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1、 新公司年度工作总结范文(通用12篇)1.销售任务完成状况 20xx在公司领导集体的正确领导和支持下,我和我的团队共完成了52件产品的销售任务,总销售收入为100万元,产品数量比去年增加12件,总销售收入较去年增加了26%,另外在维护好现有客户的同时,在公司产品极具市场竞争力的前提下,我和伙伴们通过专心用情的真诚效劳新挖掘了10名新客户,新客户带来的销售收入占到了总销售收入的29%。 2.工作措施 1)、仔细学习,不断提高自身力量,提升工作高质开展。 作为一名销售,我深刻熟悉处处在当前这样一个各行各业的竞争都相当剧烈的环境中,只有不断加强学习,努力提高自己才能不被社会和市场所淘汰。因此,我利用
2、一切可以利用的时间仔细学习销售、治理等相关学问,并将其运用到实际工作中加以提炼升华,使之能够更好的指导自己的实际工作,从而促进自己的综合素养和工作力量得到了全面的提高。在我的带动下,我所带着的团队都养成了爱学习的好习惯,深厚的学习气氛也让团队的战斗力得到了不断的提高。 2)、建章立制,不断完善治理制度,促进工作有序开展。 今年,依据实际状况,我对以往已经制定的工作制度进展了更加合理的修订,同时,在实际工作中,我作为销售经理,随时留意并做到了以身作则的遵守执行,为整个部门工作的顺当有序的开展奠定了坚实的根底。 3)、严格治理,公开公正公正奖惩,促进业绩不断攀升。 在实际治理工作中,我注意团队人员
3、积极性的调动,在人性化治理的前提下,严格执行兑现公司的嘉奖惩办制度,在团队内部营造了一个你追我赶、勇攀顶峰、争创佳绩的工作气氛,从而使我们的销售业绩得到了节节攀升。 4)、专心效劳,通过维护客户利益,树立口碑保持形象。 工作经受告知我们,要做好销售工作,需要在供应优质贴心效劳上下功夫。基于此,在今年,我更进一步坚持了自己亲自跑市场维持客户,与团队伙伴们的工作形成了珠联璧合、相得益彰的良好局面。 3.存在的问题 虽然,今年我的工作比起去年有了大的改观和进步,但是自己仍旧存在诸如问题:如沟通治理力量有待提高和市场开拓力度有待加强及客户维护仍有待改良等问题缺乏,需要自己在今后的工作中有针对性的加以改
4、良。 总之,成绩属于过去,作为一名销售人员,在新的一年里,我将以更加积极的心态,更加昂扬的斗志,发扬成绩,弥补缺乏,带着我的团队为取得新的更大的成绩而不懈努力。 新公司年度工作总结2 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的时机,更感谢公司对我的栽培!新的一年立刻就要开头了,现在我将这马上过去的一年中工作上面的心得体会作一个总结汇报。 1.在这一年里,我只做了20万左右的业绩,远远没有到达当时所指定的目标金额,我很惭愧! 2.在这一年里,只积存了二十多家优质客户,但是成交量还很低,客户数量还是太少,每天的访问工作还不够扎实。 3.在专业学问方面有了更进一步的提升
5、,熟识了体检的整个流程,工作中也积存了一些阅历,只是在业务洽谈过程中的一些技巧方面,还存在很大的欠缺。 4.在公司领导的帮忙下,学到了如何开发客户,治理客户,不管是在市场方面还是个人力量方面都有所提升。 通过这一年在市场上的摸爬滚打,对市场有了一些了解。在市面上,公司给员工做体检的还挺多,金额在400元以下的也许占到60%-70%,400元以上的也许占到30%-40%,所以还是有相当的市场空间。为了明年在这30%-40%的空间里分到更多的一杯羹,我制定了以下规划: 1.明年我的销售目标是:60万。 2.扎扎实实的做好客户公关,维护好客户关系,提高客户转化率,做好每天的新增客户访问工作,保证每天
6、增加一家有效客户,做好客户治理工作。 3.平常多看书,多看新闻时报,好好学习总结客户公关技巧,提高自己的胜利率。 4.做好每天每周每月的工作结,从中发觉自己的缺乏,准时进展修正,做好工作中的每个细节,从而获得客户的认可。 5.时时以空杯的心态学习专业学问及产品,让自己更专业,方能给客户供应更好的效劳。 新公司年度工作总结3 自从一年前进入公司以来,在同事们的亲密协作下,我兢兢业业地完成了领导交给我的工作和其他任务。简要回忆和总结如下: “忙而有收获,累而有欢乐”成了心曲的主旋律,永久是听到的,期盼的。对我来说,20xx年的工作是难忘和印象最深刻的一年。工作内容的转变,结合一系列工作思路和方法的
