方案经理岗位职责职位要求.docx

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1、 方案经理岗位职责职位要求职责描述： 工作职责： 1、进展企业客户的开拓、经营和维护工作； 2、开掘客户的培训需求，通过（访问、巡讲、公开课等）进展公司治理询问方案及培训、内训、询问工程的销售； 3、依据销售状况，制定售后效劳政策和效劳规划； 4、负责客户意见征询工作，制订并组织实施联系沟通方案，向客户供应超越客户期望的增值询问效劳； 5、合理利用和维护公司客户资源，培育长期忠实客户，促进客户重复购置。 任职资格： 1、具有良好的沟通力量、协调组织力量和销售效劳意识； 2、较好的文字功底、熟识企业运作的流程； 3、具有上进心、抗压力量强，有相关工作阅历优先考虑. 岗位要求： 学历要求：不限 语

2、言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年 Edit 篇2:市场销售推广业务拓展专员/经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1.负责开拓市场，完成公司指定任务。 2.依据支付宝公司的补贴活动，负责供应、维护商家的活动。 3.执行力强，筹划力强，依据公司要求，负责完成团队任务。 4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。 职位要求： 1.亲和力强，擅长沟通，语言表达力量强，能吃苦耐劳，工作积极。 2.有力量应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。 3.执行力强，团队合作力强，有治理力量，按月季完成任务指标量，力量突出者，每月有时机晋升业务经理。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限