2023年度县税务局年工作总结.docx

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1、 2022年度县税务局X年工作总结 下面是小编为大家整理的2023年度县税务局X年工作总结,供大家参考。 责重千钧，志坚行稳。回眸极为特别的X年，面对简单多变的国际国内形势，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对艰难繁重的税收改革进展任务，全县税务系统以*新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大和*历次*精神以及*对税收工作的重要指示批示精神，紧紧围绕上级决策部署，统筹疫情防控和效劳经济社会进展，全力效劳“六稳”“六保”大局，为推动XX经济社会高质量进展和建立“重要窗口”最精彩板块XX样板作出积极奉献，各项工作成效显著。 一年来，我们坚持压实责任、从严治党，党的建立纵深推动。始终把政

2、治建立摆在首位，不断推动管党治党新局面。做好主题教育“后半篇”文章，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动机关党的建立，实现党支部建在股室上，以小支部撬动大党建，目前共建立在职支部X个。落实全面从严治党“两个责任”清单，推动党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责 当前隐蔽内容免费查看”和纪检部门监视责任“四责协同”。以案为鉴强化警示教育，稳固拓展大监视格局，标准完善大纪检运行体系，积极探究大监视体系建立，进一步深化运用“纪税”协作机制，严厉监视执纪问责。完善廉政档案建立，开展违规收送礼品礼金、违规经商办企业、私车公养问题、干部家属涉税代理记账等专项整治，并不断加强对临聘人

3、员、劳务派遣人员使用治理的风险排查等。我局连续X年获得落实党风廉政建立责任制优秀单位。 一年来，我们坚持上下一心、两线作战，疫情防控常态开展。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚决扛起支持打赢疫情防控阻击战、经济社会进展复苏战的政治责任，全面落实“四力”要求，助力实现“两手硬、两战赢”。在构建系统内防内控机制的同时主动融入地方联防联控，定点包干了XX高速南北湖出口卡点、城区X个小区门口防控点，参加了社区居家隔离点巡逻及集中隔离点值守，并选派了X名驻企网格长当好“三员”助力企业复工复产，疫情防控尽力尽为。坚持不懈抓好税务本职工作，大力推广“非接触式”办税缴费模式，纳税人网上办税率达X%以上，便捷办税添

4、力添色。精准化落实税收优待政策，确保政策红利快速直达企业，优待落实给力给劲。充分发挥税务党员先锋榜样作用和党支部战斗堡垒作用，组建党员先锋队、青年突击队等帮助地方党委政府做好疫情防控，效劳大局加力加码。 一年来，我们坚持内外并举、标准用权，法治税务深入推动。扎实推动依法治税，统筹优化执法方式和健全监管体系，严格标准公正文明执法，税收法治环境更加优化。不断优化税收执法方式，稳步推动执法“三项制度”落地，编制并公布权力和责任清单，积极开展税收标准性文件清理，并不断深化与法院协作机制，通过“法院执行一件事”平台完成全市首例线上不动产定向询价。发挥公职律师作用，首编信件办理类案件操作指引，极大降低了行

5、政诉讼风险。加强督查内审监视，上线网格化内控治理平台，强化网格化内控机制建立。开呈现金税费征缴专项整治，常态化做好增值税发票内部快反工作，强化税收票款检查治理，持续开展多缴税金清理。提升风险应对力量，创新开展无接触式税收风险核查模式。协作市局稽查工作，推动税警合作，参加扫黑除恶“打财断血”行动，积极开展各类案件查处。 一年来，我们坚持夯实根底、创新举措，税费征管质效双升。持续完善机制、创新举措、优化方式，推动税收数字化转型，推动征管质效提档升级。深化根底税源治理，迭代升级“网格化效劳、组团式治理”税收治理模式，以小网格推动精效劳，以大组团提升治理效能。讨论制定税收网格员工作制度，对网格划分、网

6、格员配置、工作职责及治理等作出明确规定，进一步挖掘内部潜力，提升征管效能。目前已布建X个微网格，配备X名专职网格员。完善“个税汇算清缴”等X个专业效劳团队和“啄木鸟金税效劳”等三大特色效劳品牌组建，税源治理效率极大提升，新办纳税人法人实名采集率X%。加强各税费种治理，个税汇算申报率按省局口径完成X%,位列全市第一，城乡居民医保征缴工作领先完成，列全市第一。重点加强非居民所得税监控，全年累计入库非居民税收X万元，企业所得税查账征收全掩盖，土地增值税清算审核X个房产工程。数字管税力量提升，探究实现了低风险自动语音预警提示、中高风险预警防控平台扫描推送、专项或行业风险指标建模辅导的基层税收风险治理模

7、式，涉税风险控管成效显著提升。 一年来，我们坚持放管结合、精准效劳，营商环境持续优化。坚持以纳税人缴费人为中心的理念，深入落实税务系统“放管服”改革，持续优化税费效劳，在“营商环境建立纳税指标专项督导”中，走在全市前列。深化征纳沟通平台推广运用，探究建立“网格化建群、标签化治理、精准化推送”税收政策宣传模式，极大提升了企业政策知晓率，目前该阅历已在全省推广。持续开展“便民办税春风行动”，做好X年全国纳税人满足度调查，深入走访样本企业，累计走访企业X多户，征集意见建议X余条。着重完善重大工程税务效劳专员机制，组建重大工程税务效劳专员工作团队，分片包干全县X个重大工程，帮忙解决涉税难题X余个。深化

8、纳税信用社会化应用，扩大税银合作范围，全年共帮助银行为X家小微企业发放“银税互动”信用贷款X亿元，同时开展信用修复工作，帮忙X户企业胜利修复纳税信用。 一年来，我们坚持积极作为、宽严相济，队伍活力有效激发。坚持党管干部原则，进一步发挥绩效治理抓班子、数字人事管干部的积极作用，全面提升干部队伍整体素养和活力。持续推行“六项”制度，加强培训教育，干部队伍素养和力量不断提升。落实职务与职级并行政策，完成首轮职级晋升工作，并选拔任用正股级干部X名、副股级干部X名，干部队伍构造得到优化。坚持以文化人，总结提炼“盐税文化”，并构建起一厅（税务文化展厅）两廊（横向楼道、上下楼梯）三室（文娱、健身、图书）四区（党、团、工、妇）的税务文化阵地。参加“最美税务人”“税务先锋”等评比推举活动，着力培育身边先进典型，提升了干部队伍分散力，俞XX同志荣获全国税务系统先进工，王XX同志获评嘉兴市“最美税务人”，沈XX家庭荣获XX市最美抗疫家庭荣誉，示范引领作用显著。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，总成绩列全市第三名，获团体奖项三个。工妇团等群团组织桥梁纽带作用明显，妇委会被评为X年度县属妇女组织工作目标责任制考核优秀单位，XX税务分局创成市级“工人先锋号”，开发区税务分局胜利创立省级青年文明号和市级文明单位，第一税务所团支部获评市级“五四红旗团支部”。