2023年度内保工作总结.docx

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1、 201*年度内保工作总结 201*年度内保工作总结 *201*年度内保工作总结 201*年11月25日 为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序，201*年以来，我办仔细开展单位内部治安治理各项工作，使单位治安状况良好，内部安全团结，无人参与邪教组织，无治安案件发生。现将我办全年的单位内部治安保卫工作状况总结如下： 一、切实加强领导，落实目标治理责任制 为把单位内部治安保卫工作落到实处，我办切实加强对单位内部治安保卫工作的领导，按要求成立了单位内部治安保卫工作保卫组织、处置突发大事机构组织，实行一把手负总责，分管领导详细抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组常常深入调查讨论，把握单位内部

2、的治安动态，对治安热点、难点问题准时妥当处理，把问题和冲突处理在萌芽状态，坚决不留隐患。准时组织干部职工学习上级有关单位内部治安保卫工作的意见和要求，统一思想，提高熟悉。 二、加强教育，开展创安活动，提高安全防范意识为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想熟悉，我办坚持加强干部职工的安全教育，并开展创安活动。一是组织干部职工仔细学习有关法律、法规和安全教育宣传材料，开展治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫学问讲座，学习其他单位的先进阅历。通过一系列的学习，使干部职工懂法守法，又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力，提高 安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的根底。二是

3、进展消防仪器操作培训。对治理人员及门卫进展了火灾报警掌握器的详细操作训练，明确不同报警器鸣响时，掌握器的不同指示，做到见指示明事由。依据消防报警器方位图纸，将报警器的详细位置与掌握器实时显示的编号一一对应，制作消防报警器方位示意图，并将其挂置于报警器旁，以便发生突发大事时准时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组织勤杂、保卫工作人员进展消防仪器的使用训练，并开展消防模拟演习，培育突发大事应急力量，为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的根底。此外，我办作为经济适用住房的治理部门，依据近来火灾频发的现象，于11月17日下午2时，联合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场模拟消防演

4、习，提高居民的安全防范意识，防患未然。 三、强化治安治理，确保工作、生活秩序稳定我办结合单位内部实际，建立健全了各项制度和奖惩规定，设立了单位内部治安保卫工作业务台帐，仔细开展治安治理工作，确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进展调查和分析，对治安隐患和存在的治安问题进展准时仔细的排查，针对排查出的问题，实行积极有效的防范措施，消退治安隐患。二是按详细的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度，对单位重点、要害部位进展重点防护，自觉承受公安机关的监视检查避开治安案件发生。三是建立日常巡察制度。配备两名门卫进展本办根本安全维护，平均每小时进展一次办内巡察，发觉问题准时报告。

5、四是建立政务大厅引 导员制度。从今年6月开头，我办抽调局部工作人员成立政务大厅引导员小组，每半天安排一名引导员在政务大厅进展来人接待，并对引导员的举止言行进展了培训，下发南京市房改办政务效劳中心引导员礼仪标准。这种微笑效劳不仅提升了我办的整体形象，还在肯定程度上抚平了局部群众的心情，避开了群众过激心情及过激行为的发生，推动了内部治安工作的有序开展。五是准时进展管线排查。因7月中旬，我市连降倾盆大雨，办内局部管道来不及排泄，造成管内雨水倒流、大厅漏水。我办在发觉问题后准时检查各路管道，查明漏水缘由及漏点，并准时实行措施加以解决。六是在节假日期间安排值班人员值班，并根据要求将值班人员名单在放假前一

6、天上报市房产局和南京市公安局，在办内形成了放假治安不松懈的良好局面。七是节前在单位内部深入开展冲突纠纷和不稳定因素大排查，做到预防为先。 总之，我办在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得了肯定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓单位内部治安保卫工作的新思路，提高组织队伍的思想水平和业务素养，使单位内部治安保卫工作再上新台阶。 扩展阅读：保卫部201*年全年工作总结 述职报告保卫部 保卫部201*年全年工作总结 总结过去展望将来，为了更好地做好企业内部治安防范工作及各项安全保卫工作，有效防止各种刑事犯罪、治安案件及火灾事故的发

