2023年度国企总经理年党风廉政建设约谈汇报材料.docx

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1、 2022年度XX国企总经理年党风廉政建设约谈汇报材料 下面是小编为大家整理的2023年度XX国企总经理年党风廉政建立约谈汇报材料,供大家参考。 2023年我任职XX公司总经理，负责生产经营日常工作，治理人力资源部、财务部、总配中心。2023年在XX省国资委的顽强领导下，在班子成员的有力协作下，围绕年初“两会”工作部署，攻坚克难，锐意进取，各项工作均取得了良好成效。2023年，XX公司实现新增合同XX亿元，同比增长XX%；营业收入XX亿元，同比增长XX%；利润总额XXXX万元，同比增长XX%。 一、分管领域党风廉政建立和反腐败工作总体状况 一是仔细部署、统筹安排党风廉政建立和反腐倡廉工作。定期

2、召开分管部门工作会议，听取工作汇报，分析存在问题，沟通工作阅历，推开工作落实。在理论学习中心组、“三会一课”等活动中传达上级关于党风廉政建立的决策安排，部署重点任务，并催促落实，严格监管。二是细化分解党风廉政建立责任，推动“两个责任”落实到位。严格落实党风廉政建立“两个责任”清单，着重从排查廉政风险点入手，进一步界定权力、细化任务、明晰责任，将责任落实到各级领导人员和关键岗位人员。三是加强教育引导与防范，强化分管领域廉洁自律。突出重点岗位，逐级开展反腐倡廉宣传教育和廉洁从业 当前隐蔽内容免费查看教育，组织开展学党章党规、反腐倡廉规章制度，筑牢反腐倡廉思想防线。 分管范围内没有发觉违纪违法行为，

3、也没有消失因疏于监视治理而导致的严峻违纪违法问题，没有消失严峻影响XX公司形象的重大责任大事等状况发生。 二、个人落实党风廉政建立责任制及廉洁自律状况 全面贯彻落实XX省国资委党风廉政建立和反腐败工作部署，将党风廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，仔细执行党风廉政建立责任制，落实党风廉政建立“两个责任”，带头签订党风廉政建立责任书和廉洁自律承诺书，切实担负起分管领域党风廉政建立责任。组织党风廉政专题会议，准时传达XX省国资委各项党风廉政工作部署，切实提高干部员工的责任意识和纪律意识。个人积极参与组织生活和党风廉政集中学习，带头遵守党章党规党纪，践行忠诚洁净担当，严厉政治纪律和政治

4、法规，自觉承受监视，以上率下、层层示范，做全面从严治党的表率。个人没有发生严峻违法违纪或严峻影响XX公司形象的重大责任大事等状况。 三、其他班子成员落实“一岗双责”和廉洁自律状况 其他班子成员能够坚固树立“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*同志为核心的党*保持高度全都，不忘初心、牢记使命，忠实履行党风廉政建立责任，推动了XX公司的持续安康进展。严格遵守了总经理履职待遇和业务支出规定。管好了配偶、亲属和身边工作人员。加强分管范围内的干部廉洁自律监视治理，没有发觉存在的苗头性、倾向性问题，今年对分管领域负责人进展廉政约谈XX次，约谈比例100%。 四、本公司领导人员及

5、个人执行*八项规定精神及作风建立状况 严格落实*八项规定精神，仔细学习中国*纪律处分条例中国*廉洁自律准则等党风党纪规章制度，每季度开展*八项规定精神执行状况监视检查，自觉加强和改良自身作风建立。没有浪费铺张、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参加高消费消遣活动等问题。 严格执行领导干部履职待遇、业务支出、办公用房面积、公务接待、公务用车、通信、差旅、培训等费用支出，没有超标准、超范围等违反制度、规定的状况。 五、“酒驾”“醉驾”问题专项整治状况 扎实开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治，强化作风纪律建立，加强廉洁自律，推动源头防范，坚决遏制“酒驾”“醉驾”违纪违法

