普通员工个人每日总结普通员工个人年终总结(五篇).docx
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1、 普通员工个人每日总结普通员工个人年终总结(五篇)精选一般员工个人每日总结(精)一 您好! 首先,感谢领导抽出时间去阅读我递交给您的辞职报告。其次,愧疚现在向您提出这次的辞职,由于我个人觉得对当前的工作已经失去以往的兴趣,导致不能很好地完成工作,所以要对您说这声愧疚。最终,是盼望您对我提出来的辞职申请予以您的谅解,并盼望批准。 我虽只是您公司的一名一般员工,做的也是一般的工作,但是从我进入公司以来,我就努力的做好自己全部的工作,喜爱个人的本职,在这五年里,我都做事都特殊的仔细。当前之所以会提出辞职,是我自己的缘由,也许是这份工作做得久了,我没能从中找到更多的乐趣,也是由于觉得自己在这一工作里我
2、已经表达不了自己的价值了。此外,也是由于自己力量始终得不到更好的提升,因而没有方法为公司奉献更多的力量,也不能为公司将来的一个进展做出应有的奉献。这样分析下来,我也就知道自己近来对工作不上心的缘由是什么了。面对当前的状况,我知道假如自己不做出转变,是没有方法连续下去的。可是到最终发觉,我目前在公司也只能是这样,根本无法又另外的提升,与其这样在这耽搁大家工作,耽搁公司的后续进展,自己又不能在有好的表现,我觉得跟您提辞职,对我对公司都是好的。 我目前的状况其实您是可以观察的,我的确是不能在工作上做出一番好成绩来,若是连续这样下去,对我自己也不好,对公司更加不好。其实吧,我对自己要离开公司,多少都是
3、有不舍的,究竟这是我工作了许久的地方,也是我最初选择的工作,对我而然有太多的回忆在脑海里,与大家相处的这些年,真的是很棒的。在这就像一个家一样,所以即使是一份简洁又一般的工作,我也做的快乐,也很愿意去为大家效劳。但是,您也是知道一份工作做的太久而又没方法有其他的提升,这真的很难始终做下去的,所以还愿您能够对此赐予谅解。最终,就是感谢您和公司这五年来对我的栽培及照顾,让我有很好的体验,也给我留下很多与大家一起的美妙回忆。愿您事业进展越来越好,也盼望公司的进展前景更加好。盼望您保重自己的身体,也盼望同事们也保重身体。 此致 敬礼! 申请人:_ 2022年_月_日 精选一般员工个人每日总结(精)二
4、敬重的领导: 您好! 我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有四年了,四年前我是公司的一名一般员工,四年后的今日,我照旧是公司的一般员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要连续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,由于我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透亮的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,四年了一次都没有,更别提升职加薪了,很愧疚,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。 四年了没有任何的动静,升职加薪的事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司绝望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我成认我的工作力量是不精彩,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好
5、而已,根本不会有什么特殊精彩的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作四年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司制造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自艳羡,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否认的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己力量弱,我没什么好说的。 这四年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作力量并没有得到什么熬炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个缘由之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬
6、酒,我由于不会喝酒,就连站都没站起来,说我不会喝酒,直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候,我从来都不会去帮您挡酒,后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了,现在看来,假如我是领导,我也不会给这种不懂人情世故的员工升职,这些我还是在跟老婆的谈天当中,她给我分析出来的,说我真的太耿直了,不适合做这种跟人打交道的工作,做生意还是不适合我,在得到老婆的建议后,我就打算了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的,一个一般员工而已,公司想要多少有多少,根本不会在意我是否离职,所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。 最终我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦
7、,跟您道个歉,对不起。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 精选一般员工个人每日总结(精)三 敬重的领导: 您好! 我是公司的一名一般的不能再一般的员工,在公司里既不出众,也没有为公司做出过太大的业绩。但是却从来没有犯过太大的错误,也没有让公司领导为我的事情苦恼过,始终都是在悄悄无闻的完成着自己每天的工作任务,尽心尽力的做好领导交给我的每一件工作。唯有这一次,我向领导提出辞职这件事,可能就要劳烦领导花一点时间来处理和考虑了。但我盼望领导不要感到困恼和犯难,我不是由于公司没给我升职加薪,没给我好的福利待遇,也不是由于和同事领导闹冲突才要辞职的。而是我有我自己的缘由,也完全是由于我
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