2023年度党风廉政建设工作总结范文4篇.docx

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1、 2023年度党风廉政建设工作总结范文4篇 党风廉政建立是我们正在做的工作，为了做好党风廉政建立，许多地方单位政府想出了许多个方案，对于本年度的党风廉政建立你做好总结了吗？有什么感悟？下面给大家带来的是2023年度党风廉政建立工作总结范文精选4篇。 篇一 今年以来，农机局仔细贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，根据中心和省委、市委、县委部署要求，以进一步稳固和进展风清气正良好政治生态为总揽，全面落实管党治党政治责任，保持顽强政治定力和正风反腐高压态势，为我县农机化进展供应了较好的政治环境。现将半年来工作状况汇报如下： 一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任 仔细落实全

2、面从严治党要求，积极发挥党风廉政建立领导者、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚决不移推动党风廉政建立和反腐败工作。 一是仔细部署落实。每月定期召开局党组会、支委会讨论党风廉政建立和反腐败工作，每季度召开党风廉政建立专题工作会议，调度、催促工作落实。主要领导仔细履行党风廉政建立“第一责任人”责任，与班子成员、各股（站）负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议;其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建立工作，严格落实“一岗双责”。年初制定2023年党风廉政建立工作要点，明确4项工作重点；主要领导与班子成员、各股（站）负责人分别签订党风廉政建立责任书。 二是当好“领头

3、羊”。主要负责人坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其它班子成员切实担负起“一岗双责”。主要领导先后屡次在单位工作会上就党风廉政建立提要求、作部署，调度其他班子成员“一岗双责”履责状况。对班子中消失的问题，旗帜鲜亮地坚决订正，带头确保了党风廉政建立各项规定落到实处。 三是强化责任落实。制定党风廉政年度工作方案，细化任务分解，进一步明确责任领导、责任股（站），细化工作任务，增加责任意识，成立党风廉政建立和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。 二、加强宣传教育，增加拒腐

4、防变力量 （一）强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，有力的促进了各项工作任务地完成。 （二）强化理论武装。一是贯彻落实相关会议、文件精神，并结合农机部门实际提出贯彻意见。二是加强教育学习。仔细学习党章、巡察条例、中心八项规定、新修订的廉政准则和纪律处分条例等党纪政纪法规制度，加强廉政文化建立，增加党员干部廉洁自律意识。三是上好廉政党课。全年共组织开展干部职工学习4次。四是开展党风廉政警示教育活动，组织股室负责人和机关干部职工到县警示教育基地，承受警示教育

5、，进一步打牢廉洁从政的思想政治根底。 （三）建立健全制度。根据党风廉政建立责任制的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法程序、办事效率、效劳质量的监视检查，坚决订正和查处有法不依、执法不严、执法程序不标准等行为。围绕优化进展环境，重点工程和群众关怀的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、浪费铺张等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进全局干部职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政建立工作不断到达标准化、制度化。 三、标准行政行为，推动依法行政工作 （一）标准行政行为。全面推动党务政务公开，优化办

6、事效劳流程，公开办公人员、部门职责、办事流程等，为群众供应便利、快捷的效劳，做到统一收件，限时办结，优质效劳，按期办结率达100%，推动行政治理向以人为本、便民高效、程序标准、公正透亮的方向转变。 （二）推动依法行政。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的使用，必需由领导班子集体讨论打算，从源头上有效防治腐败行为的发生。 （三）严格执行廉洁从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益的问题，仔细落实党员领导干部廉洁从政若干准则，真正做到清正廉洁、文明执法，进一步树立农机干部“清廉、务实、便民、高效”的

7、良好形象。 四、加强权力监视，标准权力的正确运行 结合农机部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监视和制约，对重大工程治理、资金使用等重点环节和重点部位的监视，进一步完善和标准程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监视、事后查处的权力运行监视机制。在审批工作中，强化行政审批的监视，建立健全标准的权力运行机制。在资金治理上，坚决执行“收支两条线”，主动承受监察部门、财政部门、审计部门的监视检查。 五、存在问题及主要改良措施 今年的党风廉政建立工作通过全局干部职工的共同努力，取得了肯定成效，未消失违纪违规现象，为农机事业的进展供应了顽强的政治纪律保障，但仍旧存在一些缺乏和有待解决的问题，主要表

