2023年度在全市产业工人队伍建设会议上的讲话.docx

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1、 2022年度在全市产业工人队伍建设会议上的讲话（完整文档） 下面是小编为大家整理的2023年度在全市产业工人队伍建立会议上的讲话（完整文档）,供大家参考。 在全市产业工人队伍建立会议上的讲话 刚刚，我们参与了全省推动产业工人队伍建立视频会议精神，*同志就加快推动我省产业工人队伍建立改革发表了重要讲话，对这项工作进展了全面的发动部署。为深入贯彻这次会议精神，推动我市产业工人队伍建立改革进程，我强调三点： 一、提高政治站位，充分熟悉推动产业工人队伍建立改革的重大意义 工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建立的主力军，是我们党执政的阶级根底和群众根

2、底，而产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力气。无论是革命年月还是和平建立时期，我国产业工人始终在中国*的领导下，英勇地担负起历史使命，为实现国家富强和人民幸福建立了不朽功勋。当前，改革已进入深水区，我国经济在保持长期向好势头的同时，也面临诸多冲突突出、各种风险隐患交汇的挑战，产能过剩和需求构造升级冲突突出，实体经济进展面临多重困难。产业工人也存在一些亟待解决的突出问题，如技能构造与经济进展阶段不相适应， 当前隐蔽内容免费查看制度机制与产业工人队伍建立的要求不相适应，产业工人的社会地位与所作的巨大奉献不相适应，等等。推动产业工人队伍建立改革，目的在于破除产业工人成长成才的种种障碍，充分发挥产

3、业工人的主力军作用，使之更好地担当制造社会财宝的中坚力气、创新驱动进展的骨干力气、实施制造强市战略的有生力气。为此，我们要充分推动产业工人队伍建立改革的重大意义，以更高的政治站位，加快推动产业工人队伍建立改革进程。 二、明确工作目标，扎实推动产业工人队伍建立改革 产业工人队伍建立改革，要坚持党的领导，坚持问题导向，坚持以人为本，坚持统筹联动的原则，根据政治上保证、制度上落实、素养上提升、权益上维护的总体要求，改革不适应产业工人队伍建立要求的体制机制，建立一支有抱负守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。详细有以下几个方面。 一是进一步加强产业工人思想政治建立。当前，广阔产业工人对中国

4、特色社会主义的信念和信念坚决，具备正确的劳动观念，比拟认同积极向上的劳动价值取向，产业工人队伍总体上呈现积极向上、努力进取的态势，全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的气氛不断形成，但是也要看到，由于受各种因素影响，一些产业工人仆人翁意识淡化，自信念缺乏，缺乏对产业工人身份的认同感和骄傲感，在非公有制企业中“为人打工，低人一等”的心理较普遍。这些问题，冲击着产业工人的自我认同和思想境地。我们要突出强化和创新产业工人队伍党建工作，要不断加强和改良产业工人思想政治建立，引领团结产业工人坚决不移听党话、跟党走；要从思想上引导产业工人树立爱岗敬业、甘于奉献的职业精神，深入开展群众性精神文明创立活动，

5、努力建立先进企业文化职工文化，引导职工与企业结成利益共同体、事业共同体、命运共同体，增加职工对企业的认同感和归属感。 二是进一步落实产业工人主体地位。工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体。推动产业工人队伍建立改革，必需落实产业工人的主体地位。在适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例。在制定和实施涉及产业工人利益的政策和举措时，要充分听取产业工人的意见。要探究实行产业工人在群团组织挂职和兼职。在这次改革中，我们还要突出推动农夫工向产业工人转型，解决农夫工被社会边缘化的问题，加快农夫工融入城市社会，融入产业

