2023年度办公室工作计划表5篇.doc

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1、 2022年度办公室工作计划表5篇 新的一年，办公室将进一步协作协调各科室各部门，紧紧围绕两委的总体工作思路，协作各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、供应效劳为已任，全面履行办公室职责，努力改良工作作风，为南大经济腾飞做出自己应有的奉献。 一、工作思路 紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个效劳(即为领导效劳、为机关效劳、为群众效劳)，提高四项工作质量(文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，推动五项根本建立(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财标准化治理)，促进办公室各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成科室责任目标，高质量的完

2、成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满足。 三、工作举措 针对以往工作中存在的问题和缺乏，在连续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。 (一)进一步加强干部队伍建立。 一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，切实做到各尽其职、各负其责; 二是加强教育，增加素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务力量的学习，连续抓好

3、电脑学问的培训，不断增加干部的学问积存、阅历积存，到达提高工作力量的目的。努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。 (二)进一步在务实创新上着力。 坚持一切从实际动身，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立办实事、摸实情、讲实话、求实效的观念，在实际工作中落实快、精、细、严、苦的五字要求。 快，就是工作运转节奏要快，行动快速，雷厉风行; 精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解状况，准确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议; 细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏; 严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严厉仔细，

4、制度上严格程序，确保制度落到实处; 苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。 (三)进一步加大宣传力度。 把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的熟悉。争取肯定数量的宣传经费，依据需要充实力气和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员力量的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的舆论气氛，力争全面完成宣传工作任务。 (四)进一步在新学问应用上着力。 今年将加强电脑等业务学问的培训，采纳文书档案治理应用软件，健全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷

5、、快速、高效、标准的现代档案治理新模式，力争达省二级档案治理标准。超前采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。尝试用机关财务(物)治理软件对机关财务进展治理，定期反应财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好预备。 (五)进一步在加强日常治理上着力。 落实两委确立的经费包干目标。 一是加强用烟治理。限定接待范围，明确接待对象，实行批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派卫生烟的现象; 二是加强接待治理。完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节省、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求掌握在标准线以内; 三是加强文印治理。落实文印治理制度，加

6、强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目标责任，分流机关人员，在外设立可对外经营的机关文印室，既节省经费支出，又对外经营创收，同时发挥人力资源的作用。 四是加强庭院治理。搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好常常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。 (六)进一步在效劳领导决策上着力。 今年要着力转变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深入基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地把握开发区的各种状况，为制定各项工作规划把握第一手材料，围绕工作中的重点、难点，开展调查讨论，针对群众关怀的热点、焦点绽开思索，结合国家的大政方针进展谋划，对

7、工作中的典型阅历进展剖析，准时工作总结各方面的阅历教训，在各个方面都拿出有参考价值的建议，做好领导的外脑和助手，为领导科学决策当好参谋。 2022年度办公室工作规划表2 一 、对工作岗位的熟悉 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1。听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2。领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3。执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考;

8、同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、个人根本状况 我共性比拟开朗，办事仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记这句

9、话，在太平洋集团实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 三、对将来工作的规划 1。在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行集团

10、公章治理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作 (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 2。在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、

11、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息-：保存好办公室常用文档，做好存档-;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： (1)积极参与集团安排的根底性治理培训，提

12、升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为太平洋集团就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 2022年度办公室工作规划表3 回忆20-年的宣传工作，我们的确取得了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建立，为增加公司员工综合文化素养，为公司的进展大局，起到了不行估

13、量的推动作用。端详是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的缺乏。要通过自查、自咎，深刻反思，总结教训，把工作上的各种漏洞进展汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好，我们决心做到： (一)、加大宣传的日常治理工作的力度，沟通、协调、治理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的分散力、向心力，充分调开工作的积极性和主动性。 (二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。 (三)定时召开每月10日的通讯员例会，注意稿件的征收

14、、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。(一)、工作信息，要做到准时催稿、准时征收、准时校对、准时申请审核、准时刊发，全面提高工作效率。重视宣传工作的日常治理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。 (四)、仔细对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺当开展，有利于效劳公司安全生产大局。 (五)、加大对各党支部宣传工作的催促力度，促进公司宣传工作全面顺当开展。 (六)、健全通讯员治理制度，形成标准化、制度化、约束化治理

