新财务年终工作总结报告大全10篇.doc

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1、 新财务年终工作总结报告大全10篇 今年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”进展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、兴奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、利用审计成果为支撑，全面提升水平，为公司改革进展效劳。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强本钱治理、标准财务行为等方面做了大量工作，详细状况总结如下： 一、做好清产核资实施工作 根据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的根底上，针对清产核资工作中暴露出来的方面存在的问题，仔细分析，总结

2、阅历，提出相关的整改。 二、做好工程财务治理工作 根据省公司要求，做好_工程回头看工作，对_工程资金进展清算，为这项德政工程画上圆满问号。 三、完善大财务治理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务治理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象消失，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报批判，不断提高广阔干部和财务人员法制观念，标准财务根底工作。另外今年_财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、安康、有序进展。 四、搞好本钱掌握、电费回收和资金上交工作 在全社会经济下滑

3、状况下，我们加大了本钱掌握、增供扩销力度，采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。 五、面临的问题 为了进一步加强基层站所财务治理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，依据实际工作量，财务科急需再配备几名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从_改造工程启动后，财务科由于人员紧急，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进展全面检查，目前基层站所的财务状况毕竟如何，我们自已心里也没有底。 下半年我们会连续做好_改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠

4、定良好根底。 新财务年终工作总结报告篇2 2022年，我们公司不仅负责处理_年遗留问题，还负责_年的任务，时间紧，任务重，压力大，但在公司领导的正确指导下和同事们的支持下，财务人员积极协作各工程组的工作，完成了各项工作。 一、加强学习，提高工作效率。 1、为了更好地完成征收任务，财务人员自觉学习相关法律法规和新的_政策，虚心向老同志学习阅历，为领导制定规划，为群众制定答案等工作。 2、参与争论讨论新的_方案，制定科学合理的计算方法和统计数据等表格。 二、做好财务日常会计工作。 1、按财政局要求按时完成_年度部门决算报告和_年度部门预算报告的编制和报告，统计报告和固定资产报告等报告 2、严格按预

5、算执行财务收支，掌握支出范围和支出标准，准时印刷、整理、装订会计证明书、账簿、表格等会计资料和相关文件，仔细制作财务会计资料的立案、备案和保管 3、每月按时申请经费，发放自由职业者工资，支付各税金，财务会计日清月结算，会计实际全都，会计实际全都。 三、做好工程资金治理工作。 严格根据会计法和事业单位会计制度要求对工程资金进展会计、掌握本钱，准时缴税，供应合法、真实、精确、完整的会计信息，保证工程资金标准的使用。 新财务年终工作总结报告篇3 上半年财务部门的工作，在总经理的正确领导下，将财务根底工作进一步拓展和细化，面对各种纷繁简单的业务，不断创新、不断进步，围绕公司的经营目标，提高工作效率，转

6、变观念，完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况;实行有效措施，将治理费用和销售费用的实际发生额掌握在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜测、事中掌握”的财务治理理念，积极制造条件拟订月度利润规划，并实行措施加强规划的日常掌握。 二、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有

7、效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款; 三、加强本钱分析、本钱掌握。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算治理工作，催促检查各部门数据录入状况，以及台帐的建立状况，并重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等工程，确保BI系统数据正常，进一步提高BI工作对企业经营治理的指导作用。 下半年工作规划： 一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形

8、象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、积极参加公司的本钱治理，对当月的生产本钱指标进展分析，将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进展比照，对于超标的工程，要求生产部门进展分析，提出整改措施，并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案，落实本钱考核的奖罚。 四、加强应收账款的治理，帮助公司领导做好公司的资金回笼，依据公司

9、要求合理调整折价比例，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 新财务年终工作总结报告篇4 时间飞逝，刺眼2022年上半年已过，回忆这半年来，我们财务部来了许多新同事，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，现将上半年的工作进展回忆和总结一下： 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实

10、的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工

11、作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作总经办顺当完成了2022年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款

12、的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过积极参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。

13、通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。 新财务年终工作总结报告篇5 2022年上半年，在局_组的领导下，财务处紧紧围绕省局、市局的

