新员工培训心得(集合15篇).docx

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1、 新员工培训心得(集合15篇) 我叫杨颖，2月底来到广发证券。在正式承受入职培训前，我先到公司的营业厅和银行网点考察和实习，期间遇到各种形形色色的问题，每当我请教老员工时，他们除了给我急躁的解答外，经常最终还附上一句：等你参与了新员工培训后，这些就自然知道了！ 于是，我心中静静有了一个期盼：我什么时候才能正式参与公司的新员工培训呢？最终，3月24日，我收到新员工培训通知：拟于下周一起（3月26日-4月6日）在深南东营业部会议室举办本年其次期新员工培训 培训的内容非常丰富，主要有公司历史进展、企业文化介绍、各位“前辈”讲授相关专业学问和自身阅历的传授。重中之重固然是合规及财务制度的讲解啦，这个直

2、接关系到我们的命运和腰包，呵呵 一、广发的历史和企业文化 广发崛起于江湖，风格低调务实，因股东背景不及国有大型券商雄厚被称为“草根券商”。广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东进展银行证券部，1993年成立公司1996年改制为广发证券有限责任公司，20xx年整体变更为股份有限公司。20xx年借壳上市，总市值居国内上市证券公司前列，资本实力及盈利力量在国内证券行业持续处于领先地位。 广发证券自成立伊始就坚持“以人为本”的治理思想，建立有效的人才发觉、人才培育、人才鼓励和人才约束等机制；“学问图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、标准治理”是公司的经营原则。 二、专业学问和“前辈”阅

3、历 通过几天的培训，信任全部新学员的专业学问都有了长足的进步，系统综述、快捷键的运用，各类技术指标的分析固然，假如想要融会贯穿，还需要我们后期不断地学习，学无止境嘛。 对于各位“前辈”的言传身教，我个人感觉是受益匪浅。 1、区分新股民和老股民的不同语术； 2、短信的编写 3、电话营销的要点 4、老客户的后续维护及挖掘 5、在推销产品前先如何推销自己 三、合规制度和财务制度 在证券行业，谈到财务制度就不行避开的要提到合规制度，由于合规得分直接关系的我们每月的收入。当看到课件列出的那密密麻麻的合规条款，我直觉就是自己被绑的一道一条，丝毫动弹不得。但静下心来认真想想也就理解了，这是证券行业的特性所致

4、，也是行业监管者及公司为了爱护广阔投资者的权益及长远进展所制定的，身为证券行业的从业人员必需遵守。 至于财务系统中关于晋级与考核，这个对于我这个层面来讲，登记然后努力即可，无需再加以任何评论了。 转瞬间，整整7个工作日的培训已经完毕了，下周一我就要连续银行驻点。此时的心情还是有小小的感动，我会将培训中学到的学问和技巧运用到实践中。 1、每天上班前调整自己，保持阳光心态； 2、目标客户识别 3、每天尽可能与更多的目标客户交谈沟通，尽量索取到电话 4、持之以恒，坚持不懈 心得也立刻写完了，这标志着我的培训（也是“假期”）真的已经完毕了。 最终总结：我盼望广发就是一个大家庭，我们全部员工都是这个大家

5、庭的成员，在遵守家规的前提下欢乐的生活，共同进步，一起进展！ 新员工培训心得2 夏末良辰，我们怀揣着象牙塔的幻想迈出职场生涯的第一步，白色的将来等待我们书写华彩的篇章； 刺桐古城，我们迎接着朝阳为成为电力事业的一份子而骄傲，绿色的袖标将是我们奉献社会的承诺； 清源山畔，我们来自五湖四海因志同道合而相聚培训成同仁，蓝色的信仰是我刻苦学习不竭的源头； 三周时间，讲师们的诲人不倦是告诫我们对工作要严谨，幽默幽默传递给我们工作中的欢乐。我怀着感恩的心努力把握每一个学问点，三周来满怀向往收获颇丰： 平安二字值千金，当心行得万年船，安规技术是保障，牢记心间合家欢； 遵纪守法成方圆，爱岗律己立新风，法律制度