7、适应和调整(包括工作中的适应和心态上的调整),带来的是累的感觉,收获的欢乐也掺杂着累。 一、公司过去一年的工作业绩 1.正确处理苦乐、得失、个人利益、集体利益的关系,坚持敬业诚信。经过一年的学习和熬炼,我们的工作取得了肯定的进步,仔细讨论了别人的特长,改掉了自己的缺点,虚心向领导和同事请教。 2.在过去的一年里,我对自己提出了严格的要求,总是以平淡、乐于奉献、悄悄无闻为自己的标准,在作风建立上总是强调严谨、细致、踏实、踏实、努力。在工作中,用制度和纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司的规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受各方意见,不断改良工作。 二、工作中的缺乏和今后努力的方向 虽
8、然在过去的一年工作中取得了一些成绩,但仍旧存在一些缺乏,如思想解放不够,学习和效劳不够,与有阅历的同事相比有肯定的差距,与客户沟通的根本形式仍旧徘徊不前。在今后的工作中,我会仔细总结阅历,克制缺乏,努力做得更好。 1.发扬艰难奋斗精神。面对监管事务简单、任务繁重的工作性质,我们不怕吃苦,主动另谋高就,做到“眼、口、手、腿勤”,积极适应各种艰难环境,磨练意志,在繁重的工作中增长才能。 2.发扬不懈的进取精神。加强学习,勇于实践,广泛阅读,在向书本学习的同时留意收集各种信息,广泛汲取各种“养分”;同时,注意学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论根底、辩证思维方法、正确的思
9、想观念和实际工作作风。努力做好工作,树立办公室良好形象。 3.做个好助理。对各种决策和问题准时提出合理化建议和解决方案,供领导参考。 新公司年度工作总结4 时间过得是真的很快的,自己来到公司工作已经有几年的时间了。相比于自己刚刚进入公司的时候自己现在的进步是很明显的,对待自己的工作已经做到游刃有余了。在这一年的工作中自己又有了新的收获,完成好了自己的全部工作。现在新的一年已经到来了,新一年的工作也已经开头,我想我是应当要对自己过去一年的工作做一个总结的,只有这样才能够了解到自己的缺乏,让自己在新的一年中连续的得到进步。 一、工作上的表现 这一年我的工作效率是提高了许多的,完成工作的速度也加快了
10、许多,是能够按时完成自己的工作的,不会由于个人的一些缘由影响到部门其它同事的工作,我会尽可能的去把自己的工作完成到自己能够做到的最好的程度,这样不仅是能够让我做好自己的工作的,同时也是会让我在工作中得到提高。但是自己在工作中还是存在着一些不好的习惯的,也是会对自己的工作造成一些影响的,之后要努力的转变自己才是。 二、工作中的缺乏 在工作中我还是很简单的就会分心去想其它的事情,不能把自己的全部精力都放在工作上面,所以有的时候是会让自己消失一些小的过失的,虽然自己很快就能够发觉这些过失,但对我的工作还是会造成一些影响的。所以在之后我是要努力的去转变自己的缺点的,让自己能够更好的去完成工作,让自己的
11、力量能够连续的得到提高。 三、工作后的反思 在完毕了一个工作之后我是会对其进展反思的,目的是要找到自己在做这个工作中的一些缺乏,这样才能够让自己在工作中始终都能够有进步。想要把工作做好自己是需要付出一些时间和精力的,也要努力的去提高自己,这样才能够在工作中始终都有进步。虽然自己来公司的时间比拟的长了,但是跟优秀的同事之间还是有着一些差距的,所以自己要更加的努力。 这一年自己在各方面都是有着很不错的表现的,工作力量也提升了不少,但我觉得自己是不能由于这一些进步就感觉到傲慢的,应当要保持着这样的一个工作状态,在新一年的工作中有更多的进步。这一年也要感谢同事和领导对我工作上的帮忙,在新的一年中我是会
12、连续的努力的,让自己新一年也能够有很好的成绩,不会辜负领导对我的期望。 新公司年度工作总结5 20xx年马上过去,回忆这一年,在公司领导的关怀栽培和同事们的支持帮忙下,我热衷于本职工作,严格要求自己,根据公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟识和理解。现将一年来的工作状况总结如下: 一、思想方面 作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志仔细学习和领悟“十八大”精神,仔细贯彻党的根本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不管做任何事,必需竭尽全力。 二、工作方面 在这一年里,我本着仔细负责的工作态度
