易地扶贫搬迁工作总结3篇.docx
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1、 易地扶贫搬迁工作总结3篇 易地扶贫搬迁工作总结3篇 第一篇 2023年围绕“建房、搬迁、就业、保障、配套、退出”六个关键环节和“搬得出、稳得住、能致富”四个目标,周密组织、细心实施,现将2023年易地扶贫搬迁工作总结如下。 一、根本状况 板栗村集中安置点:规划总用地面积11420平方米,拟安置易地扶贫搬迁户34户、141人,均为建卡贫困户。规划建立安置住房共34套,其中安置住房3525平方米,生产性帮助用房112平方米,配套完善安置点根底设施和公共效劳设施,建立文化站605平方米、幼儿园800平方米、议事大厅300平方米、篮球场741.8平方米等公共效劳设施;流转菜园地20亩。工程总投资15
2、04.00万元,其中工程费用1299.67万元,工程建立其他费用204.33万元。资金来源为农户整宗地收益退出资金180.0万元,农户自筹资金20.0万元,易地扶贫专项补助资金1304.0万元。工程于2023年10月份开工建立,目前有序推动中,估计2023年2月完工。 坡坪村集中安置点:规划总用地面积13496.19平方米,拟安置易地扶贫搬迁户26户、86人(均为建卡贫困户,规划建立安置住房26套共2350平方米。)配套完善安置点配套根底设施和公共效劳设施等,其中:建立安置点内部道路360米(含配套综合管网、路灯照明工程);建立议事厅200平方米、篮球场645平方米、广场1561.17平方米等
3、公共效劳设施;配套进展后续产业扶持、旧房撤除及宅基地复垦、迁出区生态恢复等。工程总投资为974.13万元,其中工程费用850.59万元,工程建立其他费用123.54万元。资金来源为易地扶贫专项补助资金818.33万元;群众自筹17.80万元;房屋整综地收储138万元。工程于2023年11月份开工建立,目前有序推动中,估计2023年4月完工。 二、主要做法 (一)坚守自愿底线,精准锁定搬迁对象。坚持把“群众自愿”作为工作底线,充分敬重搬迁群众意愿,不搞强迫命令,引导群众自力更生、主动搬迁。同时,扣准“第一颗纽扣”,在识别程序上不少一环,公开宣讲政策,公开评议对象,公示评议结果,把知情权、评议权、
4、监视权交给群众。 一是强化宣传工作。实行进村入户、召开群众会、集中组织学习、悬挂标语、发放资料等多种方式,广泛宣传搬迁政策,确保家喻户晓。组织搬迁户到安置点参观、监视,帮忙群众算清搬迁家账、进展账、脱贫账,并介绍入住后的产业规划,做到一户一策,让群众做搬迁的明白人。 二是精准识别对象。始终把精准识别搬迁对象放在首位,对全部搬迁对象户信息进展严格比对,坚决清理不符合条件的搬迁对象,防止消失“不该搬迁的要搬迁”、“应当搬迁的不搬”、“不想搬的被搬”等现象。 三是标准识别程序。严格根据选定搬迁对象目标区域、群众申请、入户核实等规定程序,组织第一书记、驻村干部、村干部,深入村组和贫困户家庭,对搬迁对象
5、户进展严格识别和筛查,锁定搬迁对象。 四是落实进展措施。再次精准识别后,与搬迁贫困群众面对面摸清其家庭状况,并一道共同制定切实有效的后续脱贫规划,编制详细、有效的后续就业保障措施,确保务实推动搬迁就业保障到户、到人、到就业岗位。 (二)坚持精准务实,科学编制搬迁规划。始终把规划编制摆在重要位置,在深入调研、摸清底数的根底上,组织编制芦塘乡易地扶贫搬迁实施规划,做到安排到点、落实到户。 一是坚决守住“两条红线”。坚持“保障根本、根本保障”,坚守“建卡贫困人口搬迁建房户均负债不超过1万元、人均负债不超过2023元”和“建卡贫困人口搬迁建房面积人均不超过25平方米”两条红线,不搞豪华装修,确保建成的