6、是手段，工作奉献有动力； 企业文化作纽带，系着企业和员工，协调统一聚力气，携手共创优绩效； 电工根底很重要，夯实根底强业务，效劳社会献青春，积极进取强电网； 职场辅导驱困惑，认清自我要完善，目标规划要明确，匹配岗位无怨悔； 消防常识常默背，四个力量要提高，急救技巧不行少，救人保命作用大； 效率办公信息化，优质效劳标准化，一强三优现代化，企业进展科学化； 新闻写作发觉美，公文标准是根底，工会关心铸团结，温馨大家干劲足； 东星变外汗淋漓，骄阳似火尝艰辛，理论实践需联系，群山无阻炼意志； 敬重前辈勤思索，荣耀传统要发扬，纪律严明促生产，优秀事迹树典范； 政治素养常自省，干事洁净是廉洁，忠诚企业学技能

7、，开拓创新圆抱负； 紧急充实培训课，业余生活也丰富，彩排后勤来协作，友情坚固更长青； 新老员工齐联欢，领导鼓励振人心，青春激情活力射，热血誓言展身手。 充实的三周是一次特别珍贵的洗礼，留下了很多难以磨灭的印象，让我从忐忑兴奋变得理智务实。千里之行，始于足下，我要学习的还有许多许多。正所谓学无止境，今后在工作中要多虚心请教，培育全面的素养。风雪无阻安静致远只是登上珠峰的第一步，我会克制困难，发扬“严、细、实、新”的作风，谦卑踏实地努力做一名合格的新员工。 进入了这个特别的集体，责任就是一份使命更是一种荣耀：为了万家灯火，即使忍受着孤独和孤独，我会无怨无悔地辛勤工作；为了保障民生，即使没有豪迈的人

8、生，我也会义不容辞地奉献青春。或许前路坎坷长远，却坚信山水旖旎；或许有陡峭的险峰，但必将风光毓秀。 最终祝福国网公司的明天更加辉煌！ 新员工培训心得3 九天的入职培训，熟悉了许多朋友，学到了许多东西，发觉了许多问题，同时也收获了许多盼望，培训过炒下不表，仅谈一下自己的感受。 （一）那年，花开未败 一群刚踏出校门的孩子，还没来得急咂嘴回味青春最终的味道，便一脚踏入了另一个世界。之所以还称为“孩子”，是由于我们都在学校封闭了太久，有着与年龄不太相符的社会阅历。 角色终归要转变，势不行逆。或许别的同学早就利用学校的时机丰富了经受开阔了视野，但对多数人来说，这里是一个全新的开头，青春将在这里绽放二度的

9、光荣。 （二）思索，对将来的投资 许多深刻的道理就静静掩藏在每天的繁琐小事里，只是我们缺乏观看，或者是熟视无睹。拓展训练中的每一个嬉戏都说明白许多我思索范围之外的道理，在高空断桥上勇于挑战心底的恐惊，在盲人方阵中明白要依靠他人的身体来区分方向，在七巧板中学会统筹兼顾，在信任背摔中理解责任的重要，在穿越电网中明白团结协作的意义。我们不仅要做嬉戏的参加者，更要做一个思索者，随时随地学习。“工业旅游”让我们有时机接触到自己不熟识的领域，正如我留下的黄色便签上写的：“跨界”沟通的好处是会让你脑子里衍生出许多新的想法，这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合。思维深度的受限许多时候是由于宽度不

10、够，我们需要到处留心学习，尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄，而是你的阅历，你的思索，全部的一切都是对将来的投资，包括那些英勇尝试后的失败。 （三）你就是你，只管努力前行 不管以前的自己是什么样子，或许不善言谈，或许霸气外露，或许单纯质朴，或许深谋远虑，我们必需成认，那个人就是你，真实地存在过。进入了单位，我们需要把自己修磨到可与工作准确协作的程度，借助日常的每一件任务去熬炼自己，你想要飞得更高，就需要有更坚硬的翅膀。假如你的身上承载着更多的责任和盼望，那就不要图留在原地的轻松，背上行囊去拼去闯吧，纵使短暂失意，但终会抵达，中汽中心就是那艘载你前行的航母。 （四）最终的絮叨 不管是

11、拓展训练，不管诗司文化介绍，不管是职业化培训，其实最终的目的只有一个，让我们更好更快地适应新的环境、新的同事，顺当完成向职业人的转变，明确职责，学会合作，实现共赢。每个人都有对自己的定位，目标也会随着时间不断地调整，但做好手涂一件事是一切的根底。 新员工培训心得4 在20xx年7月10日到16日我们特别荣幸的作为中国铁设更名后的第一批新员工参加了2023年度的新入职员工培训班活动。 我们刚走出大学校门，对于新的生活布满了期盼，同时也带有一丝丝困惑，需要怀着从零开头的心态踏上一段新的征程。为了能够刚好的了解公司文化，适应公司气氛，顺当的绽开工作，中国铁设组织了这样一场培训活动。看着这本厚厚的讲稿

