2023年度工作述职报告7篇.doc
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1、 2023年度工作述职报告7篇 敬重的校领导: 在这一学年以来,本人在数学教育过程中,始终坚持党的教育方针,面对全年级的学生,教书育人,为人师表,并且还重视学生的共性进展,重视对学生制造力的鼓励。此外,还做好课后辅导工作,广泛猎取各种学问,形成比拟完整的学问构造,严格要求学生,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教育教学任务。 下面是本人的教学过程中所得的一些体会: 1、要提高教学质量,关键是上好课。 为了上好课,我做了下面的工作:在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,仔细钻研教材,课堂教学真正表达“教师为主导,学生为主体”的教学思想,
2、并结合学生实际,进展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参加学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓舞学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促进展,课堂教学重视学生的训练,细心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培育良好的作业习惯。 端正仔细学习、刻苦钻研的学习态度,培育独立思索和克制困难的精神。依据学生的实际状况进展集体辅导和个人辅导,热忱辅导中下生,有组织地进展课外活动,活动讲究实效;重视对学生的学问考察,做好学生的补漏工作。依据
3、教材的特点进展德育渗透,对学生进展有效的品德教育。 2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。 局部学生缺乏自觉性,常常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进展对学生进展思想教育。树立学习的信念,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们供应发言时机,给他们自我表现的时机,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓舞,使他们逐步树立起学习的信念。这样一来他们也体会到胜利感,学习成绩也不断提高。 3、积极参与教研组的活动,活动中积极发言、共同探讨问题。 参加听课、评课,虚心向有阅历的教师学习先进的教学方法,提高教学水平。 4、与班主任、家长亲密协作。 常与班主任相互
4、沟通,反映学生平常的学习、活动、生活状况,共同治理好学生;积极主动地与家长联系,通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的状况,并向家长报告学生在校的表现,相互沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能安康进展。发觉个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和协作,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。 一份耕耘,一份收获,通过一学年的教学,学生学习数学的兴趣有所提高,但差生与优生的距离较大,中差生较多,学习成绩不够抱负。今后,我决心发扬优点,改正缺点,努力改良教学方法,加强对中下生的辅导,使学生的数学成绩有更大的提高,为教育事业奉献自己的一份力气
5、。 年度工作述职报告2 时间消逝,进入公司至今,已有将近_年的时间,回首过来的这一年,想起跟大家在一起工作的每一天,我都觉得很荣幸,由于能与各位同事共同学习共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问,个人的社会交际力量与职场工作技能也有肯定的提高。这一年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的职业人就不那么简洁了。我认为:一名好的职业人不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业,而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我作为一名年轻的工需要学习的东西还许多许多。现就工作一年以来的工作内容与工作心得汇报如下: 一、工作内容 自二月以来,在公司高层领导以及同事帮忙下,有幸参加了泊银科技
6、要打造“泊银”牌食品安全检测试纸、试剂的研发工程,并在其中付出了自己的绵薄之力。从最初的化学试验室建立的方案建立和化学试验室试剂仪器的选购,并到试剂仪器的使用,自己都能参加其中。在同事的帮忙和指导下,自己也学到了不少的专业学问,有些课堂上没有学好的专业学问也进展了稳固,我们相互探讨,相互合作,把公司所要研发的试纸、试剂做出来,并根据肯定的时间进展查新,发觉有问题的准时进展改良。此外,还根据公司的需求,编写了试验报告。 二、工作中的收获 在研发部同事的合作帮忙下,我们顺当的完成了公司的研发指标与工程,虽然某些工程上受到了瓶颈的限制,收效甚微,但是在公司的整个战略进展工程上我们也做出了喜人的效果,
7、前后共计研发了百来个产品,在我们所学的化学专业领域结合着公司的进展实际,我觉得真的验证了“一分耕耘,一份收获”,研发部每个人员都付出了许多,而且能够较好地完本钱职工作,做事较有条理,工作适应力逐步增加,对后期安排的工作,现已渐渐得心应手。 三、工作中存在的缺乏 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间及本部门人员间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 四、本人的工作的综合力量还有待提高 1、工作阅历要不断积存初出师门,各方面的业务流程还不是很熟识,得不断的积存,不断的总结。 2、沟通技巧有待增加工作中消失的各种问题,可能是阅历缺乏,或者说话做事未作认真的斟酌,有些小事
8、跟同事之间不能做到准时沟通,准时处理,所以以后自己在这一方面得多加努力,做处处事不惊,能够冷静思索,说话做事行为方式要提高,提升自己的修为。 五、接下来的工作规划 依据工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够认真仔细,但这一切的一切信任也会随着新一天的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任在以后工作中的我,在研发这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩! 以上是我对自己的一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行
9、动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。 年度工作述职报告3 2022年受_支行委派我到从事会计主管工作,回忆一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员治理和培训,增加风险防范力量,圆满完成了全年各项工作任务。_支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的确定,现将本人一年来的工作总结如下: 一、会计工作质量 1、依据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,根据检查规划和上级行的检查要求,