7、生，保卫部始终以“发动群众、预防为主”为指导方针，坚持以“群防群治、常备不懈、外树形象、加强内部治理为理念”加强员工的安全保卫教育，并积极探究保卫工作的新思路、新举措、新机制，以到达公寓保卫工作的制度化、科学化、企业化。按北京市公安局、消防局、东城分局、内保局的指示精神、在总公司领导及公寓领导的正确领导决策下，通过保卫部全体员工的不懈努力，保卫部确保公寓安全的状况下精彩完成了车库的经营收入。一、统计数据：1.1住户状况： 截止至11月30日， 全年共计入住客人10930人、离店4458人。全年共接待散客：3070间、4651人，接待外宾:6502人 201*年全年共计帮助在店客人办理临时居住证

8、明:89人次 国内外来宾入住共计：2927间、4654人、离店2928间4648人1.3备用钥匙治理：共计420把 备用钥匙使用状况：共计66次1.4对门童培训：35次 全体员工安全学问培训：24次1.5全年进出公寓：6701人/次 收取协查通报：121份 1.6全年接待上级治理单位检查26次 1.7公寓车位115个（B2车库43个、B3车库38个、B4车库34个） 20,000.00￥1 ￥100,000.00 ￥80,000.00 ￥60,000.00￥40,000.00 ￥20,000.00 ￥0.00 公寓收费长租车位共计：110辆 （201*.111月份收入92.1686.68元）本

9、年度有望突破100万大关09年全年收入781972.608年全年收入595524.5 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月二、内保工作 第1页共6页述职报告保卫部 首先遵照总公司及公寓领导的指示精神，保卫部准时调整工作思路，转变了工作作风，完善了以往的治理模式。为此保卫部提出了变被动治理为主动超前治理、变事后型治理为预见型治理、变单因素治理为横向综合治理等全新工作理念，使公寓保卫部工作逐步走入制度化、科学化、企业化。对公寓现有的规章制度重新制定和编制使其更贴近实际操作。 依据公寓的特别地理环境位置，及大厦外租商户从业人员简单等状况，制定了各岗联动机制，即一岗有事其他各岗同时照应支持，

10、夜间值班各岗警卫每一小时向上级领导汇报岗位周边状况，同时完善各岗工作流程及规章制度。针对员工出入口人员状况简单数量较多等特点，特殊制定了身份核实制度，对由此处进入公寓的外部人员进展身份核实，并对有效证件进展核实登记。对外租户员工进展政审登记发放出入证，进入公寓时凭出入证进入。需要进入楼层的人员，在完成登记后由相关部门的工作人员带入。为保证公寓财产的安全，每天员工下班顶峰时间，由当值主管、领班及当值警卫在场进展查验。要求各部门人员主动协作包裹检查，确保公寓财产不受损失。警卫人员根据保卫部指定的工作规划和目标仔细完成每天对辖区进展24小时治安巡察，全年累计完成对辖区治安巡察任务2524余次，在日常

11、巡察执勤当中发觉并处理客人房间锁未拔钥匙31次，在日常巡察中，发觉楼层客人房间门未锁31次、火灾事故隐患4次、发觉楼层管道漏水6次、施工人员违章施工碰坏公寓建筑物6次、违章施工2次，胜利处理外部车辆在公寓内刮蹭大事11起、客人跳楼自杀未遂1起、外部车辆在外部肇事逃入公寓1起，以上述大事均已胜利处理，并以书面形式登记报告并存档保存。 三、警卫工作 3.1.警卫人员的治理 3.2.1根据最初制定的规划，参照行业标准对警卫进展24次专题专项培训，重点讲解治理方法，效劳意识、礼貌待客专业技能，消防学问、突发大事分析等，通过讲解点评沟通使警卫人员在思想熟悉日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。根据每月规划