8、现在：一是党风廉政建立宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加敏捷多样；二是对干部的治理和监视还需进一步加强；三是在党风廉政建立责任制的制度建立、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、进展、完善。下一步我们将实行更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动农机局党风廉政建立工作。 一是连续落实好党风廉政建立主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建立工作向纵深推动。 二是进一步加强思想教育，提高整体素养。连续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进展示范教育，用反面案例进展警示教育，使广阔干部职工不断提高思想政治素养，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线

9、。 三是进一步完善规章制度，标准干部职工行为。将制度建立贯穿于思想建立、组织建立和作风建立中，把党风廉政建立工作融入日常农机业务工作和干部职工寻常生活中，进一步标准完善各项制度，加大制度执行落实的监视检查，把党风廉政建立制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。 篇二 2023年，新区污水处理厂党支部在上级党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，明确重点，强抓落实，严格执行党风廉政建立和反腐倡廉各项要求。确保了各项工作依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。 1 加强组织领导，全面落实党风廉政建立责任制 新区污水处理厂党支部始终把党风廉政建立和反腐败

10、工作作为一项重要工作抓，成立了以党政一把手为组长，以及厂领导班子成员的党风廉政建立责任制工作领导小组。 根据上级党委的部署，仔细落实主体责任，健全善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。 新区水处理厂党支部在年初召开专题会议，对全年党风廉政建立和反腐败工作进展安排部署，把党风廉政建立与业务工作严密结合，做到“四同时”，即同讨论、同部署、同检查、同考核。 并制定了2023年党风廉政建立及反腐倡廉工作规划、党风廉政建立和反腐败任务分解表及党风廉政建立主体责任和监视责任清单等文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的详细要求，将落实党风廉政建立责任制和反腐

11、败工作的各项要求详细到岗，责任到人。 根据“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分解下达了党风廉政建立责任目标，同时签订了2023年度党风廉政建立目标责任书，将党风廉政建立纳入年度目标治理绩效考核，考核结果作为评先选优的重要依据。 2 加强学习教育，筑牢思想防线 新区污水处理厂党支部扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，每月按时召开主题党日活动，在全体党员干部中深入开展抱负信念、宗旨意识、从政道德教育学习活动。 组织学习党的十九大精神，学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规。 通过学习，教育引导广阔党员干部进一步坚决抱负信念，强化宗旨意识和

12、效劳意识，不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。 我厂坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，注意教育在先，预防在前。实行干部职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强廉政教育。 通过学习教育和谈话提示，引导我厂干部职工时刻保持糊涂的头脑，正确对待和使用手中的权力，不断提高党员干部承受监视和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 3 加强作风建立，仔细开展各项专项整治活动 加强干部职工日常考勤、请销假等方面的治理，严格执行上班签到制度和去向登记，严查在岗工作状态及各项规章制度执行状况，不定期实行多种形式进展作风检查，从严查处发觉的各类作

13、风问题。 抓住重要时间节点做好廉政宣传教育，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日期间开展纠“四风”专项监视检查，确保节日期间风清气正。全厂干部职工能严格遵守值班值守制度及“十严禁”规定，本年度没有发生违反“四风”状况。 根据全面从严治党要求，仔细贯彻落实中心八项规定，在全厂深入开展纠“四风”治陋俗树新风作风建立活动。 并根据上级党委的安排布署，仔细开展了作风问题专项治理、机关事业单位“吃空饷”清理整治“回头看”、违反中心八项规定精神突出问题专项治理、党政机关办公用房清理等专项治理工作。 4 存在的问题及下一年的工作谋划 12023年，我厂党风廉政建立和反腐败工作取得了肯定成效，但还存在