12、，倾听着大师们一次次深入浅出的讲解，我从中体会到了中国铁设严谨、仔细、负责的工作精神，感受到了集团公司领导对于这次培训的重视，对于我们新员工的看重，感觉到作为第一届铁设新员工身上的责任。但是这种责任会转化为我们今后工作中的动力，努力为建立中国铁设更好的明天奉献一份自己的力气。经过此次培训，我不仅熟识了公司的各个方面，更得到了精神与学问上的升华，主要有以下三个方面的收获。 一、不忘初心，方得始终。 通过培训，我熟识了单位的历史变迁，我们仿佛重新走过中国铁设这六十多年的风雨，见证了公司的成长，也深切感受到了其中的艰辛。正是由于中国铁设及前身铁三院其始终坚持“质量第一“的方针和“诚信为本，追求卓越“

13、的理念，克制重重困难，为国家建立做出了重要奉献。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。与此同时，基于领导们对于公司现在的组织机构的具体阐述，使我对于公司的各大部门及其主要职能有了更系统更清楚的理解，为以后联系工作，提高工作效率做好了铺垫。现在的中国铁设肩负着“一带一路“带着中国铁路走出去的重要责任，要为实现中华民族的宏大复兴作出一份奉献，但是在这条注定布满荆棘的路上，我们要不忘初心，始终牢记集团公司在六十多年的进展中始终坚持的诚信、卓越的理念，才能得到始终。而对于我个人来讲，在中国铁设的工作也要时刻牢记自己的初心，布满激情的参加到各项工作中，学习各种专业相关的学

14、问与技巧，对将来的工作始终怀有期盼与动力。 二、念念不忘，必有回响。 一周的培训中最大的收获之一就是相关勘察设计相关学问的获得。在学校的学习中，只是在书本上理论片面的学习相关的学问内容，没有经过实战操作，即使有过一些工程练手，也没有全方面细致的了解勘察设计工作是如何进展的。经过这一次培训，让我系统细致的接触到这方面的学问，使我受益良多。经过几位设计大师和各部门领导对于勘察设计专业学问的悉心讲解，我大致了解了中国铁设主要工作任务，以及各个部门的主要分工，这对于我日后的工作也有着指导性的作用，使我能够更加系统的了解线站院的主要工作，能够更加快速的融入企业中，为以后更好的工作奠定了良好的根底。而勘察

15、设计工作是一个不断提高娴熟度的工种，随着工作的熟识，我们也会渐渐总结出一套适合自己的高效率的工作方式，这种学问运用的高度到达自然需要不断进展念念不忘的重复与联系，但是这种重复肯定会对我们的工作产生回报。在日后的工作中要不断的学习与进步，努力锤炼自己的专业技术技能，做到“基实谋百年大计，笔诚划千秋品质。“ 三、团结进取，共同进展。 我们是一个个独立的个体，要求我们对于自身应当保持高度的.自律性，要做到廉洁自律，但是同时我们也组成了中国铁设这个大家庭，需要我们团结在一起共同进步。在培训中，我竞选上了培训班班长这一职务，在各位负责人积极协作工作下，为大家开展了三项球类竞赛并取得了较为满足的结果，这让

16、我体会到了只有大家团结一心才能取得更完善的结果。而在将来将中国铁设打造成高端询问引领的国际工程公司这一公司定位，对于我们新员工提出了更高的要求，需要我们不断的进展学习与强化。作为一名线站院的工作人员不仅要熟识本专业的学问，还要了解其他部门的工作内容，尤其应当多学习工程治理等方面的学问，这样不仅有利于我对于自己勘察设计工作的提高和升华，也能够随着以后工程总承包业务的不断开展，能够结合实际状况调整自己的工作重心，在工作中取得更重大的进步，在参加工程工作中要具有全局观，能够团结各个专业共同为完成高质量的工程合作共赢。 我们作为作为刚走出校门的学生，应尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从学