14、工作目标和要求，仔细做好各项日常财务工作及上级交办的工作任务，较好的完成了工作任务，现总结如下： 一、优化支出构造，合理、高效安排经费支出。 一是向基层倾斜。根据省局关于加强基层根底建立的指示，依据局_组的要求，筹集资金1000万元为振安区工商局及鸭绿江工商所购置了办公楼，解决了由于城市规划等缘由造成的振安区工商局及鸭绿江工商所无办公场所的问题，同时也为工商系统积存了优良的固定资产，促进了县区局工作安康有序运行。 二是严格执行预算，合理安排支出。依据省局批复的预算，结合市局和县区局自身实际，对系统的经费支出做到统筹兼顾、合理安排，助推全系统各项工作的顺当开展。 1、优先保障打击传销、商品和食品

15、抽检等与百姓生活亲密相关的重点的专项工作经费准时足额拨付。 2、在财经法律法规允许的范围内，为在职人员延时补助及离退休人员活动经费供应经费保障，切实保障了、干部职工的切身利益。 3、严格掌握办案经费支出，对举报奖的发放严格审批手续，对协办费和其他办案费用严格根据会计法等财经法规进展审核，确保核销票据依法依规。 二、加强对罚没票据的使用治理。 根据局_组要求，从一月份起加强对罚没票据的使用治理。根据辽宁省收费罚没票据治理规定，结合我局实际状况，对市局办案部门罚没票据的开具纳入财务直接收理，对县区局严格标准罚没票据的使用流程，设专人治理、开具罚没票据，对罚没事项严格审核，确保了罚没收据使用的合法、

16、预备，杜绝了“大头小尾”、“一票多开”等问题的发生。 三、开展好资产清查工作。 根据省局关于开展辽宁省工商系统清产核资工作的通知的要求，从一月十日起到三月二十日，开展了全系统及所属事业单位的清产核资工作。为做好该项工作，我们制定资产清查工作方案，并成立了领导小组，仔细组织实施。对发觉的问题提出整改建议，并马上订正。清查工作完毕后准时做好工作总结，并依据资产清查工作的状况对资产治理提出了进一步改良的方法。 新财务年终工作总结报告篇6 随着时间的消逝，我们的工作也慢慢进入正轨，虽然任务依旧繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到_半年的硕果累累，不禁对将来布满热忱和盼望。回望过去，上半

17、年的工作马上告一段落，回忆一下这半年来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结如下： 一、日常工作 审核、结转和调整了供给商应付账款和业务员往来账款账目，准时改正了一些账务上的错误。依据会计制度与准则结合本厂实际状况，对_半年的所发生的供给商应付账款和业务员往来账目的全部业务进展了准确核算，准时进展记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最根本工作，全部账实相符。圆满完成了各供给商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在付款过程中，依据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 积极参加每月工资方案的制定和调整，依

18、据工资方案，精确编制工资表并组织财务人员准时发放，对局部员工的怀疑进展了急躁解释。指导并组织了财务和车间核算员对车间生产本钱的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产本钱核算的不合理性及治理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门标准治理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，依据不同的费用安排率和利润率进展合理调整并准时录入软件系统。 二、工作建议 协调有关部门，制定物料收发，产成品治理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至消失问题没有人担当责任的现象。

19、加强存货的治理工作，催促储运部治理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。 进一步加强产品本钱的核算工作，积极推动会计标准化工作，努力形成从根底核算到日常流程进展细则的规定并形成统一标准。协调和标准有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的准时性和精确性，为企业领导决策供应有用的信息。 三、工作反思 我们财务工作，虽然平常工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但许多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都，

20、久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是协调工作的重中之重。假如有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。 _半年的工作虽然取得了肯定的成绩，但仍旧存在着这样和那样的缺点，仍旧存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我肯定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务治理，标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在很多困难障碍和不理解，但我只要随时

21、保持糊涂的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。 新财务年终工作总结报告篇7 2022年，我们公司不仅负责处理_年遗留问题，还负责_年的任务，时间紧，任务重，压力大，但在公司领导的正确指导下和同事们的支持下，财务人员积极协作各工程组的工作，完成了各项工作。 一、加强学习，提高工作效率。 1、为了更好地完成征收任务，财务人员自觉学习相关法律法规和新的_政策，虚心向老同志学习阅历，为领导制定规划，为群众制定答案等工作。 2、参与争论讨论新的_方案，制定科学合理的计算方法和统计数据等表格。 二、做好财务日常会计工作。 1、按财政局要求按时完成_年度部门决算

