新进公司人员三级安全教育制度.docx

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1、 新进公司人员三级安全教育制度_物业经理人 新进公司人员三级安全教育制度 三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进展安全生产思想建立的一项有效措施。为了仔细贯彻安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增加职工对各类事故防范力量，提升企业安全生产水平，有效削减生产事故发生，降低事故损失，确保安全生产，特制定本制度。 “三级安全教育”的内容 三级安全教育主要以宣传贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策及安全生产的法律法规、条例、规定，学习省、市人民政府关于职工安全生产教育的政策规定等为主要内容。同时结合本公司生产性质和特点分级安排以下学习内容：

2、 1、入厂教育： （1）本单位安全生产制度、操作规程及安全生产根本学问； （2）本单位安全生产应急教育、自救、抢救学问教育； （3）从业人员安全产生产权力和义务； （4）有关事故案例。 (5)事故应急预案演练及防范措施等内容。 2、车间教育： （1）工作环境及危急因素； （2）所从事工种可能患病的职业损害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准； （4）安全避险、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理； （5）安全设备设施，个人防护用品的使用和维护； （6）本车间安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应留意的安全事项； （8）有关事故案例； 3、岗前教育： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作连接协作的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）个人防护用品的使用和保管。 4、本单位要健全教育档案。必需建立培训档案，内容包括：考勤表、试卷、个人档案。对于考核不合格的人员担心排上岗。 汽车零部件有限公司