2023年度党建工作汇报肖建寿.docx

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1、 201*年度党建工作汇报-肖建寿 201*年度党建工作汇报-肖建寿 201*年度述职报告 （泽普三中肖建寿） 依据县委组织部、系统党委文件要求，现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的状况汇报如下：一、坚持正确政治方向不断提高思想觉悟 在一年的工作中，我留意坚持讲团结、鼓正气，用正确的人生观和价值观引导大家、讲团结、做奉献。留意带头搞好班子团结，坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与协作。在平常工作中，能坚持召开每周工作例会，大事会议争论，支委集体讨论打算。维护党内团结。能够留意听取大家意见，团结四周同志一起做好学校工作。深入学习党章以及中国共产党党内监视条例中国共产党党风纪律处

2、分条例等有关法律法规，努力实践县委十项规定，转变作风，切实解决群众反映剧烈的热点，难点问题，为教职工办实事。能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持把轻名利、远是非、躲酒场、作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回忆检查，严格遵守了党员干部廉洁从政的有关规定。 二立足学校进展，明确办学目标仔细履行岗位职责。一年来紧紧围绕我校的办学目标“以双语教学为特色，加强内涵建立，构建文明、安康、和谐校园”。解决学校重点工作：以爱国主义为核心，抓好学生养成习惯的教育。 实施“四个一”工程：1.进展好每一位教师：党总支为中青年教师搭建成长平台，通过一

3、年一度的“五优”教师的评比和命名、新 老教师“传帮带、结对子”、校本培训、坚持“请进来、送出去”方法，让教师到区内外学习培训，请专家来校讲课，提升教师业务素养。围绕把党员培育成优秀骨干教师，把优秀骨干教师吸引到党组织中的工作思路，结合职称考核方法，在职称评比的过程中，按入党工龄为党员加分，调动了教师的入党积极性，有效提高了两支队伍的整体素养。经过四步法，本年度评比出14名优秀教师，2名预备党员，学校初步形成了良好的教风。 2、上好每一堂课：党组织牵头出台一系列规章制度，如三中月考教学治理考核方法等，并将教师绩效考核方法与教学常规有机结合，确保每一节课的标准有序。通过以下两个抓手，促进有效课堂的

4、落实：一是教学常规；二是明确教师、中层领导、校领导的每周听课次数，催促各科目三维目标的落实。 3、教好每一位学生：教务处每学期对教师的培优补差状况进展检查；德育处每周不定期对校外的网吧、迪吧、台球室等消遣场所进展清查；团委、学生会对团干部、学生会干部进展培训；借学校心理询问室，对单亲家庭子女、后进生进展心理疏导；年级主任对季节性辍学和长期辍学不到校学生的状况每周二通过群向辍学学生所在乡镇场党委进展通报，并在周五形成纸质文件上交；对重点家庭子女，确定支委、中层干部进展长期帮扶等措施努力教好每位学生。 4、办好一所学校：经过一年的努力，我校“地区级德育示范校、地区级依法治校单位、地区级优秀教职工之

5、家”申报胜利，正积极申报“自治区级教职工之家”，复审通过了地区级文明单位。在本年度 的内高班升学考试中，我校58名学生到达录用线、53名学生被录用，49名学生进入内高班就读，该成绩是建校以来最为佳成绩。二、加强五个团队建立 以上四个工程的实现，紧紧依靠我校五个团队的工作和努力。 1.班子治理团队：坚持月中心理论组学习转变作风，并积极向支委推举学习书目，要求班子成员书写读书笔记、心得体会，提高班子整体素养。党总支下设三个支部，12个党小组，实现党员掩盖目标，党小组与教研组一岗双责，真正实现哪里有阵地，哪里有党员。 本年度以来，我校根据自治区地区县反腐倡廉工作部署，系统 党委党风廉政建立责任制的要

6、求:（1）立完善学校党风廉政工作责任制度：学校与党委；学校班子成员支委逐层签订党风廉政工作目标责任书；学校内部班子经校支委会，严格分工，切实做到目标明确、职责到位；（2）坚持重大开支及日常性开支实行校务公示制度：坚持月工资表公示及月日常开支公示制度；坚持重大工程开支及涉及教师切身利益内容的绩效考核、职称评审等严格按党建“四步法”推行实现全程公示公开、自觉承受一线教师监视；（3）严格落实国家自治区义务教育阶段学生养分餐规划工程，对学生就餐标准、人数、材料治理流程，实行全程公示公开，确保养分餐规划落到实处，保证了全校住校生实现了保质、保量、安全的养分餐供应。（4）坚持落实县委纪律10项检查制度。班

