景区导游工作总结800字5篇.doc
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1、 景区导游工作总结800字5篇 不知不觉又是一年,算算做导游已三载有余。光阴似箭,对我们做导游这行来说时间就是一个月出两三趟团就过了,忙过了旺季一年就过了。又到了年底,今年的导游工作马上完毕,回忆这一年的工作,真是丰富多彩。虽然每一次带团都走着同样的路线,但是每个团的人员都是不一样的。所以每个团都会消失这样那样的问题,而自己就在解决这些问题的过程中吸取着不同的阅历与教训。渐渐的让自己由新导游一步步变成老导游,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的体会。 在外人眼里觉得做导游是一个让人艳羡的工作,可以处处游玩,还不用花钱。可是其中的苦与累只有做导游的自己才能体会。还真是隔行如隔山啊!还有不少客人会说做
2、导游那可是很赚钱的,可是有谁会知道导游赚的每一分钱都是那么地不简单,可以说确的确实是汗水钱!导游要有超强的耐力,带着客人登山玩水,无论条件多恶劣都要时刻以客人的利益为重。而我就是那个在天气最热的时候特地往热带海滨城市跑的导游,人家都说_妹子都很美丽,特殊是导游肯定是个美女了。惋惜很圆满的是我这个导游已经被晒成黑玫瑰了。哈哈! 每个导游都会盼望自己成为一名优秀的导游员。要想成为一个好导游在我的认知里面就要做到以下几点,在这里我就来总结一下导游工作中必需要把握的几点: 一、熟识路线,节约珍贵的时间 这里所说的路线要熟不是单指知道每个要去的景点位置在哪里,还要清晰在景点四周路线的走法。以便遇到堵车的
3、状况可以准时地转变路线,来争取时间。还要留意哪些路线是单行线,不要误入其中,以免惹上不必要的麻烦,耽搁时间!假如由于消失了不熟识路线的问题而耽搁了珍贵的时间,客人就会不快乐,会指责你的工作不到位,身为一个导游怎么可以不知道游玩的路线呢?很简单让客人产生不必要的误会。导游对路线的熟识度就得像出租车司机一样厉害。同时你对路线熟识,也会让你在游客心中留下一个好的印象,会增加对你的信任度。假如有游客丢失,就会第一时间告知你,让你立刻知道她在什么位置,节约许多查找游客的时间!这就是熟识路线的好处! 二、丰富学问,应对客人的提问 导游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全书,能答复客人提出的
4、各种问题,这样才不会影响你在他们心中的形像。这就要求我们博览群书,给自己不停的充电。客人来自五湖四海,各个民族,各个阶层,每人都会有各种不同的提问等你来解答。学问的丰富,不只是课本或是书上的学问,还得懂得民间的趣事,和正在发生的新闻,以及每天的天气等,这就需要我们增加自己的爱好,广泛学习社会各方面的学问,树立终身学习的理念。现在的客人都是读书人,提问也会越来越难,假如你有一个问题说错了,那客人就会在意见单上控诉你的讲解学问面不广。所以我们要不断丰富我们的各种学问,才能如鱼得水的应对客人的提问。 三、效劳大方,工作细心爱护 我们的工作是效劳行业,对象是人。我们要把游客当成上帝,对待任何游客都要热
5、忱,脸上时刻要挂着笑容。假如你在带团时遇到不快乐的事情,也不能面对着客人表露出来,也要把郁闷的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作完毕之后再发泄。这就要求我们导游应学会合理掌握自己的心情。客人遇到任何困难就得立刻解决,要替客人想到一切可以帮助的事,要学着像保姆那样把全部的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃饭,起床的时间,留意事项,一一都要说到,假如说不到,就会影响你的其次天的行程,客人会说你工作不到位,甚至还会投诉你。所以我们要具备一个万能保姆的水平和心态! 四、协调工作,解决客人问题 游客是来自全国各地,所以有着不同的要求,也会发生不同的事情。由于地域的不同,饮食习惯差异大,就餐风格不
6、同。比方湖南人喜爱吃辣的菜,但是北海当地的菜都是以清淡为主,还有一些少数民族的朋友们有一些自己的风俗习惯,比方不吃猪肉,这时你就要和饭店协商,做符合这个团队地域口味的饭菜。晚上安排房间,客人不同意或有什么特别要求,这就要你和宾馆协调更换新的房间等事宜。到了景点,要合理安排巡游时间。让大家统一有个时间观念并且一起遵守,尽量不要让有人耽搁时间而影响行程,同时还要要协调好客人不要内部起意见!这样才会确保你的工作顺当进展。最主要的就是和司机,还有全陪或是地陪导游也要相互处理好关系,哪个环节搞不好,都会让你的工作出问题!带着客人进展购物的同时,不但要完成旅行社安排的任务,还要让客人买的快乐,假如遇到买到
