2023年度局机关工会工作总结.docx

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1、 2022年度局机关工会工作总结（完整） 下面是小编为大家整理的2023年年度局机关工会工作总结（完整）,供大家参考。 2023年度局机关工会工作总结 一年来，教育工会根据上级工会及局党委的要求，紧紧抓住一个支点教职工大会；增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识；为教职工办实事、办好事的意识，实施三个工程一一以民主治理工作为主要内容的维权工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素养工程，以提高自身建立为主要内容的形象工程。工作取得了肯定成绩，得到了党政领导的认可。 一、发挥工会作用，维护职工合法权益。仔细贯彻工会法、劳动法、社会权益保障法，切实维护职工权益。组织了专兼职工会干部，参与了各类相关

2、法律培训班，使全市教职工的合法权益得到了有效爱护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工之家。我们常常深入基层，深入到教职工群众之中，查民情，解民意，了解职工的意见、愿望和要求，把帮忙他们解决各种生活困难做为我们工作的动身点和落脚点，常常倾听职工的呼声，了解职工的心情变化，以深厚的情感关爱困难职工，让他们感受到工会组织的暖和，使工会真正成为“教工之家”。一年来共为职工解决问题和困难百余件。一是关怀职工身心安康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问。在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为教育工会的一项制度。通过

3、这些活动的开展，充分表达了大家庭的暖和。X月份，教育工会组织系统内女职工到规划生育效劳站进展妇科检查，保障女职工身体安康。二是积极制造条件，丰富职工的业余生活，各校开展了各种丰富多彩，安康向上的文体活动，如：运动会、拨河竞赛、教工篮球、围棋、门球竞赛等。教师节期间，各校都组织了不同形式的文艺演出活动，不少学校还积极筹措资金，购置了文体活动器械和图书，为广阔教职工供应了消遣和健身场所。三是关怀困难职工，开展“送暖和”活动。今年在市工会的指导把关下，重新整理界定了困难职工人数，电子档案和纸质档案治理标准，从申请到报批手续完整，我们入户调查走访，竭尽全力解决特困教师的后顾之忧。今年为上大学的特困教师

4、子女申请金秋助学奖金X万余元，X月份救助特困教师X名，发放慰问金X万余元，今年为患病教师捐款X万多元。在职工互助一日捐活动、慈善一日捐活动，博爱一日捐活动中，参与人数到达X%。 当前隐蔽内容免费查看 二、加强民主治理，提高职工参加度。源头参加，扎实推动产业工人队伍民主治理工作。一加强教代会制度建立，学校民主治理工作不断深化。一年来，教育工会依据河北省教科文卫工会关于加强中小学教代会制度建立的相关文件，制定下发了关于加强中小学教代会制度执行状况的调查问卷，通过问卷调查，个别访谈，查阅资料等方式，对各个学校教代会工作的开展提出了不同的意见和建议。各校纷纷开展了“加强制度建立，促进廉洁从教”、“教师

5、师德建立”等为主题的演讲赛和辩论赛，使学校的源头参加和民主治理工作进一步深入扎实。二强化校务公开的监视制约机制。教育工会在校务公开工作中，积极主动地担当起自己的责任，强化了校务公开的监视制约机制：一是建立健全了教职工和社会各界对校务公开的评议制度；二是建立健全了考核和评估制度，把校务公开纳入对学校工作和学校领导班子考核的指标体系；三是建立健全了责任追究制度，对不公开、假公开、搞形式主义、弄虚作假，侵害教工民主权利，损害教工合法权益造成严峻后果的，要分别严厉处理。对教师的考录、调配、评聘、评优等焦点问题，假如公开不准时、不到位，就会成为影响安定团结、影响教师工作积极性的导火索。从源头上制止各类腐

6、败行为、违纪违规行为，摒弃“暗箱操作，推动学校的民主政治建立更好进展。对教职工反映比拟集中的问题，不仅要逐一整改，而且要跳出就事论事的圈子，建立相关的规章制度和工作标准，做到标本兼治。主动承受社会监视，通过开通“校长电话”，发挥“校园网”等方式方法，请家长，社会各界对校务公开工作提出意见。这样，教职工不仅爱岗敬业的积极性提高了，而且还能端正学风、校风、教风建立。 三、注意思想引领，强化政治道德建立。进一步传承和弘扬工人阶级宏大品行和劳模精神、工匠精神，营造劳动荣耀的社会风气和精益求精的敬业风气。开展“中国梦劳动美”主题教育活动，借助宣传周做好劳动榜样、“X工匠”等优秀产业工人典型的宣传活动，开

7、展企业文化进校园活动，让工匠精神进校园，进课堂。组织劳模、工匠进学校、进课堂。 四、构建技能体系,提升职工素养力量。做强职业教育龙头。支持X职教中心创新进展，推动职教中心与X市内各行业、企业深度融合，校企对接。政府牵头，企业、学校参与，行业参加成立X市校企合作专家委员会，指导我市校企合作产教融合工作。强化X职教中心职业教育龙头作用，发挥职教中心职业的培训教育优势，与X家用品有限公司、X有限公司建立新型现代学徒制校企合作，并进一步推广。推动X职教中心与X等企业建立学生跟岗见习校企合作关系，加快企业文化建立。加大技能评价改革创新力度，加大职工（劳模）创新工作室和技能大师工作室建立力度，扎实开展新型

8、职业农夫培育，使职业教育更好地为X经济和社会进展效劳。加强职教中心根底力量建立，加大财政资金投入，实施X市职业技能培训基地工程建立，改善办学条件，提升职教中心的办学力量。深入市场调研，准时调整优化专业，着力培育复合应用型技术技能型高素养技能人才，支撑产业进展。坚持“职普招生规模大体相当”，职教中心年招生X人以上，并逐年增加，不断扩大中职办学规模，为培育更多支撑产业进展的高素养技能人才奠定根底。 五、加强组织领导,深化队伍建立改革。为树立教育系统干部职工廉洁自律、文明效劳的队伍形象，教育工会注意把创立先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并依据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，给予新的内容

9、，做到常建常新。先后在职工中开展了争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，发动每个职工从自身做起，争做群众满足教职工，积极争创群众满足单位，切实转变教育系统工作作风和工作方法，为群众排忧解难，亲密党群、干群关系，树立良好的形象。不断标准教师从教行为，今年进行了教师节庆祝大会、师德师风巡回报告会、表彰师德标兵、教学标兵各X名。有X名教师被评为河北省最美乡村教师，X名校长被评为河北省骨干校长，X名校长被评为X市优秀教育工的称号。教育工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广阔会员的积极性，进一步加强自身建立，努力提高工会干部素养和整体工作水平，一是健全和完善了工会组织机构，成立了群众工作室。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。三是工会工作机制不断完善。今后，我们将连续发挥教育工会积极作用，主动作为，扎实稳步开展工作。