7、子内特殊是科级以上干部，仔细填写干部个人风险承诺书、个人财产工程申报表。全校班子成员及重要部门负责人，带头转变作风，仔细学习廉政准则、党章、中心、自治区、县有关转“四风”工作的规定，切实做到头脑清、思想明。坚 持班子成员岗位职责及廉洁从教工作状况，学期汇报制度，自觉承受全校教代会代表监视，同时也利于增加班子干部工作的自觉性，强化领导干部勤政廉洁、依法治校的使命感和责任感，切实推动学校班子治理团队的建立。（5）丰富廉政文化进校园活动，学校通过举办手抄报、廉政文化墙，切实加强廉政文化进校园的活动效果。在半年一次民主生活会、年度组织生活会上，积极开展批判和自我批判，增加班子战斗力、分散力。 2、德育

8、活动团队：根据规划，在做好每月主题活动的同时，胜利举办一年一度的“三中爱国歌曲大赛”及其次届田径运动会“校园文化艺术节。仔细上好其次课堂，成立衰弱操队、武术表演队、器乐队、童声合唱队等。通过三中“文明小使者、民族团结好少年、四好班级、三好学生”等表彰命名，并将学生照片通过橱窗展现，学生得到了鼓励，心灵得到了净化，鼓舞了学生，起到了示范、典范、引领的作用。加强校园文化建立，活动育人、环境育人，将学生吸引到丰富多彩的文化活动中。充分发挥学校工会，团委，少先大队、群团组织作用，丰富广阔师生专业文化生活，形成了良好的校风、教风、学风。 3、学科教研团队:自参加“泽普二中名校长工作室”，成立”三中工作室

9、”以来，组建了由32人组成的试验学习团队，并制定了学习规划，并对成员的读书笔记、反思优秀作品进展了评比和表彰。通过成员参与“同课异构”、校内公开课、每周二、四的双语学习、优秀课制作录像进展观摩等活动有效调动了广阔教职工教学教研的积极性和整体素养的提高。 4、年级组特色团队：通过打造三中独具特色的年级特色团队：七年级“养成教育期”；八年级“青春关键期”；九年级“升学拼搏期”，通过三个期有针对性的开展工作。 确定年级目标，借“标准化”验收努力打造特色年级活动及年级文化：七年级“爱家乡爱新疆”、八年级“我是中国人，胸有中国情”、九年级“心怀感恩、志存高远”。各年级走廊设立年级优秀班主任示范岗、骨干教

10、师荣誉栏等措施，努力提高全校教师爱岗敬业无私奉献的使命感，使学生在深厚的环境文化中受到启迪教育。安全效劳团队：安全工作是学校工作重中之重，抓好安全效劳，为学校的教育教学有序开展供应保障。明确分工，总支书记负总责，分管校长专职负责。为了保障全校师生员工安康地学习工作和生活，防止各类事故的发生，学校制定了一系列制度。严格落实确保效果，实现了“三防四到位全掩盖”即：人防、技防、物防、电子监控掩盖，实现了安全制度落实到位；安全人员防范到位；应急演练训练到位，安全学问宣传到位。切实做到安全常抓不谢，做到安全教育警钟长鸣。学校实行封闭治理，进出登记，门卫24小时值班。学校对学生进展全天候、全方位治理。全年

11、实现安全事故“零”掌握目标，餐厅治理科学标准：实行电子刷卡；24小时卫生留样；严把原材料入口关。仔细落实招投标制度，绝不让“三无”食品原材料流入餐厅。努力让学生吃上放心，可口的食品。三、存在问题及今后努力方向： 学校的进展与家长和社会承受优质教育的要求还存有肯定差距；教师队伍建立和学校进展存在肯定的差距，家庭教育严峻缺乏， 家庭、社会、学校德育网络体系建立难度较大。 在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生急燥心情，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有时因公务缠身，对教师们、职工们关怀还不够；特殊是学校工会对学校教职工业余文化生活及婚嫁娶方面没有发挥有效作用，需要不断完善制度，三中教

