2023年度中共县委组织部党支部书记抓党建述职报告.docx

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1、 2023年度中共XX县委组织部党支部书记XX抓党建述职报告（完整文档） 中共XX县委组织部党支部书记XX抓党建述职报告 一年来，县委组织部党支部在县委的顽强领导下，以红色品牌创立为抓手，着力强化思想引领、学以致用、效劳意识，当表率做示范，不断深化“红旗高扬”示范机关建立。 一、党建履职 （一）旗帜鲜亮讲政治，身体力行做表率。作为抓党建工作的主要部门，县委组织部以*新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持高标准、严要求，根据“讲政治、重公正、业务精、作风好”的要求，首当其冲抓好政治建立，把对党忠诚作为最根本的党性要求，把公正正派作为组工干部的立身之本，切实履行管党治党职责，担负起新时代给予的

2、新使命，努力打造一支党性强、工作实、业务精、作风正的榜样部门和过硬组工干部队伍。 （二）党建引领聚合力，强基铸魂创品牌。各 当前隐蔽内容免费查看科室（中心）严密围绕做好“三个表率”，建立“榜样机关”党建主线，深入挖掘组工业务精华，细心打造党建文化阵地，营造深厚党建气氛。深入挖掘组工业务精华，细心打造党建文化阵地，凝练了县委组织部“忠诚担当、公正正派”的“XX精神”，形成了聚贤用能的XX精神，XXXXX精神和XXXXX精神等科室党建文化。通过党建与业务深度融合，组工干部党性意识和党建思维显著增加。 （三）学以致用联实际，真抓实干履职责。高标准打造“组工书屋”，坚持每周一次集中学习和“每天两小时、

3、每月一本书”自主学习相结合，扎实推动学习型机关建立，获得XXX荣誉称号；坚持学以致用，针对基层组织、干部队伍、人才建立等重难点工作，各科室每年深入到困难较多、状况简单、冲突锋利的基层开展调研，全年形成XX篇高质量调研报告，用以指导实践、推开工作。 （四）党员先行做表率，志愿效劳显担当。持续深化“双报到”和践行新时代文明实践志愿效劳，组织部党支部积极深入共驻共建单位、扶贫帮扶村和联系镇扶贫村，积极开展讲党课、孝善文化电影进社区、共同参观XX教育基地、联合XX艺术团进展垃圾分类宣传、联合XX医院安康义诊、认领微心愿、孝亲饺子宴、文艺下乡、疫情防控、助力高考等XX余次党员志愿效劳，形成了“工作在单位

4、、活动进社区、奉献双岗位”局面，树立了组工干部担当作为、勇于奉献的良好形象。 二、存在的问题缺乏 2023年，县委组织部党支部的各项工作取得了肯定的成绩，但也同时存在很多需要改良提升的地方。详细表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够严密，党性修养和理论素养有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够丰富、不够活泼。产生以上等问题的缘由，分析如下。 一是抱负信念仍旧不够坚决。党支部把工作重点放在了抓党建、抓业务上，对政治理论学习和思想政治建立抓的不够牢、不够紧、不够严，没有真正把加强党性修养、严厉党内政治生活

5、作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进展学习传达，深入研讨的时间较少。思想教育、精神鼓励不够，没有严格根据合格党员标准，根据组工干部领先锋做表率的要求，来提升党性修养、抱负信念和道德境地。 二是担当意识有所淡化。对新时代组织工作政策把握不够准，运用*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及*X中*精神武装头脑、指导实践、推开工作不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的士气不够足。在精神状态上满意于已经取得的成绩，有凭阅历干事思想，用开放思维和开阔思路来谋划工作的力量不够，缺乏自我革新的冲劲。有的同志艰难奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在肯定程度上有所淡化，党性修养、党性意识与新时期、新任务

6、以及人民群众的新期盼还有肯定差距。 三是作风建立仍旧不够扎实。主动承受群众监视、主动检查反思方面做得还不够。大是大非上能够坚持原则，坚守底线，但在小事小节上，警觉不够，把关不严，在日常生活和工作中，对细节问题把握不严。今年有一段时间，部内有些同志消失了上班不准时，到下班的点就不见人的状况，局部同志工作生活中的浪费铺张现象有所抬头，对自己的要求有所放松，这些都是作风建立根基不坚固的表现。 四是自身建立力度不够。平常在提高组工干部工作力量和理论素养方面也制定了一些规章制度，但在落实方面抓的不死、不到位，组织部门做人的工作和做组织工作的优势没有充分发挥出来，各级组工干部干事创业的工作热忱没能很好的激

7、发出来。 以上问题，县委组织部党支部高度重视，在今后的工作中全力以赴加以克制。 三、下步工作准备 （一）连续加强思想理论建立。学好用好*新时代中国特色社会主义思想和党的*X中*精神，充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段，用广阔党员喜闻乐见的方式，开展常常、普遍、长久的宣传教育活动，引导广阔党员、干部学思践悟、知行合一，推动*和省市县委决策部署落地生根。 （二）连续标准党内政治生活。以党章为根本遵循，仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，全面加强和标准党内政治生活。严格党的组织生活，建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系，把加强和标准党内政治生活各项任务落到实处。 （三）连续加强干部队伍建立。仔细落实好干部标准，突出政治标准，大力选拔苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建立。仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，优化领导班子学问构造和专业构造，注意选拔政治强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部，提高专业化水平。连续专心用情做好老干部工作。 （四）连续加强组织干部队伍建立。着力提升组工干部力量素养，加强部机关文化建立，完善机关运行治理各项制度。加强作风建立，严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律的规定。