13、,根本完成了以下本职工作: 1、搞好水费计算 审核工作,做到准确无误。每月对客户用水量进展用水状况分析,对于用水量变化较大的,准时通知便民效劳队,分析查找缘由,并准时与客户沟通解决。 2、热心的为客户提 供业务询问效劳,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的询问做到有问必答,准时回复,为客户供应优质热忱的效劳。 3、每月抄表前完成 抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。 4、通过信息平台发 送短信通知用水客户准时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进展催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民效劳队进展停水整顿。 5、
14、对用水客户的姓 名和联系电话进展登记和更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。 6、通过发送邮件等 方式向局部乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户供应具体的用水信息。 三、今后准备 总结这一年的状况,我在工作上尽管没有消失较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着肯定的差距,在一些方面还存在着缺乏,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上缺乏,以便在以后的工作中加以改良,仔细学习与工作有关的文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。 新公司年度工作
15、总结6 一、 运输工作: 瑞安运输部在经受了日邦公司的试运行、停产检修管道之后,从3月份开头工厂的成品运输和原料运输进入正常状态,5月份至8月份到达顶峰,运输到达超负荷状态,单月的运输量最高成品到达72车,原料运输近200车。单月运输营业额最高到达38万多元。每月每周都能根据客户的运输规划完成运输任务,没有耽搁客户的生产和出货,并且在节假日能协作客户的要求,做好运输的安排和监视工作,保证了客户安排的任务按时完成。 二、 安全工作: 每周保证召开一次全体人员会议,进展安全教育和培训,对于公司的安全要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、治理要求对每位员工进展教育培训。在日常的工作中,则重
16、点加强了作业现场的安全治理和监视工作。5月份发生一次作业事故,其他安全事故未发生。日常工作中,现场的安全治理和平常的安全教育是很重要的,只有从根本上提高了驾驶员的安全意识和约束力,才能做好安全工作。 三、 治理工作: 1. 驾驶员的治理工作,重点是做好驾驶员的动态治理,人事相关的治理工作。 2. 车辆的治理工作,坚持做好车辆的检查,要求全部车辆每日做好出车前的检查,发觉的问题准时解决,并且要求做好检查的登记,对于车辆的状况能有一个清晰的反响。每天车辆作业完毕后,到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月每季度每半年根据规定安排做好车辆的保养和维护,保证了车辆未消失较大的问题。 3. 每天做好配车
17、安排,对于车辆、运输任务和驾驶员做好安排。 4. 做好了办公室的治理工作,办公室的文件、档案等,还对各种作业报表进展检查核对,对一些资料的充实和记录。 5. 工具的治理,对每台车配备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进展检查登记。 6. 联络工作,对于客户做好联络工作,客户的要求和问题准时赐予办理和解决,发生的问题和状况准时向客户联络报告,并做好本部门与总公司之间以及与相关治理部门的联络工作。今年通过跟相关治理职能部门联系,本部门的全部车辆能够顺当的在瑞安本地进展了二级维护保养、半年的车辆等级评定和年终的车辆检测,为公司节省了许多本钱,增加了效益。 新公司年度工作总结7 我们的班组是一个团结上
18、进的班组,在班长的带着下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,仔细的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我始终在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多奉献自己的一份力气。在20xx这一年里,我积极的参与分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的效劳保障中,我高标准严格要求自己,积极帮助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”担当下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,精彩的完成了各项工作任务。现将本人20xx年的工作状况汇报如下: 一、加强思想政治学习,不断提