6、案件发生。一是通过“三会一课”学习等方式组织纪法学习。集中学习中国*纪律处分条例中华人民共和国道路交通安全法等党纪国法，教育引导广阔党员和干部员工坚固树立纪法观念、法规意识，筑牢纪律底线。二是逐级开展谈心沟通，组织全员签订杜绝酒后驾车承诺书，对发觉的苗头性、倾向性问题早提示、早整改，防止其演化成违纪违法问题。三是加强纪律监视，畅通举报通道。公布“酒驾”“醉驾”问题专项整治举报电话、邮箱、信箱，畅通信访举报渠道，准时受理群众举报。 六、巡察巡察及专项督导检查发觉问题整改完成状况 2023年XX月XX日至XX月XX日，XX省国资委督导组对公司开展了现场督导。2023年XX月XX日，督导组向XX公司

7、反应了督导意见，针对反应意见，XX公司共梳理整改问题XX个，制定整改措施XX项，建立完善制度XX项。目前完成专项督导反应问题XX个，问题整改完成率100%，落实整改措施XX项，措施落实完成率100%。 七、加强常态化疫情防控，推动完成年度目标任务状况 全面围绕贯彻落实XX省委关于统筹推动疫情防控和生产经营各项部署，依据 “两会”工作安排，对比年度重点工作任务，一是抓好常态化疫情防控措施落实。坚持思想熟悉到位、防控要求到位、防控机制到位、防控措施到位，切实做到疫情防控和生产经营各项工作“两手抓、两不误”。二是坚持做好办公楼宇、周转住房、生产场所、会议室等内部场所人员进出治理，加强现场外来人员（相

8、关方）管控，严格检查安康码、行程卡和体温监测及内外部访客治理。三是加强公共区域环境消毒和杀菌，保持空气流通，做到环境清洁卫生。根据“重点区域、重点岗位、就急就重、按需配置”的原则，周密组织发放防疫防护物资，优先保障现场作业人员防护物资配备。四是做好宣传引导，落实全员疫苗接种。做好科普学问宣贯，引导广阔员工正确熟悉疫情形势，准时了解防控政策，积极协作防控工作，养成良好安康习惯，提升自我防护意识和力量。 八、安全生产专项整治三年行动规划推动及落实状况 依据全国安全生产专项整治三年行动规划工作部署，结合XX公司安全生产现状，细化工作任务，落实工作责任。通过多种形式组织各层级人员观看“生命重于泰山-学

9、习*关于安全生产重要论述”电视专题片，深刻理解*关于安全生产生产重要论述和重要指示的精神内涵。开展安全生产专题学习研讨，围绕“生命重于泰山”主题开展学习研讨，切实把思想和行动统一到*的指示精神上来。强化落实各级安全生产责任，制定强化落实安全生产“三管三必需”工作实施方案，层层压实责任，层层传导责任，逐级拧紧安全责任链条，狠抓落实，确保安全生产专项整治责任落实落地。根据“两个清单”，将整治任务纳入重点工作，加快推动安全隐患集中整治，完成问题隐患整改XX项，完成率100%。健全全过程安全生产治理制度，修订安全生产责任制、安全绩效考核治理制度、相关方安全治理制度等治理制度XX项，新编风险分级管掌握度

10、、安全风险辨识及评估制度、应急工作治理制度等治理制度XX项，推动安全生产制度化、体系化。强化作业现场安全管控，增加安全工作创新和动力。 九、党风廉政建立问题线索调查核实状况 没有收到党风廉政建立问题线索调查核实任务。 十、分管领域存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实状况 结合年度重点工作及日常工作推动状况，发觉总配中心物资公司存在在开展选购业务过程中收受乙方单位好处，利用职权放松验收及选购标准的潜在风险。针对风险隐患，实行措施着力加强廉政风险防控工作。一是提高思想熟悉，通过专题教育、学习典型和各种形式的警示教育，筑牢相关从业人员思想道德防线。二是实行物资验收双向监视机制，实时录制验收工作视频，明确验收标准和时限。三是主动承受乙方单位的监视，准时沟通物资选购进展状况，公布投诉电话，安排专人处理检举、投诉事项。目前为止，没有因责任履行不到位，以致职责范围内明令制止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响等状况发生。 十一、其他需要了解的状况 无。