无仓储经营企业管理制度、责任制、操作规程汇编.docx

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1、唐山市丰润区蕴清化工经销部安全治理制度2023 年 3 月目录一、安全职责制度1安全责任制度1主要责任人安全职责1安全员安全职责2业务员安全职责3会计安全职责错误!未定义书签。二、安全治理制度4危急化学品购销治理制度4危急化学品安全治理制度5安全经营投入保障制度6安全生产奖惩制度7安全教育培训制度7隐患排查治理治理制度8安全风险治理制度10应急治理制度12消防安全治理制度13劳动保护用品治理制度13经营治理制度14事故治理制度15安全生产会议制度17安全检查制度18职业卫生治理制度18销售治理制度19三、岗位操作规程20危急化学品装卸、搬运安全操作规程20一、安全职责制度安全责任制度1、经销部

2、安全工作实行各级负责制。经销部必需配备专职安全员，负责安全生产具体治理和工作。2、经销部成立安全小组，负责经销部的安全经营治理、劳动卫生治理并定期争论和决策。安全小组组长由经理担当。3、经销部的各级员工，应在各自的工作范围内，对实现安全经营和文明经营负责。4、安全经营人人有责，经销部的每位职工必需认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。主要责任人安全职责1、主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入企业进展战略和长远规划，领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制

3、。3、加强安全生产治理，负责建立并落实全员安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位生产经营过程中安全投入的有效实施，落实安全费用， 保证工伤保险费用的缴纳。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、加强全体从业人员的安全教育培训；6、催促检查经营过程中的工作，准时消退隐患；107、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案；8、准时、照实报告生产安全事故；9、履行安全监视与指导责任；10、主持召开安全领导小组会议，听取安全工作汇报，争论解决安全经营中的重大问题。催促、检查本经销部的安全生产工作。听取安全工作汇报， 打算安全工作的重要奖惩。11、大力推动

4、安全治理信息化建设。12、确定本经销部安全生产目标。13、检查并考核经销部人员安全生产责任制落实状况。14、依据上述安全职责，每年制定经理年度安全工作打算，逐条落实在当年具体工作安排中。安全员安全职责1、贯彻执行国家安全经营的法律、法规、规程、制度和标准，在经理的领导下，开展安全经营治理和监视工作。2、组织好每周一次的安全会，针对实际状况进展安全、防火等方面的讲话，以确保安全经营。3、负责对经销部录用职工进展安全教育、培训、考核工作，组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。4、监视检查安全措施经费的使用状况。5、组织安全经营大检查。协调和催促对查出的隐患制定防范措施和整改打算并检查监视隐患整改工

5、作的完成状况。6、检查经营工程的劳动保护设施配备状况，确保符合职业安全卫生要求。7、负责各类事故、统计工作，参与事故的调查、处理和工伤认定及上报工作。8、依据国家有关规定，负责制定职工劳动防护用品、保健津贴和防暑降温用品的发放标准，对防护用品的质量和使用状况进展监视检查。9、对经销部安全经营工作进展考评，对在安全经营中有奉献者或事故责任人，提出奖惩意见。10、组织实施经销部的事故应急预案的制订、修订和完善，催促本经销部开展事故应急预案的演练工作。业务员安全职责1、认真学习和把握所经营危急化学品的相关学问，参与相关法律、法规、规章和安全学问、专业技术、职业卫生防护和应急救援学问的培训并经考核合格

6、，方可上岗，业务员对分管业务范围内的安全经营负责。2、不得向未经许可从事危急化学品生产、经营活动的企业选购危急化学品。3、业务员负责向供货商索取所选购产品的危急化学品产品合格证、安全技术说明书和安全标签一书一签。4、业务员负责向用户供给危急化学品的产品合格证、安全技术说明书和安全标签一书一签。5、负责危急化学品的运输时，雇佣有危急化学品运输资质的车辆和人员送货，业务员负责查验危急化学品承运车辆的危急品道路运输证、道路危急货物运输操作证以及押运、装卸人员的资格证。6、建立供货商档案，供货商档案中应包括供货商名称、地址、联系方式、供给产品、工艺技术、产品质量、安全状况、危急化学品安全生产许可证、危

