时间管理的心得体会范文时间与管理心得体会(三篇).docx

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1、 时间管理的心得体会范文时间与管理心得体会(三篇)对于时间治理的心得体会范文一 李：大家好，我是今日的播音员二（1）中队李佳奕，让我们共享这开心的非常钟。 梁：大家好，我是今日的播音员三（5）中队梁煜东，感谢大家支持红领巾播送 董：大家好，我是今日的播音员二（5）中队董若水 ，让我们共享阳光，欢乐生活。 杨：在我们正式播送之前，我先考考你们三个，看看有谁能猜出这个谜语：“最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最宝贵，最简单被无视而又最令人珍惜的东西是什么呢？” 李：我来猜。“时间” 杨：李佳奕答复正确。今日我们的播送内容就是珍惜时间。 董：我记得上幼儿园时教师就让我们猜过这个谜语。那时，我们瞪

2、大了懵懂的双眼，茫然不知所答。 梁：是啊，面对着渴求，教师在黑板上严肃地写下了两个大字“时间”。 李：从今，“时间”这两个字就深深地镌刻在我们心中。那么深，那么难以磨灭。 杨：没错。“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”成为了我们的座右铭，鼓励着我们惜时如金，不断奋进。 董：时间是如此的弥足宝贵啊。 梁：嗯。任何工作都要在时间中进展，任何才智都要在时间中显现， 李：对。任何生命都要在时间中诞生，任何财宝都要在时间中制造 杨：不夸大地讲，珍惜时间就是珍惜生命。 李：昨天，或许你是带着低落的心情来到学校，硬着头皮应付教师布置的作业， 梁：行动缓慢，慢条斯理，做事总也紧急不起来， 董：缺乏自信，不负责任

3、 杨：所以，我们盼望全部人，珍惜时间就要从现在做起。 李：今日，我们肯定要转变，就从现在开头，给自己定下一个奋斗的目标，从现在开头努力。 梁：不轻易放过一分钟，对自己严格要求， 董：做一个独立自主的好学生，做一个对自己的时间负责任的好学生！ 杨：亲爱的同学们，每天背着书包来到学校的时候，请试着对自己说一声： 合：“嘿，加油啊，崭新的一天开头啦！” 杨：教师们，同学们，今日的“欢乐阳光非常钟”红领巾播送到此完毕，感谢大家的收听，下周四再见 合：再见！ 对于时间治理的心得体会范文二 治理者应具备的思维方式 1眼光放长远 当个体工埋头苦干，将留意力全部放在完成手头工作时，治理者需要向前看。优秀的治理

4、者会花许多的时间猜测挑战、协调大局、绘制蓝图，将每个团队成员的独立工作联系到一齐。你还需要跳出幻想状态，思索一切有可能消失的情景，做到未雨绸缪。 假如你想要树立大局观，需要做好两件事情。第一，你要清晰自我的部门，乃至整个企业的需求和目标。你需要了解团队运作时所处的环境，这将帮助你更精确地猜测高层治理者的期望。其次，你需要了解团队成员的本领。确认团队本领，将使你更好地预见到团队何时会捉襟见肘，何时会遭受瓶颈，你能够依据相应的情景设定预期目标。 2多问问题 当团队成员开头挠头的时候，你很自然会想要直接给他答案（或像朱莉一样直接替他完成工作）。究竟，你可能明白应当做什么，并能够快速拿出解决方案，将工

5、作尽快完成。可是，假如你养成了直接授人以鱼的习惯，你的团队将永久不会有时机学会自我打渔。 提问，是帮助团队成员解决问题的一个非常好的方法。让他们描述自我因何挫败假如能够的话，你能够写在白板上然后从各个角度对其进展全面分析。许多情景下，仅仅经过描述问题就能够简便找出解决的方法。但即使这样有难度，你的提问也会启发、指导员工从新的角度端详问题，或者提醒另一种可能。 3懂得放权 作为个体工，你可能会由于完成任务的方法精妙而获得奖赏。你可能会有很棒的点子提高自我的效率，全力以赴地完成工作。可是，适用于你自我的方法不必需对其他人也有效，并且，其他人或许也有你想不到的新想法或技巧。所以，在制定团队目标的时候

