2023年度人才工作会上的讲话材料.docx
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1、 2022年度人才工作会上的讲话材料【完整版】 下面是小编为大家整理的2023年度人才工作会上的讲话材料【完整版】,供大家参考。 人才工作会上的讲话材料 各位领导: 大家好!很荣幸有时机在这做沟通发言。*在*人才工作会上,全面回忆了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学答复了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措,指明白前进方向,供应了根本遵循,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代人才工作的纲领性文献。为深入贯彻落实*在*人才工作会上的重要讲话精神,我X始终做好“八个”
2、坚持,不断完善“引才、育才、留才”措施,加强队伍建立,聚天下英 当前隐蔽内容免费查看才而用之,有序推动人才工作阔步向前。 一、强化党管人才,分散合力,把准人才之舵 强化党对人才工作的领导作用,坚持党管人才,就是要在“分散合力”上狠下功夫。一是党管人才,是管宏观、管大局、管战略、管政策,在宏观上把握战略主动,做好顶层设计和战略谋划。要根据党管人才原则的要求,探究建立党管人才工作统筹规划、协调进展的新的治理机制,形成党委统一领导,党建办牵头抓总,有关部门各司其职、亲密协作的人才工作新格局。二是对人才实行分层分类治理,重点是建立和完善适合党政人才、经营治理人才、专业技术人才这三支队伍特点和成长规律、
3、公正与效率相统一、鼓励和监视相结合、竞争与创新相促进的治理机制。三是坚持党管人才,党委在其中主要是指导、协调和效劳,制定和组织实施人才工作的中长期进展规划,建立和完善人才政策体系,用法制手段保障各类人才的合法权益,为人才素养的提高和作用的发挥制造更加宽松和谐的环境条件。 二、畅通渠道,求贤若渴,扬起引才之帆 *强调,当前,我国进入了全面建立社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族宏大复兴的雄伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。我们要不断畅通人才引进渠道,会聚人才在基层。一是要有“唯才是举求贤若渴”的迫切举措,深入贯彻落实人才流淌机制
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