6、工人这支宏大的队伍。 三是进一步提高产业工人职业技能水平。素养是立身之基，技能是立业之本。当前，我市高技能产业工人缺乏，技能整体构造不合理，成为影响经济构造优化、产业转型升级的重要因素。产业工人队伍建立改革必需把提升技术技能水平作为重中之重，尽快构建起合理有效的技能形成体系。要通过深化职业教育改革，统筹职业教育培训，发挥技工院校作用等举措，构建产业工人职业培训体系。要注意发挥技能竞赛引领作用，加大创新创效扶持力度，建立网上学习机制，拓展产业工人力量提升载体。要突出加大农夫工职业培训力度，将农夫工纳入终身职业培训体系，加强农夫工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。要广泛开展职工岗位练兵和技术比

7、武活动，培育更多的工匠人才。 四是进一步创新产业工人进展的体制机制。创新体制机制，畅通进展通道，是产业工人队伍建立改革的重要任务。当前，产业工人职业进展通道比拟狭窄单一，进展空间受到限制。产业工人通过提升技术获得晋升的时机有限；技术技能认定与职位晋升难挂钩、干部和工人的身份界限难打破；还面临户籍、医疗、子女入学等方面障碍。我们产业工人队伍建立改革必需在拓展进展空间上求突破；在健全公共就业效劳体系上出实招；在改良技能评价方式、创新鼓励机制上做文章，推动形成产业工人持续学习、不断成长的“快车道”。 五是进一步维护产业工人合法权益。推动产业工人队伍建立改革，必需旗帜鲜亮维护职工合法权益，关键是劳动经

8、济权益，让改革进展成果更多更公正惠及广阔产业工人。劳动就业方面，要着力制造公平就业环境、保障就业时机公正、提高就业质量。收入安排方面，要着力完善工资公平协商机制、正常增长机制、支付保障机制，排解阻碍产业工人共享进展成果的障碍。社会保障方面，要着力健全社会保险制度，解除后顾之忧。安全卫生方面，要关怀产业工人安康，提升产业工人安康素养。 三、强化组织领导，形成推动产业工人队伍建立改革的强大合力 产业工人队伍建立改革是系统性、多方位的战略性改革，涉及多个部门，涉及千万企业和基层，需要各方同心同向、同频共振、同抓共促。各地各有关部门要在市委统一领导下，各司其职，加强统筹协调，形成工作合力，确保改革落地

9、见效。 一是强化领导，统筹协调。各地各部门要快速将本次会议精神向主要同志汇报，抓好贯彻落实。各地要成立由党委分管领导负责的推动产业工人队伍建立改革领导机构，建立落实协调机制，要不等不靠，快速制定方案，启动实施。 二是细化任务，形成合力。依据杨智书记意见，我市产业工人队伍建立改革方案由市委组织和市总工会牵头起草，现已拿出方案的提纲，明确了责任部门。今日参会的市直各部门各单位都是责任部门。要对比省委省政府下发的*省产业工人队伍建立改革实施方案中的责任分工和要求，结合本部门职责和*的实际，拿出详细的目标举措，详细的目标任务要“拿干货”出实招，切忌大而空。形成文字材料加盖公章，于*月*日前报市总工会，

10、以准时形成我市的实施方案。实施方案出台后，各地各部门要细化工作任务，列出工程清单，搞好协调协作，仔细组织实施，做到有目标方案，有对策措施，有进度安排，有检查考核。要建立信息反应制度，开展改革状况绩效评估，努力推动改革各项任务的落实。 三是加强宣传，营造环境。要把握正确政治方向、价值取向、舆论导向，坚持团结鼓劲正面宣传为主，运用互联网等新兴媒体，全方位、多渠道开展宣传工作。要大力宣传产业工人的地位作用和新时期产业工人队伍建立改革的重大意义、目标任务、主要举措，宣传改革实施中的先进典型、阅历成效，营造关怀、支持改革的良好社会环境。 同志们，抓好产业工人队伍建立改革工作，责任重大、使命荣耀，我们肯定要在市委的顽强领导下，努力造就一支有抱负守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为实现*“勇当多极进展排头兵、实现*十年大振兴”的战略目标做出更大奉献！