14、一些问题： 一是党风廉政宣传教育工作力度不够； 二是局部党员干部对全面从严治党的详细要求领悟还不够深，对党内规章制度学习不够全面； 三是局部干部职工在工作中还存在急躁心情和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。 2针对存在的问题，结合我厂工作实际，在新的一年将重点做好以下工作： 进一步加强党风廉政宣传教育工作力度，积极组织党员干部深入学习党的十九大精神及党内规章制度。 深入贯彻落实中心八项规定精神，坚决订正和反对“四风”，连续抓好各项专项整治。 严抓作风建立，切实转变工作作风 篇三 我乡在县委、县政府、县纪委的正确领导下，全面落实实践科学进展观，以“三项整改回头看”为契机，以“为民务实清廉

15、”为主题，仔细执行中心八项规定，以抓教育、抓制度、抓监视为重点，狠抓党风廉政建立责任制落实，进一步加强机关作风和效能建立，提升了干部队伍素养，转变工作作风，强化效劳，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作状况汇报如下： 一、仔细落实党风廉政建立责任制。 今年以来，我乡始终把党风廉政建立工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作规划，准时召开党风廉政建立专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建立工作进展全面安排部署。制定下发了年党风廉政建立工作实施意见和乡领导班子党风廉政建立工作任务分解方案，并结合实际，与乡属8个支部签定了2023年党风廉

16、政建立目标责任书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增加了各支部和分管领导抓好党风廉政建立的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制。 二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。 今年以来，我乡始终把加强学习，增加党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉

17、的良好形象。 (一)制定了年初的政治理论学习规划和廉政学习教育规划，由党委书记亲自组织党员干部每周二、周五进展政治、理论、法规学习。 (二)坚持班子成员带头学习，带头落实。实行集中学习、个人自学、组织争论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领悟了习近平总书记系列重要讲话精神;省委书记王东明重要讲话精神、市、县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定、及焦裕禄等10余部教育影视片。结合乡实际，扎实开展了党风廉政教育活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的抱负信念，增加了廉洁

18、从政意识，提升了为民效劳意识，促进了林业系统党风廉政建立和反腐败工作向纵深开展。 (三)开展“会前非常钟学纪讲法”活动。为深入贯彻中心八项规定，扎实推动呷依乡反腐倡廉建立，进一步加强廉政教育和廉政文化建立，通过班子领导讲廉政法规学问、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省力量，促进廉洁从政。 (四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进展面对面的约谈，倾听基层声音，把握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的气氛。 三、践行群众路线，转变作风，深入推动机关作风和效能建立。 我乡仔细执行中心八项规定，进一步加强

19、机关作风和效能建立，提高工作效率和效劳质量。 (一)完善和健全各项制度，切实加强作风建立。 一是仔细执行各项治理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;对比新的要求，出台了呷依乡“五笔联签一审核”制度，规定各项公务接待须经集体讨论打算，杜绝铺张铺张，按程序上报备要客来访报告单; 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制。始终做到热忱接待，急躁听讲，仔细受理，效劳周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建立长效机制; 三是强化教育监视治理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格掌握公务接待、出差、用车等公用经费支出，治

20、理使用好工程经费，健全完善财、物治理制度，强化厉行节省，全面推动廉政建立，把思想和精力用在为民效劳上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。 四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。连续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监视”制度，严把政策关，杜绝了工作中消失违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前干部无违纪违法大事发生。 (二)纠建并举，狠抓行风建立。 在订正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与各村、各负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好各项业务工作。一步加强了呷依乡政风行风建立工作;深入开展了标准效劳专项治理、整治

21、“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步标准了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。 四、加强督查，促进工作成效。 制定了年惩治和预防腐败体系建立工作实施方案，并进展责任分解，开展常常性的督查和检查，促进工作成效。 (一)加强乡领导班子的监视。严格执行廉政准则及领导干部个人有关事项报告的规定，仔细开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大大事、扶贫重点工程实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监视。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程工程

