员经体温检测、消毒、登记后,尽量选择门外较为开阔地带,保持1.5米以上的安全距离,简明扼要尽快沟通解决,尽量不进入办公区。确因工作需要洽谈的,带入指定办公室洽谈,不面对面就坐,保持安全距离。 建议取消外来人员会议,确因业主、监理等重要工作会议的,外来参会人员经体温检测、消毒、登记后,由办公室人员带着前往指定会议室。会议室避开面对面就坐,保持安全距离,保持通风。 (五)监理人员防控措施 要求监理人员协作落实我方各项疫情防控措施,我方职工应避开和来自第三国家的监理公司人员直接接触,建议通过电话、邮件、网络等方式联系工作。如疫情防控期间有监理人员从第三国家入境赞比亚,应建议其在卢萨卡实施14天隔离
21、措施,或抵达工程监理驻地后在居所隔离14天。应尽力劝告其落实隔离措施并取得监理方的理解,避开消失冲突和争吵,如发生建议无效的状况由工程经理发函给监理公司负责人。的确因工作或其他缘由无法实施隔离的,应限制其进入我方办公室和生活区域,尽量在开阔场地保持1.5米以上距离进展会面交谈。 (六)取消休假及境外出差 原则上取消安排职工回国休假及出境出差,如有特别缘由确需出境的必需严格执行公司的报批制度,详细依据集团和博茨公司的相关规定执行。 (七)外出人员治理 工程职工应杜绝不必要的外出、聚餐、购物等活动,坚决不聚会、不聚餐,不去超市、商场等公共场所、人员聚拢的地方。确因工作需要出行的,必需填写出行规划单
22、,工程经理审批并在综合办公室备案前方可出行。出行过程中做好个人防护,与生疏人保持距离,尽量削减不必要的接触,尽量以最快的速度办完事,第一时间返回驻地。返回后对车辆做清洗、消毒处理。 (八)强化劳工治理 工程劳工绝大局部租住在工程道路沿线,无法实现封闭治理,针对此问题工程要强化劳工治理。一是要加强防疫学问宣传引导,告知大家为了爱护家人和自己身体安康,要避开和他人接触,收工后尽量在家不要外出;二是鼓舞大家相互监视举报,如若居所四周村落有外来人员进入或发觉安康状况特别的人员要准时向公司报告;三是在施工现场各施工小组人员要相对固定,独立施工,避开人员穿插,详细由依据施工进度合理安排分组施工方案,并由各
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