新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题.docx
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1、 新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题【5篇】 1、这次修改安全生产法,对立法目的做了两处修改,分别是( )。 A、将“为了加强安全生产监视治理”修改为“为了加强安全生产工作” B、将“防止和削减生产安全事故”修改为“避开和杜绝生产安全事故” C、将“促进经济进展”修改为“促进经济社会和谐进展” D、将“促进经济进展”修改为“促进经济社会持续安康进展” 2、以下关于安全生产工作方针的表述,正确的选项是( ) A、以人为本 B、安全第一 C、政府监管 D、预防为主 E综合治理 3、关于安全生产工作机制的表述,正确的选项是( ) A、生产经营单位负责 B、 生产经营单位参加 C、职工参加 D
2、、政府负责 E、政府监管 F、行业治理 G、行业自律 H、社会监视 4、生产经营单位的工会在监视安全生产工作中的职责是( ) A、依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主治理和民主监视 B、维护职工在安全生产方面的合法权益 C、为职工缴纳工伤保险 D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时,提出意见 E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进展治理 5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( ) A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围; C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法状况记录; 6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( ) A、安全生产费用
3、提取的详细比例由生产经营单位依据本单位实际状况打算 B、安全生产费用特地用于改善安全生产条件支出 C、安全生产费用在本钱中据实列支 D、安全生产费用不得在本钱中列支 7、以下单位中,应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员的有( ) A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位 C、危急物品的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司 8、依据安全生产法,生产经营单位的安全生产治理机构以及安全生产治理人员应履行的职责有( ) A、组织或者参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B、组织或者参加本单位安全生产教育和培训,照实记录安全生产教育
4、和培训状况 C、催促落实本单位重大危急源的安全治理措施 D、检查本单位的安全生产状况,准时排查生产安全事故隐患,提出改良安全生产治理的建议 E、组织或者参加本单位应急救援演练 9、安全生产法规定的保障生产经营单位的安全生产治理人员依法履行职责的主要措施是( ) A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产治理人员的意见 B、生产经营单位应当为安全生产治理人员发放安全生产治理岗位津贴 C、生产经营单位不得因安全生产治理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 D、在安全生产治理方面,生产经营单位应当听从安全生产治理人员的打算 E、危急物品的生产、储存单位
5、以及矿山的安全生产治理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监视治理职责的部门 10、生产经营单位对重大危急源应当实行的安全治理措施包括( ) A、登记建档 B、进展定期检侧、评估、监控 C、制定应急预案 D、告知从业人员在紧急状况下应当实行的应急措施 E、根据国家有关规定报有关部门备案 11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( ) A、生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内 B、生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离 C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口 D、制止锁闭、封堵员工宿舍的出
6、口 12、生产经营单位将经营工程、场所发包给他人的,应当遵守以下规定( ) A、不得将生产经营工程、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人 B、对承包单位的安全生产全面负责、并担当全部后果 C、与承包单位签订特地的安全生产治理协议,或者在承包合同中商定各自的安全生产治理职责 D、对承包单位的安全生产工作统一协调、治理,定期进展安全检查,发觉安全问题的,准时催促整改 13、工会对生产经营单位安全生产工作的监视表达在( ) A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵害从业人员合法权益的行为,有权要求订正 B、发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故隐患时,有权提出解决的
7、建议 C、发觉危及从业人员生命安全的状况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危急场所,生产经营单位必需马上做出处理 D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策 E、有权依法参与事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任 14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( ) A、不享有安全生产法规定的从业人员的权利,也不履行安全生产法规定的从业人员的义务 B、享有(安全生产法)规定的从业人员的局部权利,并应当履行安全生产法规定的从业人员的局部义务 C、享有安全生产法规定的从业人员的权利,并应当履行安全生产法规定的从业人员的义务 D、由其所在生产经营单位打算其是否享
8、有安全生产法规定的从业人员的权利,以及是否应当履行安全生产法规定的从业人员的义务 E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一治理 15、负有安全生产监视治理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停顿施工、停顿使用的打算,生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危急的,负有安全生产监视治理职责的部门可以实行通知有关单位停顿供电、停顿供给民用爆炸物品等措施,依法强制生产经营单位履行打算。实行上述措施,应当符合的要求是( )。 A、以保证安全为前提 B、经本部门主要负责人批准 C、通知采纳书面形式 D、提前24小时通知生产经营单位 E、报上级部门批准 16、关于安全生产违法行
9、为信息的记录和公示制度,以下表述正确的选项是( ) A、负有安全生产监视治理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库 B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息 C、对违法行为情节严峻的生产经营单位,应当向社会公告,并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监视治理机构以及有关金融机构 D、对违法行为特殊严峻的生产经营单位,经报本级人民政府同意,负有安全生产监视治理职责的部门有权要求金融机构不予贷款,投资部门不予核准有关工程等 17、依据安全生产法有关规定,以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( ) A、危急物品的生产、经营、储存单位
