[银行支行行长先进事迹演讲稿]银行支行行长先进事迹演讲稿.docx

《[银行支行行长先进事迹演讲稿]银行支行行长先进事迹演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[银行支行行长先进事迹演讲稿]银行支行行长先进事迹演讲稿.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、银行支行行长先进事迹演讲稿银行支行行长先进事迹演讲稿 1992年我带着美妙的向往来到了xx银行xxx支行。十几年来，有着太多的感动，我被这里的人感动着,被这里的事感动着,被这里和谐的氛围感动着 还记得离开校门时，老师就殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人；还记得参与工作的第一天，领导就谆谆教导：走上工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作而加班加点,牺牲个人的休息时间；就是为了工作而忽视亲情和友情；就是为了工作而置个人的健康于不顾可在目睹了身边的人和事之后，才知道什么是真正的爱岗敬业。 我们的行长xxx，生活中大家又都亲切地称呼她为xx姐，一个女同志，工作起来雷

2、厉风行。自从她走上领导岗位的那一天，她就很少休息过礼拜天， 风里来，雨里走， 对待困难总是有一个乐观向上的劲头由于她的不懈努力，我们xxx支行的资产业务有了翻天覆地的变化，xx集团、xx总厂、xx股份、医学院等我区少有的几个大企业都与我行建立了亲热的战略合作伙伴关系，大家无不敬佩她为此付出的艰辛！ 综合管理部主任xxx，在他的身上我们看到的总是饱满的工作热忱，总是有着一股使不完的劲。他工作求快求好，精益求精，在他的细心管理下使得支行的对公业务逐步的走向正轨，资产质量有了明显的改善。他做人坦坦荡荡，对不良现象敢抓敢管，他提倡的加强“企业文化”建设，丰富了员工的业余生活，提高了员工的综合素养，增加

3、了班子的凝聚力、银行的吸引力。他所领导的公司业务部被评为2023年总行级的青年文明号。 xx分理处主任xxx，靠着剧烈的事业心，靠着一股子不服输的劲头，靠着对储蓄工作的满腔热忱，走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着坚韧的拼搏，靠着个性化、亲情化、特色化的服务，硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶劣的小所进展成为一个布满活力和具有宽阔进展前景的分理处。他提倡的“人性化”管理，“真诚意”服务，制造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在他的感召下，人人乐观向上，互帮互助，真诚友爱。 业务能手、服务明星xxx。从他进入xx行的那天起，就将他的抱负和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，

4、以满腔热忱悄悄地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能，工余时间练，业余时间练，点钞、计算器两项都晋升为能手一级，被评为五星级柜员。超群的技能提高了办理业务的速度、增加了精确性，削减了客户的等待时间，赢得了客户的信任和欢迎。他不但自己刻苦练功和学习，对新同志还仔细地传、帮、带，在他的关心下， 也都取得了好成果。 储蓄专柜的xxx，孩子刚刚满月她就上班了，她离不开喜爱的岗位，却没能完全尽到一个母亲的职责。谁不爱自己的孩子，可就是这样一个职业，让她不能做一个称职的母亲，代理保险个人成果在全行名列榜首，优质的服务，得到了储户的全都好评。 综合管理部的客户经理xxx，现在客户是真正的上帝，有时，他们也

5、真的把自己当成了上帝，为了稳定一重集团这个优质客户，他把企业的事当作自己的事去办，为企业服务尽心尽力,有时企业的同志到行里办事，他就关心企业的同志楼上楼下地跑。为了了解企业的状况，他不厌其烦地登门访问，有时企业的同志太忙，他就耐心地等待，一点不在乎企业的慢待。有时企业对我们银行的服务表示不满，向他发牢骚，他都能给企业一个满足的答复，消退企业的误会。他的真诚和热忱最终赢得了企业的感动和信任。几年来，该企业的收息率始终稳定在100%。 在“开门红”竞赛期间，涌现出了很多先进人物和感人的事迹。大家都把储蓄存款当成了自己份内的事儿，托人儿、找门儿、想方法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的个人揽存额都超过了百万元。 xx分理处的xx年过六旬的老母亲，在三天的时间找到了过去的老同志、找到了过去的老邻居，脚走疼了，嘴磨破了那可是一身体并不太好的60多岁的老母亲啊！和平分理处的xxx动员了几乎全部的亲戚、同学和伴侣，三万、两万，三千、两千，虽然都是小钱，但他是在竭尽全力！人的力量有大小，但在他们身上我们看到了对中行的一颗颗火热的爱心！