17、校到社会是一个大的转变。而经过这一周的培训，我们应当能够明白过来，从现在开头我们不再是一名学生，而是一名中国铁设的职员，培训中的授课让我们应当尽快熟识公司的各项规章制度，严格的根据公司的各项规章制度来要求自己，找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。作为初入社会的新员工，要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。我们要学会从零开头，始终保持积极进取，奋勉向上的学习精神，虚心向公司的各位前辈请教学习；同时努力培育起作为一名中国铁设人的忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。 在将来的工作中可能会存在各种各样的困难，但是我们选择了中国铁设这个集体，是由于我们喜爱着这个企业，集团公司

18、不仅仅赐予我们一份薪水，更给了一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。我盼望能够通过自己的努力，呈现出自己敢于担当责任，能够吃苦耐劳的优良品质，在为中国铁设不断制造业绩的同时证明自己的价值。我信任在公司各级领导的支持与关心下，在集团公司中各位前辈的教育与帮忙下，经过我们的不懈努力，肯定能够制造出一份无愧于中国铁设，无愧于自己的成绩。 新员工培训心得5 夏末入秋的季节，我有幸参与了福建省农村信用社系统20xx年新员工入职培训。短短而又弥足宝贵的半个月已经离我们慢慢远去，但是，这一段美妙的回忆和所学习到的学问和思想在今后的工作学习中是无论如何也淡忘不了的。这段时间里我得到了很多感动更学到了

19、很多学问与技能。我感动于领导们对这次培训的关心，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训过程中领导们赐予的深切关心与殷切的盼望；我感动于各位教师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关怀；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及精彩的文艺汇演。在感动的过程中我学习到了很多对今后工作非常有用的学问与技能，金融法律根底、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融效劳礼仪、团队精神与沟通协作、农村信用社概况及进展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算根底学问等等课程都赐予了我们非常珍贵的学问养分。这些感动

20、与学问的学习促我完成如下两局部心得小结： 一、 培训收获 毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了很多收获。 第一，培训让我更深刻地熟悉了农信。在未曾参与本次培训以前，我对农信社的熟悉只能算是作为一个外人对农信的熟悉。在之前农信社也给我非常好的印象，由于出自农村的我，在家乡中看到的银行，人们口中所谈论的银行就是我们农信社；我了解到的是农信社是一个根植大地的银行、遍布城乡的银行、效劳三农的银行以及农夫自己的银行。这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟识。就比方说，我们提出的是“农夫自己的银行”，但是，现在我们信用社已经是一个标识（双手托起火红的金融事业

21、）、二级法人（省联社法人和县市区联社法人）、三种形式（农村信用合作社、农村商业银行、农村合作银行）这样的一种状况，这样，我们是效劳农夫的银行但又并不是仅仅只局限在效劳我们广阔农夫朋友，我们供应大中专院校学生的助学贷款，我们帮忙发放各种财政补助等等，这些都更像是一个 “造福民生的银行”。因此，我们现在提出的更为精确的四个别名应当是：“根植大地的银行、遍布城乡的银行、效劳三农的银行、造福民生的银行”。另外，我还熟悉到信用社有着悠久的历史，在世界各地也有很多亲戚朋友，熟悉到了我们农信社经过了五十年月的艰难创业，六七十年月的跌宕起伏，八十年月的改革探究，九十年月的蓬勃进展以及新世纪以来的深化改革这些历

22、程。最终，我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架、我们的进展态势、在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次、我们的经营特色和优势、我们的企业文化以及作为农信人应担当起的使命与责任。我想，这些深入的熟悉，在未参与这次的培训之前我是无法这么快就能够熟悉到的。 其次，培训让我学到了很多业务学问。安全保卫制度的学问让我了解了作为在金融系统中工作的我们，安全保卫工作非常重要，这里的安全不仅包括防盗防抢等等，还包括了防火防水等灾难。假如安全保卫工作没有做好，金融再好也是有缺陷的；金融效劳礼仪让我知道了如何递收名片，如何握手，如何做好作为我们农信镜子的柜面效劳；假币识别、点钞技能更是增加了我们的