19、高自身素养 仔细学习科学进展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论根底,不断吸取新的学问,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学进展观,以适应社会进展和社会经济进展的客观要求。 二、恪尽职守,仔细完本钱职工作 在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热忱效劳、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保胜利的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。 三、努力学习,不断提升业务水平 我深知在社会进展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要,只有能仔细学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民效劳。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的时机
20、,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参与高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完本钱工作打下了坚实的根底。 四、树立工作目标,创品牌效劳形象 心系客户,想之所想,急之所急,“客户满足、业务进展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热忱,快速办理,准时回复,用诚意、细心、急躁、细心,为客户供应优质热忱的效劳。 新公司年度工作总结8 20xx年x月x日,我物业公司进驻xx小区,这一年来,我全体员工团结一心,艰难奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改良了公司的治理和效劳质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的
21、物业治理团队,创立了一种科学的治理模式和先进的治理理念、治理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了效劳与治理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建立、内部治理、信息沟通、效劳绩效来绽开一系列的工作。 xx物业公司自成立以来,治理理念经受了从“治理型”到“效劳型”的深刻转变,抛弃了过去以治理者自居的姿势,提倡了“效劳育人,业主至上”的全新效劳理念。我物业公司在进展过程中即使遭受到了内外环境的严峻挑战,但为业主、使用人效劳的理念也始终在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司治理层并没有满意可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在效劳过程中存在的效劳专业性不强,效劳内涵不深,员
22、工待遇过低以及本钱过高等问题。今年开头,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和修理事宜,劲拼品牌建立,提高公司的运作效率和竞争力。 品牌以高质量为坚实的根底,本公司把如何提高物业治理效劳的质量作为公司经营的首选目标: 一、贯彻按xx体系的有效动作 公司成立之初便做好了质量的筹划,明确公司的质量目标、要求,以及所想到达的目标,以最适宜的效劳质量去满意业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过xxx和xxx的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展现了公司相关方面优质效劳的形象。 二、形成以客户满足为中心的质量体系 自公司进驻开头,始终把“客户满足,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了