7、急化学品经营许可证、安全技术说明书和安全标签一书一签。7、建立购置台账，购置台账包括日期、产品名称、质量、数量、合同号、供货商的名称、联系方式等。8、建立客户档案，客户档案包括客户名称、地址、联系方式、需求产品、质量要求、危急化学品安全生产许可证或危急化学品经营许可证。涉及剧毒化学品的客户档案中还要有剧毒化学品购置凭证、准购证及相关备案证明。9、建立销售台账，销售台账包括日期、产品名称、质量、数量、合同号、供货商的名称、联系方式等。10、负责监视危急化学品装卸人员按规程装卸。11、乐观参与应急预案演练，发生事故要马上报领导和主管部门，同时乐观供给数据，听从指挥参与事故抢救工作。12、参与所售产

8、品的质量事故的调查、协商、处理等工作。二、安全治理制度 危急化学品购销治理制度本经销部在开展经营业务之前必需按国家有关规定领取危急化学品经营许可证：1、危急化学品购销必需有具体的登记台帐。2、本经销部经营的危急化学品必需有化学品安全技术说明书和安全标签。3、经营活动过程中运输必需要托付给有危急化学品运输企业资质的单位。在销售中运输由客户自己解决，本经销部将负责告知客户在运输和使用中相关的安全留意事项。4、危急化学品经营过程中交接必需要有经办单位盖章或经办人单位托付书和身份证复印件签字前方能交接。危急化学品安全治理制度1、客户选购危急化学品时，应按规定购置。2、销售的危急品提货单上需加盖“危急品

9、”印章。3、危急化学品运输一般由经销部联系运输车辆送货或买货方自提。4、雇佣的运输危急品的车辆，需办理危急货物运输治理部门核发的道路运输证。5、驾驶人员需持有道路危急货物运输操作证并应由具备相应驾龄的司机担当。6、雇佣的危急货物运输车辆应随身携带适合危急货物性质的消防器材， 装载液态易燃、易爆物品的罐车应有良好的防静电接地装置并执行槽车装运有关规定，易燃、有毒危急化学品包装应保持完好，不破损，防止危急化学品泄露后，发生火灾、爆炸、中毒窒息事故。7、雇佣的运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器并悬挂“危急品”标志。8、雇佣的专用运输车辆应保持良好车况，限速行驶，保持车距，车上应明显悬挂危

10、急标识并应依据季节和路况实行相应的防雨、防晒、防冻、防滑等措施。9、所销售的危急品必需要有安全技术说明书和安全标签。10、从外单位购置危急化学品时，必需向其索要安全技术说明书和安全标签。11、作业人员要正确穿戴劳动防护用品，工作完毕后必需更换工作服、清洗前方可离开作业场所。12、危急物品的装卸运输人员，应按装运危急物品的性质，佩戴相应的防护用品，使用的工具安全牢靠，装卸时要掌握流速。13、比照供货部门供给的产品安全技术说明书及商品标签进展验收并存档。14、有防冻要求的物质应在具有保温措施的环境下存放。15、作业人员必需具有使用危急物品的学问，了解所用危急物品的性能、操作规程和防护措施。16、依

11、据危急品的使用环境和存在的危害因素，应在醒目位置设置警示标志，明确直接责任人和治理责任人，设立必要的隔离措施。安全经营投入保障制度1、财务每月按上月销售收入的 1%计提“安全专项费用款”，特地用于经销部安全设施装备、安全措施经费，安全评价等支出并按实际发生时的性质调整列入当期本钱费用。2、“安全专项费用款”专项储存，下设7 个明细栏目专项核算，特地用于安全经营，超支补提。明细栏目及用途如下：2.1 费用提取：每月提取专项费用贷记本栏目，贷方发生额反映本年度累计提取数。2.2 培训教育费：安全培训教育所需费用。特地用于各部门职工安全培训支出。2.3 设施费：安全设施、安全通讯设施、应急救援等设备

12、投入和维护保养的资金投入。2.4 隐患治理费：保证重大隐患治理所需费用。2.5 安检费：安全检查工作所需费用。2.6 防护保健费：为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个人防护用品及保健品的经费。2.7 应急费用：用于建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。 3、财务人员要治理好“安全专项费用款”资金，同时建帐并报安全员一份备案，时刻保障安全资金的正常支取。安全生产奖惩制度1、对在安全经营工作中做出显著成绩的员工，年终评为先进个人，赐予表彰和嘉奖。2、对乐观改善劳动条件，准时排解事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使经销部财产免受重大损失者，赐予表彰和嘉奖。3、对敢于抵抗违章指挥