10、B、矿山 C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业 E、建筑施工单位 F、道路运输企业 18、依据安全生产法的规定,事故调查处理应当遵循的原则有( ) A、科学严谨 B、仔细负责 C、实事求是 D、注意实效 E、依法依规 19、生产经营单位未照实记录安全生产教育和培训状况的,如何处理 ( ) A、责令限期改正,可以处五万元以下的罚款 B、逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款 C、情节严峻的,对主要负责人赐予撤职处分 D、构成犯罪的,依法追究刑事责任 20、生产经营单位不具备安全生产条件的,如何处理
11、( ) A、直接予以关闭 B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭 C、予以关闭的,有关部门应当依法撤消其有关证照 D、对其主要负责人处15日以下拘留 21、安全生产中的“四不损害原则”是指( ) A、不损害自己B、不损害他人C、不被他人所损害D、爱护他人不受损害 22、安全生产法明确给予从业人员的权利有( )。 A、知情权B、赔偿恳求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权 23、不属于安全生产法明确给予从业人员的权利有( )。 A、建议权B、批判权C、拒绝权D、报告权E、听从治理权 24、加强安全生产立法,制定安全生产法的必要性,主要表达在( )。 A、它是依法加强监视治理,保证各级
12、安全监视治理部门依法行政的需要 B、它是依法标准安全生产的需要 C、它是制裁安全生产违法行为,爱护人民群众生命和财产安全的需要 D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要 E、它是依法标准生产经营单位的安全生产工作的需要 25、依据安全生产法的规定,生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。 A、作业场所和工作岗位危急因素 B、生产经营规划 C、事故应急措施 D、安全防范措施 E、环境爱护政策 26、安全生产法规定,关于从业人员的安全生产义务,以下说法中,正确的选项是( )。 A、遵章守规、听从治理的义务 B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C、承受安全培训,把握安全生产技能的义务 D、
13、发觉事故隐患或者其他担心全因素准时报告的义务 E、发觉事故隐患或者其他担心全因素准时消退的义务 27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当( )。 A、马上绽开事故调查 B、马上实行有效措施组织抢救 C、马上对事故责任人做出处理 D、马上照实向有关部门报告 E、在掌握事故扩大后再上报有关部门 28、某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人缘由造成工伤事故,本厂不担当任何责任”。该企业因此而担当的违反安全生产法的法律责任是( )。 A、协议无效 B、责令停业整顿 C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款 D、对生产经营单位的主要负责人赐予刑事处分 E、
14、责令限期改正 29、依据安全生产法的规定,以下企业中,必需设置安全生产治理机构或者配备专职安全治理人员的企业包括( )。 A、从业人员120人的矿山单位 B、从业人员130人的机械制造单位 C、从业人员140人的道路运输单位 D、从业人员110人的危急物品生产、经营、储存单位 E、从业人员100人的金属冶炼单位 30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产治理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监视治理部门依照规定处以罚款;以下说法正确的选项是( )。 A、发生一般事故的,处上一年年收入百分之二十的罚款 B、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款 C、发生重大事故的,处上一年年收入
15、百分之六十的罚款 D、发生特殊重大事故的,处上一年年收入百分七十的罚款 E、发生一般事故的,上一年年收入百分之三十的罚款 31、依据安全生产法的规定,从业人员的安全生产义务有( )。 A、遵章守规、听从治理的义务 B、正确佩戴和使用劳保用品的义务 C、承受安全培训,把握安全生产技能的义务 D、发觉事故隐患或者其他担心全因素准时报告的义务 E、事故状况下,抢险救灾的义务 32、从事矿山、建筑、危急物品生产作业的从业人员,一旦发觉将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮,坠落、倒塌,危急物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急状况并且无法避开时,法律给予他们享有( )的权利。 A、停顿作业 B、紧急撤离
16、C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危急因素、防范措施和事故应急措施 33、防止间接接触电击的方法( ) A、爱护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、爱护接零 E、速断爱护 34、 火灾发生的三要素是( ) A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、肯定的风量 E、引火源 35、如下哪些心理现象与事故有关( ) A、幸运心理,奇怪心理 B、盲干心理 C、逞能心理 D、慎重心理 E、麻痹心理 36、以下选项中属于事故调查的内容是( ) A、大事发生的缘由、过程 B、大事发生的时间、地点 C、大事处理意见和订正措施建议 D、实行的应急措施 37、工程部机械设备现场治理中,实行“三定”治理原则
17、,定期对机械设备进展安全检查和设备保养,做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。 A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机 答案:1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE
18、34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD 新安全生产法学问竞赛试题库及答案共300题篇2 一、填空题(每空1分,共25分) 1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。 2、5S治理源于日本,指的是在生产现场,对人员、机器、材料等生产要素开展 相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。 4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。 5、整顿主要是排解查找物品的时间铺张。 6、5S中清扫重在消退现场脏污。 7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,标准化,维持其成果。 8、5S中素养是针对人的品质的提升
19、,也是5S活动的最终目的。 9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。 10、公司5S检查考核每月定期1次,期间进展随机抽查。 二、单项选择题(每题2分,共28分) 1.关于整理的定义,正确的选项是:(B) A.将全部的物品重新摆过。 B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所清扫得干洁净净。 C、区分要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。 D.将物品分区摆放,同时作好相应的标识。 2.关于整顿的定义,正确的选项是:(B) A.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。 B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。 C.将生
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