22、报告和_年度部门预算报告的编制和报告，统计报告和固定资产报告等报告 2、严格按预算执行财务收支，掌握支出范围和支出标准，准时印刷、整理、装订会计证明书、账簿、表格等会计资料和相关文件，仔细制作财务会计资料的立案、备案和保管 3、每月按时申请经费，发放自由职业者工资，支付各税金，财务会计日清月结算，会计实际全都，会计实际全都。 三、做好工程资金治理工作。 严格根据会计法和事业单位会计制度要求对工程资金进展会计、掌握本钱，准时缴税，供应合法、真实、精确、完整的会计信息，保证工程资金标准的使用。 新财务年终工作总结报告篇8 上半年财务部门的工作，在总经理的正确领导下，将财务根底工作进一步拓展和细化，

23、面对各种纷繁简单的业务，不断创新、不断进步，围绕公司的经营目标，提高工作效率，转变观念，完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况;实行有效措施，将治理费用和销售费用的实际发生额掌握在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜测、事中掌握”的财务治理理念，积极制造条件拟订月度利润规划，并实行措施加强规划的日常掌握。 二、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系

24、和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款; 三、加强本钱分析、本钱掌握。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算治理工作，催促检查各部门数据录入状况，以及台帐的建立状况，并重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等工程，确保BI系统数据正常，进一步提高BI工作对企业经营治理的指导作用。 下半年工作规划： 一

25、、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增加相互之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、积极参加公司的本钱治理，对当月的生产本钱指标进展分析，将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进展比照，对于超标的工程，要求生产部门进展分析，提出整改措施，并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案，落实本

26、钱考核的奖罚。 四、加强应收账款的治理，帮助公司领导做好公司的资金回笼，依据公司要求合理调整折价比例，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 新财务年终工作总结报告篇9 时间飞逝，刺眼2022年上半年已过，回忆这半年来，我们财务部来了许多新同事，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，现将上半年的工作进展回忆和总结一下： 一、作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治

27、理机制，财务部制定了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。

28、 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极协作总经办顺当完成了2022年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算

29、营销部门的盈亏，为公司完成销售规划供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 四、为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过积极参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查

30、阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。 新财务年终

31、工作总结报告篇10 2022年上半年，在局_组的领导下，财务处紧紧围绕省局、市局的工作目标和要求，仔细做好各项日常财务工作及上级交办的工作任务，较好的完成了工作任务，现总结如下： 一、优化支出构造，合理、高效安排经费支出。 一是向基层倾斜。根据省局关于加强基层根底建立的指示，依据局_组的要求，筹集资金1000万元为振安区工商局及鸭绿江工商所购置了办公楼，解决了由于城市规划等缘由造成的振安区工商局及鸭绿江工商所无办公场所的问题，同时也为工商系统积存了优良的固定资产，促进了县区局工作安康有序运行。 二是严格执行预算，合理安排支出。依据省局批复的预算，结合市局和县区局自身实际，对系统的经费支出做到统

32、筹兼顾、合理安排，助推全系统各项工作的顺当开展。 1、优先保障打击传销、商品和食品抽检等与百姓生活亲密相关的重点的专项工作经费准时足额拨付。 2、在财经法律法规允许的范围内，为在职人员延时补助及离退休人员活动经费供应经费保障，切实保障了、干部职工的切身利益。 3、严格掌握办案经费支出，对举报奖的发放严格审批手续，对协办费和其他办案费用严格根据会计法等财经法规进展审核，确保核销票据依法依规。 二、加强对罚没票据的使用治理。 根据局_组要求，从一月份起加强对罚没票据的使用治理。根据辽宁省收费罚没票据治理规定，结合我局实际状况，对市局办案部门罚没票据的开具纳入财务直接收理，对县区局严格标准罚没票据的使用流程，设专人治理、开具罚没票据，对罚没事项严格审核，确保了罚没收据使用的合法、预备，杜绝了“大头小尾”、“一票多开”等问题的发生。 三、开展好资产清查工作。 根据省局关于开展辽宁省工商系统清产核资工作的通知的要求，从一月十日起到三月二十日，开展了全系统及所属事业单位的清产核资工作。为做好该项工作，我们制定资产清查工作方案，并成立了领导小组，仔细组织实施。对发觉的问题提出整改建议，并马上订正。清查工作完毕后准时做好工作总结，并依据资产清查工作的状况对资产治理提出了进一步改良的方法。 新财务年终工作总结报告10篇