23、实际操作技能；农村信用社内控治理制度让我知道了如何才能合规工作，为什么有些工作必需就简从繁，由于只有繁的这样做才能保证内控；农村信用社信贷业务及效劳“三农”和贷款新规让我把握的是贷款学问，让我知道为什么新规中要改“时贷时存”为“时贷时付”；银行卡根底业务更是让我们学到了与我们工作亲密相关的内容。我们学到的业务学问不仅仅只是以上这些在列的业务学问，还有很多未在列，是由于培训中心为我们这次培训安排了内容非常丰富的课程，这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能。 第三，培训让我承受了教育，更加具有纪律性。我认为这次的培训安排在武警指挥学院进展全封闭式的军事化治理是特别有意义的。这里的学习生活让我更加有纪律

24、性。半个月里，我们不能踏出校门半步，要严格遵守作息时间，早上6:00起床，7时准时吃早饭，晚上上自习到9点，回来后10点准点熄灯。这熬炼的是我们遵守时间的意识，在今后的工作中，这种意识将要始终陪伴着我们，工作中不迟到，不早退，与人约好时间要守时。除了这以外是严格的纪律性，吃饭之前要排队、集合好了进餐厅、未等下命令谁都不能坐、坐下后未等下命令谁都不能动筷、吃饭过程中不许有一丁点的声音，而且动作要快速，五到非常钟吃完饭；去上课时集合， 进教室了按挨次坐，一排一排地将位子补齐。以上的这些纪律假如一条没做好就全体人员再重做一遍。这样的纪律在今后的工作中我们也肯定要予以保持，试想，一个金融机构假如没有纪

25、律性那将会有什么样的灾难性后果啊。 第四，培训让我接触了更多优秀的人。我们这次的二期培训一共有221人，培训中我熟悉了很多优秀的学员，也与他们建立了深厚情意。他们中有人具备很强的组织力量的，在短短的20分钟就能组织出一个团队，建立出自己的队名，选出自己的队歌，想出自己的口号，画出自己的队标；有业务力量很强的，才几天的功夫通过训练就能把握单指单张，扇面点钞法，并表演给众人看，而且速度极快；他们中也有学习力量很好的，不仅自己每天找时间复习课堂上的课程，还组织其他学员一起学习争论；也有很细心的学员，同宿舍的学员受伤了，是他带着去医务室看，如是一再；还有非常富有人格魅力的学员，不仅自己经济参与各种互动

26、活动，还积极鼓舞其他学员参与活动。这些学员的优秀品质是我必需向他们学习的，从熟悉到他们这些优秀品质的那一刻起，我就决心要向他们学习，这些，我也将会始终学习下去。 最终，这次培训让我提升了自己。这次培训期间我有幸得到大家的信任，担当起了一份责任，成为延平联社的小组长，并且成为了整个南平地区的合唱精忠报国的指挥。在担当这些责任期间，小组长一职，我仔细完满地完成了。而合唱指挥一职，我也尽心尽力去做，在接到任务那天起每个晚上我都练习一个多小时。然而，由于考试任务繁重，组织大家一起演练的时间太少了，导致表演那天大家唱得还是节奏快了。但是不管怎样，这样的过程让我增长了乐理方面的学问。所以这次的培训不仅让我

27、学到业务学问，还让我更加了解了乐理学问，同时还熬炼了我的胆识。另外，在一次团队合作中，我也得到了组织力量方面的熬炼。我组织了20多人的一个团队，在短短的20几分钟里，组建了一个团队，在表演的过程中我们的队伍也得到了大家的确定。这些全部的经受都让我得到了熬炼，让我提升了自己。 二、 今后工作的努力方向 为期半个多月的培训，让我感受到农信社会像极了一本大书，很多学问在学校的过程中并没有学习到，在这次的培训中却学习到感受到了。农信事业有今日，我们也肯定要珍惜成果，好好努力。在努力的过程中，我定会遵照鄢理事长对我们的 盼望去做，喜爱农信，献身事业，坚信农信事业是一个荣耀崇高的事业，是一个前景美妙的事业

28、，是一个成人达己的事业，抓住机遇，不断进取。同时我会志存高远，脚踏实地，树立好远大的抱负，对抱负有着正确的追求，并下扎实的功夫从根底做起，从身边的小事做起，不断进取，永不言弃。最终，我想，经受了这次培训并且拥有了上面的这些收获，在今后的工作中就肯定要予以实践。我们要熟悉到，时代在进展，社会在进步。今日新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践。我会珍惜既有的劳动成果，也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神，树立“社兴我兴，社衰我耻”的意识。 请各位领导放心，今后在农信社这个大家庭里，我会认仔细真办好每一件事，努力提高自己的综合素养，将自己塑造成一个

