2023年度妇女儿童工作计划5篇.doc

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1、 2022年度妇女儿童工作计划5篇 一、指导思想 根据中、省、县、县相关文件精神及工作要求，以圆满完成妇联组织的各项活动任务为重点，以提高局系统妇女儿童整体素养为目标，以保障妇女儿童权益为根本，切实做到“男女公平”和“儿童优先”的根本原则。加大工作力度，进一步激发妇女立足本职岗位，建功立业的工作热忱，为推动全县房管工作平稳快速进展做出应有的奉献。 二、主要工作 (一)强化学习，提高妇女同志的综合素养 把全面提高妇女综合素养作为一项长期的主要工作来抓，大力开展素养力量建立活动，利用学习、参观、座谈争论等形式积极引导广阔妇女学习政治理论和业务学问，增加学习力量，培育职业专长。适时开展各类岗位培训、

2、技能竞赛等，不断提高机关广阔女干部女职工的政治素养和业务素养。 (二)供应平台，促进妇女同志和儿童的身心安康 为充实广阔女职工的精神生活，增加妇女组织的影响力和分散力，组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、安康与欢快结合，到达寓劳于学、寓学于乐的目的。 1、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法规等学问的宣传力度。 2、组织妇女同志积极参与县妇联举办的各类活动。 3、在“三八节”，“母亲节”等节日期间，组织全局妇女同志开展多样的集体活动，丰富职工业余生活。 4、提倡安康文明的生活方式，关怀妇女

3、同志的身心安康。每年定期开展局系统全体职工运动会，让妇女同志积极参加。 5、根据县妇联的要求，积极安排局系统女职工的妇检工作。 6、立足房管实际，为结对帮扶村妇女开展房管政策法规、房地产行业劳务等方面的培训，提高效劳意识。 (三)仔细完成妇女儿童工作各项任务 1、仔细做好20_年县房管局妇女儿童工作规划及总结。 2、切实贯彻落实全县妇女儿童工作会议精神及相关文件精神，并仔细组织实施县妇联要求的各项集体活动。 3、仔细上报各类数据，总结及规划。 4、仔细上报县房管局妇女儿童工作信息。 在新的一年里，妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局，以提高广阔房管

4、系统妇女的工作力量为动力，不断与时俱进，求真务实。 2023年度妇女儿童工作规划2 近年来，我局在城区政府的正确领导下，在城区妇女儿童工作委员会的大力支持下，仔细履行工作职责，切实贯彻落实劳动合同法、就业促进法等法律法规和全城区妇女儿童两个规划，不断强化工作措施，加大工作力度，在帮忙妇女就业再就业、维护女性职工劳动保障合法权益、打击非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促进了全城区妇女儿童事业的进展。 一、健全组织，加强领导 为确保全城区妇女儿童两个规划落实到位，我局准时成立了以局长任组长，分管副局长主要抓落实的工作领导小组，明确了各级的工作任务，制定贯彻落实了青秀区人力资源和社会保障局妇女

5、儿童进展规划实施方案，把维护妇女、儿童的合法权益列为人社局的重要工作，统一部署，统筹安排。同时，主动协调城区工会、妇联、团委及各相关部门，依据不同阶段的任务和要求，准时讨论解决有关妇女儿童在人力资源和社会保障工作中消失的新状况、新问题，形成了配套联动，全面推动的工作局面。 二、突出重点，加大就业 (一)消退就业性别卑视，促进妇女公平就业。加大妇女劳动权利的法律保障力度，严格执行中华人民共和国劳动法、中华人民共和国妇女权益保障法、就业促进法、劳动合同法等法律法规，加大劳动执法检查力度，消退就业性别卑视，确保妇女获得经济资源和有效效劳。除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，任何单位在录用人员时不得

6、以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。 (二)消退使用童工现象。加大劳动保障监察力度，积极开展专项劳动保障监察。 (三)保障女职工的特别劳动权益。加强对女职工劳动爱护法律政策的宣传教育及培训，提高女职工自我爱护意识;提高企业劳动合同签订率; (四)为就业困难妇女制造有利的就业条件。公益性岗位安置向大龄、残疾、下岗等就业困难妇女倾斜;落实针对事业妇女的岗位补贴、社会保险补贴、就业培训补贴、小额担保贴息贷款等就业扶持政策。 (五)完善公务员治理制度和事业单位人事治理制度。公务员和事业单位人员的选拔、聘用、晋升要切实贯彻“公开、