15、体系，进一步汲取、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源供应保障。 (七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手(1)、对于通讯员在写作稿件时消失的一些常见问题，准时和通讯员面对面沟通，做到准时发觉、准时更正。(2)、不定期的对公司在册通讯员进展业务培训，提高，力争建立一支，“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。 (八)、欲拟一本通讯员业务指导手册，为通讯员写稿供应丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、有用性。 (九)、制定公司11个党支部的宣传委员工作职责，加强基层通讯员队伍的治理力度，形成通讯员自身治理、部门领导直接收理、宣传委员统筹治理、党办全局治理、公司

16、领导核心治理理念的五管体系，将通讯治理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人治理、专人负责;层层治理，上下协调的良性工作态势。 (十)、在平常的日常治理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要仔细的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。 (十一)、在日常治理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、急躁的去倾听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有许多需要提高、转变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于担当责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，到处为他们解决实际问题。许多的问题不是一下子就能解决的，这就需

17、要我们用一些好的方式去转变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在打算实施某项工作规划时，我们的作为、行动都在起着打算性的引导作用和典型的示范作用。许多的我们自身不能解决的问题，要准时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，许多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。 (十二)、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，许多的治理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建立，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活泼基层、富强基层、

18、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。 二、员工创作园地 员工创作园地要准时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、弟子规连载、选发一些带有喻示性、警觉性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式)，为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将员工创作园地宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。 三、井下播送站 井下播送站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推动。进一步健全、完善国投河南新能播送站筹划、党办宣传治理制度、党支部宣传委员岗位责任制、播音员岗位责任制、通讯员治理制度。 新的一年我们豪情

19、满腹、激情飞扬;新的一年，我们信念百倍、阔步前行;新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能-新的辉煌! 2022年度办公室工作规划表4 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量 做好办公室工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理 建立健全各项规章制度，专心推动办公室治理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力 办公室要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰写工

20、作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、搞好协作及协调工作 帮助领导催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 三

21、、协调关系，使办公室工作顺当开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、准时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营治理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、规划、打算、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 四、专心适应企业改革进展，创新办公室

22、日常工作 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力，使办公室工作在务实中创新。 五、高质量地完成办公室后勤常规工作 1、是连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 2、做好档案治理工作。依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留

23、意收集整理表达公司改革成果、公司进展的材料并归档，使档案治理更科学、标准。 20_年，我们务必把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣传资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作效劳。 2022年度办公室工作规划表5 (一)做好财产、财务治理工作 仔细执行国家的.财经纪律和财会制度，为公司管好财、理好财和用好财。 1、坚持勤俭，选购价廉物美物品。合理利用有限资金。 2、完善选购、验收、领取物品登记制度。完善资产治理制度，责任到人。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在财务部经理的统一安排下进展，每半年对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使公司总经理能把握

24、资金状况，合理安排资金。 5、保管好货品仓库，做好进出库记录，定期清点库存物品。仓库货品摆放要整齐，合理利用有限的空间，做到台架洁净、无浮灰、无损坏。 6、建立资料整理、收集制度。每一年末对各部门资料进展整理、收集，以便下年使用，提高信息效益。 (二)事务工作方面 1、准时做好办公用品、销售产品选购及客户接待宴请工作。 2、做好公司内部固定资产维护工作，常常检查电脑、打印机、电风扇、空调等电器是否存在安全隐患，准时通知相关专业修理人员检修。 3、催促做好公司卫生工作，对办公室里的盆栽绿色植物定期浇水，地板保持洁净、无尘。办公桌面清洁整齐。 (三)加强安全保卫工作，杜绝安全责任事故 1、做好安全

25、工作台帐，保证安全工作有目的、有规划地开展。 2、加强设施安全治理、公司治理，对内部电器定期检修，加强维护。对内部人员要严格要求，对来访人员加强防范。 3、提高全体职工安全意识，杜绝责任事故。 回承20_年的工作，自己感觉有很多缺乏之处：一是对产品规格型号不熟，造成备货空缺;二是治理力量缺乏，对做事达不到要求的同事不敢正面指出，严格处理;三是在财务方面不专业，常常拖延时间提交相应报表。在新的一年里，我针对平常的工作要求，结合我司的实际，对后勤人员工作职责重新明确，本着为公司做奉献为宗旨，全力以赴为公司效劳。 总之，我要以饱满的热忱，以高度的责任心和事业心主动开展工作，为我公司的进展作出应有的奉献。 2022年度办公室工作规划表