施工单位个人工作总结报告五篇.doc
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1、 施工单位个人工作总结报告五篇 20-年的工作已经完毕,在此辞旧迎新之时,总结过去一年的工作,有进步、有收获、有成绩,同时也存在着缺乏 一、整体工作状态 (一)上半年的工作紧急而忙绿 由于公司刚成立不久、人员配备缺乏,20-年年底有多个工程同时开工的状况下,上半年我同时负责安徽拓山重工机械有限公司综合楼工程、安徽马氏铸造设备制造有限公司的厂区工程、安徽美诺华药物化学有限公司8#车间工程的现场治理和资料的收集、整理工作,由于三个工程的开工时间相对集中,同时进展主体施工,因而显得紧急而劳碌,只好白天进展现场治理,晚上加班整理资料。尽管如此,仍消失过几个工地同时有事情要处理,因不能同时到场而被埋怨的
2、状况。 (二)下半年的工作相对轻松 下半年,美诺华、马氏铸造、拓山重工和苏村幼儿园相继进展竣工验收,此外两名实习生也可以帮我分担一局部工作,因而下半年的工作相对轻松起来。 二、岗位职责的履行 1.全面负责工地施工的组织、协调和指挥工作 每个工程部成立后,我均在第一时间帮助工程经理进展现场查验,绘制施工现场平面布置图,合理规划施工道路、料场、施工机具及临时设施的位置,协作公司安全科指导现场临时用电的设置,几个工程根本上一次性满意施工标准和安全验收标准。 在工程实施期间,我在接到公司及各级领导部门的指示后均做到了准时向下传达和实施,并准时反应实施状况。在工作中屡次协调与建立单位、监理单位之间以及工
3、程部与班组之间的关系,避开分歧和冲突的发生。 一年来,各工程部工作的开展均算顺当,施工生产得到安康、有序的进展。 2.技术指导工作 (1)工程开工前仔细讨论图纸,并汇总监理及各班组发觉的各种问题,准时在图纸会审中一一解决。 (2)每个工序开工前准时对班组负责人进展技术交底,关键部位的施工坚持旁站,发觉问题时准时赐予解决。 (3)在施工过程中发觉图纸设计存在问题或存在施工难度大的,积极查找解决方案,并与现场监理及设计人员沟通,确保施工顺当进展。 3.质量掌握 (1)严格掌握进场材料的质量,包括核对质保资料,检查材料外观,并准时送样检测,杜绝不合格材料在工程中使用。 (2)施工标准及质量要求均准时
4、的向班组负责人进展交底,并检查其执行状况,增加检查频率及力度,避开消失返工和质量隐患。 (3)严格执行“三检”制度,在任何一个环节发觉有质量隐患的,均要求相关人员马上进展整改,整改合格前方可进展下道工序的施工。 4.进度掌握 (1)开工前制定总进度规划,在施工过程中制定月进度规划及以特定工序(如砼浇筑时间)为对象的进度规划,并检查进度规划的执行状况,必要时进展合理的调整。 (2)协调各班组相互协作,合理安排穿插施工,在确保质量、安全的前提下,最大限度的加快施工进度。 (3)时刻关注天气状况,以便调整作业规划,减轻受天气的影响程度。 5.本钱掌握 (1)在计算材料需用量的时候要力争正确,多与阅历
5、丰富的施工人员进展沟通,合理确定材料损耗量,尽可能避开因计算不准而增加购置本钱及储存本钱。 (2)合理利用能重复利用的材料,避开不必要的铺张。 (3)加强指导及治理工作,削减因返工造成的损失。 (4)合理加快施工进度有效降低本钱。 6.安全治理 (1)常常对班组负责人及工人进展安全教育,提高工人的安全意识。 (2)施工现场悬挂安全标语及警示标识,营造一个良好的安全生产气氛。 (3)加强安全检查频率和力度,准时消退安全隐患。 (4)对安全隐患整改不力及不听从安全生产治理的,赐予惩处,必要时将其清离施工现场。 7.资料的收集整理 (1)准时收集各种技术资料及安全资料,确保资料与进度同步。 (2)各
6、分局部项工程验收后准时办理签字盖章手续,避开资料积压。 (3)资料收集和整理好要保管妥当,避开丧失。 (4)竣工验收合格后准时办理竣工备案和资料移交工作。 8.学习培训 过去的一年中不断的通过学习、培训来提高自己。20-年3月份通过培训并考核合格,取得了专职安全生产考核B证。20-年9月参与全国一级建筑师考试并通过其中的3科。 三、工作中存在的缺乏及努力方向 (一)新标准的执行上不熟识 工程质量验收自20-年5月份开头执行新标准,如砂浆试块的留置方案、高强钢筋的推广使用、抗震设计的加强等标准均已实施,公司已购置整套的标准,在将来的工作中要加强学习,避开因不了解新标准而造成的工作失误。 (二)问
