2023年度学校党风廉政建设工作总结.docx

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1、 2023年度学校党风廉政建设工作总结 加强党风廉政建立促进教育和谐进展 龙坪中心学校二00七年度党风廉政建立工作总结 一年来，龙坪中心学校在市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注意加强领导班子和领导作风建立，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探究从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建立的落实、检查、监视工作，为教育的改革和进展奠定了坚实的根底和推动作用。现就主要做法汇报如下： 一、统一思想，提高熟悉，筑牢思想防线。思想熟悉是做好一切工作的保证。提高思想熟悉，必需开展学习。一年来，我们中心学校克制突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出特地时间，组织广阔党员干部，

2、仔细学习十六大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广阔党员干部进展党性、党风、党纪教育，对广阔教师进展思想道德教育，加强师德师风建立。抓住契机，开展党员先进性教育活动。使广阔党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节省，各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关怀爱惜。中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进展集中培训，坚持竞赛促进学，进行理论学问竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有阅历沟通，定期进展检查，从而提

3、高党员干部的思想熟悉和理论水平。二、健全制度，标准运作，筑牢制度防线。制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建立活动落到实处，不流于形式。我们根据教育局廉政建立领导小组的要求。首先做到领导到位，准时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，仔细学习中国共产党中心、国务院关于党风廉政建立责任制、建立健全教育制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作规划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度。领导干部廉政档案制度、党风廉政建立责任落实状况报告制度、党风廉政建立工作领导小组工作制度、党

4、员干部八不准、市教育局的两个“八项承诺”建立了防腐网络，成立了以王铭琪校长为第一责任人，分管领导胡望兵为直接责任人，各校校长为第一责任人的监视网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建立工作奠定发坚实的根底。三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。中小学乱收费问题始终是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中表达。为了防止消失中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就特地成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票拒绝”。为了防止走过场，中心学校实行了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费

5、标准进展永久性公示，设立举报电话6572431，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长实行自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的确定。四、校务公开，加强透亮，筑牢公开防线。“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把但凡教职工关怀的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必需在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必需经教代会争论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称

6、、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体争论通过，承受群众监视。中心学校半年来，在处理任何事情上，王铭琪校长首先召开全体中心学校干部会议进展争论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必需做到：首先是让学校进展民主推举，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请市教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校争论全都通过后执行并且每月的收支状况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增加理财的透亮度和强化治理透亮度。五、加强监视，加大审计，筑牢拒腐防线。1、加

7、大教育监视力度，坚持教育领先的原则。严密联系实际，开展常常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。特殊是教育局的“两个八项承诺”的学习，实行集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增加党员干部和广阔教师拒腐防变力量，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，王铭琪校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严厉工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进展预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广阔教师做到不排人情座位，不向家

8、长索要礼品，不承受家长吃请，不有偿补课等，不参加抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心学校坚持全面审、常常审、深入审。持之以恒，形成标准，学期末完毕后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进展全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、款待费等实行限额掌握，不准超标，如超标，则超标局部由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进展通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。标准了财务行为，加强了财务治理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消退了领导和群众的隔膜，消退了广阔教师的疑虑。3、聘请

9、行风监视员。今春开学，中心学校特聘请了十名监视员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进展评议，找出问题，提出合理化建立，准时整改，从而更好的维护教育形象。六、加强建立，文化上墙，筑牢宣传防线中心学校根据市教育局的统一部署细心安排，成立以王铭琪同志为组长，胡望兵、李银舟、曾岳峰为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到学问性、消遣性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化长廊，学校到是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣

10、，以勤为乐”的良好气氛。七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建立活动的考核与量化工作，半年进展一次量化，年终进展一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严厉查处，限期整改，实行“党风廉政建立一票拒绝制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行责任追究制，明确规定；凡单位在武穴市通报批判的，单位一把手戒免，在全黄冈市级以上通报，单位一把手撤职，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建立，维护党员干部的形象。一年来，龙坪中心学校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了肯定的成绩。今后，龙坪中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把龙坪中心学校党风廉政建立工作再推上一个新的高度。 二00 七