29、能吃苦耐劳，业务素养过硬，富有制造力的新一代农信人，并为我们崇高美妙的农信事业的辉煌进展奉献自己的力气！ 新员工培训心得6 在进入银行开头正式的工作之前，我有幸的能参加到这次的培训中，让我更加深刻的明白银行的状况，我所在岗位的工作，甚至我需要在工作中更加留意的地方。经过这次的培训，我收获了人生中特别珍贵的经受。 在第一天的培训中，培训教师给我们讲解了xx银行这些年来的历史，让我特别真实的感受到银行能进展成为如今的模样更是千千万万人的共同努力才换来的，而我作为银行的新员工更是应当担当起在银行进展的重任，努力地以自己的行动来促成银行更好的进展，让每一位顾客都能够感受到银行的真情效劳。然后就是将一些

30、银行的规章制度进展了讲解，主要是要让我们明白在银行工作期间有哪些行为是不允许做的，更是不能够犯下的错误，同时明白犯错之后的惩处，这样便是能够更好的掌握自己的行为，避开在工作中犯下大错。 其次天的培训，便是与顾客沟通的技巧，在银行的工作便是为每一个来到银行的人而效劳，更是要通过自己的努力来让顾客看到我的真心，以更暖和的态度来给到顾客极为舒适的体验，便是可以让银行的口碑得到提升，也是可以让生活有更加不一样的感悟。人与人之间的沟通是特别重要的，更是特别重要的事项，所以更是需要在其中去感知，不管是任何的状况都需要保持着谦和的态度，这样才能够真正的让自己在这样的情景之下有更大的成长与转变。 经受过了培训

31、，我才真正的明白到这份工作需要如何去绽开，而我更为重要的工作便是需要摆正自己的姿势，努力地让自己在工作中成长，去对已经完成的任务最更多的反思。面对顾客，我更是要保持着最好的状态，以自己最为真诚的心来让顾客有更好的体验。而我身为银行的工作人员，是必需要对银行的各项任务都无比的娴熟，所以更是需要下更多的功夫来了解各方面的工作与事项，让个人的力量在其中得到提升。 身为新员工我必需要时刻的保持着一颗学习的心，向每一位老员工与领导进展学习，在他们的工作中去感受我所缺乏的学问，这样才能够真正地能够在银行的工作岗位上连续的进展。我信任我是可以完全地融入到银行的工作中，也是可以让自己在这样的工作状况下得到更大

32、的成长与转变。以后的我便是可以真正的在自己的工作岗位上做好全部的事情，也让我可以在得到领导的青睐，在银行有更好的进展。 新员工培训心得7 20xx年01月05日，我怀着期盼与奇怪，最终迎来了交通银行新员工培训。从小到大，我们学习了很多课程，历经十年寒窗，参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的规划。培训第一天，由分行副行长为我们举办了开学典礼，并为我们介绍了交通银行的根本状况以及一些培训的相关事宜。下午，人力资源部为我们请来了交通银行培训中心副主任

33、孙方教师，在职业操守与职业素养这一方面对我们进展了培训，我们获益匪浅。其次天，我们在班主任戴教师的带着下分成了四个小组，选出组长，绘制组旗，确定组名，口号和组歌，最终再排练出一个有团队代表性的展现。经过简短的自我介绍大家立即融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展现搞得有声有色。我们以团队为单位进展了搭桥过河，多人写字，盲人过障碍等活动，最剧烈的要属团队辩论赛了，通过这些活动增加了团队中队员之间的分散力，同时让我们熟悉到团队协作的重要性。 假如说团队活动培育的是工作精神，那么业务学习培育的就是我们的工作力量，只有把握好了这些根本操作才能开展好银行业务。接下来的几天里，我们先后学习了交通

34、银行的历史进程，交行主要产品、个人金融业务、个人信贷业务、公司业务、国际业务、银行相关法律学问、员工行为标准、效劳礼仪等，对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解，同时对我们将来的进展供应了导向作用。固然，技能培训也是我们整个培训过程中必不行少的工程，五笔打字、翻打传票，点钞。在技能培训过程中，教师们不但演示和讲解正确的姿态和方法，教会我们操作，还急躁地订正每个人在练习过程中消失的错误，不厌其烦地答复我们的提问，使我们少走了许多弯路。教师们这种对教学仔细负责的态度，是他们敬业精神的详细表达，对此我深有感受，让我由衷的敬佩和感谢。 在培训的这段时间里，最辛苦的要数在信用卡中心的两天培训体验了，