13、、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损害者，赐予表彰和嘉奖。4、发生死亡事故，要对责任者从重惩罚。5、发生重伤事故，要对责任者酌情赐予较重的惩罚。6、发生轻伤事故，要对责任者酌情赐予惩罚。7、对于重大未遂事故，要对责任者酌情赐予惩罚。8、每年年终由经理组织对安全责任制的落实状况进展考核，考核不合格者酌情赐予惩罚。9、除上述状况外，对其他违反安全规定的，可参照上述规定酌情惩罚。10、经销部年终评比先进个人，由基层推举，民主选举，报经销部经理批准，赐予嘉奖。11、经济惩罚由财务部门执行。安全教育培训制度1、每年年初由安全员制定年度培训打算，确保培训工作按打算实行。2、经营单位安全员必需参与

14、有关部门组织的安全培训，考取安全资格证书并参与每年的再培训。3、安全员负责安全工作，每年定期对从业人员进展安全教育和培训。4、从业人员应经过培训，考试合格后取得上岗资格。5、乐观参与有关部门举办的安全学习与安全培训，承受上级有关部门的监视与检查。6、员工进入经销部，要依据员工的工作岗位进展培训，培训通过前方可入职。7、安全学问的学习要常常化，进展不定期的宣传、教育，鼓舞员工自觉收听、收看播送、电视；阅读报纸、杂志有关安全方面的内容。8、充分学习危急化学品的物理、化学性质，娴熟把握应急措施。隐患排查治理治理制度1. 目的：1.1 为了建立经销部安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监视治

15、理，防止和削减事故的发生，制定本制度。1.2 本制度规定了事故隐患分类排查、报告、整改及嘉奖方法。 2.适用范围：本制度适用于本经销部经营过程中隐患排查治理工作。3.职责：3.1 经销部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责建立健全经销部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入。3.2 各员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何个人觉察事故隐患，均有权向经销部领导报告。3.3 安全员负责对查出的事故隐患进展登记，依据事故隐患的等级进展分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进展监视、检查、考核。3.4 财务人员负责事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实。4.

16、事故隐患4.1 事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患以下简称事故隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担忧全行为和治理上的缺陷。4.2 事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。4.2.1 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，觉察后能够马上整改排解的隐患。4.2.2 重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使本经销部自身难以排解的隐患。5. 工作程序5.1 隐患的排查与报告5.1.1

17、 隐患的排查各员工应对各自管辖区域内对事故隐患进展排查，准时上报觉察的事故隐患，乐观实行措施对事故隐患进展整改。5.1.2 隐患的报告5.1.2.1 觉察隐患准时上报安全员，由安全员对各类隐患进展登记分类。5.1.2.2 报告形式5.1.2.2.1 报告一般承受书面形式，特别状况可承受口头报告。5.1.2.2.2 在书面报告中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟实行措施建议报告人姓名报告承受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份， 一份交安全员，一份自己留底备查。5.2 隐患的整改和验收5.2.1 安全员接到员工事故隐患报告后，应马上组织人员对隐患进展核实，并在 24 小时内作出书面整改意见。5.2

18、.2 对于重大事故隐患，由安全员提交经销部，由经销部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当实行相应的安全防范措施，防止事故发生。5.3 档案建立安全员应对查出的事故隐患进展登记，依据事故隐患的等级进展分类， 建立事故隐患信息档案。5.4 奖惩5.4.1 报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。5.4.2 依据隐患的大小及其危害程度，对隐患觉察者进展嘉奖，嘉奖承受现金兑现，由安全员申报，经理批准后实施。5.4.3 对觉察的事故隐患，不整改或不上报的，一旦觉察按情节轻重对责任人进展罚款。5.4.4 对排查事故隐患不力，导致发生事故的对责任人进展惩罚。

19、5.4.5 觉察了事故隐患因未准时整改，或未准时上报而导致事故的发生， 将对发生事故的责任人从重惩罚。安全风险治理制度1. 目的为加强经销部风险治理和岗位风险掌握，预防事故发生，实现安全技术、安全治理的标准化和标准化，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于经销部经营过程中安全风险的评估与掌握。3.职责3.1 安全员负责经销部安全风险评估工作，负责建立、更危急源档案， 并定期进展风险评估更。3.2 经销部各员工应参与风险评估和风险掌握工作。4.工作程序4.1 风险评估活动的实施步骤4.1.1 安全员主持风险评估活动，成立评估组织。4.1.2 收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规

