施工员个人年终工作总结施工人员的年终总结(11篇).docx
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1、 施工员个人年终工作总结施工人员的年终总结(11篇)施工员个人年终工作总结 施工人员的年终总结篇一 _工程,可以介绍工程概况,包括不限于:建筑面积、楼栋数、工程重难点、工程所获得的荣誉等等。 作为一名工作多年的施工员,始终以来,我不断丰富自己的专业学问,靠着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在阅历中积极进展创新、不断提高自己的工作力量。在多个工程完成的同时,我也完善了自身,也在肯定程度上成就了自我。现在,我总结了一系列自身的成长以及缺乏,盼望在今后能以更新、更强的面貌去面对工作。 一、 执行岗位职责 作为工程部的治理人员,我重视掌握工程的施工质量、与建立单位和监理单位的协调以及班组的
2、治理协调、自动协作安全科完成各项安全治理工作,狠抓材料治理以节省工程本钱。重要以下几个方面说明: 1、 工程质量治理 以要求高标准、高起点要求每一个施工工程。施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上赐予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的根底。 2、 班组的治理协调工作 重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工协作存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。 3、 安全治理工作 在工作过程中,自动协作安全科完成施工人员的人员的安全治理和教育工作是每个
3、工程治理不行分割的一局部。 4、 与建立单位、监理单位的协调 作为一个施工治理人员,在每个工程中重视和建立单位和监理单位的协作协调工作,针对建立单位和监理单位提出的好的建议,自己带头讨论落实,力争取得建立单位和监理单位的全都好评是施工员工作不断进步的最好表达方式。 5、技术治理 对施工技术要求更为严格,必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出详细要求,特殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲清标准中的要求。 二、 工作中存在的问题 1、 自身方
4、面 有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清晰、没有具体对大事进展分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在治理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进展严峻的惩处,久而久之个别施工班组就有了幸运的心态,至使在后期治理工作中消失了消失治理失控,也就形成安排工作难,现场治理难的状况。在以后的治理工作中首先要明确自己的立场,发挥工程治理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚清楚,形成肯定以工程部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。 2、 在施工技术方面 由于施工阅历依旧有着缺乏。在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的毛病
5、,没能把施工图和施工标准敏捷奇妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨状况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得简单,从而增加了施工本钱,这给我的教训就是在以后的施工过程中肯定不能随心所欲,必需仔细熟识施工图纸和施工标准并很好的把握,争取能更好的把施工标准运用到现场施工当中。 三、今后的工作准备 通过总结以往的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克制,同时还需要多看书,仔细学习好标准规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。 四、结语 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与
6、业务水平,以适应时代和企业的进展,与自己宠爱的建筑事业共同进步、共同成长。 施工员个人年终工作总结 施工人员的年终总结篇二 工程部组织看了场电影,上半年年也将落幕。驻足回望,我工作也将近半年,年末是该好好做个总结,一味蛮干而没有停下来思索是不行取的也是可怕的!人在逆境和总结阅历中才能更好的成长。 x月份到公司报到,一周的岗前培训,然后是为期一个月的专业培训,培训对我们现在的工作还是有很大作用的。安排工程部如我所愿的到了_标,回到这个我生活了四年的城市,这一片热土,让我倍感亲切。也很巧合的,毕业设计是斗门站主体构造设计,固然,我们的设计在专业者看来是乱七八糟的。 近四个月的工地生活,我完成了角色
7、转换过程,适应了工地生活并得到了较充分的熬炼,提高了工作力量,积存了肯定的工作阅历,渐渐懂得了工地运作方式,学会了与同事协作完成任务以及协作领导开展工程建立。下面我分三个阶段对本年度工作进展总结。 一、茫然阶段 刚入职的第一个月是我的茫然期,跟绝大多的入职者一样,一开头对工作都是没有概念的,个人感受就是不知道做些什么,毕业时教师都给我们忠告少说话,多做事,不懂的思索后再问.我秉着这样的原则,却发觉真不知道该朝哪方面去学习去努力,由于当时没有安排任务给我,我们担当不了什么工作,所以就失去了方向。后面就安排我们同事三个先到跟着学习盾构,每天下盾构隧道里面查看管片质量,观看工人如何进展管片拼装,查看
8、管片破损状况,跟着做了些资料。然后到测量班实习一个月,最终到试验室学习半个月。 的确不喜爱这样的状态,想着找到自己的立足点,然后去好好学习工作,刚开头闲暇时间还是比拟多的,工作之余本该多看些资料和熟识图纸,这一阶段时间没有抓紧,对于刚入职的我们,抓紧学习尽快的使自己成长起来,为后续的工作打好根底,这是很重要的。跟在学校相像的,我不缺乏思想和意识,实际行动却做得不够。空想主义般的心里不踏实。如此过了将近一个月,收获可概括为:熟识了工程部的工作和生活,了解了工程进展状况,学会了做局部资料。 二、调度生涯 火车站缺人手,还在测量的我们就被调到火车站了,一开头也一样的没有详细的工作任务,四处观看工地然
