新常态下落实机关党建主体责任做好机关党建工作的几点思考.docx

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1、 新常态下落实机关党建主体责任做好机关党建工作的几点思考 新常态下落实机关党建主体责任 做好机关党建工作的几点思索 本文简介： ?公文学习资料仅此一本?党的十八大以来，习近平同志就机关党的建立作出了一系列重要论述。他指出，“机关党的建立是党的建立新的宏大工程的重要组成局部”“要把机关党建工作摆在重要位置，仔细落实党建工作责任制，做到熟悉到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确 新常态下落实机关党建主体责任 做好机关党建工作的几点思索 本文内容： ?公文学习资料仅此一本 ? 党的十八大以来，习近平同志就机关党的建立作出了一系列重要论述。他指出，“

2、机关党的建立是党的建立新的宏大工程的重要组成局部”“要把机关党建工作摆在重要位置，仔细落实党建工作责任制，做到熟悉到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置的要求。从我们日常工作中看，机关党建工作地位特别重要，纵向上看它关系着整个党建工作的落实，反映着一个地区、一个单位党建工作的整体水平，横向上看它关系着一个地区、一个部门中心任务的完成，以及党和政府在人民群众心目中的形象。 当前，我们正处在改革与进展的关键时期，机关党的工作搞得好与不好，机关党员干部素养的高与低，效劳水平的优与劣，直接关系到党的执政力量建立，关系

3、到党的执政地位的稳固。机关党组织存在的根底是机关党员，为党员和群众效劳是机关党组织的生命线。机关党建工作说究竟是做人的工作，机关党建工作的主体是机关党员干部，客体也是机关党员干部，机关党建工作与每一名机关党员干部严密相连，共享是机关党建的本质要求。因此要充分熟悉党建工作重要意义，切实增加责任感、使命感，仔细落实机关党建主体责任，以改革创新的精神全面加强机关党建工作，使机关党建工作始终走在基层党建工作的前列。 一、围绕中心，效劳大局，把握好机关党建工作的结合点。做好机关党建工作，必需精确定位职责任务，将其与业务工作严密结合起来。习近平同志指出：“机关党建工作任务许多，核心是效劳中心、建立队伍，促

4、进本部门本单位各项任务的完成。”这一重要论述，科学答复了“机关党建工作做什么”和“如何处理机关党建工作与业务工作的关系”两大根本问题，明确了机关党建工作的根本任务。因此机关党支部首先应在提高熟悉的前提下，增加“参加”意识，把党建工作延长到详细的实际工作中去，把提高党组织战斗力与详细业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。只有这样，机关党务工才能找准自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题;其次要强化“中心”意识，把详细业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓，以主动姿势效劳、听从各项工作的大局，制造性地开展党建工

5、作。 二、强化意识，更新观念，把握好机关党建工作的着力点。在新的形势下，机关党建工作要强化中心愿识、质量意识和效率意识，从被动应付工作转到主动创新工作上来。习近平同志强调，机关党建工作要“以建立为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性熬炼、改良机关作风为重点”“让群众明显感受到机关风气的变化”。这些重要论述，提出了机关党的作风建立的标准、要求、路径和存在的问题，为进一步加强机关党的作风建立明确了方向和任务。因此我们要敢于创新，擅长讨论，准时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求，了解本单位的中心工作，依据单位工作目标任务，确定党建工作内容，当前时期就要严格贯彻落实中心八项规定和党政机

6、关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待治理规定等制度要求，持之以恒地加强和改良机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党建思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，建立一流队伍，培育一流作风，制造一流业绩,使机关党的工作真正表达时代性、把握规律性、富于制造性，不断开创新时期机关党建工作的新局面。 三、加强学习，提升素养，把握好机关党建工作的核心点。建立学习型党组织，是建立马克思主义学习型政党的根底工程，无论是领导班子建立还是干部队伍建立，加强学习都是第一位的。机关党的宣传工作和思想政治建立存在局部党员干部的抱负信念需要进一步坚决等问题。机关党组织应坚持以理论武装为首