20、定， 组织员工学习与之相关的内容。4.1.3 全员参与对作业活动的危害辨识和风险评估。4.1.4 以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评估结果及掌握措施，逐级进展审核签字后，提交本经销部评估组织。4.1.5 评估组织成员通过定性或定量评估，确定评估目标的风险等级。4.1.6 辨识出的危急源，评估组织成员应进展现场勘察，明确危急有害因素。4.1.7 评估组织依据评估结果，确定风险掌握措施。5.风险掌握措施的选择5.1 选择风险掌握措施时应考虑掌握措施的可行性和牢靠性。掌握措施的先进性和安全性，掌握措施的经济合理性。5.2 掌握措施应包括： 1工程技术措施，实行先进的科学技术和先进的装备，实现本质安

21、全； 2治理措施，学习吸取先进的治理阅历，标准安全治理； 3教育培训措施，实行有效的教育培训方法和手段，到达提高从业人员的安全技能和安全意识的目的； 4个体防护措施，依据岗位需要配备安全防护用品，保证防护用品质量，削减职业损害和职业危害。6.风险评估时机及频次6.1 安全员每季度组织一次风险评估工作，识别与经营活动有关的安全风险，实行切实可行的防范措施降低风险等级，并对风险掌握结果检查、评审一次，确认掌握措施的有效性。6.2 全经销部的风险评估一般每年 3 至 4 月份由主要负责人组织一次， 当以下情形发生时，应准时进展风险评估：1） 的或变更的法律法规或上级部门要求；2） 经营设备或分装设备

22、发生变化；3） 作业现场、生产经营活动非正常进展时；4） 承受的安全技术或安全治理方法时；5） 组织机构发生大的调整。7. 风险治理的培训当风险评估完毕后，应准时将风险评估的结果和所实行的掌握措施，对从业人员进展培训、教育，风险治理培训教育的内容包括：安全生产法律法规、标准、规定及其它要求；危急因素识别、风险评估方法；危害辨识与风险评估结果，风险掌握措施和应急预案等。增加员工的风险意识，使其生疏所在岗位和作业环境 中存在的危急、有害因素，把握、落实应实行的掌握措施。应急治理制度1、应急治理制度坚持“以人为本，削减危害，居安思危，预防为主， 统一领导，分级负责，职责明确，快速反响”的原则。2、应

23、急治理分“预防、预备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括： 应急治理组织体系，应急救援预案治理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。3、成立以经理为组长，安全员为副组长，员工为成员的应急领导小组。4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。经销部应急领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合安全生产法并保持与上级部门预案的连接。依据国家法律法规及实际演练状况，适时修订本经销部预案，做到科学、易操作。5、应急治理培训。每年至少进展一次全员应急治理培训，培训内容应当包括：事故预防、危急辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、根本抢救常识、避灾避险、逃命自救等。6、应急演练。依据年度应急演练打算，每

24、半年至少安排一次演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反响速度和实战力量。安全员负责做好演练记录和总结。7、应急通讯设备保障。经销部要对 、手机等通讯器材进展常常性维护或更，确保通讯畅通。8、应急救援物资保障。依据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供给，切实加强应急保障力量并对应急救援设备、设施要定期进展检测、维护、更，确保性能完好。9、应急处置。事故发生后，马上启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要实行必要措施，防止发生次生、衍生事故，避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要准时组织受威逼群众疏散、转移，做好安置工作。消防

25、安全治理制度1、认真执行消防法，贯彻“预防为主、防消结合”消防安全方针。2、消防器材要做到定人保管，定点放置，定期检查，始终保持良好备用状态。3、常常进展安全防火检查，觉察隐患准时整改。4、办公区域内电线开关和电气设备应由专人治理，定期检查和修理， 以防止火灾事故发生。5、建立健全义务消防组织，工作人员要懂得消防学问，对配备的消防器材做到会使用、会保养，严禁将消防器材挪作它用。劳动保护用品治理制度1、安全员负责制定经销部劳动防护用品治理方法、发放标准，负责劳动防护用品的选购、发放、建立台账等。2、选购的劳保用品必需经安全员质量验收合格，方可入库和发放。3、安全员对员工进展劳动防护用品使用和维护