35、通过这次体验让我充分熟悉到对于产品及业务的了解是多么的重要，只有充分地了解产品及业务才能更好地向客户推举产品，营销产品。除此之外，了解客户，挖掘客户的潜在价值是我在今后的工作中需要加强的地方。 经过一个月的培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运。这个培训班是交通银行有史以来举办的最系统最全面的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展指导，同时又请到了大连分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工，经过一个月的时间，把我们分散在一起，学习了交通银行的根本状况，融入了交通银行这个大集体中。感谢交行选择了我，我很荣幸能成为交通银行这个大家庭当中的一员。 新员工培训心得8 经过我不断

36、的努力，我最终成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的!不过新员工可不是那么好当的! 依据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，11月6日至11月22日xx市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教育大队进展了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，炽热军营生活锻造了思想风貌，培育了团队意识，增加了集体主义精神，坚决了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员

37、工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。 一、熟识了金融学问，了解了农村信合。 依据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员仔细听各位教师的传教，记录新的金融学问，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特殊是对培训资料进展课后沟通，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视，组织得力，预备充分 对新员工进展岗前军训和业务培训是新时期省联社标准治理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才治理要效益的根底工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教育大队的领导 亲临发动大会，对农村信用面临

38、的机遇与挑战和将来进展前景进展了仔细分析，对新学员学习和军训提出详细要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了详细的要求和盼望，并对在培训中表现优秀的学员进展了表扬;省联社培训工作组从组织到详细实施，做到了组织有规划，治理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最终有评比，个人有总结，生活中关怀员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进展查岗;教育大队领导和教官对此次军训高度重视，细心安排，针对学员的年龄性别制订了军训规划，选派了有阅历的优秀军官担当教官。和学员一起出操，领先垂范。受到了学员好评，教育大队的领导对训练结果也赐予了高度评价。 三、规划严密，责任下

39、放，治理到位 参与本次培训的1000多名学员来全省各地，互不相识，xxx市xx名学员分编为3个连队，如何治理好组织治理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的根底上，实行了“分区治理、纵横制约、准时通报、和谐共处“的治理理念，建立了班长、组长和班组值日制，每天利用休息时间做嬉戏、唱军歌、谈抱负、排节目等进展一系列活动，在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报，形成了比、拼、赛、学的良好气氛，我们地市领队积极制造条件让学员自己组织、自己创新、自我治理，每天对学员进展23次的检查，特殊在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培育创新与时俱进，赢得了省联社治理工作组和教育大队领导的全都好评。 四、培育适

40、应各种环境力量。 本次培训条件有限，增加了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理力量，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融进展制造新的奉献。 五、严格训练，训教结合，注意各层次学问的融会贯穿 1、培育了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培育团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟识，但大家都有一个共同的目标，肯定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓舞，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋勉有为的集体，一个不断

41、进步的集体。 2、加强了体能熬炼。这次军训可以说是一次特别课。和官兵一起学习熬炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质。 新员工培训心得9 首先，感谢公司赐予我这次难得的学习时机。 通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个也许的框架和思路，对以后顺当开展工作有很大的帮忙，但是有许多详细的工作方法以及领导与前辈们的阅历还需要自己在实际工作中渐渐学习体会。 在酸甜苦乐的培训生活中，让我看到了一种团队精神和力气。全部学员积极参加，显露出了人的本性、热忱、积极的一面，成了我心中永久的记忆。当大家相互拥抱，握手时我突然明白什么是真正的团结友情，一朵孤芳自赏的花只是漂亮，一片相互

42、依偎着而怒放的锦绣才绚烂。我们生活在一个集体里，唯有团队，才能为团队增光，为自己添彩，才能促成绚烂的锦绣。每个人觉得只有“我”扮演好了工作中的“小角色”，才能共同演好大角色，才能使团队更有分散力。那就是角色，就是担当，就是责任。 其次，让我体会很深、感受很深的是，我的内心发生了变化。人没有凹凸贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取确定，用实力赢得敬重。学历不等于力量，没有低素养的员工，只有高标准的治理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对将来一切具有剧烈的责任感，以各种方式进展学习，提高自身修养，在人生重要时期，塑造好真、善、责、爱，才能让人生变得更有