7、要任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，重点学习贯彻好习近平同志系列讲话精神;把握“弘扬主旋律、传播正能量”的导向，践行党的群众路线，提高机关党的思想政治建立水平，着力在真学真懂真信真用上下功夫;注意改革创新，探究新的学习形式和载体，领导干部要带头学习，带头讲党课，作学习的表率。通过多种途径，努力使干部成为能学、能写、能说、能干的“四能”干部，在推动学习型党组织建立取得新成效。 四、实责任，构建机制 把握好机关党建工作的关键点。抓好机关党建工作，贵在责任落实到位。需要全力构建机关党建新格局，必需把建立健全抓机关党建责任机制作为重点，明确机关党建工作第一责任人制度，就是党组(党委)书记对机关党

8、建负总责，为抓机关党建第一责任人;直属机关党委书记对抓机关党建负直接责任，为抓机关党建工作直接责任人;机关党委专(兼)职副书记详细抓机关党建，为抓机关党建详细责任人，基层党支部书记党建行政工作一肩挑，负双重责任，为抓“一岗双责”落实责任人。通过明确四级领导干部党建工作责任制，使机关党建工作落实到每一级组织、每一个详细人，让每一个责任人职责清楚、任务明确，真正使党建责任纵向究竟，横向到边，全面掩盖，不留死角。 五、加强培训，搭建平台，把握好机关党建工作的切入点。根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，实行走出去请进来的方法，加强党务

9、干部的岗位培训，努力提高学习理论、把握理论、运用理论的力量，讨论问题、把握规律、指导实践的力量，与时俱进、开拓创新、促进进展的力量，效劳基层、效劳党员、效劳群众的力量;建立一支机关党建信息员队伍，创立机关党建信息员工作群或者微信沟通平台，将机关党建信息向下、向各乡镇延长，实行动态治理，并完善机关党建信息发送平台,形成“简报+网站+平台”的立体信息工作平台，上下联动、互动沟通、取长补短，促使机关党建信息宣传工作强力推动并将机关党建信息报送和采纳状况作为年终机关党建考核的重要指标，评比一批党建信息先进单位和个人，并赐予表彰嘉奖，促使各机关党组织高度重视、狠抓机关党建工作落实。 六、创新载体，激发活

10、力，把握好机关党建工作的落脚点。没有载体，机关党建工作就缺乏活力，因此，常常组织各类丰富的活动，教乐相伴，党建工作活力动力就会增加;长期以来，机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和阅历，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创立文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要发扬好的传统做法，同时又要努力探究和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。创新机关党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注意其形式的变化性和制造性。如党的学问竞赛，入党宣誓，时政报告，评比 “十佳共产党员”，专题教育、理论研讨、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动

11、，寓教于乐，不拘一格。在详细操作过程中，既注意正面宣传引导，又结合反面教材警示教育;既要采纳大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新奇感，不断提高党建工作水平。 七、标准考核、量化指标，把握好机关党建工作的根本点。建立完善的党建目标考核机制，是强化机关党建工作的内在要求。只有建立权威、科学、有用的党建目标考核机制，才能强化求真务实之风，扎扎实实地推动机关党的各项工作任务的完成。结合“两学一做”教育活动的开展，讨论制定机关党建工作目标治理检查考核方法，对机关党建目标考核工作进展制度化、标准化考核。将党建目标考核纳入到领导班子领导干部政绩考核总体方案，直接与领导干部的政绩挂钩，使机关党建工作真正成为领导班子、干部工作政绩的重要组成局部。这样不仅能提高机关党建目标考核的含金量，而且能提高机关党建工作的地位。 总之，我们要坚固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，以求真务实的精神效劳中心工作，以更加科学的方法紧贴中心工作，以更加有效的途径找准着力点，努力形成“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的良好局面。 新常态下落实机关党建主体责任 做好机关党建工作的几点思索 本文