9、后就看自己带的资料。然后导师带徒,我成了谢经理的徒弟,开头了调度工作。 白天上班,调度比拟轻松。我知道调度不是简洁的叫挖机施工,安排工人干活这么简洁,作为调度要有大局的眼光,特殊是在许多工序穿插作业时候,如何安排几件事的先后挨次尤为重要,唯有协调好各项工作才能保证施工有条不紊更高效的进展,也可避开不必要的麻烦。 开头上晚班,一开头跟着同事一起上,渐渐学习如何去安排工作。后来就我一个人上晚班,上班前都预先规划工作:物资、人员、机械、时间、场地、各个方面都预备好了吗?挺多时候整个晚上工地就我一个治理者,也曾埋怨过晚班要人没人,要工具没工具,叫每天不回,叫地地不应。真感到了压力,怕出过失的心态,总是
10、当心翼翼,也想着把事情顺当完善收场。其实这样的心态不适合刚入职的员工,工作上不出过失是不行能的,出了问题我才变得英勇。有个向上的心态,如何积极的去解决问题,这才是走向成熟的标志。 从没觉得自己高人一等,也不觉得比别人差,工作上也不会眼高手低,自知在大学学到的东西很有限,也没工作阅历。所以,作为新手,我从不介意干些体力活儿。十一月份场地内遍布泥浆,施工产生的废泥浆外运也成了关键任务,我不是旁观者,既作治理者又当工人,我和工人师傅一起接收子、拉管子,我不介意满身泥浆,泥浆泵老是出问题,可把我气坏了。事情不顺当我就会产生不快的心情,却没有致力于检查故障并排解故障,这就是我不够成熟的表现。煎熬的完毕了
11、调度,有种解脱感,却很庆幸它给我带来的熬炼和成长。 三、专职技术员 十二月份中旬开头,开头治理地连墙施工。之前关注成槽施工,也看图纸和学习相关技术,在作为调度员时让我感受很深的事:当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔?我答复不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术,那只是业余技术员。现在作为专职技术员,有时机也有足够的时间和精力,我肯定要把它做好。 不尽人意的,问题许多,地连墙并不那么简单。每天要了解成槽状况,对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求,甚至很不抱负。我们治理力度不够,工人不好治理,达不到技术交底的要求。渐渐的,跟工人沟通多了,也熟识了,他们更情愿协作我们的工作
12、,状况有了好转。所以如何跟更好的跟工人师傅沟通沟通好,是很重要的一方面。作为施工单位,我们于分包单位,既是其业主,是治理者,也是效劳者,为他们供应良好的施工条件,为他们解决问题,相互协作,更高效更顺当的搞建立。这才是抱负的协作状态。 对于工作,我是新手,应当积极主动。向前辈和领导学习;向同事学习;向工人师傅学习。一方面,学习并熟识把握理论学问;另一方面,在实践中学习施工工艺并总结阅历。比照理论和实践,用理论学问指导和促进施工。把学到的学问融会贯穿到我们的详细工作中去。 在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在,同时也在工作中熟悉到自己的缺乏。对于施工员,必需清晰的知道每天的工作内容。现场是
13、一个极其考验一个人力量的地方,在这半年的工作中,我收获许多,不仅学习了相关施工技术,提高了治理协调力量,同时对与各种层次人员的沟通也有了较大的提升。 我会更加努力工作,尽快成长起来!使自己成为强大的建立者! 施工员个人年终工作总结 施工人员的年终总结篇三 我叫,现任x公司担当施工员一职。来到公司九年多了,始终奋斗在施工第一线上在长期的工作中,我养成了吃苦耐劳的工作习惯,我喜爱施工治理工作,工作上积极上进,努力钻研建筑工程施工技术,先后担当了:山东新华书店图书发行中心工程,工程建筑面积35000,该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、华宇职业技术学院35#、36#住宅楼工程,该工程获得“省级安
14、全文明优良工地”称号、董子文化街c区、d区,该工程为群体工程、水岸花园9#住宅楼工程,工程建筑面积5521,该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、东方夏威夷花园小区工程,工程建筑面积80000,该工程获得“省级安全文明优良工地”、“市级优质构造杯”等称号 作为一名工作多年的施工员,始终以来,我不断丰富自己的专业学问,靠着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在阅历中积极进展创新、不断提高自己的工作力量。在多个工程完成的同时,我也完善了自身,也在肯定程度上成就了自我。现在,我总结了一系列自身的成长以及缺乏,盼望在今后能以更新、更强的面貌去面对工作。 一、执行岗位职责 作为工程部的治理人员
15、,我重视掌握工程的施工质量、与建立单位和监理单位的协调以及班组的治理协调、自动协作安全科完成各项安全治理工作,狠抓材料治理以节省工程本钱。重要以下几个方面说明: 1、工程质量治理。 以要求高标准、高起点要求每一个施工工程。施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上赐予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的根底。 2、班组的治理协调工作 重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工协作存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。 3、安全治理工作 在工作过程中
16、,自动协作安全科完成施工人员的人员的安全治理和教育工作是每个工程治理不行分割的一局部。 4、与建立单位、监理单位的协调 作为一个施工治理人员,在每个工程中重视和建立单位和监理单位的协作协调工作,针对建立单位和监理单位提出的好的建议,自己带头讨论落实,力争取得建立单位和监理单位的全都好评是施工员工作不断进步的表达方式。 5、技术治理 对施工技术要求更为严格,必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出详细要求,特殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲
17、清标准中的要求 二、工作中存在的问题 1、自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清晰、没有具体对大事进展分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在治理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进展严峻的惩处,久而久之个别施工班组就有了幸运的心态,至使在后期治理工作中消失了消失治理失控,也就形成安排工作难,现场治理难的状况。在以后的治理工作中首先要明确自己的立场,发挥工程治理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚清楚,形成肯定以工程部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。 2、在施工技术方面,由于施工阅历依旧有着缺乏。
18、在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工标准敏捷奇妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨状况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得简单,从而增加了施工本钱,这给我的教训就是在以后的施工过程中肯定不能随心所欲,必需仔细熟识施工图纸和施工标准并很好的把握,争取能更好的把施工标准运用到现场施工当中。 三、今后的工作准备 通过总结以往的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克制,同时还需要多看书,仔细学习好标准规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断
19、地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与自己宠爱的建筑事业共同进步、共同成长。 施工员个人年终工作总结 施工人员的年终总结篇四 作为一名有着从培训考过的施工员证以及多年的施工阅历,多年来,我不断丰富自己的专业学问,靠着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在阅历中积极进展创新、不断提高自己的工作力量。在多个工程完成的同时,我也完善了自身,也在肯定程度上成就了自我。现在,我总结了一系列自身的成长以及缺乏,盼望在将来的工作中更严格的要求自己,以更新、更强的面貌迎接以后的工作生活。 一、执行岗位职责 作为工程部的治理人员,我重视掌握工程的施工质量、与建立单位和监
20、理单位的协调以及班组的治理协调、自动协作安全科完成各项安全治理工作,狠抓材料治理以节省工程本钱。重要以下几个方面说明: 1、工程质量治理。 以要求高标准、高起点要求每一个施工工程。施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上赐予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的根底。 在每个工程的实施中,以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、砼工班组按图纸施工,并且预留下影象材料,要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他班组根据此点的要求施工。此方法取得良好作用,也为工程后期的施工质量带来的良好的成效。 2、班组的治理协调工作 (1)在日常工作中,不
21、管走到哪里,施工治理员都是最基层的治理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反应者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必需对每一个发觉问题的排查都亲历亲为,重视过程掌握,对一些质量通病掌握在萌芽状况。 (2)关怀同事:遇到同事有事,自动帮助替班并组织全班一起关怀,慰劳,形成一种大家庭气氛。 (3)重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工协作存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧
22、水平有整体的提升。 3、安全治理工作 在工作过程中,自动协作安全科完成施工人员的人员的安全治理和教育工作是每个工程治理不行分割的一局部。 4、与建立单位、监理单位的协调 作为一个施工治理人员,在每个工程中重视和建立单位和监理单位的协作协调工作,针对建立单位和监理单位提出的好的建议,自己带头讨论落实,力争取得建立单位和监理单位的全都好评是施工员工作不断进步的表达方式。 5、材料治理工作 本着节省本钱的原则,在每一项实际工作过程中,严格掌握原材料的掌握,在模板、混凝土、钢筋的用上,每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋,每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉。节省本钱的思想,落
23、实到了各个班组的行动中,在工程标建立中节省了本钱 6、技术治理 对施工技术要求更为严格,必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出详细要求,特殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲清标准中的要求 二、工作中存在的问题 1、自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清晰、没有具体对大事进展分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在治理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进展严峻的惩处,久而久之个别施工班组就有了幸运的心态,至使
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