施工员劳务合同2300字范文(7篇).docx
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1、 施工员劳务合同2300字范文(7篇)施工员劳务合同2300字范文1 一、 双方在签订本合同前,应仔细阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行。 二、 本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“”。 四、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 五、 本合同必需仔细填写,字迹清晰、文字简练、精确,并不得擅自涂改。 六、 本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执
2、一份备查。 聘用单位(下称“甲方”): 签约代表人: 受 聘 人(下称“乙方”): 性别: 居民身份证号码: 户口所在地: 省(市)区(县)乡镇村 施工员劳务合同2300字范文2 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家及 省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原 则订立本合同。 甲方聘用乙方为 现场技术负责人及施工员 。 一、劳动合同期限 (一)合同期。 1、以完成肯定工作任务为期限:从 _ 至 _ 工作任务完成时止。 (二)试用期 1、试用期从 _ 年月 日起至 年月 日止。 二、 乙方的工作任务或职责是 1、作为长驻工地代表,在
3、保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责。 2、在工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。 3、遵守施工材料质量制度,严格监视掌握进场材料的质量、型号和规格,坚决 杜绝不合格材料进入施工现场,对材料治理引起的质量问题负责,对材料质量做 4、参加图纸会审和技术交底,协作基建工程部经理安排好每天的生产工作,对 班组成员进展全面的技术交底。 5、组织工程部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进展审批。 6、按标准及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全。 7、协作基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变 更引起的工程量的增减和工期变更进展签证,并准
4、时调整部署。 8、每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。 9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、 精确性和可追溯性。 10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施 工责任人签到表、工程领料单等进展核对、整理、收集,保证其完整性、精确性 和可追溯性。 11、完成领导交办的其他任务。 三、劳动酬劳 (1)5000元/月,试用期满后工资为 6000乙方试用期工资为元/月。甲 方承诺,乙方如按时完成施工进度、质量、安全防范,均能达标。将额外获得甲方供应的1000元奖金。 (2) 甲方每月日发放当月工资的60% 元。
5、 四、其他 双方均同意以上条款,未尽事宜,双方另行商定,与本合同具同等效力。 甲方:乙方: 年 月 曰 施工员劳务合同2300字范文3 乙方(职工姓名):性别: 文化程度:毕业院校: 身份证号码: 籍贯:_省_市_(县) 村家庭住址:甲方因用人需要,聘用乙方为本单位职工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意签订本合同。 一、本合同期限为_,即自_年_月_日至_年_月_日,其中:试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容:乙方承受甲方安排的合理的工作任务。 1、在工程经理直接领导下,进入施工现场,帮助搞好施工监理
6、,与施工队一起复核工程量,提高工程量正确性。 2、负责安全质量检查,催促施工过程严格根据相关制度安全文明施工,严格把握施工质量,削减返工。 3、负责完成每天填写施工日志,对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。 4、准时供应施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和治理。 5、工作到施工现场,准时对隐藏工程进展验收和工程量签证,对自己不能解决的问题准时向工程经理汇报。 6、工程竣工供应具体的工作量及主材、设备等根底资料。帮助搞好工程预结算,供应必要的现场资料。 7、帮助工程经理做好工程的资料收集、保管和归档。 8、 负责落实环境治理的相关工作制度及作业手册,
7、并不断优化作业流程。 9、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发大事。 10、 负责对环境外包单位进展工作督导,以保证小区环境质量。 11、能够承受上级领导安排的其他任务,并在需要时出差工作。 三、甲方依据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动酬劳形式,按时向乙方支付劳动酬劳。经协商甲方拟支付乙方:_元/每月,五险于乙方工作三个月之后,甲方为其办理手续,并依据乙方完成工作任务状况,以及本单位经济效益状况和物价变化状况适时调整乙方劳动酬劳,改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应依据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
8、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元。 五、双方认为需要订明的其他事项 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 六、甲乙双方根本权利和义务 (一)甲方拥有以下根本权利: 1依据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务; 2依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准,并监视其实施; 3对违反本单位规章的乙方依法赐予惩罚; 4法律、法规和本合同规定的其他权利。 (二)乙方拥有以下根本权利: 1依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参与甲方组织的专业技术培训的权利; 2在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严峻违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行
9、本合同; 3根据个人的力量以及劳动的数量、质量领取劳动酬劳; 4法律、法规和本合同规定的其他权利。 (三)甲方应担当以下义务: 1遵守国家法律法规,并对乙方进展遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训; 2依据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方供应符合法定安全卫生标准的工作; 3按时足额支付乙方劳动酬劳和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇; 4对乙方以礼相待,不得实行有损其人格尊严的行为; 5应将本单位所制定的各种劳动行为标准,于乙方上岗前以书面形式发给本人; 6支持本单位员工组织的正常活动; 7在劳动合同终止、解除时,应供应给乙方一份证明书。 (四)乙方应担当以下义务: 1根据本
10、合同规定,自觉地进展工作,努力完成工作任务; 2遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务隐秘; 3严格根据章程和安全规程进展工作; 4爱惜设备和工具,并对所使用的设备和工具进展必要的维护与保养。 七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳
11、动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方状况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。 十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。 施工员劳务合同2300字范文4 依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、行政规章的规定,万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与
12、(以下简称乙方),根据公平自愿、协商全都的原则,订立本劳动合同,共同遵守。 一、劳动合同期限: (一)固定期限: 年 月 日起 年 月 日止。 (二)无固定期限: 自 年 月 日起至甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失。 (三)以完成肯定的工作为期限:自 年 月 日起至万盛新台之星商务楼工程根底钻孔桩完成之日止。其中试用期为 日,从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事根底钻孔桩工作,详细工作内容和要求如下: (一)工作内容:从事施工现场土木建筑相关工作; (二)安全要求:乙方必需遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程
13、; 三)质量要求:质量必需符合国家现行的验收标准及标准并符合甲方有关质量治理的规定。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假方法。 (二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后,或消失法律、法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的,坚持职工自愿和不损害职工安康的原则,且必需按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。 (四)乙方在法定节假日不愿加班的,应提前5日以书面形式告知甲方。 四、劳动酬劳 (一)甲方依据其生产特点,本工程钻孔桩工作为人工费承包制,每米包干价为 元。 (二)乙方按双方商定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式
14、一性支付乙方。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进展劳动安全卫生教育,防止事故,削减职业病危害。 (二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体安康的行为,有权提出批判、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外损害保险并支付保费,其他社会保险由因工作性质所打算甲方全部计入乙方工资中,如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。 (二)甲方努力制造条件,改
15、善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权依据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进展奖惩。 八、甲乙双方商定劳动合同终止条件如下: (一)按合同商定所承建工程竣工完成之日或合同商定的时间到期,劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡,劳动合同终止。 (三)乙方无书面请假证明,无故旷工三日以上按自动离职处理,劳动合同终止。 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同的局部条款。 (二)经甲乙双方协商全
16、都,劳动合同可以解除。 (三)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、屡次违反劳动纪律或者屡次违反甲方依法建立的规章制度以及有严峻违章作业时; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 4、泄漏甲方商业隐秘,造成重大影响或者经济损失的; 5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳动合同自行解除。 (四)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日书面通知乙方: 1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳
17、动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有以下情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者。 (六)乙方有以下情形之一的,甲方不得解除劳动合同; 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、法律、行政法规
18、规定的其他情形。 (七)本劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失,劳动合同即终止。 十、甲乙双方协商商定的其他内容 (一)因生产经营工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容; (二)特别岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程工程或者把握公司(或厂)重要技术资料,关键工艺等人员,未经甲方同意,乙方不得解除劳动合同。 (三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度,被行政处分(含记过)以上处分的,视为严峻违反劳动纪律、严峻失职或严峻营私舞弊。 (四)乙方长期(或屡次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。 (五)乙方因公受伤参照工伤保险条例执行,若必需住
19、院治疗、住院期间全部补助为300元,住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理,护理费超支部份由乙方自负)。 十一、违反劳动合同的责任 甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法担当法律责任外,还应分别担当如下责任; 甲方的违约责任: (一)甲方擅自解除劳动合同,由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。 乙方的违约责任: (一)乙方擅自解除劳动合同,由乙方向甲方补偿5000元赔偿金,由甲方出资培训的技术工人,为甲方效劳未满合同规定期限的要索取培训费,其费用按甲方实际支付状况确定,该费用可以从乙方本人工资中扣除,缺乏局部可以通过其它或法律途径解决。 (二
20、)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失,按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进展处理。 甲乙双方因履行劳动合同发生争议,双方可协商解决,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同叁式两份,甲方执两份乙方执一份,具有同等法律效力。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 年 月 日 施工员劳务合同2300字范文5 总包方;(以下简称甲方) 承包人;(以下简称乙方) 根据【中华人民共和国经济合同法】【中华人民共和国劳动合同法】【建筑安装工程承包合同条例】及(劳动法)的的规定,结合本工程详细状况,双方达成如下协议。 第一条工程概况 1工程名称: 2工程地点: 3面积构造及施工位置: 4承包范围;幕
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