26、方法的培训。经营治理制度1、经理对经营活动和安全负有全面责任。2、严格执行危急化学品安全治理条例，确保：经营场所符合国家标准；主管人员和业务人员经过专业培训并取得上岗资格；建立健全各项安全治理制度；符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。3、经理有职责和义务对从业人员进展安全的治理、学习、教育、培训并实行考核合格上岗制度。4、从业人员应定期承受经销部的业务学习和安全教育以及职业卫生学问。5、加强治理，严格把握进货质量，对于危急化学品应特别留意履行正常手续。6、从业人员要严格做好进货和销售的登记工作，准时、准确做好日报、月报，做到头脑清楚，为经理决策供给牢靠的数据。7、认真学习、落实安全生产

27、法，严格执行各项规章制度，在取得经济效益的同时，也要保证从业人员及其他人员生命财产确实定安全。8、认真学习和把握危急化学品的防火、灭火学问。9、承受上级有关部门的监视和检查。10、由专人选购或定购，对于个别缘由不能准时清算的物资，必需由选购人员依据订货合同及其他手续，查明货物名称、企业、数量，以便验收。11、对定购物资数量，必需点交清楚，按有关规定进展检查，对验收中觉察的短缺、溢余、损坏，要准时与供给商联系，查明缘由。分清责任，准时处理。12、依据客户对产品的规格、性能及用途等要求做到准确定购，避开或削减退货、换货等状况。13、建立经营销售台帐并保存相关原始记录。14、建立客户档案，定期或常常

28、性回访，与客户建立诚信关系。15、准时回款，确保经销部流淌资金充分。事故治理制度1、经销部在经营过程中，发生的造成人身伤亡、物资损失等事故包括以下内容：1.1 火灾事故：在经营过程中，由于各种缘由引起的火灾，造成人员伤亡或物资财产损失的事故。1.2 爆炸事故：在危急化学品运输过程中，由于各种缘由引起的爆炸造成人员伤亡或物资财产损失的事故。1.3 人身事故：在经营过程中，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。1.4 交通事故：车辆在运输过程中，由于违反交通规章或因机械设备故障等造成车辆、物资财产损失和造成人身伤亡的事故。2、依据生产安全事故报告和调查处理条例，依据生产安全事故以下简称事故造成

29、的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：2.1 特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故；2.2 重大事故，是指造成10 人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故；2.3 较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故；2.4 一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000万元以下直接经济损

30、失的事故。3、伤亡事故、火灾事故等级划分，按事故治理方法执行。4、抢险与抢救4.1 发生事故后，必需乐观抢救，实行措施，避开事故扩大和发生次生事故并乐观抢救受伤人员。发生重大事故时，经理应视状况，组成现场领导小组，统一指挥处理。防止事故集中扩大。4.2 应保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需做好标记。4.3 发生大量泄漏事故、火灾、爆炸事故时，必需设置戒备线，抢险人员必需配戴好防护用具，防止事故进一步扩大。5、事故报告5.1 发生事故应按规定报告登记，逐级上报。5.2 责任人员和最先觉察人员应马上报告，火灾事故应先报警。一般事故应马上上报经理，重大事故、特大事故应

31、在1 小时之内上报安全监视治理部门。重大死亡事故、各类伤亡、火灾特大事故、生产事故应马上上报，不得以事故不清楚为由，延迟报告。5.3 如发生隐瞒不报、虚报、有意延迟上报事故者，要严峻处理，视状况严峻程度，将酌情追究领导责任。触犯法律的，移交司法机关处理。6、事故调查凡发生各类事故，都应按分管权限，组成事故调查组，会同政府有关部门准时认真的调查事故并写出事故调查报告书。7、事故汇报7.1 发生重大和特大事故，在事故调查根本清楚后，应向上级正式汇报， 建立标准的汇报制度。7.2 汇报时应预备事故调查报告，内容包括：事故发生的经过、缘由、时间、地点、现场人员、事故缘由分析、责任划分、吸取教训、今后的

32、预防措施及处理意见，汇报的时间一般不超过事故发生后的 20 天。8、事故档案每起事故处理结案后，应有完整的事故档案，事故档案包括以下资料：8.1 事故登记表;8.2 事故调查报告，批复处理文件;8.3 现场调查记录、图纸、照片;8.4 技术鉴定和试验报告;8.5 物证、人证材料;8.6 直接和间接经济损失材料;8.7 事故责任者的自述材料;8.8 医疗部门对伤亡人员的诊断书;8.9 发生事故时的工艺条件、操作状况和设计资料;8.10 处分打算和受处分人检查材料;8.11 有关事故的通报、简报及文件;8.12 参与调查组人员名单、职务、单位、专业特长。事故档案为永久性的保存资料，应分级保存，报上