23、公司以业主为中心的经营效劳理念,今后公司将连续贯彻实施和改良效劳质量,提高效劳绩效。 三、建立xx物业零缺陷的目标 公司成立之后,经过反复争论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:效劳零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永久是最重要的客户需求,充分做好到达需求的各种预备,积极预防可能发生的问题。 新公司年度工作总结9 我司在刘经理的”正确领导下,在组织的关怀指导下,根据年初确立的目标和任务,结合实际状况,坚持拓展老客户,进展新客户,全面推动业务量,各职员仔细履行职责,求真务实,团结全都,在人少事多的状况下全方位的开展各项工作,较好的完成了各项
24、任务,现我将今年工作完成状况和明年工作规划思路拟报如下: 一、全年工作完成状况。 今年我司除去华誉销售额250万,比去年增长65%,虎丘正步都有很大的增长,并胜利拓展了方邦的业务。另外业务部新增a类客户两家,b类客户两家,c类客户四家,信任这些客户明年肯定会有进展的空间。办公室在人员没有增加的状况下,全力协作业务部做好了各个询报价工作,从报价,订货,送货,一系列环节都井井有条,并完成了年终归档。选购一块不仅觅得新型产品的供货商,做好了预备供货商的规划,还降低了本钱。仓库美萍软件已经完成了各个产品的录入,形成了完备的出入库体系,自动分析结算体系,实现库存零误差指日可待。 二、存在的困难和难题。
25、办公室人员少,事情杂,分工不明确,做事有穿插。由于个别人员的懒散和拖沓,导致相关环节办事不顺畅,特殊是外出选购没有进货单,单价不明确,使入库价格不精确或者没价格没法入库的状况。由于汇款时间混乱,铺张了大量的时间在去银行的路上。由于我司的产品多而且重,办公室常常缺少男性,两个孱弱的女生实在无法担当搬货的大任,导致员工身心俱疲,没法保证工作不出一点过失。还有就是个别闲散人员喜爱夸夸其谈,不干实事,铺张资源。业务员缺少动力,进展客户的速度太缓慢。 三、明年的工作思路。 始终坚持可持续进展的道路连续效劳好大客户,进展小客户,开发新客户。紧盯b类客户,实现每月至少访问两次。提高业务员的待遇,以增加其积极
26、性。完善询价制度,总结供给商的报价,提高我们自己的报价速度。实行岗位轮换制,体会他人做事的艰辛才会相互理解,促使大家形成合力,制造更好的业绩。制定完整的事业规划,提高效劳水平,加强办公室的治理,增加客户满足度。 各职员要解放思想,实事求是,敢于担当,有错就改。为美妙的生活而奋斗! 新公司年度工作总结10 公司工会年度总结及规划:xx年马上过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工效劳的宗旨连续努力,做到更好。 一、在今年,公司工会组织了各种各样丰富的活动: 1. 组织员工烧烤,增加员工间的沟通。 2. 每周租羽毛球场地2小时给员工运动。 3. 组织员工参与集团工会组织的
27、三人篮球,并蝉联冠军;公司派员工代表集团参与国资委组织的篮球赛。 4. 积极派员参与股份团委组织的其次届“感恩中旅,放飞幻想”并获得冠军。 5. 采纳快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。让员工既共享了村民的心愿又免去搬运的辛苦。 6. 马上举办xx年的羽毛球大赛,这次大赛引起了大家的广泛关注与参加,期盼同事们的精彩表现。 二、 慰问探望生病及休产假员工5人,共使用工会费用为1624.5元。发放员工家属抚恤金1203.5元。 三、公司积极响应股份号召,组织员工捐赠给XX县大田镇福兴村育文盼望小学图书馆120多册图书、影碟和dvd机,并有两名员工参与支教活动。通过扶贫的爱心活动,让员
28、工感受到帮忙他人的欢乐,传播学问、爱心给他人的意义,更珍惜今日所拥有的幸福。 四、 按季度定期购置劳保用品、夏季发放凉爽饮料给员工,费用一共40281.8元。截止至xx年11月9日,公司共有工会成员131人。 五、今年共有25名员工通过培训提高综合素养及技能,公司为员工报销培训费共21410元。为两名员工申报圆梦规划,并胜利通过考试,现已参与课程的学习。 六、为了减轻门诊看病和因病住院局部工程员工的的医疗费负担,集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额,详细如下: 1、三重医疗保障报销门诊限额增加xx元,由xx元调至xx元; 2、住院局部自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调