12、对警卫进展岗位培训，对一线岗位做好培训工作做到实际工作培训。分阶段分内容进展考核，通过培训警卫整体素养提升，效劳水平提高，客人满足度提高，通过培训提高了警卫整体思想素养效劳态度和业务技能。针对警卫队的详细状况，引导警卫与时俱进提高素养转变观念，教育警卫要有紧迫感、应具有上进心，培育精气神。通过思想教育提升警卫思想道德品质，涌现出多个拾金不昧、助人为乐、勇于同坏人坏事作斗争的好班组、好警卫。受到同事、客人及失主的书面表扬。3.2门僮礼宾工作 为节省人员本钱公寓门前没有警卫和行李员，所以门童不光是门童又是警卫和行李员一职多能，即要掌握生疏人进入，又要给客人供应效劳和沟通，所以门童的效劳和治理好与坏

13、是客人来到公寓对全体效劳人员的第一印象分，大堂是公寓的客人、车辆、行李出入的主要位置，故此门童的形象会在第一时间代表客人对公寓的感知。如何让客人在短时间内认可门童的效劳呢？首先我们选拔形象、品德、英语、效劳意识优秀的人员充实门童这个岗位，同时人事部对门童进展英语及效劳意识进展培训，并改善门童的各种福利待遇使门童人员稳定保证了门童的效劳质量。为了保证客人的财产安全还特殊制定了完善的治理制度。如：门童工作治理制度、行李房存放规定、行李房安全治理规定等。同时要求门童仔细贯彻执行，由于制度的完善和员工的努力，门童在全年工作中没有消失一次事故，保证了工作的顺当进展。因门童的工作精彩曾屡次受到公寓领导和客

14、人的好评。3.2车库治理 第2页共6页述职报告保卫部 公寓地处王府井商业区酒店商场林立，同时停车场空置率高达70%缘由在于来王府井旅游的都是外地和外国人自驾车的缺乏2%，了解北京的人都知道市中心交通堵、治理严、停车难、停车贵等心理顾虑，所以都是乘坐地铁、打车等公共交通设施来逛王府井，以至于造成王府井地区停车率低下的主要缘由，公寓停车场今年的预算是601，568.00为完成今年的预算保卫部集思广益对周边进展走访，和竞争对手进展摸索，摸清周边停车场经营现状和存在的问题来制定停车场收费标准，以空置是最大的铺张来作为经营的手段。将原有的固定不变不符合市场定价改成分层、分位置计费，将原来的固定付费改为月

15、付、季付、年付等优待措施。首先是推广，先用自身的资源。在公寓门前和停车场以及相关的各个经营部门发放和张贴调整后的收费价目表，以超低价格吸引周边的单位内部员工的私人车辆停放，然后通过宣传，大量在地面停放的车辆逐步被吸引到公寓。全年车位出租和使用率上升到80%并超额完成预算任务。 4、消防工作 4.1全年根本状况： 1、火警：331次（自201*年1月1日至12月19日全公寓共报火警331次。）其中：（1）5月22日5：56分506房间报火警，值班员刘晓马上报告警卫领班任世生并一同赶到现场，发觉厨房冒出滚滚浓烟且散发着刺鼻的气味。房间客人是一对老夫妻，此时已被吓得躲在凉台不知所措。任世生冲进厨房将

16、起火冒烟电热水器的火扑灭并进展了妥当处理。事后查明起火缘由为客人不会使用电热水器，误将电热水器装满水后放到厨房电磁炉上加热造成。 （2）7月30日02：22分1115房间突然报火警，中控值班员牛敬宇马上报告警卫领班任世生到场查看，敲开房门睡眼惺忪的客人才知粥煮糊了。客人熬着粥回房间睡着造成糊锅冒烟引起报警。 （3）12月11日7：15分913房间报火警，值班员张万志马上报告警卫领班陈效东并赶到现场，发觉厨房冒出滚滚浓烟散发着刺鼻的气味。陈效东进入房间后帮助客人把厨房灶台上正在冒烟的锅进展妥当处理。后经查明缘由是客人煮上花生后回卧房睡着造成。 （4）12月14日21：56分1818房间报火警，值