12、代会作用未能充分发挥，在对领导班子的指导治理教育方面和对教师教育方面仍需进一步加强。 今后将努力做好以下工作： 1.加强师德师风建立，提高教书育人质量和效果。 2.加强党总支及各支部实践教育的效果和吸引力上下功夫，不断提高党组织全掩盖影响作用。3.对教育质量和安全工作常抓不懈 4.完善执行鼓励制度，提高教师积极性，发挥工会、妇委会、团组织作用，推动依法治校民主治校的进程，努力办好三中家长学校建立。 力争使学校综合工作上一台阶，实现学校“四声”：校园里有琅琅读书声、运动场上有欢乐声；呐喊声；音乐室有歌声、琴声；社会上有夸赞声的办学目标。 以上述职，恳请各位领导，教师指正。 201*年11月4日

13、扩展阅读：201*年领导班子述职报告 201*年度述职报告 （泽普三中肖建寿） 依据县委组织部、系统党委文件要求，现将领导班子任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的状况汇报如下： 一立足学校进展，明确办学目标仔细履行岗位职责。一年来紧紧围绕我校的办学目标“以双语教学为特色，加强内涵建立，构建文明、安康、和谐校园”。解决学校重点工作：以爱国主义为核心，抓好学生养成习惯的教育。 实施“四个一”工程：1.进展好每一位教师：党总支为中青年教师搭建成长平台，通过一年一度的“五优”教师的评比和命名、新老教师“传帮带、结对子”、校本培训、坚持“请进来、送出去”方法，让教师到区内外学习培训，请专家来校讲课，提升

14、教师业务素养。围绕把党员培育成优秀骨干教师，把优秀骨干教师吸引到党组织中的工作思路，结合职称考核方法，在职称评比的过程中，按入党工龄为党员加分，调动了教师的入党积极性，有效提高了两支队伍的整体素养。经过四步法，本年度评比出14名优秀教师，2名预备党员，学校初步形成了良好的教风。 2、上好每一堂课：党组织牵头出台一系列规章制度，如三中月考教学治理考核方法等，并将教师绩效考核方法与教学常规有机结合，确保每一节课的标准有序。通过以下两个抓手，促进有效课堂的落实：一是教学常规；二是明确教师、中层领导、校领导的每周听课次数，催促各科目三维目标的落实。 3、教好每一位学生：教务处每学期对教师的培优补差状况

15、进 行检查；德育处每周不定期对校外的网吧、迪吧、台球室等消遣场所进展清查；团委、学生会对团干部、学生会干部进展培训；借学校心理询问室，对单亲家庭子女、后进生进展心理疏导；年级主任对季节性辍学和长期辍学不到校学生的状况每周二通过群向辍学学生所在乡镇场党委进展通报，并在周五形成纸质文件上交；对重点家庭子女，确定支委、中层干部进展长期帮扶等措施努力教好每位学生。 4、办好一所学校：经过一年的努力，我校“地区级德育示范校、地区级依法治校单位、地区级优秀教职工之家”申报胜利，正积极申报“自治区级教职工之家”，复审通过了地区级文明单位。在本年度的内高班升学考试中，我校58名学生到达录用线、53名学生被录用

16、，49名学生进入内高班就读，该成绩是建校以来最为佳成绩。二、加强五个团队建立 以上四个工程的实现，紧紧依靠我校五个团队的工作和努力。 1.班子治理团队：坚持月中心理论组学习转变作风，并积极向支委推举学习书目，要求班子成员书写读书笔记、心得体会，提高班子整体素养。党总支下设三个支部，12个党小组，实现党员掩盖目标，党小组与教研组一岗双责，真正实现哪里有阵地，哪里有党员。 本年度以来，我校根据自治区地区县反腐倡廉工作部署，系统 党委党风廉政建立责任制的要求:（1）立完善学校党风廉政工作责任制度：学校与党委；学校班子成员支委逐层签订党风廉政工作目标责任书；学校内部班子经校支委会，严格分工，切实做到目

17、标明确、职责到位；（2）坚持重大开支及日常性开支实行校务公示制度：坚持 月工资表公示及月日常开支公示制度；坚持重大工程开支及涉及教师切身利益内容的绩效考核、职称评审等严格按党建“四步法”推行实现全程公示公开、自觉承受一线教师监视；（3）严格落实国家自治区义务教育阶段学生养分餐规划工程，对学生就餐标准、人数、材料治理流程，实行全程公示公开，确保养分餐规划落到实处，保证了全校住校生实现了保质、保量、安全的养分餐供应。（4）坚持落实县委纪律10项检查制度。班子内特殊是科级以上干部，仔细填写干部个人风险承诺书、个人财产工程申报表。全校班子成员及重要部门负责人，带头转变作风，仔细学习廉政准则、党章、中心