6、房子有人住、当年建立当年住。同时对深度贫困、无力建房的特别建卡贫困户实行“兜底”搬迁,实施“交钥匙”工程,实现“零负担”拎包入住。 二是立足“四好三美”目标。综合考虑搬迁群众生产生活需要,优化模式,创新方式,因地制宜推动搬迁住房、配套设施建立,确保搬迁群众安心、舒心、放心入住“质量好、风貌好、环境好、配套好”的“四好”搬迁住房。将易地扶贫搬迁作为系统工程进展统筹谋划,切实提高搬迁质量和水平,使搬迁安置地成为“生态美、产业美、生活美”的“三美家园”。 三是充分征求群众意见。始终敬重搬迁群众意愿,让群众全程参加,坚持搬迁对象让群众评、安置去向让群众选、规划设计让群众议、安排方案让群众定,充分发挥群
7、众的主体作用,保障了群众的知情权、参加权、监视权。 (三)创新建立机制,确保工程质量进度。坚持扶贫与党建“双推动”,把支部建在工地上、建在群众中,筑牢战斗堡垒,做到征地、搬迁、建立、监理一盘棋,确保政策落地、工程质量好。 一是强化支部引领。充分发挥驻村工作队和村支两委的作用,加强对群众的教育引导和工程建立监管。结合“两学一做”专题教育,组织党员集中学习,引导党员帮助做好政策宣传和冲突纠纷调处等工作。同时,催促指导施工单位将党支部健在工地上,发挥党员作用,以党的建立助推工程建立。 二是支持群众监视。组织搬迁农户通过开会推举5名威望较高、处事公正、群众认可、熟识建筑的搬迁户代表,成立了芦塘乡易地搬
8、迁集中安置点建立工程自主治理委员会,全程参加选址、规划设计、协调效劳、质量监管、资金监管、催促进度、房屋安排等工作,切实保障了搬迁农户的合法权益。 三是压实工作责任。落实乡长为安置点建立的第一责任人,主抓亲管、强力推动。要求每天跟踪催促安全质量和进度,施工单位倒排工期、挂图作战、按图销号,在确保安全和质量的前提下加快推动工程建立。同时每周召开一次现场推动会,建立工程进度“半月报制度”,确保了工程建立顺当推动。 三、下步工作准备 (一)加强目标治理。一是盯紧时间节点。根据目标要求,对表算账、挂图作战、挂牌督办,确保2月底前完成第一批安置房建立。二是紧盯关键环节。围绕“建房、搬迁、就业、保障、配套
9、、退出”六个环节,周密组织、细心实施,详细到每一点、每一户,倒排工期、环环紧扣,有力有效的推动工作。三是紧盯工程治理。强化合同治理、材料治理、队伍治理、安全治理,严格执行批准的建立方案、施工图、投资概算和相关标准,确保建立质量过硬。 (二)科学组织施工。一是加快工程进度。科学精细组织工程施工,合理调整思路、摆布力气,提高工程施工治理技术水平,抓紧房屋主体施工、室内装修和环境打造,确保工程进度。二是严格工程质量。加强施工现场全程监视治理,强化工程设计、施工、交付使用等环节质量监管,杜绝偷工减料、降低建立标准等现象。三是强化群众监视。积极发挥自管委的作用,切实保障搬迁群众知情权、参加权、监视权。对
10、工程工程概况、资金来源、建立进度、监视部门及受理方式等就近公示,承受监视。 (三)落实后续措施。一是尽快分房入住。细致急躁地做好群众工作,尽快组织搬迁农户抓阄选好分房,待房屋建成后尽快搬迁入住。二是落实后续扶持。实施安置点后续扶持规划,尽快为搬迁户落实菜园子地。三是完善档案资料。完善易地扶贫搬迁相关档案资料,准时查漏补缺、举一反三,确保数据信息精确无误,确保经得起历史检验。 其次篇 2023年,在省移民局及社会各界的关怀支持下,在州委州政府的顽强领导下,黔东南州移民局大力发扬“敢闯敢做敢担当、敢想敢试敢创新”的胆识士气,紧紧围绕决战脱贫攻坚决胜全面小康的工作总目标,统筹推动易地扶贫搬迁各项工作
11、,在建立健全体制机制、加快工程工程建立、落实后续进展措施等方面敢为人先、大胆创新,在贯彻执行中心和省、州决策部署上精准发力、精准施策,取得了阶段性成效,赢得了移民群众的真心点赞,为全州决战脱贫攻坚决胜全面小康做出了重要奉献。 一、2023年工作总结 (一)工作开展状况 黔东南高度重视移民工作,把是否抓好易地扶贫搬迁作为检验干部“四个意识”强不强的详细表达,州委州政府主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动,全面加强移民系统干部力气,全力加强要素保障,全面完善体制机制,推动易地扶贫搬迁扎实有效开展。 一是强化学习打牢思想根基。今年以来,我州移民系统在州委州政府的顽强领导下,坚持把党的建立摆在各项工作