43、价值。人生如流水，我懂得了珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情。我会珍惜和他们相处的每分每秒，专心去关怀、了解他们!人生最大的敌人是自己，我坚信，只要突破自我，努力去奋斗，目标就肯定能实现的! 我觉得在培训学习期间各位领导及前辈可以多给出些实际的相关案例，这样分析可以让我们有更加深刻直观的理解，究竟我们没经过现场的考验，相关阅历相当有限。 最终，再次感谢各位领导前辈的教育! 新员工培训心得10 中海油讨论总院的新员工入职培训如今涵盖素养拓展、企业文化、职业人ABC、军事训练、讨论总院深度培训、思想教育、拜师仪式以及五小证培训等内容。从20xx年为期两天的简洁培训，到如今连专业培训公司都赞美的“标

44、准、专业、人性化”的培训，7年的不断努力和完善，最终沉淀出这让新人备受感动和鼓舞、倍感傲慢和兴奋的入职培训模式。 7月18日的信息采集及劳动合同的签订，正式拉开了中海油讨论总院（下称讨论总院）20xx年新员工入职培训的大幕。随后近一个月的日子，在新兵们眼中，如梭般飞逝，每天都非常充实。 我骄傲，我是讨论总院一员 “我们所要做的，是让新人尽可能全面地了解和熟识讨论总院。”正是抱着这样的理念，讨论总院人力资源部不停在努力。 一次，讨论总院人力资源部的培训主管曹君听到入职半年的新员工在打听阅览室在哪儿，她才意识到，这些在自己眼里很寻常的公用资源，许多新员工并不知晓。于是，在下一年的新人培训中，机房、

45、阅览室、医务室参观被纳入其中。 也正由于如此，讨论总院的新员工培训对文化、制度的介绍格外细致，从中国海油文化、讨论总院文化到现场急救、海上安全与逃命，从财务制度、报销流程到合同治理、员工道德与行为等等，非常详尽。 除此之外，为了能让新人尽早进入角色，讨论总院在每年三、四月份就将新人入职后的导师联系方式给了新员工，让他们在入职前就与导师沟通，明白自己将要迎接怎样的新环境和新的工作内容，提早做好预备。几乎每一个新人在承受采访时或在培训总结中都会感恩地说：做讨论总院一员，我很骄傲！ 我情愿，像前辈那样去拼搏 7月23日，自从听完题为“走进中国海油总公司历史沿革及概况”讲座后，讨论总院海外评价中心的新

46、人孙鹏超内心就始终无法安静。 莺歌海风浪里飘摇的小渔船、中国海上艰辛特别架起的第一口探井海一井、冰冻灾难里前辈们抛洒的血泪甚至献出的生命，都让孙鹏超和他的同伴感受到自己肩上的责任和使命，丝毫不敢懈怠。 “看着年轻的你们，我仿佛看到了20多年前的那代人。他们也曾拥有像你们一样的青春脸庞和昂扬斗志，他们也曾满怀像你们一样的宏大幻想与无穷动力。如今，这些人已经成长为企业的中坚力气信任在不久的将来，你们也会成为现在的他们！”讨论总院院长陈伟在欢送仪式上的致辞，新人申健仔细看了好几遍，这句话他记得尤为清晰：“在不一样的年月里，我愿像前辈那样去拼搏！” 我期盼，铸造自己的“军功章” 深度培训中，全国劳动榜

47、样朱江、总公司专家徐强、全国青年岗位能手曹砚锋、讨论总院“十优”青年白玉湖、讨论总院优秀员工谭杨的动情共享，以及专题片铁人王进喜，深深震撼着台下全神贯注倾听着的“雏鹰”们。 一年前的这个时候，讨论总院海外评价中心的周浩玮也和他们一样；一年后的现在，他站在台上，作为20xx年优秀毕业生和新来的同事一起共享自己一年来的成长历程。 “一年前，我曾被讨论总院的优秀人物对事业的喜爱和执著感动，为他们取得的成绩而兴奋；一年后，我也靠着对岗位的喜爱和对工作的执著站在了奖台上。我想，这就是典范的力气！”周浩玮说。 8月6日，伴随着拜师仪式的落幕，讨论总院整体层面的培训完毕。新兵们在承受完各自专业室一天的制度、文化宣贯后，有的前往塘沽参与五小证培训，有的被派往成功油田、大港油田实习，有的马上奔赴有限公司天津分公司、海