17、班员牛敬宇马上报告警卫领班杨志菁赶到现场，与效劳员陈亚来进入房间，客人说房间内没有特别，但杨志菁坚持要求逐个房间进展检查，由于1818房间是大户型，房间较多，杨志菁与消防中心值班员牛敬宇联系后确认了详细报警位置，当推开房门时一股浓烟夺门而出，刺鼻的气味让人窒息。杨志菁他们不顾个人安危首先进入房间救人，先将一个20多个月的婴儿抱出房间，随后马上进展现场处置查明火源、开窗散烟。最终与赶到的电工范阳一同对现场进展进一步查看并证明事故缘由是客人自购一10A电源插板，同时在插板上使用电暖气和空气净化器，使用电流约14A，长时间超负荷使用将插头、插座、电源线烧毁，并产生大量浓烟。因发觉准时、处理得当未造成

18、其他损失。 2、被盗报警：10次（自201*年1月1日至12月19日全公寓共有被盗报警10次， 无真实警情。） 3、紧急求救报警：33次（自201*年1月1日至12月19日全公寓共有紧急求救报 警33次，无真实警情。） 4、消防报警设备、监控设备、门禁设备故障：199次。目前除防爆风机介面板烧毁 一个故障外其余全部跟进修复。 5、动火证：自201*年1月1日至12月19日全公寓使用电、气焊施工、修理动火 第3页共6页述职报告保卫部 394起（年初民生银行装修、年末二层咖啡厅装修）。全部跟进检查并办理动火手续。 6、停用消防设备：自201*年1月1日至12月19日全公寓因施工停用消防喷淋系 统8

19、次，消火栓系统1次。 7、停车卡：自201*年1月1日至12月19日共办理停车卡及延期卡303张。二、日常工作：（一）、消防安全检查：2月1日检查出问题20个，9月28日检查出问题13个，12月15日检查公寓、宝苑、丽华阁，共查出问题15个。以上查出的问题均以书面形式通知了责任部门，复查中大局部问题已改正，其余遗留问题如：库房存放物品多、无安全间距，机房内存放杂物等，现正逐步改善。（二）、消防设备检查： 5月6日6月17日中控对公寓消防报警设备进展了检查发觉问题：1、16层煤气不报警，经查是1613房间煤气探头故障造成该层煤气探头电源掉闸无电（已修复）。 2、1612、515房间卧房烟感灯不亮

20、。 3、1502、701、703房间、1117房间东卧房、817房间门厅报警极慢。4、1308、1003房间煤气不报警。 5、619房间客厅与西卧房地址相反、1219房间门厅与东卧房、西卧房与煤气相反。（三）、灭火器检查： 分别在1、6、9、12月份进展了4次灭火器检查，共查出问题灭火器（无压）31具（已修复并配置到位）。（四）、消火栓检查： 6月消防中心组织人员对全公寓的150座消火栓进展了检查，并将消火栓内的水带做了重新盘整等维护保养工作。三、消防检测： 按规划每季度进展一次消防设备实施的检测工作，到目前已进展了3次检测（4季度消防检测于12月22、23日进展）共发觉问题如下：一季度的检测

21、发觉以下问题： 1、6樘防火卷帘门不能手动下降。当停电或电机消失故障时防火卷帘门不能发挥作用。B4西侧门升降噪音大。 2、紧急播送普遍音量小，财务办公室门前喇叭不响。 3、防爆阀不能联动的有：除16层西平台东（15房）防爆阀正常外其余5台防爆风机的防爆阀均不能联动。防爆阀与防爆风机联动的作用是：煤气泄漏引起报警后，防爆风机能自动启动，当防爆风机启动后防爆阀自动关闭。切断可燃气体与外界的联系，由自然排气改为强行排风，稀释可燃气体从而到达防止爆炸的安全目的。4、15层、18层消防喷淋检修阀报警后无法复位（当日已修复）。5、B1消防喷淋检修阀不报警（当日已修复）。 检修阀不报警会造成该层消防喷淋水被

