旗妇联201年上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、 旗妇联201*年上半年党风廉政建设工作总结 旗妇联201*年上半年党风廉政建立工作总结 杭锦旗妇联201*年上半年党风廉政建立 工作状况汇报 201*年,旗妇联党风廉政建立工作以科学进展观理论体系为指导,仔细贯彻落实旗纪检委关于党风廉政建立的部署和要求,不断加强党员干部的思想作风建立,全面提高党员干部的工作水平和拒腐防变力量,扎实有效的推动了党风廉政建立各项工作。 一、上半年党风廉政建立工作进展状况 (一)加强组织领导,确保党风廉政建立责任制落实到位 旗妇联高度重视党风廉政建立和反腐败工作,把党风廉政建立工作作为一项重大的政治任务,列入重要议事日程,专题讨论部署。一是成立了以党支部书记、主席
2、为组长,副主席为副组长的党风廉政建立、政务公开工作领导小组。二是围绕全旗党风廉政建立目标治理责任制,结合本单位工作实际,制定了切实可行的旗妇联党风廉政建立工作规划,并将党风廉政建立工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同安排、同落实。 (二)加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线旗妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的根底性工作,营造反腐倡廉的良好气氛。一是组织干部学习第十一届全国人民代表大会第五次会议、鄂尔多斯市其次届人民代表大会第六次会议、旗委十二届二次全委会等各级重要会议精 神,观看廉政警示教育片,提高了全体干部职工政治思想素养。二是党员干部利用业余时间,阅览自学中国共产党章程、中国
3、纪检监察报、党风廉政建立刊物,以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,坚固树立党性意识、廉洁意识。三是在全体领导干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动,活动中领导干部仔细学习坚持改革创新狠抓工作落实努力取得党风廉政建立和反腐败斗争新成效、关于实行党风廉政建立责任制的规定等廉政书籍。 (三)加强制度建立,深化领导干部廉洁自律在落实党风廉政建立责任制中,旗妇联坚持按制度办事、用制度标准干部的行为,使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则,单位重大事务领导集体协商讨论打算。二是为有序高效开展工作,完善健全了单位财务治理、述职述廉、公务用车治理等28项制度,进一
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- 妇联 201 上半年 党风廉政建设 工作总结
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