7、公平、竞争、择优”的原则，保障妇女不受卑视。加强对公务员和事业单位人员录用、培训、考核、嘉奖、轮岗、提拔等各环节的监管，保证妇女享有公平的竞争时机。 三、创新机制，维护权益 (一)以宣传国家、自治区、南宁市扶持农夫工返乡创业就业系列政策和返乡创业就业典型及岗位信息为重点，实行信函、电话、短信、群、到外出农夫工集中地走访慰问、召开座谈会、发放宣传资料及办事指南等多种方式，今年已开展普法宣传活动8次，出动人员28人次，发放劳动法律法规维权手册3600余份，承受来访询问295次，通过全方位多角度的宣传，畅通劳动力返乡创业就业信息通道，向留守儿童家庭在外务工人员送政策信息，确保“镇(社区)不漏村(居)

8、、村(居)不漏组、组不漏户”，提高返乡创业就业政策知晓率;适时组织召开座谈会，邀请已返乡创业就业的农夫工“现身说法”，细算“亲情账”和“经济账”。 (二)精准开展职介效劳，确保岗位信息全掩盖。依托人力资源市场每月收集企业用工信息，通过网站、微信、LED大屏幕等渠道公布用工信息，并通过村(居)劳动保障工作站开展用工岗位“送到手”,建立了102人的就业专干信息员队伍，帮助村、社区做好辖区未就业人员摸底调查、职业指导、就业推举、政策询问等工作，使基层就业效劳向纵向延长，结合留守儿童、逆境儿童家庭劳动力就业技能及就业意愿状况，有针对性地开展岗位推举，实现用工岗位信息效劳全掩盖。通过“送政策、送岗位、送

9、信息、送效劳、送暖和”等五送活动，20家优秀企业老板，带着肉猪养殖、手工花制作、黑提葡萄种植等60个创业工程和622个用工岗位信息来到走进了城区贫困村二田村和那樟村中，搭建贫困群众产业帮扶、就业创业脱贫新平台，有18名群众现场达成初步合作意向。为照看贫困户，就近安排公益性岗位，已经安排13名贫困户做村坡保洁员。现有280名贫困户已经安排到公益性岗位。 (三)精准开展技能培训，促进培训福利全掩盖。根据城区各类求职者的个人意愿，对有培训和创业愿望者，由劳保所、社保中心推举到特地的培训学校参与培训班，丰富他们的学问、提高他们的专业技能和创业技能。结合企业用工需求和个人意愿，根据缺什么补什么的原则，量

10、身定制专项培训规划，组织开展有针对性的培训，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人、提升一人”的目标，并在各类职业技能培训中加强职业道德和家庭道德教育，增加职业道德素养和监护人法律责任意识。 (四)精准落实就业创业政策扶持，促进返乡创业就业。充分发挥村(居)劳动保障工作站及帮扶人员作用，为留守儿童、逆境儿童家庭劳动力返乡就业供应政策询问、就业指导等综合效劳。留守儿童、逆境儿童家庭劳动力返乡自助创业的，可优先享受创业担保贷款、创业补贴、场租补贴、社会保险补贴等创业就业扶持政策。 (五)精准加强权益保障，切实维护合法权益。积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查工作和非法用工专项行动

11、，保障未成年人安康成长，制止使用童工和保障未成年工合法权益;依法依规指导和催促用人单位与返乡留守儿童、逆境儿童家庭劳动力普遍签订并严格履行劳动合同，保障农夫工劳动酬劳，进一步维护农夫工的权益;积极推动留守儿童、逆境儿童家庭劳动力依法参与社会保险，做好转移接续工作。为切实爱护少年儿童身心安康，维护少年儿童合法权益，严峻打击非法使用童工行为，不定时在城区范围内，组织开展对遵守制止使用童工规定状况的专项检查活动。检查实行报送材料审查和现场检查相结合的方式。检查重点为劳动密集型的加工制造、餐饮效劳、消遣场所等风险隐患较大的行业。通过该专项检查活动，指导催促用人单位切实加强劳动合同治理，依法标准用工，建