7、题的反应相对滞后 20-年的工作整体上开展顺当,但也存在一些问题。如拓山重工消失过工人讨要工资引发的纠纷,因未能提前洞察、向公司领导反应,未能避开纠纷的发生。此外。索特汽车零配件有限公司综合楼工程,因听信王总的一面之词(王总坚称公司领导同意施工现场不做五牌一图),由于准时与领导沟通而拖延了五牌一图的制作时间。 (三)20-年努力地方向 1.加强学习,的改良积存阅历和改良方法,开展全过程和全方位的工程治理工作,努力使自己成为一名高水平,复合型的中高级治理人才。 2.加强办公软件的学习,提高工作效率。 3.加强理论的学习和与实践的结合应用,争取在20-年的二级建筑师增项和一级建筑师实物考试中取得好
8、成绩。 4.加强和同事及领导的沟通沟通,以更好的开展工作。 四、总结 回首旧年,既是紧急的一年,也是充实的一年。展望新岁,在新的一年里,我将总结阅历、吸取教训,付出更大的努力,以更加奋勉有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作当中,为公司做出更大的奉献。 施工单位个人工作总结报告2 作为工程部外派工程部驻现场工作人员,我的工作目标任务是:全心全意为甲方及工程部供应优质效劳,催促安全文明生产、工程质量、工程进度,防范风险,准时联系公司争取把企业风险降至最低。 年初我被派往工程部工作,该工程为-路上西起-东至-全长约-公里的条形公园。由于该工程地处-路,西面紧邻-公园,路上游人、行人较多,所以
9、该工程的重点是安全文明生产。我前往工程部后,根据公司的制定的方针、要求及工程部下达的目标任务,结合工程部的详细状况从以下几个方面绽开了工作: 一、安全文明生产方面 1、工程形象方面:前往工程部时带去了公司统肯定制的工作服,并催促工程部治理人员准时定制并悬挂了按公司要求的宣传标语。 2、依据公司安全部的要求,催促工程部制作了警示标语、宣传标语。 3、加强现场植树安全:因施工现场行人、游人较多,每遇栽植大树时往往形成行人围观,所以每次都要帮助施工人员维持现场安全,嘱咐行人远离现场,吊车起重臂下严禁站人,待栽树坑进展围挡以防摔伤行人。 4、加强现场用电安全治理:对工程部传达公司安全部要求,嘱咐施工人
10、员必需持证上岗,电线必需使用皮线电缆线,严禁使用花线。 5、传达公司要求节假日以及抗旱、防洪期间对现场加强安全巡查,严格治理的文件,并嘱咐现场治理人员按要求执行。 二、工程质量方面 因现场施工人员多为初次栽植苗木,所以在施工中常常在一起沟通、相互学习,尽力保质保量的完成栽植工作。 1、苗木质量验收:苗木到场后按业主对苗木规格的要求,就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员供应合理化建议。 2、苗木栽植方面:在苗木栽植时就苗木的裁剪,乔木的捆-绑、起吊,种植土的填埋,定根水的浇灌等供应合理化建议。 3、苗木病虫害的防治:在苗木消失病虫害时,在请教、询问专业人员后向施工人员供应建议。 三、工
11、程进度方面 1、每周准时向公司工程部汇报周工作内容、下周规划、周工程进度以及工程总体进度。 2、每天在现场实地了解当天的施工内容,以及当天完成的工程量。 四、沟通效劳方面 1、来回回公司帮助工程部在所需资料上签字、盖章。 2、参与了局部监理例行会议,了解了甲方、监理对工程工程的要求,工程部提出的施工中所需解决的问题,以及对解决问题双方达成的共识。 3、传达执行公司工程部对工程部的治理文件及要求。 4、帮忙工程部向公司财务部领取办理工商、税务证明资料:帮助行政部与工程部负责人鉴定劳务合同。 5、自备相机拍摄了现场照片,为公司做资料宣传供应了图片资料。 五、企业风险防范方面 1、人工工资方面:平常
12、在现场常常询问农夫工,了解民工工资还是得到了准时发放,根本上没有拖欠。 从施工班组了解到,最近给他们发放了局部工资,有少量拖欠,我还需跟踪。 2、材料款方面:由于材料款式工程重点款项,所以我对主要材料商进展了重点了解,得知他们都未用工程章签订供货合同。 以下是工程部对几个主要材料商的付款状况: (1)苗木供货商,供苗-多万元,欠款-多万元。 (2)铺装供货商,供砖-多万元,欠款-多万元。 (3)商砼供货商,结清无欠款。 (4)水泥供货商,有少量欠款。 (5)对其余材料商进展了了解后记录了联系方式以便准时跟踪了解。 3、因牵涉到工程质保金,所以我对苗木死亡做了统计。 五、存在的缺乏、改良和提高