22、关断无法发觉，不能发挥消防喷淋的作用。二季度的检测发觉以下问题：1、民生银行区域： （1）、1层保安监控室测烟感不报火警而报丧失。（2）、2层主任室库房图纸上标93号(与会议室重号)报警显示位置为100号（应将 图纸所标93号改为100号）。 （3）、2层办公区门外处烟感头图纸上未标出。 第4页共6页述职报告保卫部 （4）、2层男更衣室图纸上标89号，实际报85号（应将图纸所标89号改为85号）。 （5）、2层水流测试无法复位（已修复）。（6）、1、2层消防播送不响。（7）、民生银行区域消防排烟风机远程启动界面板因现场无电未接通，无法使用 及测试联动功能。（8）、1层西南两侧是公寓主燃气管道路

23、由，所安装的煤气报警探测器位置不合理， 不能正常报警。 民生银行自09年12月进展装修于今年4月25日正式营业至今我部门从未收到该区域安全设备、设施资料及消防验收状况报告，给公寓消防工作带来隐患。我部门要求：（1）民生银行应马上组织相关单位解决以上8个问题；（2）民生银行应尽快供应消防竣工图、构造图、消防验收报告。（2）、其它区域： 1、由于消防播送系统功放功率小，整体音量小而达不到标准要求，造成2、7层播送 不响、B1办公区不响、咖啡厅不响，17、18层、B2B4层、良子健身区音量微小。针对以上状况我部门建议除对故障区域进展修理外更应更换大功率功放机以提高整个系统的音量从而到达标准要求。2、

24、B3员餐库房温感不报警。 3、二层半设备层煤气探测器全层因无电无法报警，经检查缘由为配电柜内煤气探测 器电源线被断开。为确保安全设备能正常工作，我部门建议全部安全设备电源实施单独使用空气开关并增加标识，以防止误操作。三季度检测如下设备： 1、2层水流不报警（水流指示器坏）。 2、良子213房间及北走道3个烟感不报警（经检查为2层咖啡厅施工将烟感电源线剪断造成，当日已修复）。3、良子消防播送不响。 4、排烟阀不能正常开启的有：12层、9层、7至3层、B2、B3车库、B4（客务部库房门口、312车位1个、313车位1个、309车位1个、西南角1个、选购部库房门口1个、B4客务部库房内1个、车库出口

25、2个）。5、B2、B3无排烟风量。 6、B4四号梯厅外消防插孔电话座坏。四、施工现场治理： 年初的民生银行施工和年末的二层咖啡厅装修到坡道的改造工程，中控室在动火治理和安全监视方面都做了大量工作。对查出的违反公寓消防要求的4起大事全部进展了惩罚，有力地保障了施工安全。五、发觉并排解消防隐患：1、16层全层煤气不报警，经报工程部检查发觉1613房间煤气探头故障造成该层煤气探头电源掉闸无电造成全层煤气不能报警（已修复）。 2、2层半设备层是煤气管线密布区域，检查中发觉煤气探测器不报警，经检查缘由为配电柜内煤气探测器电源线被断开（已恢复并贴标识）。 3、康体男女桑拿间因长期使用，内饰木板消失碳化，极