6、，你最好把精力集中在能够取得怎样的成果，以及何时能够完成任务上，然后将详细的操作细节留给团队成员自我去把握。 固然也有例外。当有人求助，或者你看到团队成员抓耳挠腮、不得其解的时候，你就需要出手了。此时，你要先看一看他们的工作方法。然后，即便在这种情景下，你也不要直接命令他们去做任何事情，而是应当用开放的思维，帮助他们渡过难关。 将重点放在结果而不是过程还有另外一个缘由，那就是避开微观治理。没人喜爱领导在自我背后指手画脚，告知自我应当怎样完成工作。假如治理者这样做的话，不仅仅不会让工作完成得更好更快，反而会令团队很快泄气。 4信任直觉 突然间转换主角会令你手足无措。你很努力地在学习新的思维方式和

7、表现，但许多时候你觉得自我做错了。要信任，你的直觉依旧具有参考价值。假如你感到一个工程已经脱轨，那么不要迟疑，不要等到一切都晚了才做出反响。你可能会不停思考如何成为一个好领导，但你对工作进展是否顺当的直觉很可能是正确的特别是当你自我也以往做过一样工作的时候。 很多新上手的治理者不情愿应对团队中没能按时完成任务或纠结于工作的成员，由于他们疑心自我的直觉，或者不确定如何有效处理这样的问题。可是，与其坐等问题恶化，不如双方坐下来聊一聊。你需要确保自我知晓下属的工作方法，并定期跟他们确认。当你感觉事态不对的时候，现实或许正是如此。 5坚持急躁 从个体工日复一日的职责理念转变为治理者、领导者的大眼界，并

8、非一朝一夕就能实现的。思维方式的转变需要时间。别希望你能一夜之间把握这些技巧。你在完成任务和指导团队之间寻求平衡时，也不要感到挫败或气馁。大多数人都不是天生的治理者，治理者的思维方式是能够学习并且熟能生巧的。 当你感到沉重的压力（必定如此）或对新主角不堪重负时，请停下脚步问问自我： 1、我是否清晰开掘出了下属的优势和弱势，或者拿他们跟我自我做比拟 2、我是否在用长远的眼光猜测团队的本领、挑战和期望 3、我的提问是否多过直接给出答案 4、我是否设定了明确的截止日期和期望成果，而将详细操作交由团队掌控 5、我是否在质疑自我的直觉（不要这么做） 6、作为治理者，我是否对自我的成长具有急躁 对于时间治

9、理的心得体会范文三 每一点滴的进展都是缓慢而艰难的 把活着的每一天看作生命的最终一天。 海伦凯勒 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。 落日无边江不尽，此身此日更须忙 陈师道 在今日和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习快速办事 歌德 莫等闲，白了少年头，空悲切 岳飞 岁去弦吐箭。 孟效 盛年不重来，一日难再晨。准时宜自勉，岁月不待人 。陶渊明 一年之计在于春，一日之计在于晨 。萧绎 明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。（文嘉明日歌） 时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。（鲁迅） 荒废时间等于荒废生命。（川端康成） 抛弃时间的人，时间也抛弃他。（莎士比亚） 盛年不

10、重来，一日难再晨。准时当鼓励，岁月不待人。（陶渊明） 黑发不如勤学早，白发方悔读书迟。 逝水不会有重归，时间不会有重返。 抓住今日，尽可能少依靠明天。 最宝贵的是今日，最简单失掉的也是今日。 盛年不再来，一日难再晨，准时当自勉，岁月不待人。 黑夜到临的时候，没有人能够把一角阳光连续保存。 时间是没有声音的锉刀。 一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的苦痛。 节省时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也就等于延长了人的寿命。 早晨不起误一天的事，幼时不学误一生的事。 珍惜时间可以使生命变得更有价值。 莫等闲，白了少年头，空悲切！ 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。 合理安排时间，就等于节省时

11、间。 庸人费心将是消磨时间，能人费尽心计利用时间。 不铺张时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为。 时间就是性命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命。 零碎的时间实在可以成就大事业。 光阴易逝，岂容我待。 时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起 时间，每天得到的都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来才智与力气，给懒散的人只能留下一片懊悔。 鲁 迅 盛年不再来，一日难再晨，准时当鼓励，岁月不待人。 陶渊明 逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。古云“此日足惋惜”，吾辈更应惜秒阴。 董必武 我们若要生活，就该为自己建筑一种布满感受、思考和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责怪意味和冷冷地滴答着的时间。高尔基 凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。李大钊 完成工作的方法是疼惜每一分钟。 达尔文 合理安排时间，就等于节省时间。 培根 8过于求速是做事的最大危急之一。 培根 应当认真地观看，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。罗曼 罗兰