13、我被外派工程部工作,在这接近一年的工作学习当中,较好的完成了公司、工程中心所下达的各项任务。但在工作中我觉察自己的专业技术不过硬,业务水平有待提高,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能吗,为公司做出应有的奉献。 施工单位个人工作总结报告3 这一段时间以内的成败和得失,使得自己在日后的工作中能够避开遇到困难,全文如下: 一、总体思路 20-年建筑节能与科技及标准化工作的总体思路是,依据全国住房城乡建立工作会议、省委经济工作会议的部署,紧扣推动新型城镇化进展战略,完善建筑节能与科技治理体制和工作机制,加强政策引导和制度标准,着力技术支撑和宣教示范,强化实施监管与工作
14、考核,狠抓工程治理和资金保障,努力实现各项治理工作常态化和精细化,进一步促进我省建筑节能与建立科技及工程建立标准化工作又好又快进展,为促进城镇化走“集约、智能、绿色、低碳”的新型进展道路供应支撑和保障。 二、主要目标 1、稳步提升新(改、扩)建筑节能强制性标准执行率水平。 全省城镇执行率设计阶段达100%,各设区城市施工阶段到达98%以上,县(市)城区施工阶段到达95%以上。以长株潭为重点,组织更高能效标准的讨论和试点。 2、切实提高新建建筑执行绿色建筑标准的比率,提升绿色建筑示范工程的实施质量和效果。 推动全省范围内政府投资新建的公益性公共建筑和长沙市保障性住房领先执行绿色建筑标准;推动地级
15、市开展至少1个绿色公共建筑和1个绿色居住建筑的综合示范;推动有条件的县(市)开展绿色建筑技术、绿色施工等单项示范。争取绿色建筑创立规划立项工程到达35个以上;促进具备条件的工程申报绿色建筑运营标识;争取创立2个以上省级绿色建筑集中示范区,新创立1个国家绿色生态城区。 3、力争可再生能源应用工作取得显著成效。 催促已获批的示范市县加快工作进度;组织开展现范工程验收评估;组织可再生能源省级示范申报评审。 4、进一步完善建筑能耗统计和监管体系。 建立健全国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建立联席会议制度,完成省公共建筑节能监管平台建立,组织开展建筑能耗统计、能源审计和能效公示工作。 5、着力
16、实现既有建筑节能改造初见成效。 以长沙市为重点,实施既有居住建筑节能改造85万平方米、既有公共建筑节能改造20万平方米。 6、积极推动才智城市创立。 推动5个获批国家才智城市试点市(区、镇)的实施;从推动我省新型城镇化建立的角度,加强才智城市有关讨论,积极探究符合省情的进展思路。 7、加强对建筑节能技术的研发、转化和推广全过程指导,及国家技术产业政策在工程工程建立全过程实施状况的监视,建立健全掩盖“两个过程”的省级政策和制度体系。 建筑外围护构造自保温体系研发、建筑节能技术路径讨论、居住建筑节能设计标准修订等重大课题取得重要突破,绿色建筑技术在“两型”社会示范区内广泛应用。 三、工作措施 (一
17、)完善治理体制 1、加强领导,强化工作组织协调。 进一步完善省市县三级治理体制以及统计、监测和考核体系,促进工作常态化。组织年度目标考核,表彰先进,重点出台建筑节能考核嘉奖方法,完善评分细则,做好年度省绩效评价考核工作。组织召开全省建筑节能与建立科技工作会议,适时召开国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管体系建立工作联席会议。催促各市州建立议事协调机制,明确牵头部门和各部门职责分工,加强协调协作。 2、加强支撑,发挥科技平台功能。 加强各类产学研结合创新平台建立,鼓舞科研工程单位与平台对接,充分发挥平台技术孵化功能;建成建筑节能与建立科技治理信息化平台并投入使用;扩大省级企业技术中心掩盖范围,
18、突出企业的技术创新主体地位,组织一级施工企业、勘察设计企业开展省级企业技术中心试点。 (二)健全政策制度 3、加强政策引导。 严密围绕国家和省有关战略部署和重大政策措施,结合省情,讨论制定贯彻实施指导意见,重点出台关于进一步推动湖南省绿色建筑进展的指导意见、关于进一步促进湖南省建立科学技术进步的指导意见。组织开展“新型城镇化背景下才智城市建立”等战略问题讨论。 4、完善治理制度。 建立健全掩盖新技术研发转化与试点推广、工程建立运营与改造撤除、能源开发节省与循环利用、政策调研制定与宣贯实施、工程立项启动与实施验收的建筑节能与科技治理制度体系,促进各项工作制度化、常态化和标准化。重点讨论制定建筑节
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