33、级部门保存的，本经销部也应存档。安全生产会议制度1、经销部安全生产会议，每月召开一次，全体人员参与，经理主持争论、争论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策和经销部的安全目标治理打算及执行状况，重大隐患点的掌握及处理重大伤亡事故的处理等。2、经销部安全领导小组会议，每季度召开一次，全体组员参与争论， 争论经销部如何贯彻执行上级和经销部的各项决议以及经销部在安全上的一些重大问题。会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、沟通、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等。安全检查制度1、通过安全检查，觉察隐患，堵塞漏洞，监视各项安全生产规章制度的贯彻执行。2、经理应带着全体员工认真

34、学习有关学问， 提高全体员工的安全素养，监视、检查、落实安全方面的问题。3、主要负责人每季度组织一次综合安全检查， 保证经营过程中的安全。4、各岗位人员应依据各自的业务，按规定每天进展巡查，作好各项检查记录。5、安全检查以查安全意识、查纪律、查制度、查隐患为主要内容并依据季节特点和经营特点确定不同的检查内容。6、检查从业人员在职业卫生和安全技术方面学问是否全面、把握。7、检查从业人员在经营过程中是否能自觉遵守安全操作规程。8、每周对办公室进展检查，检查门窗是否完好，房屋是否漏雨、墙壁有无明显裂纹等。9、常常检查电器及线路有无明显缺陷。10、查出的问题，定人、定时、定打算、定措施，安排专项资金进

35、展整改，安全员要进展检查验收。职业卫生治理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针，制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，确保劳动者的身心安康。2、要认真做好事故防范工作，实行综合措施，消退危急品危害，不断改善劳动条件，保障职员的安全安康，实现安全文明经营。3、经销部办公室中应配备必需的急救器材和药品。4、职业安全卫生应为本单位安全治理的主要内容之一，本单位应对直接接触有害物质的职工，赐予特别的关心和照看。并努力制造良好的条件， 减轻其受害程度。5、经销部建立健全职工安康监护档案。6、应保证职工配备必要的个体防护用品，并教育、催促职工正确佩戴和使用。7、乐观为职工办理社会工伤保险，确

36、保职工依法享受各项工伤保险待遇。8、对职业病抢救的急救设施和个人使用的个体防护用品，都要进展常常性的检查和维护。觉察问题准时通知有关部门，保证其完好有效。销售治理制度1、对危急化学品销售建立台帐，记录销售时间、销售量、主要流向；2、对危急化学品实行行政许可制度，未经许可，任何人都不得销售危急化学品；3、不向未取得危急化学品经营许可证的单位或个人销售危急化学品；4、销售人员应对所销售的危急化学品的学问进展学习；5、对购置危急品的用户，发放危急品技术说明书，觉察有的危害特性时准时公告并进展修订。6、通过大路运输危急化学品的，托运人只能托付有危急化学品运输资质的运输企业承运。7、托运人托运危急化学品

37、，应当向承运人说明运输的危急化学品的品名、数量、危害、应急措施等状况。8、运输危急化学品需要添加抑制剂或者稳定剂的，托运人交付托运时应当添加抑制剂或者稳定剂并告知承运人。9、托运人不得在托运的一般货物中夹带危急化学品，不得将危急化学品匿报或者谎报为一般货物托运。10、装卸危急化学品，应当依照有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求并依据危急化学品的危急特性，实行必要的安全防护措施。三、岗位操作规程危急化学品装卸、搬运安全操作规程1、在装卸搬运危急化学品前，要预先做好预备工作，了解化学品的性质，检查装卸搬运的工具是否符合安全要求。2、装卸搬运易燃品时，不得使用无防火防爆装置的运输工具。3、装卸搬运人员在装卸易燃易爆危急化学品时应穿防静电工作服。不得穿带有铁钉的鞋子。制止使用易产生火花的机械设备和工具装卸。4、装卸搬运危急化学品时必需轻拿轻放，严防振动、撞击、磨擦、重压和倾倒。5、严禁性质相抵触，简洁引起燃烧爆炸物品混合装载。6、装卸搬运工作场所严禁吸烟及其它火源。7、装卸场所应配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。8、装卸和搬运的职工应常常进展安全生产学问教育并且要由具有肯定的业务学问和固定的人员来担当。