12、立录用人员核查登记制度，依法严峻打击使用童工的违法行为，保障未成年人安康成长，制止使用童工和保障未成年工合法权益。今年以来开展人力资源市场清理整顿专项检查累计检查用人单位1221家，派出工作人员71人次。日常信息采集用人单位7396家，涉及检查人数35954余人，口头订正违法行为50余件，检查工程主要涉及劳动合同的签订状况、劳动酬劳的发放状况、社会保险的参保状况以及对特别劳动主体的劳动爱护状况等10多个方面，维护了劳动者的合法权益。截止目前，接到市人社局、城区综治办及公安部门反应来的劳资纠纷群体性突发大事共11起，涉及农夫工829多人次，追回工资1200余万元。 四、明确任务，科学规划 (一)

13、完善体制，提高社会保障效劳水平。健全公务员治理和专业技术人员评比教育评价机制，仔细做好我城区人才现状和需求状况调研工作，最大限度促进高校毕业生，不断完善人事宏观治理方式方法，开创人力资源工作的新局面。 (二)强化效劳，不断提高帮扶力度。一是连续开发适合女性的就业岗位，鼓舞女性下岗失业人员实行非全日制、临时性、季节性和弹性工作等敏捷多样的就业方式实现再就业。二是进一步落实就业再就业各项优待政策，重点帮忙“夫妻双下岗失业、抚养单亲子女家庭、40、50”等特困群体再就业。三是着力强化就业再就业效劳手段，努力把我城区劳动力市场建成符合“四化”标准的劳动力市场。四是连续坚持为广阔女性供应免费职业技能培训

14、、职业指导和职业介绍等专项救济活动，不断提高妇女职业技能和再就业竞争力量。 (三)强化执法，维护妇女儿童权益。一是仔细贯彻实施新劳动合同法，催促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，完善劳动合同治理，确保各类企业与职工签订劳动合同率达95%以上。同时，加强企业女工劳动保障法律、法规的宣传教育，进一步增加广阔妇女的自我爱护意识。二是加大劳动监察执法力度，预防和订正用人单位侵权行为，维护好女性劳动者和儿童的合法权益。坚决订正用人单位在妇女“四期”违法解除劳动关系的行为，严峻查处用人单位非法招用童工、强迫女职工超工作强度、超劳开工时及男女同工不同酬等违法行为，并追究有关单位人员的责任，切实维护广阔妇女和

15、儿童的合法权益，为构建和谐社会做出新的更大奉献。 2023年度妇女儿童工作规划3 一、加强学习，抓好组织建立工作。 县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新状况，加强理论学习，提高学校妇委会工作质量。积极协作相关部门，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识，为特困儿童做实实在在的事情;结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮忙解决困难，更好地为她们办实事、做好事;强化宣传意识，亲密联系妇女群众，努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素养妇女教师队伍，不断增加妇委会组织的分散力和吸引力。 二、开展活动，立足岗位建功立业。 以巾帼文明岗建立为载体，深化“巾帼建功”竞赛活动，进一步

16、扩大“巾帼文明岗”争创面，有规划、有活动，有标准的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训，教学技能操作竞赛等有特色的活动，努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创立的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会供应典型材料，针对各校不同特点，加强对争创工作的标准治理，促使巾帼文明岗整体水平的提高。 三、深入人心，推动和谐家庭建立。 为协作县妇联工作，各校妇委会要把“文明家庭”创立作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容，围绕弘扬中华民族团结和谐、尊老爱幼、勤俭持家、艰难奋斗等传统家庭美德，融入现代安康文明生活内容，引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等

17、学问，引领和形成良好家风，通过家庭和谐促进社会和谐，营造大家小家共建文明，共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参与县妇联家庭系列创立活动，积极参与县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创立活动。 四、积极探究、丰富主题教育内容。 各校要积极组织开展富有特色的.职业抱负、文明礼仪、身心安康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机，开展主题鲜亮、围绕中心工作、形式多样的活动，为女干部、女教职员工搭建放松自我、呈现自我的平台，不断提高女教职工的思想素养、文体素养和科学素养。局机关妇委会将组织12次专题集体文体活动，让女教职员工们活泼身心、展现才能、陶冶情操。鼓

