2023年度企业行政后勤个人工作总结.docx
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1、 201*年度企业行政后勤个人工作总结 201*年度企业行政后勤个人工作总结 201*年度个人工作总结 时间飞逝,弹指一挥间201*年接近尾声。过去的一年里,在领导的悉心关心下,同事的热忱帮忙下,自身的不断努力下,工作上取得了肯定成绩,得到了领导和同事们的确定。同时也存在许多缺乏,在今后的工作中需要改良。回忆过去的一年,现将个人工作总结如下: 一、工作取得成绩 1.对牙科器械和耗材的熟悉和熟识。在经过几个月的学习和工作,在实践中不断摸索,边学边做,现在对库房牙科器械和耗材的熟悉度有显著提高。对于常规的耗材和器械已经大局部已经能知道其用途,并且能够从供给商那里选择质量较好的耗材购置,在保证质量的
2、同时掌握价格,削减本钱。由于原库房调走,这对库房的选购和治理都是一个挑战,对于原有器械和耗材的选购需要至少维持原价格,对于新进的器械和耗材需要和供给商进展谈判,保持在合理价位。同时尽可能查找更加优质的供给商,保证器械和耗材能够准时到位。 2.作为后勤效劳人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去。为了使自己更好的为临床效劳,有不懂的地方向同事学习,借鉴他们的工作阅历。对自己严格要求,对医生们反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,积极向领导照实反映,争取尽快给医生回复。努力按
3、时完成领导交付的工作,协作同事进展各项维护和修理工作。对于设备和器械定期检查,保障顺当运行。 3.负责全部牙模的外加工工作。牙模的寄件登记和回件登记都按公司的要求进展。医生牙模在17:00之前送到后勤的都当日寄出,17:00以后的其次天寄出。对于每项加工工程的附件都清点清晰。都目前我们合作的加工厂有成都精艺,上海皓洁,深圳洋紫荆。依据不同的加工工程选择不同的加工厂,假如医生有特别要求的特别处理。每个月末与加工厂对账,然后与库管和财务进展交接。4.负责门诊网络正常运行和计算机软、硬件的维护。此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安
4、装及维护,软件在使用过程中消失问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。 5.依据临床上医生需要进展拍照。由于前期自己没有这方面的只是,拍摄出来的照片医生都不大满足,后来经过自己的实践摸索,照相水平有所提高,又自学口腔摄影方法与技巧,根本能到达医生的要求。而且现在相机配置了新的专业微距镜头,现在的成像效果比以前有大幅度的提升,最终照片的效果也得到明显改善。 6.参与每日业绩报表的填写。在田黎没有空做报表的时候完成业绩报表的填写。填写报表使我对门诊整体运行状况和各部门的实时状况有一个更深的了解。 二、工作中存在的缺乏 1.工作
5、阅历尚显缺乏。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”,通过不断学习、不断工作、不断与同事沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。 2.连续加强各项相关业务学问学习。充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专长,不断学习新学问,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思索、去提高。 3.进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要积极完善相关的一系列事情。把事情提前做好、做细。 三、今后工作目标 一是在后勤工作中有时在安排工作时主次不是很清。有些比拟紧急的工作没有能准时完成。 二是在库房治理力度上不够,虽有制度
6、,但落实不力。入库根本已经标准到位,在出库时还有一些细节需要完善。在物资选购,新设备配套的材料和器械的购置需要坚持申请,权限审批,标准操作行为。 三是各个部门之间职权要清楚,各司其职,对于其他部门的工作有要求的时候要和其直属上司先行沟通,然后再进展要求。 在今后的工作中我要连续努力,严格要求自己,坚持学习,我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。 扩展阅读:201*年度企业行政后勤个人工作总结 201*年度企业行政后勤个人工作总结 “不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开”,时间飞逝,弹指一挥间201*年接近尾声。过去的一年里,在领导的悉心关心下,同事的热忱帮忙下,自身的不断努力
7、下,工作上取得了肯定成绩,得到了领导和同事们的确定。回忆过去的一年,现将个人工作总结如下: 一、工作取得成绩 1.参加并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。201*年集团公司提出了全面风险治理的要求,这对我们来说既是机遇也是挑战,机遇就是能更好的躲避企业生产经营中各种风险,削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过,需要在实践中不断摸索,边学边做。同时我们感到工作量特殊大,需要有急躁才能完成好这项工作。依据总部要求,局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知,并于6至7月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理,局共发觉了244个风险点,并于8月召开了局、分公
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