2023年度个人廉洁自律工作总结.docx

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1、 201*年度个人廉洁自律工作总结 201*年度个人廉洁自律工作总结 XX年度个人廉洁自律工作总结 今年以来，我作为农办副主任、党委委员，在区委、区政府的正确领导下，仔细贯彻落实全区党风廉政建立工作会议精神，在办党委、纪委成员共同努力下，本人分管党风廉政建立工作取得较好成绩，个人廉洁自律也取得好的效果，为维护我区的经济进展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将一年来工作小结如下： 一、进一步提高廉洁奉公意识，亲密干群关系一年来，我始终能够糊涂熟悉到党的作风建立关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够坚固树立全心全意为人民效劳

2、的思想，依据年初责任分解，积极开展党风廉政建立和反腐败斗争。从根本大法上解决好为谁掌权、为谁效劳的问题。坚决克制形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改良领导方式和工作方法，为各项工作顺当开展奠定了根底。 二、自觉履行职责，确保责任制执行到位 根据党风廉政建立责任目标分解的要求，我严格要求各部门扎扎实实抓好党风廉政建立和廉洁自律工作，建立健全了各项规章制度，同时向办党委建议，将党风廉政工作纳入 各分管部门工作，各部门同办签订廉政建立责任状，分管副职为责任人，得到办主要领导支持，党风廉政建立纳入各分管领导目标治理责任制中。 三、仔细落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好 仔细贯

3、彻落实廉洁自律方面的条例、规定，在思想上坚固树立顽强的防线，根据“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，常常深入各部门，把握基层动态。工作不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查讨论，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在工作中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先带头做到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰难奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关、金钱关、人情关，自觉承受组织和群众的监视。从不利用职权之便大吃大喝，

4、更没有公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不浪费铺张，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。 一年来，本人在抓党风廉政建立和廉洁自律工作中做了一些工作，取得了一些成效，但离上级党委、政府和人民群 众的要求还的一些差距。在今后的工作中，本人有决心连续加强对分管部门的领导，进一步改良工作作风，在区委、区政府的正确领导下，以饱满的热忱、昂扬的斗志，开拓进取，真抓实干，完成区委、区政府、区纪委交付党风廉政建立和反腐败各项任务，为促进我区经济进展和社会稳定而不懈努力。 扩展阅读：。镇201*年度领导班子落实党风廉政建立责任制及执行廉洁自律状况汇报 .镇201*年度领导

5、班子落实 党风廉政建立责任制及个人执行廉洁自律 的状况汇报 敬重的区党风廉政建立工作考核组领导： 201*年，.镇坚固树立和践行科学进展观，仔细学习贯彻中心工作规划、市委实施方法和全区党风廉政建立工作会议、区纪委二届三次全会精神、区委工作方案，着力机关党风廉政建立与农村基层党风廉政建立同步推动，着力制度建立和强化规制功能，着力源头防范和工作常态化，着力党员干部党风熬炼和作风养成教育，着力综合监视和严格标准，着力领导表率作用发挥和队伍党风廉政建立意识整体增加，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出重点、强化措施、积极实施，全镇党风廉政建立责任和反腐败工作得到了扎实有效开展，进

6、一步稳固、进展了全镇干部队伍为民、务实、清廉的风气。下面，现将我镇党政领导班子落实党风廉政建立责任制及个人执行廉洁自律各项规定状况作如下汇报： 一、仔细落实党风廉政建立责任制，稳固进展了清廉的政风 今年以来，我镇紧紧围绕经济建立中心，突动身展要务，以深入开展学习实践科学进展观活动为契机，进一步加强党 风廉政建立落实，深化干部廉洁勤政主题教育活动，切实加强对干部职工的思想教育和对班子成员的民主监视，把党风廉政建立纳入单位总体工作之中，由党政一把手负总责，与重点工作同部署、同实施、同检查、同考核，有力维护了党风廉政教育的严厉性，促进了党风廉政建立和反腐败分工责任制的落实。 （一）抓工作到位，确保工