18、舞机关女职工积极参加社区共建活动，发挥自身特长，为社区妇女儿童效劳。 五、积极宣传，扩大妇委会工作影响。 妇委会将运用各网站、报刊等，加大有关政策、心情疏导、工作亮点等方面的宣传力度，增加社会关注度和妇委会的分散力。 六、工作安排。 12月 1、调整充实县教育局妇委会成员 2、制定20_年县教育局妇委会工作规划 3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动 34月 1、组织各校妇委会主任及教职工代表参与培训 2、组织开展“五一劳动节”纪念活动 3、开展优秀“巾帼文明岗”创立状况调研 4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作，按时提交监测状况表和工作报告 56月 1、各校组织庆“六一”活动 2、深入学校向

19、特困留守儿童送暖和 3、积极参加县妇联“查找最美家庭”系列活动 78月 1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动 2、女教职工参与暑假连续教育培训工作 910月 1、组织开展庆祝国庆活动 2、组织开展“爱心助学，结对帮扶”活动 3、协作县妇联开展“春蕾规划”社会助学活动 4、开展“爱心妈妈“活动，关注留守儿童 1112月 1、协作县妇联开展有关业务工作 2、对各校妇委会工作进展目标治理考核 3、结合“行风建立”、“岗位大练兵”，开展系统内创立“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动，推选“先进集体”和“先进工” 4、向县妇联和局党组报送全年工作总结 2023年度妇女儿童工作规划4

20、1、满意妇女承受职业教育的需求，加大女性技术技能人才培育力度。坚持职业学校教育与职业培训并举，结合农村工作实际和农夫现实需要，以农业产业带头人、种养业大户、村干部、农夫专业合作组织成员、家庭农场主等为主要培训对象，以农业主推新技术、农业先进有用技术和提高生产技能为培训重点，实行集中办班、现场实训、田头指导、技术询问、发放技术书籍等形式，大力培育女性专业技术人才和技能人才，经过各方的亲密协作，到10月底对我县_镇、_镇、_镇等13个乡镇的农村妇女进展培训，共举办30期先进有用型技术培训班，培训人数达3831人，其中妇女766人。发放资料1万份、技术手册5000本。培训一批能参加本地农业产业化建立

21、的妇女种植力量和进展农村建立的妇女有用技术人才，提高了农村妇女技能水平和在市场就业竞争的力量。 2、提高技能劳动者中女性比例。组织人员深入到乡镇，对村组劳动力资源、有用人才构造、主导产业进展规划、农业有用技术和农夫培训需求等方面进展调查，把握了新农村的有用人才进展现状及主导产业“一村一品”进展现状。依据调查结果，组织阅历丰富的中、高级农业技术人员进展授课，内容涵盖果树栽培、蔬菜(食用菌)种植等学问，实行进村入户宣传、集中授课讲课、现场示范指导、播放光碟传授等方式开展有用技术培训，为农村妇女学习适用技术供应便捷，以确保大范围农村女性提高劳动技能，为全县社会主义新农村建立和现代农业进展供应智力支持

22、和人才保障。 3、保障农村妇女土地权益。仔细落实保障农村妇女土地权益的有关政策，订正与法律法规相冲突的村规民约。建立健全农村集体资金资产、资源治理等各项制度。通过电视、播送、会议等多种形式宣讲土地政策，扩大农村妇女对国家政策的知晓面，完善农村多种合作经济组织的经营、安排方法，确保男女公平享受财产使用权和安排权。公平享有土地收益权，公平享有国家粮食直补、良种补贴、农资综合补贴的惠农政策。 4、提高农村妇女经济收，降低妇女贫困程度。大力推动农业生产互助合作组织进展，提升农业生产规模和经营收益。保障农村妇女享受国家规定的各项农业补贴。围绕农产品产地初加工、休闲农业和乡村旅游等农村其次、第三产业进展，

23、积极制造相宜农村妇女就业的岗位。开展便于农村妇女参加的有用技术培训，帮忙农村留守妇女和返乡妇女多种形式创业就业。鼓舞农村妇女参加专业合作社或者成立专业合作社，以实现创业就业，推动农业进展，妇女致富。 5、加强政策引导，坚持把工程带动作为推动农村妇儿工作的重要平台。注意在政策引导、工程扶持上下功夫，用工程建立来推动农村妇儿工作全面进展，多渠道、多形式优化妇儿工作进展环境。连续实施好“巾帼扶贫工程”、“关爱儿童工程”等民生工程，对农村贫困女性产业开发供应技能培训及资金扶持，提高妇女的就业创业力量。进一步优化农村留守儿童的成长环境，促进留守儿童安康成长。 二、存在的主要问题 1、妇女儿童维权力量有待