22、建立工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进展监视。 (二)加强对效能工作的监视检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核严密结合，将效能建立工作的落实状况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。 加强作风纪律督查。根据“在岗、在位、在状态”的要求，由乡党政办公室不定期对干部人员的在岗状况、业务办理状况、日常的标准执法、及廉洁自律等状况进展检查，准时订正了各种不良行为，提高工作效能。仔细贯彻落实中心、自治州、地区和县委改良工作作风、亲密联系群众有关规定状况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车治理等状况加强日常监视，使机关作风和效能建立取得了肯定成效，队伍整体形象明显提升。 我乡党风

23、廉政建立工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建立和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了肯定成效，在今后的工作中，我们将团结全都，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为呷依乡的事业创新进展不懈努力。 篇四 加强党风廉政建立是加强党的建立和政权建立的一项重大政治任务。新时期我国对于党风廉政建立越来越重视,而党风廉政建立同时也是党内进展自我完善及进展的需求,党风廉政建立的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。 党风廉政建立工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十九大精神为指导，以党的“两学一做”学习教育常态化制

24、度化活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监视为重点，狠抓党风廉政建立责任制落实，进一步加强机关作风和效能建立，提升了干部队伍素养，转变工作作风，强化效劳，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建立工作总结如下。 一、仔细落实党风廉政建立责任制 今年以来，我镇始终把党风廉政建立工作列入领导班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作规划，准时召开党风廉政建立专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建立工作进展全面安排部署。制定下发了2023年党风廉政建立工作实施意见，与镇直单位签定了2023年党风廉政建立目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导

25、亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增加了各单位抓好党风廉政建立的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制。 二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识 今年以来，我镇始终把加强学习，增加党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了中心组学习规划、党小组学习规划，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话

26、精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参加全县的讲座沟通等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进展面对面的约谈，倾听基层声音，把握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的气氛。 三、践行群众路线，转作风，深入推动机关作风和效能建立 为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局仔细执行中心八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和

27、效能建立，提高工作效率和效劳质量。 (一)完善和健全各项制度，切实加强作风建立。 一是仔细执行各项治理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆治理，严格执行公务车辆治理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养修理，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体讨论打算，杜绝铺张铺张，按程序上报备要客来访报告单。 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制。始终做到热忱接待，急躁听讲，仔细受理，效劳周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建立长效机制。 三是强化教育监视治理，从

28、源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格掌握单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，治理使用好工程经费，健全完善财、物治理制度，强化厉行节省，全面推动廉政建立，把思想和精力用在为民效劳上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。 四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中消失违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法大事发生。 (二)纠建并举，狠抓行风建立。 在订正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与镇属各部门负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建立领域专项治理工作”，树立建立系统良好形象;积极听取群众

29、对城市规划治理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建立工作;深入开展了标准效劳专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步标准了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。 四、加强督查，促进工作成效 (一)加强局领导班子的监视。 严格执行廉政准则及领导干部个人有关事项报告的规定，仔细开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大大事、重点工程实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监视。纪检部门对全过程进展监视。 (二)加强对效能工作的监视检查。 把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核严密

30、结合，将效能建立工作的落实状况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。根据“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗状况、业务办理状况、日常的标准执法、及廉洁自律等状况进展检查，准时订正了各种不良行为，对违反工作纪律的2名工作人员赐予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监视。严格执行督查通报制，全面了解工程进展状况和存在的问题，总结好的阅历和做法，催促整改存在的问题，确保工程顺当推动。 (三)加强执法监视，严格依法行政。 坚持把依法行政作为推动城乡建立工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划治理、房地产治理、建筑市场治

31、理，不断标准建筑市场治理。依法开展城市治理执法工作，城市治理逐步走向法制化轨道。 (四)深入推动党务公开，确保权力阳光运行。 今年我局主动围绕群众最关怀、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建立责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律状况责任落实，党员群众反映问题的处理、反应状况，重大建立工程资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监视检查，确保各项工作取得实效。 五、仔细做好群众来信来访工作 对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访大事准时调查落实，仔细赐予答复，确保了办理质量。截至目前，承受办理群众来信来访、处理投诉件、冲突排查件共计100余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案12件，群众满足率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排解了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访大事发生。