26、易引起火灾。经保卫部提出后已更新，经半年的使用及检查未发觉隐患。六、监控工作： 1、通过监控器发觉问题67次，如无电梯卡上楼、夜间进入公寓取车、公寓东侧私拿单位废品，特殊是11月2日深夜02：15分一外部人员潜入公寓值班人员史亚洲发觉后立 第5页共6页述职报告保卫部 即报告警卫进展处理。避开了一起外部人员的不良进入。（七）、安全教育： 1、利用业余时间中控室进展专业培训28次。主要针对日常工作中常遇到的状况有针对性地培训，学习中控全部设备使用（功能、掌握对象、如何操作），并列出其他应知、应会的内容。其次依据不同阶段上级主管部门不同要求进展培训。如消防大检查中所要求的消防7条、“四个力量”专项培

27、训考核等，经考核，到达了预期效果。今年中控室有三位新人：史亚洲、李颖、羡雅萌，现已根本到达了独立值班的工作力量。 2、出消防安全教育板报3期、“四个力量”专题板报一期、119消防宣传专题板报一期。 3、针对入秋后全国火情，结合公寓要求于11月25日至12月13日分期、分批对各部门各岗位进展消防常识再培训。 （八）、存在问题： 1、中控局部人员文化素养偏低接收力量慢。 2、门禁系统38处故障无法修复，造成系统的牢靠性差。3、消防报警主机打印机损坏长期未修复。 4、公寓多处经过改造后局部构造发生变化，报警平面图应更正。5、两套监控系统都不能到达公安局保存录像30天的要求 201*年保卫部工作规划

28、针对上述状况为了连续仔细、贯彻执行总公司领导、公寓领导及上级公安机关的指示精神，更加努力地完成好201*年公寓的安全保卫工作，有效地打击和预防各类刑事犯罪，掌握发案率，确保企业及广阔客户的财产及利益不受到任何侵害，保卫部制定新一年工作规划如下： 一、确保公寓年内不发生火灾、火险和其它重大责任治安事故，将一切担心全隐患消 灭在萌芽状态。节假日及重大活动之前对大厦进展全面细致的安全检查。 二、确保年内不发生恶性治安刑事案件，积极实行有效措施严控发案率，并将发案率 掌握在零指标。定期对员工进展消防安全培训，加强与各部门的沟通，准时了解公寓消防安全状态，发觉问题即刻解决，保证问题不过夜。 三、确保年内

29、对公寓的消防设备进展四次检测，保证消防设备灵敏有效，并按要求每 月对消防设备进展一次全面细致的安全检查。安排两次消防演习，同时发放宣传材料，出板报进展防火、灭火及疏散学问的宣传。 四、遵照上级公安机关的指示精神，遇有重大节日、重大活动要对公寓的重点部位、 要害部位进展安全检查，确保企业的安全与稳定。 五、公寓遇有重大活动，要确保车场来宾车辆及人身的安全，不发生碰撞、刮蹭事故。六、提高警卫人员对到访来宾、客户的安全效劳意识，努力做到文明用语、行为标准， 倾情效劳，要把安全与效劳放在同等位置上抓。 七、持续对保卫部全体人员的教育与培训将贯穿于全年的保卫工作之中，每周五定为 对警卫人员的法定培训日。

30、 八、加强对保卫部全体人员考核制度，要使考评工作常常化、系统化、标准化。并主 要对德、勤、能、绩四方面进展考评。对屡教不改、各项工作不到位、业务力量差的警卫将予以辞退。 第6页共6页述职报告保卫部 九、建立奖勤罚懒制度，对警卫人员在工作中成绩优异、有突出奉献、榜样遵守企业 治理规定、并得到来宾、客户赞扬的人员要赐予肯定的物质嘉奖或精神嘉奖，以此来激发警卫人员的工作热忱。 十、积极帮助、协作上级公安机关做好企业内部治安防范工作，努力完成总公司各级 领导交给保卫部的各项工作任务。参与北京市公安局、消防局的业务培训。 十一、加强对二装施工单位的消防安全治理，做好施工人员入场前的培训，发觉隐患及 时订正，确保公寓经营治理的顺当进展。 第7页共6页 201*年12月24日 丽苑公寓保卫部 友情提示：本文中关于201*年度内保工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度内保工作总结：该篇文章建议您自主创作。