24、提高。由于农村妇女儿童自身熟悉的缺乏及法律学问的缺乏，维权意识还不强。同时，法律法规和维权制度还够不健全，存在执法不严和缺乏刚性制约机制，肯定程度上加大了对农村妇女儿童维权工作的难度。 2、妇女儿童弱势群体问题明显。农村贫困地区儿童、单亲子女、孤儿、残障儿童教育任重道远。农村特困女性生活困难，医疗保健效劳难到位。 3、妇女儿童活动阵地缺乏。在繁重的工作、劳动和学习之余，广阔妇女儿童需要开展和参与丰富多彩的活动实现放松，但因缺乏必要的活动阵地，休闲活动多以打牌、看电视、上网等为主，渠道方式单一，影响了生产生活、影响了儿童的学习和身心安康。 三、下步工作准备与建议 1、进一步强化工作责任，坚持把农

25、村妇儿工作列入重要议事日程。进一步提高对做好农村妇儿工作的熟悉，切实加强领导，将其列入重要议事日程，纳入对干部的政绩考核内容，统一部署，统筹安排，强化责任，加大投入，强力推动，使做好农村妇儿工作成为各部门的共同责任，成为广阔农村妇女儿童工的应尽职责，成为全体公民的自觉行动。 2、加强政策引导，坚持把工程带动作为推动农村妇儿工作的重要平台。注意在政策引导、工程扶持上下功夫，用工程建立来推动农村妇儿工作全面进展，多渠道、多形式优化妇儿工作进展环境。连续实施好“关爱儿童工程”等民生工程，对农村贫困女性产业开发供应技能培训及资金扶持，提高妇女的就业创业力量。进一步优化农村留守儿童的成长环境，促进留守儿

26、童安康成长。 3、关注农村妇儿弱势群体，建立健全保障制度。制定相关政策，加大帮扶力度，促进农村女性就业和再就业。积极呼吁社会各方力气关注弱势群体，扩大“非政府”力气的介入，借助“爱心组织”和“爱心人士”的力气，努力帮忙弱势群体逐步走出逆境。 2023年度妇女儿童工作规划5 20_年妇女儿童工作规划为贯彻落实两纲的精神，努力完成妇女儿童成员单位的职责任务，以经济建立为中心，效劳大局，努力开展工作，切实履行职责，特制定20_年妇女儿童工作规划。 一、总体思路 1、青少年科技活动的普及面和学生参加率逐年提高。 2、女性科技工和全面承受再教育妇女的科技文化素养和创新 力量显着提高，获得各类技术等级证书

27、和资格证书的女性比例逐年上升。 3、以妇女、儿童为重点对象，组织实施全民科学素养规划。 1、各镇(街道)要统一思想，加强协调，把提高妇女和儿童科学素养，作为实施科教兴市、协作素养教育的重要措施，纳入年度工作规划中。把妇女和儿童的科普工作列入_的日常工作，将规划中涉及的内容分降落实，逐年增加投入，发挥优势、突出重点、准时总结阅历，加强统筹集成、形成规模效益。 2、要充分发挥科技群团在妇女和儿童宣传普及科学技术学问、科学素养教育等方面的作用。积极组织供应妇女和儿童科普工作需要的读物、声像作品、辅导资料、展教品等。组织开展面对妇女的科普讲座、科技展现、技术培训等，增加妇女崇尚科学、反对邪教的力量。 3、大力提倡组织以开发青少年创新潜能、提高科学素养为宗旨的科技创新活动，促进儿童科技素养的提高和安康成长。 4、更新观念，反对愚昧迷信，提高妇女的科学素养。努力提高城乡妇女的科学文化水平，重视女性科技人员成长与进展，使妇女能有公平承受科技教育和享用科学技术成果的时机。充分发挥优秀女性人才在科技讨论和科学工作中的作用。积极维护女性科技工者合法权益，关注弱势群体中的女性进展问题，为困难妇女供应技能培训。 2023年度妇女儿童工作规划