7、劣质商品,你还要协调商店,退换货物,帮忙客人弥补损失。所以导游还要把自己当成外交官!客人消失问题,你就要来处理,你虽然不是万能的,但是在客人的心里就是全能的,你就要出面来协调。 五、头脑敏捷,增加应变力量 导游在带团的过程中,会发生各式各样的意外大事。如遇到客人丢失,或是客人有财物被偷等等。这时导游肯定要冷静,帮忙客人报案,解决事情。遇到重大事帮,头脑也要敏捷的处理事情.要具备遇事不惊的力量!同时还要有超强的说服力,安抚好客人的心情,有条不紊的解决突发状况。 以上五点就是我自己对导游工作的阅历总结,或许我还有许多缺陷,需要不停从工作中去学习。自从做了导游以后我才发觉,可以学到许多层面各种各样的
8、学问,同时视野也会随着工作的积存越来越开阔。 景区导游工作总结800字2 一年来,在局各位领导的关怀和指导下,在同事们的支持和帮忙下,我的工作水平得到不断提升,工作方式得到不断改良,尽职尽责,尽心尽力地完成了各项任务,工作力量得到了领导认可,于月肩负起了导游组组长这项重要的工作职责。面对新任务,新挑战,欠缺治理阅历的我并没有退缩,身在其位,必谋其政,我马上着手学习团队治理方面的学问,深入思索如何提高导游组效劳水平,最大限度地发挥团队作用,为来凤游客供应一流的导游效劳,同时加强与领导、同事间的沟通,以最快的速度调整心态、转变角色,兼顾好个人导游效劳和导游团队治理的双重职责。不但完成了自身担当的详
9、细工作,同时带着团队圆满完成了各项导游效劳任务。 一、加强学习培训,扎实效劳根底 大多数导游面临的最大问题就是学问面不够广,尤其是接待政府团,领导、专家、学者经常会问一些深层次、高水平的问题,假如答复不出或是应变不好,就会造成为难局面,影响气氛和效劳效果。因此,在工作之余,我留意各种学问的积存,从天文地理到饮食保健,同时利用电脑、手机把握最新的新闻动态,准时更新自己的信息库,用大量的学问积存做到兵来将挡水来土掩。同时,积极组织全体导游人员进展思想政治、导游学问、接待礼仪等方面的集中学习,利用好各种集体和外出培训时机,提升导游组组员的根本素养,扎实团队的效劳根底。 二、加强实践熬炼,提升效劳力量
10、 带团讲解是一名导游学习培训的最终目的和工作的最主要内容,也是成长为一个优秀导游最快最有效的途径,因此,在工作中我积极主动担当领导安排的接团任务,仔细对待每一次导游讲解时机,在实践中思索方法,在实践中总结阅历,每带一次团都争取从中得到一次大的提升。同时尽量合理安排组员,让每一个导游都能得到更多实践和熬炼的时机。对于新来的同事,在进展初期学习培训的根底上,依据个人状况安排跟团学习,实行一名老导游帮一名新导游的“一帮一”和一名优秀老导游带几名新导游的“老带新”活动,让新同事能够尽快融入集体,尽快上手工作,从而提高团队整体业务素养和效劳力量。 三、加强团队治理,提高效劳质量 作为导游组组长,我必需严
11、于律己,以身作则,才能得到组员们的认可和信服,进而带着和治理好整个团队,因此,在有学习培训、接团讲解或是常规工作任务的时候,我都积极主动地担当,并且尽心尽力地完成,同时,在工作中对自己坚持高标准严要求,一年来未消失过违纪行为和大的工作失误。在局领导的指导下,依据导游组工作实际,制定了_县旅游局导游组治理方法,明确了导游日常工作标准和各项工作制度,并在实际工作中加以贯彻落实,打造了一支政治觉悟高、效劳意识强的导游效劳团队。同时,在工作之余,不时地组织一些集体消遣活动,加强了导游组姐妹们的相互沟通了解,增进了感情,分散了队伍,提高了团队的工作积极性。 四、加强沟通沟通,保证工作效率 安排导游接团是
12、我的工作职责之一,依据旅游团的特性和团队人员的实际状况,选择适宜的导游跟团,能够大大提升效劳质量和工作效率。因此,在平常工作中,我留意与各位导游姐妹多加沟通,了解每个导游的学问储藏、性格特点、近期的工作量、甚至包括心情和身体状况,同时加强与领导的沟通,了解近期活动、重大接待、以及要接待的旅游团状况,对各种信息进展收集整理,合理调配各组员进展接待,在旅游旺季接待量明显加大而导游员数量相对缺乏的状况下,保证了优质高效的导游效劳,使每个接待任务都能保质保量圆满完成。 五、加强责任意识,效劳进展大局 随着我县旅游文化产业的快速进展,旅游效劳的重要性日趋凸显,作为一名旅游局的工作人员,我不断加强自身责任
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