2023年度党支部书记年度述职报告.docx
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1、 2022年度党支部书记年度述职报告 下面是小编为大家整理的2023年度党支部书记年度述职报告,供大家参考。 各位领导,同志: XXXX年,XXX社区在XXX街道党工委的顽强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用,仔细执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下: 一、履职状况 1、抓重点,仔细落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”,年初即组织制定了党建工作规划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比拟注意到实地开展调查,准时发觉、把握了小区存在的各种冲突与问题。XX月,在XX小区要解聘物业效劳公司之际,我
2、支部采纳基层民主决策“四议两公开”方法来打算原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业效劳冲突得到圆 当前隐蔽内容免费查看满的解决。 2、促提升,加增组织队伍建立。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动,效果显著,联系4个困难家庭进展走访,为这些家庭排忧解难。二是依据党员居住状况亮身份、进网格参加志愿效劳活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。胜利举办了以X为主题的社区文化艺术节。党支建制造条件,引进了X市爱心圈志愿者效劳机构治理社区图书室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。 二、存在的问题 我社区的基层党建工作虽取得了
3、肯定的成绩,但与街道党工委要求还有肯定差距,党建工作仍存在缺乏,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和分散力不够;局部党员的思想教育缺乏针对性,“三会一课”内容枯燥,方式方法单一,缺乏生气和活力。二是阵地建立根底设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推动工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身担当较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参与培训少,局部党务干部缺乏必要的党务学问,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。 三、缘由 一是思想熟悉不到位。消失重当
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