7、作有序开展 今年3月份，新一届党政班子调整到位后，准时调整了全镇党风廉政建立和反腐败工作领导小组，进一步明确了“一把手”负总责以及班子成员履行党风廉政建立的“一岗双责”责任制，从组织上保证了工作的有序推动。 （二）抓制度建立，从严标准干部行为 我镇确立了以事前防范、事中掌握为主，事后惩治为辅的抓党风廉政建立工作思路，从建立健全治理制度入手，抓好源头治理工作。进一步建立健全了目标治理、政务治理、财经治理、和公务员队伍治理的“四大治理”制度、制定了201*年党风廉政建立和反腐败工作意见，完善了领导班子重大问题集体决策的实施细则、班子成员述职述廉、民主评议等制度，为从源头上有效遏止违反党风廉政建立制

8、度的行为，供应了制度上的保证。 （三）抓干部教育，筑牢思想道德防线 我镇把贯彻落实党风廉政建立责任制作为学习实践科学进展观活动的主要内容，把对干部党风廉政教育制度化、常常化，以“三会一课”为载体，有效将思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，着力筑牢干部职工的思想道德防线，全年组织班子成员集中 开展以党风廉政建立的专题学习6次，运用以会代训等方式，对职工开展党风廉政专题学习教育6次。一是加强政治学习。组织全体干部职工仔细学习全区党风廉政建立工作会议、区纪委二届三次全委会精神、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党党内监视条例（试行）、中

9、国共产党纪律处分条例等重要文件和党纪条规。同时，结合学习科学进展观活动的分析检查阶段工作要求，引导干部职工对比党纪条规的要求，主动运用学习成果进展自我剖析、自我整改和自我完善。二是强化示范教育。引导干部职工向先进人物学习，坚决抱负信念，坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬党的传统。三是深化警示教育。组织职工看警示教育录像带，把腐败分子的堕落行径作为警示教材，对干部职工进展正面教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，使干部职工始终保持糊涂的政治头脑、正确的价值取向和高尚的人格品质，仔细履行为民、务实、清廉的工作职责，自觉践行全心全意为人民效劳宗旨。通过抓思想教育工作，我镇干部职工进一步加深了对落实党风廉政建立

10、责任制的重要性和紧迫性的熟悉，增加了政治鉴别力和自觉抵挡社会不良风气的力量。一年来，全镇无一例违反党风廉政建立制度的人和事。 （二）制定工作措施，确保工作落实。一是因班子成员变动，准时调整了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，重申了“一把手”的领导责任以及班子成员履行党风廉政建立的“一岗双责”责任制。二是进一步明确了镇级领导和镇级部门分工包项责任制，将28项责任内容落实到9名责任领导、10个牵头部门、协办站所中心。三是制定了纠风工作实 施方案。仔细订正和查处损害群众利益的各类不正之风，高度重视和关注民生。四是出台了农村基层党风廉政建立监视员，把工作置于广阔群众监视之下，将党风廉政建立工作纳入年度

11、综合考核。五是出台了纪检监察工作意见。围绕党员干部在党性、党风、党纪政纪方面消失的新状况、新问题，进一步加强教育、完善制度、强化监视、惩治腐败。六是完善工作机制。深入学习。乡“六分工作法”，以五大工作为重点，把全镇工作分为五条线，对干部职工治理实行双“三定”，将行政事业人员统一治理，使每位人员能定好位、攻好点、发好力。使党风廉政建立工作形成党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、依靠群众参加的工作格局。 （三）加大监视力度，用制度约束人。落实了谈话、报告、评议、责任追究、机关日常治理等相关制度；建立了公物治理、工程招投标、办公用品选购、公务接待、小车治理等制度；经费治理实行副职审签和班子集体

12、打算、民主监视的治理制度，预算外资金统一由财政所治理，严禁坐支或私设“小金库”；出台了党委议事规章，重大问题集体讨论，杜绝表态的随便性，标准了干部廉洁从政行为。 二、严格执行领导干部廉洁自律各项制度 坚持领导干部报告个人重大事项，按规定对新提任4名区管领导干部廉情进展公示，按期供应廉政档案资料信息；建立和完善了领导干部电子廉政档案；仔细落实中心纪委和 市纪委关于领导干部廉洁自律各项规定，严格制止领导干部利用职务上的便利谋取不正值利益，无利用婚、丧、生日、迁居、入学借机敛财，无利用公款搞高消费活动，无领导干部违规驾驶公车，无对效劳对象吃拿卡要现象发生，无领导干部违反规定收受现金、支付凭证和干股等

