新进员工转正自我鉴定自我鉴定范本.docx
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1、 新进员工转正自我鉴定自我鉴定范本 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比拟娴熟,所以上手起来比拟快,仅1周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比拟机械和重复,但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专出名词,学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间
2、的沟通,协作财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极协作其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以单独完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟识,花的时间更多,假如我花一个小时能为他人节省2个小时,这件事是值得做的。 在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其托付贷款的.状况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太情愿,由于那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应力量,
3、随即预备了很多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中积极协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。 12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手治理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情,自己也收获了很多很多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的状况了。其次,对困难要估量充分,由于许多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在很多障碍,可能会遇到许多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。 同时,也清晰地熟悉到自己的缺乏,特殊是对销售结算这块还不能做到100的胸有成竹,其实每项工作都需要肯定的时间去熟识,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算,我想这是我缺乏的地方,也是我以后要加强的地方。 转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必需对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。
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