18、、自治区、县有关转“四风”工作的规定，切实做到头脑清、思想明。坚持班子成员岗位职责及廉洁从教工作状况，学期汇报制度，自觉承受全校教代会代表监视，同时也利于增加班子干部工作的自觉性，强化领导干部勤政廉洁、依法治校的使命感和责任感，切实推动学校班子治理团队的建立。（5）丰富廉政文化进校园活动，学校通过举办手抄报、廉政文化墙，切实加强廉政文化进校园的活动效果。在半年一次民主生活会、年度组织生活会上，积极开展批判和自我批判，增加班子战斗力、分散力。 2、德育活动团队：根据规划，在做好每月主题活动的同时，胜利举办一年一度的“三中爱国歌曲大赛”及其次届田径运动会“校园文化艺术节。仔细上好其次课堂，成立衰弱

19、操队、武术表演队、器乐队、童声合唱队等。通过三中“文明小使者、民族团结好少年、四好班级、三好学生”等表彰命名，并将学生照片通过橱窗展现，学生得到了鼓励，心灵得到了净化，鼓舞了学生，起到了示范、典范、 引领的作用。加强校园文化建立，活动育人、环境育人，将学生吸引到丰富多彩的文化活动中。充分发挥学校工会，团委，少先大队、群团组织作用，丰富广阔师生专业文化生活，形成了良好的校风、教风、学风。 3、学科教研团队:自参加“泽普二中名校长工作室”，成立”三中工作室”以来，组建了由32人组成的试验学习团队，并制定了学习规划，并对成员的读书笔记、反思优秀作品进展了评比和表彰。通过成员参与“同课异构”、校内公开

20、课、每周二、四的双语学习、优秀课制作录像进展观摩等活动有效调动了广阔教职工教学教研的积极性和整体素养的提高。 4、年级组特色团队：通过打造三中独具特色的年级特色团队：七年级“养成教育期”；八年级“青春关键期”；九年级“升学拼搏期”，通过三个期有针对性的开展工作。 确定年级目标，借“标准化”验收努力打造特色年级活动及年级文化：七年级“爱家乡爱新疆”、八年级“我是中国人，胸有中国情”、九年级“心怀感恩、志存高远”。各年级走廊设立年级优秀班主任示范岗、骨干教师荣誉栏等措施，努力提高全校教师爱岗敬业无私奉献的使命感，使学生在深厚的环境文化中受到启迪教育。安全效劳团队：安全工作是学校工作重中之重，抓好安

21、全效劳，为学校的教育教学有序开展供应保障。明确分工，总支书记负总责，分管校长专职负责。为了保障全校师生员工安康地学习工作和生活，防止各类事故的发生，学校制定了一系列制度。严格落实确保效果，实现了“三防四到位全掩盖”即：人防、技防、物防、电子监控 掩盖，实现了安全制度落实到位；安全人员防范到位；应急演练训练到位，安全学问宣传到位。切实做到安全常抓不谢，做到安全教育警钟长鸣。学校实行封闭治理，进出登记，门卫24小时值班。学校对学生进展全天候、全方位治理。全年实现安全事故“零”掌握目标，餐厅治理科学标准：实行电子刷卡；24小时卫生留样；严把原材料入口关。仔细落实招投标制度，绝不让“三无”食品原材料流

22、入餐厅。努力让学生吃上放心，可口的食品。今后将努力做好以下工作： 1.加强师德师风建立，提高教书育人质量和效果。 2.加强党总支及各支部实践教育的效果和吸引力上下功夫，不断提高党组织全掩盖影响作用。3.对教育质量和安全工作常抓不懈 4.完善执行鼓励制度，提高教师积极性，发挥工会、妇委会、团组织作用，推动依法治校民主治校的进程，努力办好三中家长学校建立。 力争使学校综合工作上一台阶，实现学校“四声”：校园里有琅琅读书声、运动场上有欢乐声；呐喊声；音乐室有歌声、琴声；社会上有夸赞声的办学目标。 以上述职，恳请各位领导，教师指正。 201*年11月4日 友情提示：本文中关于201*年度党建工作汇报-肖建寿给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度党建工作汇报-肖建寿：该篇文章建议您自主创作。