13、行为。全体班子成员带头执行廉洁自律各项规定，廉洁从政意识得到明显增加。 三、抓好中心工作规划、市委实施方法和区委工作方案的落实 为贯彻落实党的十七大关于开展党风廉政建立和反腐败斗争的总体部署，中心、市、区分别制定了工作规划、实施方法、工作方案作为推动惩治和预防腐败体系建立的重要抓手，主动担当反腐倡廉建立的主题责任，党政“一把手”亲自抓、负总责。贯彻落实党风廉政建立责任制，进一步细化分解工作任务，有规划地开展本地惩防体系建立工作。 四、在机关党员干部中开展廉洁勤政主题教育活动结合全镇开展深入学习实践科学进展观活动，在机关党员干部中开展以“廉洁从政树形象、勤政为民促进展”为主题的廉洁勤政主题教育，

14、着力解决机关党员干部廉洁勤政建立中存在的突出问题，重点开展“六查六看”活动，逐条对比检查，敢于揭短亮丑，把问题找准，并形成个人自查材料， 针对存在的问题，组织开展专题争论活动，在争论中找差距、议措施、定方向，对查找出来的问题进展梳理归类，抓住基层和群众反映剧烈的问题，围绕解决阻碍科学进展，影响进展环境的突出问题进展整改，制定整改方案和整改措施，确定整改时限，提出今后努力的方向，进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。 五、扎实开展农村基层党风廉政建立 借鉴经济工作的做法，引入目标治理模式，用目标加以引导，用治理加以掌握，用考核加以推动，扎实开展农村基层党风廉政建立工作。一是构建责任体系，

15、镇党委和村（居）党组织成立了党风廉政建立工作领导小组，党委成员联系村（居）、办、站、所、中心，根据谁主管、谁负责的原则，加强对农村基层党风廉政建立工作的领导和指导，建立和完善相关制度18项，在村（居）民代表中选聘3人担当党风廉政建立监视员，全面开展制度执行状况的督查。二是建立工作机制，镇党委与各村（居）党支部签订农村基层党风廉政建立工作考核责任书，将工作全面量化、硬化，明确详细责任人、完成时限和奖惩罚法。三是完善考评体系，实行述职述廉制度，村（居）两委成员在对比农村基层党风廉政建立工作考核责任书进展自查的根底上，向全体党员、代表述廉。四是对新拟任中层干部人员实行任前公示，廉政谈话制度。党委打算

16、，将6个村（居）、办、站、所、中心 的农村基层党风廉政建立全面开展，扎实推动全镇农村基层党风廉政建立。 六、加强自身廉洁自律 清廉从政，是领导干部党性强、作风好的一个重要标志，作为“班长”，要应从严要求自己，树立正确的事业观、政绩观、工作观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做，严格执行党风廉政建立责任制，带头执行廉洁自律各项规定，仔细履行职责。强化对党员干部的治理，严厉政治、工作、生活纪律，为党员干部上了一堂题为以顽强党性锤炼良好作风廉政党课；积极参加建党88周年“唱红歌、读经典、讲故事”

17、活动；组织党员干部观看警示教育片失衡的权力变轨的人生，专题讨论党风廉政建立工作达6次，按要求报告个人重大事项，供应廉政建档信息，加强自身党性熬炼，提高自身修养，增加执政力量建立。 七、下一年工作思路 （一）严格执行党风廉政建立责任制，坚持党委集体领导和个人分工包项负责，坚持“一把手”负总责，对职责范围内的党风廉政建立负起全面领导责任。 （二）连续抓好领导干部廉政从政、严禁利用职务便利谋取不正值利益，仔细执行“八个不许、五个严禁”。 （三）切实抓好农村基层党风廉政建立，落实党风廉政监视员制度，抓好党务、政务、村（居）务公开。 （四）以关注民生民计为重点，治理和订正损害群众利益的不正之风。 （五）标准干部廉洁从政行为，从源头上防治和预防腐败。 201*年12月6日 友情提示：本文中关于201*年度个人廉洁自律工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度个人廉洁自律工作总结：该篇文章建议您自主创作。