29、至80%。本次调整从20xx年11月1日施行。 3、三重医疗保险报销费用相关状况:截止到即日,共计报销7384.8元,其中报销门诊费用xx元,住院费用1984.3元,报销32人次。 新公司年度工作总结11 20xx年在关怀和指导下,在各部门的帮助下,牢记总经理训导,发扬宏大的“精神”,经过全体人员的共同努力,清欠办各项工作取得了肯定的成绩,现做以下总结: 一、加强学习,提高责任心 今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话记住昨天困难的创业路,携手并肩共创美妙将来、破釜沉舟背水一战的深入学习,并且仔细写了学习心得。通过学习,使我们每一个人经受了一次精神上的洗礼,让我们知道了创业的艰辛,进展的
30、困难历程,通过三次学习,让我们每个人增加了危机感和责任心,因此我们更应当珍爱现在的工作,更要兢兢业业! 二、清欠回额x万元,清收率达% xx年业务部共申报清欠单位x个,标的x万元,面对申报单位急,状况简单的状况下全体清欠人员团结全都,勇于拼搏,克制重重困难,对所报单位进展了努力清收,截止xx年xx月xx日,清欠办每个小组出差均超过天,共清回货款x万元,当年申报清收率达x%。 三、狠抓难案、要案,积极处理清后事宜 xxxx年清欠工作面对许多急案、难案、要案,但清欠人员毫不退缩,勇往直前,x公司和x公司两案历经两年的困难执行,最终圆满解决,x公司也将成功在望。狠抓难案、要案的同时,我们坚持“抓大不
31、放小”,更不忘执行过去的老单位,使所报全部单位得到了全面、有力的清理。 今年我们还在帮助下对清后余额进展了准时处理,在财务部的指导下对当年产生的x个单位申报了坏账处理,并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档,使清欠工作善始善终。 四、工作中存在的缺乏 清欠工作虽然总体上比拟积极,但还存在较多缺乏,如对法律的学习不够、个人力量、整体素养有待提高等,全部这些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。 新的一年已经降临,我们全体清欠人员将满怀信念,严格根据总经理的要求,发扬宏大的“精神”,团结全都,勤奋学习,扎实工作,克制一切困难,争取20xx年取得更好的成绩,为大进展奉献我们的力气
32、。 新公司年度工作总结12 xx年,xx公司正确领导下,在县妇联的细心指导下,紧紧围绕“实现科学进展,建立幸福妇女”奋斗目标,坚持效劳党政大局与效劳妇女需求相结合,进一步增加了妇女同胞的团聚力。以进展“三八”节座谈会,“组织职工外出学习考察”,庆“五一”节颁奖文艺晚会,“县妇联系统干部培训”各项工作较好地完成。促进企业安康进展和谐进展。 一、充分发挥优势,在推动社会和谐中力求新作为。 (1)是节日活动丰富多彩。召开庆“三八”节女职工座谈会,要有个阳光心太,做欢乐的职业女性。相互学习,相互沟通工作阅历,相互理解,相互协作。 (2)是四月组织职工走康定外出学习考察,为了加强企业进展发挥积极作用,真
33、诚沟通,协调人与人之间的关系。 (3)是公司承办了庆“五一”节颁奖文艺晚会,公司文化,在文化中鼓舞职工对企业的进展,学习生活中共同努力,奋勉向上,在达州地区,还得了三等奖,表达企业的团队精神,活动整个预备工作特别胜利。 二、加强自身建立,在提升效劳水平中树立新形象。 (1)创新工作理念。一手抓进展。一手抓维权。 (2)助人自助 。贫困不贫智。肯定要照看女人维护才承受。同时,一是处理好公司与用户和关系。xx公司是一个为千家万户效劳单位,仔细认真做好抄表工作,不错抄漏抄估数等等, 并准时崔收本片区所欠气费。不要给用户争吵,总是急躁细心的解释。二是大力宣传安全用气,宣传好用气学问。三是节省使用,合理利用xx。抄表时发觉有漏气的状况时,马上把状况汇报给公司领导,准时堵漏。四是加强沟通发挥妇女组织作用。女职工相互学习,相互沟通工作状况,提高质量。五是开展女职工交心谈心,不断学习,多看、多问、多学、多练。工作生活有什么看法。六是关爱女职工热点难点问题,查找缘由。七是县妇联系统干部培训,提升综合素养。八月二十四日赴广西学习考察,进一步提高了我们组织、协调 、效劳、创新进展的力量。 总之,在今后工作中,实实在在干好本子工作,兢兢业业,不断制造良好工作成绩,加强联系,不断增加组织 协调力量。
限制150内