12、之首,深入学习贯彻落实党的十九大、习近平总书记在十九大贵州代表团上的讲话、省十二次党代会和州十届二次全会精神,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,全面加强思想政治建立,全面强化干部作风,确保全体干部坚固树立“四个意识”,始终同与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,做政治上的明白人。 二是党政主要领导重视高位推动。州委书记黄秋斌和州长冯仕文两位同志在州委常委会、州政府常务会等会议上,屡次听取易地扶贫搬迁工作状况汇报,准时讨论解决我州易地扶贫搬迁工作中存在的问题和困难。平常工作中,两位领导屡次对易地扶贫搬迁工作作出重要批示,要求各部门加强协作,催促各县市落实主体责任,推开工作落实。同时,两委
13、主要领导亲自带队到我局和全州各县市专题调研易地扶贫搬迁工作,实地查找问题,提出要求、制定措施,高位推动易地扶贫搬迁工作。 三是着力建立完善体制机制。我们把建立完善体制机制作为工作的突破口,全面补齐体制机制漏洞,着力强化制度管人,强化机制管事。一方面,建立健全组织领导机制,严格根据黔委厅字202373号文件精神,准时调整充实州、县两级易地扶贫搬迁工作领导小组力气,确保工作有人抓、事情有人管。另一方面,建立健全工作调度机制,全面建立健全州县两级易地扶贫搬迁联席会议制度和工作调度机制,实行“一天一调度、三天一通报、一周一小结、一月一评比”机制,每月召开一次全州调度会,推动各县市抓进度补短板。 四是着
14、力加强督查调度力度。严格根据黔东南州易地扶贫搬迁工作巡查方法、黔东南州易地扶贫搬迁工作问责方法和黔东南州易地扶贫搬迁工作督查方法进展督查调度,每月由班子成员带队深入全州16个县市65个安置点进展实地督查,对存在的问题实行点对点通报,并以督办专报和督查整改通知书的形式下发各县市,催促他们准时整改落实,对不作为、乱作为、慢作为、假作为的,严厉追责。对今年出列的镇远县和工作滞后的县,我们准时组建工作专班,实行蹲点驻守,与相关县市共同解决工作中的困难。 五是全面开展“五比五率”大比武活动。紧紧围绕“怎么搬”和“搬出来后怎么办”这两个问题,扎实开展业务工作“五个大比武”,即“比一比2023年扫尾工作、比
15、一比2023年对象精准、比一比安置点建立进度、比一比五个一批、五个全掩盖后续进展、比一比问题整改落实状况”,实现搬迁精准率、搬迁入住率、工程进度率、户均就业率、搬迁脱贫率“五个率”的工作目标,并以县市为单位进展排名,实行一月一排名、一月一通报。通过开展“五比五率”大比武活动,促进各县市形成你追我赶,竞相比拼的良好气氛。 六是准时分降落实任务压实干部责任。对省、州年初制定的目标任务和省、州脱贫攻坚春季攻势与秋季攻势提出的相关工作要求,准时进展责任分解,科学制定行动方案,层层压实责任链条,确保每个时间节点不断链,每个工作任务不掉档。在实际工作中,着重强调团队精神,注意发挥班子的“群狼”战术,在工作
16、中既强调分工更留意协作,着力形成敢于担当、攻坚克难、团结协作的良好气氛。 七是创新实施大数据+移民工作。我州紧跟近年来大数据技术的快速进展浪潮,主动与中国电信合作,投资500万元在全州建立“大数据+移民”工作平台,推动易地扶贫搬迁工作走向科学化、精准化、高效化,开创了全省移民工作的先河。该平台包括三大系统,系统之一是移民工程建立远程监管调度平台,通过一个月的不懈努力,该平台已于10月31日正式开通运行,可全天候全时段全掩盖对各个安置点的施工建立状况进展远程调度和监管,为各级领导科学决策供应有效依据;系统之二是移民效劳治理系统,该系统分为根底数据治理、工程工程治理、资金调度治理、后期扶持治理和数
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