10、仔细履行会计根底标准常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品治理、印章治理、查库状况、录音电话治理、会计档案治理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行工作进展了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,催促柜员养成良好的柜面操作习惯。 2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员_10月底刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进展专职辅导,后期业务较熟识后,新柜员之间相互查看传票,这样不仅降低了过失率,同时也从他人的传票中学习到
11、了新业务。在第四季度核算中有3名柜员过失为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的安康进展。 二、员工治理及培训 1、在_月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,心情波动不稳定。针对这种状况,我准时与柜员逐个进展沟通,经过大家的共同努力,柜员已能娴熟把握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。 2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间进行业务培训,利用班前晨会和每周例会带着柜员采纳领讲、争论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险治理及相关操作流程要求,并重点学习_市行柜面操作风险治理工作指引以及柜面操作风险题库等内容,对
12、员工进展了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。 3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务学问学习,在内部进行业务练兵活动,积极调动大家的主观能动性,仔细组织柜员进展新业务的演练,柜员能娴熟的操作,使新的操作系统按时对外办理业务。其中_人取得了保险代理丛业资格证,_人取得了银行业丛业资格证,_人取得了反假资格证书。 三、其他主要工作 1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则; 2、按时精确报送支行各项报表; 3、协作会计部门进展各季度会计检查,准时上报整改报告; 4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告; 5、协作上级行行各治理部门进展检查。
13、 四、存在的问题 首先是治理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层治理人员的角度对待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要把握更加全面更加细致的业务学问。 这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,仔细加以改良和完善,根据上级行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。 五、下一步工作规划 1、进一步梳理、标准会计根底治理工作,为支行会计治理打下坚实根底。 2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。 3、加强人员治理,连续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计根底培训,
14、进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家制造一个良好的工作气氛。 4、加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。 年度工作述职报告4 这一年时间以来,我们_保险公司在正确的领导之下,加上全体员工的努力奋斗,公司的业务取得了巨大的突破。今年,我们保险公司超额完成了总公司定下的目标,作为业务经理,下面结合实际,我来总结一下这一年来我们保险公司的成绩与缺乏。 一、工作思维 积极贯彻省市公司对于公司进展的一系列重要唆使,与时俱进,勤恳工作,求实求效,勇争一流,带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真挚效劳、提高效益”这一核心,进一步转变观念、改革创新
15、,面对竞争日趋剧烈的_保险市场,强化中心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,我们保险公司保持了较好的进展态势,为_保险公司的持续进展,做出了应有的奉献。 全方面加强学习,尽力进步本身业务素养水温柔治理程度。作为一名领导干部,肩负着上级引导和全部员工给予的主要职责与使命,公司的经营方针政策必要我去贯彻实行。因而,我特别重视保险实践的学习和治理力量的培育。留神用迷信的方式领导自己的工作,标准自己的言行,建立剧烈的义务感和事业心,不断提高本人的业务力量和治理才能。 不断提高我们保险公司业务人员步队的整体素养水平。一年来,我始终把造就展业职员的业务素养作为团队建立的一项重要内容来抓,并和经理室一起
16、实施有针对性的培训筹划,加强领导班子和员工队伍建立。 二、业务治理 “不规章不成方圆”。要想使一个公司稳步进展,必需制定标准加强治理。治理是一种投入,这种投入肯定会发生效益。我分管的是业务工作,更需要向治理要效益。只有不断完善各种治理制度和方法,并真正贯彻到行为中去,才能出成绩、奏效益。业务治理中我主要做了以下工作: 1、依据省市保险公司总部下达给咱们的全年销售义务,制订各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定准备时本着捕风捉影、依据各个险种特色、客户特点,部室情形断定每个部室公正的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过增加进程的治理跟监控,来确保各部室目的方
17、案的顺当实现。 2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建立。始终注意部室经理和部室成员的思惟和业务素养教育。一年来,我屡次组织局势发动会、业务讨论会,进展业务培训运动,组织大家学常识、找教训,提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技能的学问上,并且强调对团队精力的培育。学习增进了各个团队自身素养的不断提高,为公司的连续、稳固进展打下扎实的根底。 3、帮助经理室全面推动薪酬制度翻新,始终夯实公司根本治理工作。树立与岗位和绩效挂钩的薪酬轨制改革。今年,我牢牢缭绕职位明白化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推动企业薪酬体系改造。初步建破了一个能上能下,能进能
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